乡镇工作汇报材料材料.docx

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1、乡镇工作汇报材料XX镇地处XX中段，距县城31公里，幅员面积73.04平方公里，场镇面积1.8平方公里。辖4个党总支，32个村（社区），总人口44680人。今年以来，镇党委认真落实县委重大决策部署，进一步明确了“四个一”的工作思路，凝心聚力，奋发图强，各项工作都取得了明显进展。一、夯实基础，突出党建第一保障。上半年，我镇党建工作出现严重错误。经过深刻反思，镇党委迅速开展整改，并结合“3+2”书记项目和创建全省基层党建示范县工作，强力推进党建工作落实落地。一是转观念，明职责，全面落实党建责任制。修订完善了党委运行规则，明确了班子内部党建工作分工；逐级分解落实了党建工作任务，完善了年度奖惩考核体系

2、；建立了党建工作每季度“一部署、一督查、一总结、一通报”的工作落实和督查机制。全镇形成了由党委书记负总责，班子成员直接联系，镇、总支、村三级联动，齐抓共管、不留空隙的工作格局。二是抓班子，带队伍，筑牢战斗堡垒。一方面，强化党委班子自身建设，坚持内强素质、外树形象，以“学”为先提升能力，以“严”当头加强管理，以“和”为贵团结协作，展现出“合心、合拍、合力”的领导集体。另一方面，制定出台推行七个一线工作法实施方案，将机关干部全员派驻到32个村（社区），每个村建立党建指导组，力量配置在一线；明确干部到村开展民情恳谈每月不少于8次，情况了解掌握在一线；对反应、发现的问题按轻重缓急分层级限时化解，促进问

3、题解决在一线；督促落实基层党建规范化建设工作操作规程，开展三会一课、农民夜校、主题党日活动、党员发展等工作，帮助群众解决生产生活实际困难，实现情感融洽在一线；实行联村负责制，开展末位警告问责和争当优秀镇村干部活动，组织群众评议镇、村干部，确保干部检验在一线；要求干部到村不准接受宴请、不准饮酒、不准在村报销费用，不准参加赌博、迷信等活动，指导村落实干部履职承诺、村级事务集体决定、党务村务财务公开，形象树立在一线；在脱贫攻坚、产业发展、基础设施建设、发展村级集体经济、群众创业致富等方面协同发力，实现业绩创造在一线。三是严党纪，树正气，驰而不息正风肃律。利用会前讲法学纪等多种形式组织全镇党员干部学党

4、章、学系列讲话、学准则、学条例，大力宣传效能风暴、清风三台行动。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实抓好纪律教育学习月活动，积极配合县委第二轮巡察在我镇开展，严格执行镇干部管理制度，经常性开展谈话提醒，聘请31名廉政监督员，加强警示教育，立案查处5名干部违纪违规问题，党员干部政治纪律和政治规矩这根弦绷得更紧，作风散漫、工作不实行为有效改观。二、富民强镇，突出发展第一要务。一是藤椒产业快速启动。镇党委紧扣“3+2”产业布局，将藤椒作为全镇主导发展产业，研究制定了发展规划和推进措施，今年将顺利完成3300亩栽植计划，实现首战告捷。二是农业基础设施持续改善。总投资666万的高龙村、拦江村

5、、万福村移民后扶连片项目即将完工，总投资570万的碧波村、山花村移民后扶连片项目正加紧推进，争取总投资2250万的千亿斤高标准农田建设项目，规划设计正紧锣密鼓进行。三是场镇商贸持续活跃。现有零售商家123户、服装加工企业5家、餐饮企业54家，其中限上商贸企业5户，年内力争培育2户。四是项目工作扎实推进。固定资产投资、民间投资、社消零总额均实现双过半。与广东永成鞋业有限公司达成框架协议，另有1个项目正加紧跟踪，近期有望签订正式投资协议。三、改善民生，突出乡村振兴第一目标。我镇有贫困村8个，建档立卡贫困户1234户3635人，已摘帽贫困村1个，脱贫654户2115人。今年须完成1个贫困村摘帽、10

