2022年年会策划模板集锦六篇.docx

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1、2022年年会策划模板集锦六篇年会策划模板集锦六篇年会策划 篇1撰稿人：XX一、活动目的1、增加各部门员工的内部凝合力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力；2、对20xx年工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品学问和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标；3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题同一幻想、共创辉煌主题说明：XX1999年成立至今，从安贝品牌的诞生，到宠物食品特殊是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，全部的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和才智栽培出来的成功果实

2、。03年的非典、08年的金融危机，济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今日，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今日，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的幻想而奋斗！济海有你、有我，在从前的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！ 三、年会时间20xx年 1 月 8 日上午9 点 1 月9 日下午6点 四、年会地点温都水城 五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行六、前期打算通知外地业务员年会事宜：年会须知发全部与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政

3、部通知（各部门已完成）；公司旁边预定旅馆：行政部负责（已完成）；外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，XX统一支配订票 七、会议流程及分工8号早上：在公司集合，：准时动身，座位支配见车辆座位明细图：到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员 工作人员：XXXX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅XX负责在酒店大厅办理行李托管填单8：409：00 全部与会人员依次入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品工作人员：XX负责会前音乐播放；XX念品 负责向进入的每一位人员供应白板笔：“请先在此签名留念”，XX负责给每人发放一份纪XX娟

4、负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐；各区域小组组长负责本区域内组员精确就坐（详见会议及培训期间座位图） 9：009：10主持人做会议开场致辞，邀请XX致辞（音乐协作）9：109：13 付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作状况9：159：30 XX9：309：45 XX9：459：55 XX9：5510：05 XX10：0510：15 XX10：1510：25 工厂各部门发言人打算好，提前导入会场工作电脑中，同时备份在盘上，随身携带。 10：25 11：00 销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言时间为5分钟11：0011：10 中场休息11：1011：30 X

5、总发言11：3012：10颁发证书和奖品（音乐协作）颁发程序：第一组：团队开拓奖、进步奖开奖及颁奖嘉宾：XX获奖者:礼仪：XX（负责奖品）、XX（负责鲜花和证书，下同）获奖者现场感言其次组：团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾：XX获奖者现场感言第三组：年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开奖及颁奖嘉宾：XX获奖者现场感言12：1012：1主持人总结，通知下午起先培训时间12：1512：20 集体合影12：2013：40 由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长（女生组XX，男生组XX）手中，由小组组长再发到组员手中组长职责：确保门卡精确无误的在

6、用餐期间发到各组员手中，打算各组书面的房间安排具体表，按表发放，逐一核对，着重嘱咐门卡的重要性，确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号1：40入场1：451：50 主持人介绍下午培训整体支配1：503：20 XX3：204：00 X老师4：004：10 主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐4：104：50 业务员提问（全部提问者有激励奖）工作人员：XX（话筒、奖品传递）4：505：10 XX5：105：30 Xx5：305：40 填写培训调查表工作人员：XX，负责发放、收取调查表5：405：50 请付总做年会闭幕词5：506：00 X

7、X做年会总结，结束语6：008：00 由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐（详见桌餐座位支配图） 桌长职责：保证桌员吃的满足，相互介绍相识，桌与桌之间的联谊7：007：50 联欢会场布置负责人：XX工作人员：办公室全体成员（除桌长、XX外）分工支配：8：0010：00 联欢会主持人：XX节目依次及细则：详见联欢会节目说明单联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出7：308：30早餐住宿组长负责：7：15带领组员到餐厅用早餐（7：30起先）8：409：30 大厅处或室外门口员工自由合影（可自备相机）公司拍照人员：XXX组织协调人员：XXX9：309：40 住宿组长负责通

8、知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合9：505：30 水空间消遣11：301：30 水空间自助水空间组长负责（参见水空间分组）：确保组员平安；向组员介绍水上消遣内容，最佳依次是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最终做桑拿，然后退场洗浴；11：20集合组员，依次到二楼用餐；5：15结束消遣，集合本组组员，依次到浴室洗浴；5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李；6：00按来时座位动身回公司（不回公司员工提前申报）会议、培训、联欢期间录象由（待定）负责；照相由冯晋军负责结账事宜由XXX负责（现金及支票等公司资金由张亚娟保管）6

9、：308：30 回龙观餐厅聚餐选址及定餐：X经理年会策划 篇21、主题年会之企业年会集市可以将年会办成一个小型的夜市一样，拥有多数的摊位，多数惊异的发觉。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的嬉戏，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款，可以用赢得的货币参加竞拍各种年会礼物，可以去赌场豪赌，也可以做几个精致的小手工，共享给同事挚友。亮点：拥有剧烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。2、主题年会之嬉戏之夜将各种用于团队建设的优秀嬉戏贯穿于年会之中，在不知不觉的嬉戏中，年会也变成了另

