述职述廉报告范文2023-2023年度(精选7篇).docx
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1、述职述廉报告范文2023-2023年度(精选7篇) 第1篇: 述职述廉报告 我校党支部在教体局党委的正确领导下,认真贯彻党的二十大会议精神,紧紧围绕“抓好党建促教学,围绕教学抓党建,办好人民满意的教育”这个指导思想,持续开展“两学一做”学习教育常态化活动,切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,不断提升学校党建工作整体水平。现将抓党建工作情况汇报如下:一、工作履责情况。(一) 认真学习党的二十大会议精神,推进“xxxxxxxx”学习教育常态化。学校党支部采取集中上党课、集中学习的方式,认真学习党的二十大会议精神,着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党
2、建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容,本年度集中学习28次,党课4次,专题学习3次。通过学习、讨论、分解解读等方式,党支部成员充分领会了我党在新时期肩负的历史责任,在思想上同党中央保持高度一致,增强了党员的向心力。同时支部积极开展纪律作风整顿活动、“大学习、大调研、大改进”及“万名党员联系十万学生”活动,做好党员干部的各种竞赛及考试活动,每次活动都积极准备,不走形式。(二)推进党支部规范化建设。认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”“教师思想政治学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。本年度我校共组织召开支部党员大会
3、13次,支部委员会14次,提升了党支部的组织力,增强了全体党员的政治头脑。召开了一次组织生活会,认真开展批评和自我批评,发现问题,列出清单,明确整改事项,制定整改措施,依据整改承诺逐一进行整改。本学期教师共进行思想政治学习13次,全体教师的整体政治素质得到进一步提升。(三)统筹推进学校党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。20xx年学期初,组织全体党员深入贯彻落实县局党委相关会议精神,根据中小学党建工作评估细则,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化,常态化,有条不紊,扎实有效地开展工作。(四)强化组织领导,严格落实党风廉政建设责任制。一是学校成立了党风廉政建设
4、领导小组,支部书记任组长,分管领导为副组长,其他班子成员为小组成员。校长与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书,建立横向到边、纵向到底的责任制网络。二是贯彻支部书记是学校党风廉政建设第一责任人制,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办;各部门科室履行监督责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系,把党风廉政建设落实到每位党员身上,确保全校党风廉政建设工作的有序开展。三是把党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核,将考核结果作为各科室、学科和党员教师评优晋级的重要依据。二、存在的问题。1、在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够深,理论用来指导
5、实践不够,学习的自觉性不高,学习体会流于形式,个别党员存在应付现象。2、民主生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。三、下一步工作措施。今后,我们在巩固已有成绩的同时,还将不断创新,拓宽工作面,充分发挥党建工作主导作用,让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。1、要不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。2、继续做好发展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍,使“双培养机制”落到实处。3、紧紧抓住 “xxxxxx”这个办学特色,把党建工作融入其中,注
6、重党、团、队的引领和传承。总之,在教体局党委的正确领导下,我校党的建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,办好老百姓满意的教育。 第2篇: 述职述廉报告 一年来,在区纪委的指导和局党工委的领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化理想信念,严格责任落实,较好的完成了各项工作任务,现将一年来履职情况汇报如下,请予以评议。一、加强理论学习,提高政治站位古人云:知之愈明,则行之愈笃。作为一名党员干部,无论是政治素养、纪律规
7、矩的加强,还是个人能力、担当创新的提升,都需要从加强政治理论学习抓起,内修素养,外塑形象,做到旗帜鲜明讲政治。一方面加强理论学习,始终保持政治清醒、信念坚定。结合 “两学一做”学习教育常态化制度化推进,以及“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步学习党的二十大报告、新党章,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,系统学习总书记系列重要讲话和论述,提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识,坚定四个自信,自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加区级和局里组织的理论业务培训班,不断用党的理论和
8、政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面,坚持学以致用,用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规,不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题,主动加压自学,着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识,虚心向基层干部和群众学习,不断提高分析问题和解决问题的能力。二、严以律己,锤炼扎实过硬工作作风作为一名纪检干部,自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上,坚决与党中央保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,始终保持清醒头脑,坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定