6、9户288人脱贫的任务。对照户脱贫、村摘帽标准，对照精准识别要求，镇党委多次研究推进工作，组织开展5次全覆盖检查，尤其是在贫困村项目建设和贫困户住房保障方面重点发力，确保能够按期完成任务，接受评估验收。努力打好土坯房歼灭战，研究制定了我镇土坯房改建操作细则，通过政策宣传攻势、召开推进现场会、半月一通报的方式督促推进，全镇已拆除土坯房570余户。四、守住底线，突出安全稳定生态第一责任。一是守住安全底线。截止8月底，我镇举办安全知识和法规宣传培训6次，发放宣传资料2万份，组织安全演练2次、安全生产大检查7 次、不定期抽查20次。二是守住稳定底线。我镇属信访稳定的“重灾区”，历史遗留问题多，上访人员

7、多且抱团活跃。镇党委大力推行支部书记负责制，组织开展排查调处矛盾纠纷工作，开门接访、下村走访，努力将隐患消于萌芽、矛盾化于村社。通过镇、总支、村三级联动，实现了辖区内上访人员“零到省”“零进京”。三是守住生态底线。组织召开党委会5次、专题会议10次、镇村干部大会4次，统筹资金140万元，切实落实环保各项工作。对茂隆河、郪江河集中整治54.7公里；对50家养殖户落实了整改措施、期限及责任人，已做到粪污零直排；关停拆除了1家非定点屠场；对7家汽修、2个砖厂、1个搅拌站落实了限期整改措施；对镇内4个垃圾中转站和垃圾房（池）垃圾进行了全面清除，并做到每日一清运。同时，积极争取项目支持，污水处理厂项目已

8、进入征地程序，垃圾压缩中转站的规划选址已基本确定。关于“四强”党支部建设情况汇报材料*分社党支部现有党员26名。作为*船舶检验“主力军”驻*机构，主要为*和*辖区的船舶、海上设施及相关工业产品提供法定检验和入级检验服务。支部立足职能职责和业务特点，坚持党建引领，深入实施政治领航、文化聚力、能力提升、品牌赋能“四项工程”，着力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，积极为助力*先行示范区建设和*建设作出船检贡献。2022年底，支部被交通运输部命名为“全国交通运输行业文明示范窗口”。现将有关工作进展情况汇报如下：以“政治领航工程”确保方向正确。加强政治建设立根。把旗

9、帜鲜明讲政治、抓政治作为支部建设的首要任务和核心内容，以模范机关创建为抓手，持续开展对党忠诚教育、强化政治机关意识教育，教育引导党员干部深刻认识*社工作的政治属性，牢牢把握*船检主力军的政治职责，自觉把做到“两个维护”体现在履行好“*队”职责使命的实际行动上，紧跟总书记、奋进新征程。抓好理论学习铸魂。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员学习教育的必修课、第一课，不断从中汲取智慧经验，切实指导实践、推动工作。每年编制“三会一课”计划，开展“一人一党课”活动，支部书记、支委带头讲，每名党员轮流讲，促进学深悟透。充分利用本地红色资源加强实地教育，组织党员前往莲花山、改革开放展览馆、东江纵队司令

10、部遗址等红色教育基地参观学习，开展“忆往昔、强信念、展未来”主题党日活动，以理论学习筑牢思想之魂。落实政治要求过硬。把党内政治生活作为党员历练政治修养、淬炼忠诚品质的大熔炉，在每月相对固定时间认真开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实让党员的政治能力同岗位职责相匹配。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”“我是党员我带头”等活动，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。以“文化聚力工程”营造奋进氛围。锤炼团结协作班子。支部班子发挥“关键少数”作用，全面落实管党治党政治责任，贯彻执行民主集中制，建立健全支委议事规则、职责清单，完善总经理办公会制