9、精神,自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育,切实领会精神要义,真正把各项要求印在脑中、刻在心上,把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念,自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命,规范日常行为,以先进典型为榜样,以违纪违法反面典型为戒,把纪律挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,加强勤政、廉政教育特别是警示教育,保持良好作风,积极推进廉政文化进单位、进社区活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作,严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查,构筑了反腐倡廉制度防线。三、履
10、行岗位职责,狠抓工作落实在区纪委和局党工委的正确领导下,20xx年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗,坚持问题导向,树立正确执纪导向,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立“一岗双责”防控机制,加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合,推动单位内部管理、业务能力提升和风
11、险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订“两个责任书”, 将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”制度,基本做到业务工作延展到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,做到两促进两不误。二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前,强化日常监督执纪,坚持把执纪放在首位,把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督,对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市
12、、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助,医疗救助,灾害救助等重点工作的日常监管,监督做好评议、公示、审查等环节工作,避免“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪“四种形态”,先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查,发现问题16处,进行干部谈心谈话7次,查办区纪委移交问题线索2起,追责问责5人次,全年立案审查1起,相关人员得到严肃处理并及时通报批评,达到肃风正纪和警示教育目的。三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、“四风”问题、“吃
13、拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示教育,及时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求,多次组织开展集体学习,学习违纪案例通报,观看警示教育片开展讨论,持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党,强化党内监督”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动,组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、中国共产党纪律处分条例 知识测试答题。参观梁家河红色教育基地,学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神,激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话,共计16人次,专题谈话
14、48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒,公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况,作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动“唱响怎么办,不说不能办”的主题要求,结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作,全面梳理完善防控监督制度,修改完善党员领导干部谈话制度实施办法、机关工作人员考勤管理办法干部绩效考核办法机关干部请销假管理制度等在内的7项规章制度,增强制度执行力,让制度真正“带电”、管用。五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务,进一步增强扶贫工作责任心
15、,树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念,坚决服从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志,强化责任意识、担当精神,团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求,对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访,协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策,有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设,严处扶贫领域违纪违规行为,加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责,处理到位。促