11、度，大事讲原则，小事讲风格，推动在合作共事中加深了解、在相互支持中增进团结。常态开展创先争优。树立“创先争优在岗位在常态”理念，结合日常工作开展“六比六看六提高”评比，设立并不断优化、评选表彰季度之星、安全质量奖、开拓奉献奖、优质服务奖，营造比学赶超、团结奋进的内部氛围。彰显浓厚人文关怀。倡导“小家为大家、大家爱小家”理念，建立工会负责人与职工家属的联系机制，坚持为出海检验的验船师家属提供帮助，经常进行家访，用贴心的服务保障来解除验船师出海后顾之忧，及时传递党的关怀和组织的温暖。深耕厚植廉洁文化。切实加强新时代廉洁文化建设，每年开展廉洁从业预警教育，打好学廉、听廉、观廉、讲廉“组合拳”，利用违

12、纪违法典型案例开展警示教育，抓实节假日常态化廉洁自律提醒，与新进职工签署廉洁从业承诺书，与服务对象签署廉洁服务合约，多形式让干部职工受警醒、明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线。以“能力提升工程”锤炼过硬队伍。实施“深调研”，提升解决问题能力。结合主题教育调查研究要求，由班子成员分别牵头开展“优化内部管理”“优化营运载客快艇检验”“海洋水下生产系统检验”等课题调研，坚持问题导向，深入查找症结，切实“把脉问诊”，推动解决问题。支部还组织党员、干部采取走访调研等多种方式，广泛听取意见，真心帮助群众解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。实施“大培训”，锻造一流技术团队。在组织党员广泛讨论形成共识的基

13、础上，支部提出打造一支“四有四特”团队目标，即有信念、有纪律、有品行、有作为，特别能吃苦、特别能战斗、特别能钻研、特别能奉献。从培训管理细化着手，持续实施“4个1”人才培养计划：培养1支*分社技术支持和指导团队、每月开展至少1次验船师业务学习交流、每名验船师至少确定1个专业主攻方向、培养锻造1支一流深水海工检验人才队伍。实施“我带头”，激发党员细胞活力。为确保各类重点检验项目顺利实施，要求党员做到“四带头”，即规范公约带头学、疑难项目带头干、培训交流带头讲、出海检验带头做，全面叫响“我是党员我带头”。疫情防控时期，党员主动靠前申请赶赴检验一线，积极践行“只要客户生产营运不停止，验船师们的检验脚

14、步就不停歇”郑重承诺，以实际行动确保各重点项目检验进度不拖延以“品牌赋能工程”强化作用发挥。塑造特色堡垒形象。支部坚持党建与业务同频共振，按照上级“一支部一特色一品牌”建设要求，秉承特区“孺子牛”“开荒牛”精神，提出创建以“勇于开拓、敢于担当、甘于奉献、精诚团结、不断作为”为价值追求的“孺子牛”特色党建品牌，以高质量党建引领高质量发展，被*社党委命名为特色党支部。建立党建共建机制。支部把党建共建作为特色党建品牌创建的有力抓手，按照“行业相近、业务相关、内外联动”原则，不断深化“党建共建”活动，有效推进党建与业务融合发展、共同提高。如与船东、船厂、监理等开展“4+N”多方联合党建共建，成立项目党

15、员先锋突击队，多方融合成一个团队、一个目标，共建精品示范工程；与某工业智能科技有限公司签署党建共建协议，共同推进我国船舶和海上设施智能化高质量发展。主动服务国家战略。通过“2个加强”主动融入国家战略实施：加强与地方政府职能部门联系积极收集和深入研究交通强国、海洋强国、*、*先行示范区建设等相关政策举措，找准*社的切入点、结合点、着力点；加强与当地相关行业联系，主动了解需求，积极做好靠前服务、精准服务、创新服务。坚持在服务国家战略实施中彰显党建引领力、打响特色党建品牌，顺利完成*首例*米级深水导管架“*”建造检验、国内首个海上油气二氧化碳捕集与封存系统示范项目的认证、国内首个海上设施数字李生示范项目的检验、首艘中国旗豪华邮轮“*”号转级换旗检验等，以走在前、作表率的姿态助力交通强国、海洋强国建设和*高质量发展。