16、进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。四、存在的问题和今后努力方向回顾全年工作,虽然取得一定成效,但也不足之处:一是理论功底不够扎实,理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强,指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题,不能完全做到冷静思考、沉着应对,容易出现急躁情绪和忙乱现象。下步打算,我将以二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,要不断加强理论学习,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,不断加强业务知识学习和实践锻炼,努力提高理论思维层次和实际工作能力,以实事求是的态度、扎实细致的工作,圆满完成20xx年各项工作任务。在县委的正确领导下,在XX党组的大力支持下,以
17、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的二十大精神,突出党建引领,务实苦干,开拓进取,扎实做好党风廉政建设工作。 第3篇: 述职述廉报告 20xx年,是忙碌充实的一年,是履新创新的一年,也是奋发有为的一年。理论武装扎实推进,政治站位持续提升,业务工作有序开展,工作局面健康优质。思想有新进步,业务有新亮点,工作有新突破。现汇报如下: 一、提升政治站位,坚定不移用党的最新理论武装头脑坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑,指导实践,推动工作的强大思想武器。按照学习就是工作、就是生活、就是纪检监察岗位基本能力要求,结合岗位职责和工作需要,系统学习了党的二十大、二中、三
18、中、四中、五中全会精神,学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、特别是反复学习了总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的讲话精神、总书记关于纪检监察工作和教育工作的重要讲话精神。认真学习自治区九届十次全会、自治区九届纪委五次全会精神、特别是逐句学习了陈全国、杨鑫等自治区领导同志在会上的重要讲话精神。学习中,将习近平治国理政(第三卷)习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编作为案头书、工具书,坚持在学懂弄通做实上下功夫,在学以致用、用以促学、学用相长上做文章,联系自身工作生活和思想实际读原著、学原文、悟原理,做到经常学、反复学、深入学,努力内化于心、外化于行,融入血脉、铸入灵魂,力争全面深入
19、掌握讲话的精神实质和核心要义,力争站在更高次和水平上来谋划工作、思虑问题、服务大局,为高质量履职尽责打下坚实基础。二、围绕中心工作,坚定不移推动工作取得新突破(一)五项办工作局面日趋生动主持五项办日常工作期间,面对五项办人员匮乏、工作无序的局面,紧扣学校党委工作要求,全面细致梳理目标任务和岗位职责,进一步明确任务,规范流程,压实责任,盘活现有人力资源。一是重拾并认真执行外派人员选派及服务管理暂行办法,妥善完成“访惠聚”“深贫村扶贫”干部轮换、慰问、经费核发等工作。二是妥善完成省级领导包联贫困县工作中,由学校负责的部分任务及相关材料信息撰写报送工作。三是草拟并牵头学校党委对五项办工作的要求得到进
20、一步落实。(二)统筹推进党委纪委部署要求在分管工作的落地生根1.坚持政治监督首要地位。坚持纪检监察机关政治属性,坚持监督基本职责,坚持推进政治监督具体化常态化,切实践行“两个维护”,坚持做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里,权力行使到哪里、政治监督就跟进到哪里。2.深度参与纪检监察体制改革。引领带动分管同志积极参与纪检监察体制改革,持续深化“三转”,紧抓“转职能”的龙头,夯实“转方式”的支撑,强化“转作风”的保障,探索实施监督的再监督,持续推进“三转”向更深层次、更高水平转。3.稳步推进党风廉政教育工作。代拟第22个党风廉政教育月活动计划和总结,组织协调学校处级以上干部、各部门单
21、位观看任性的代价遗忘初心之后等警示教育片,深入开展以案示警、以案释纪、以案促改等工作,特别是加强校内违纪情况通报力度,用身边事教育身边人,推动学校党风廉政教育活动走向深入、推向前进。4.强化日常监督。坚持监督工作抓在经常、管在日常、严在平常,在端午节、中秋节、国庆节等传统节日时期,带领纪委督查组深入基层、融入群众,常态化开展明察暗访,紧盯关键人、关键处、关键事、关键时,突出重点领域、重要岗位、关键环节和易腐领域的监督,做实做细做好日常监督工作。5.圆满完成疫情防控督查任务。根据分管领导授权,从20xx年7月起,负责委内疫情防控督查工作,围绕3个方面18项监督检查重点,聚焦不担当、不作为、慢作为
22、、乱作为,推诿扯皮、消极应付等问题,深入一线精准督查,及时纠正防控工作中存在的温差、落差和偏差,守住了疫情防控底线。印发督查简报5期、整改通知书104期。6.圆满完成相关党委第二轮校内巡察工作任务。根据分管领导安排,负责草拟新疆财经大学党委第二轮校内巡察工作方案,顺利通过常委会审议;负责草拟在校内第二轮巡察工作动员部署会议上的讲话,得到广泛好评,并予印发;负责筹备校内巡察工作动员部署会议圆满成功。三、坚持守正创新,扎实推进分管各项业务工作取得新亮点1.强化理论武装,以文辅政成果不断涌现新亮点。一是撰写在自治区纪检监察机构主要负责同志座谈会上的发言,顺利通过审核,入选为会议发言材料。二是撰写在处
23、级领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话,得到分管领导及参会干部的高度评价。三是撰写关于的XX学院干部违反工作纪律的警示教育材料关于XXX领导班子在校核酸检测工作中存在不作为情况的通报等文稿得到分管领导好评。2.规范工作流程,推进分管科室提质增效。一是及时制定并报请分管领导同意委办公室工作职责,厘清办公室工作任务目标与职责使命,突出管理和服务双重职能。二是及时制定并不断完善纪委办公室工作事项呈报流程、纪委办公室每周计划总结呈报制度,推进办公室履职尽责常态化规范化制度化。三是及时制定纪委办公室“每周1小时政治理论集中学”规定,加强内部沟通协调和政治理论学习,将推进学习型、服务型办公室提上日程。3.
24、补强短板弱项,创新谋划分管工作取得新发展。一是创新一体推进廉政文化社团、廉政理论研究工作。二是改版升级纪检监察工作简报,进一步提质增效,强化对校纪检监察工作的宣传推介功能。4.增进交往交流,提升学校纪检监察工作影响力呈现新状态。一是加强与上级同志沟通联络,进一步展现纪检监察工作优势。二是积极与市内兄弟单位同行沟通联络,互通有无、互助共进。三是主动在自治区管理干部综合业务培训班树形象、展实力,作为学员代表进行大会交流发言,进一步提升工作影响力。四、党风廉政建设情况一年来,认真负责,勤奋敬业,对加班加点工作没有怨言;团结同事,不说不做不利于团结的话和事。无违反廉洁自律规定的现象。五、存在的主要问题
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