10、一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的嬉戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点：各种嬉戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过嬉戏进行团队合作和团队建设。3、主题年会之奥斯卡颁奖主题年会将不同的奖项拟发给企业的不同部门，各部门编排节目，制做自己部门的VCR小电影。并在年会当夜上映，现场将颁发全部奖项的奥斯卡盛宴，红毯、晚礼服、员工节目，等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。年会策划 篇3甲：新年的钟声即将敲响,时间的车轮又留下了一道深深的印痕。灯光音响租赁伴随着冬日里暖和的阳光，满怀着喜悦的心情，20xx年元旦如约而至 乙：新年拉近了我们成长的距离甲：新年染红了我们

11、欢乐的生活乙：新年让我们截取下了四季的片段甲：新年给了我们人生的禅想乙：在这一刻，我们已经感受到了春的气息甲：今日，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的快乐，享受这段美妙时间乙：今日，我们相聚在这里，一起专心来感受真情，用爱来溶化冰雪 甲：今日，我们相聚在这里，放开你的心扉，释放你的激情乙：今日，我们相聚在这里，这里将成为快乐的海洋，让欢乐响彻云霄 甲：今日，我们团聚一堂、载歌载舞乙：今日，我们激情满怀、心潮澎湃甲：今日，我们送去我们的祝愿乙：带着祝福、带着嘱托甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦乙：看，阳光绚丽，那是新年绚丽的色调甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律合：在诗与画流淌的佳节里我

12、欲邀同来一起庆贺欢乐的节日.XX年元旦联欢会现在起先。年会策划 篇4一、跟其它活动策划方案一样，年会策划方案也要先确定客户办这场活动的目的是什么?例如：1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力;2、对XX年全年销售工作进行总结并进行分析，整理成册。3、制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。4、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，提升全体员工在将来工作中的主动性。二、做公司年会策划方案跟写文章一样须要一个主题，例如1、同心同行，展望将来2、携手共进，唱响今宵三、然后就是年会的时间，地点，场地，人物构架四、年会的形式是怎么样?这里就不具体列举了，形式是千变万化，关键是要有想像

13、力，创建力五、年会流程是怎么样的?这个就是整场年会的核心部分了，支配的好不好干脆影响到场场活动的进程，例如在酒店宴会厅里举办一场活动整场年会分为三个篇章:回顾篇-现代篇-将来篇六、舞美设计及现场布置这一步也非常关键，须要依据实际场地状况，做最恰当的布置，给来宾能体会到一种视觉的享受七、年会执行这一块是公司年会策划方案里最终环节，也是检验上海年会策划公司实力的最重要的环节。胜利的年会活动除了前期富有创意的策划，还须要有扎实的现场执行实力。年会策划 篇5活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导

14、与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。活动支配：(一)企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

15、主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相

16、关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)(二)宴会相关支配18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。(三)活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1、全体表演节目：演唱(明天会更好)2、公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一

17、首歌等等都可以。3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册。(五)嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。一：大型团队嬉戏活动：团拜年人数：无限制。用具：酒酒杯。方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年。二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字

18、为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不

19、安。四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30、熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组。嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队

20、员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。(六)与会人员须知一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪

21、装，尽情挥洒自己(七)预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1、时间的限制(更好的掌控，不要太晚)2、录像拍照(丰富企业文化)3、任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4、进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5、年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。年会策划 篇6活动关键词：探究、创新、进取!年会基本活动信息年会

22、时间：20xx年初年会活动性质：新年年会年会参加人员：民生银行总行全体员工及家属年会活动规模：3000人左右年会方案：冰雪嘉年华版户外年会：开阔视野，全新感觉区分于以往室内为主的年会组织形式，20xx年让我们走出室内，来到户外，体验一个全新的年会!在滑雪场自然环境中感受轻松、欢乐!感受希望和奋进!年会主题设计体验冰雪户外，启动激情将来-20xx民生银行冰雪嘉年华年会主题诠释探究：冰雪户外新年会体验创新：全新的年会，创新参加各类嬉戏进取：各种竞赛激发参加嘉宾的进取心年会场地举荐场地概况、路途、停车场、实景、舞台位置等略晚宴举荐介绍年会活动内容设计年会创意活动第一部分：年会趣味滑雪竞赛1，家庭滑雪

23、接力赛2，创意雪车依靠现场供应的道具、材料、颜料等制作代表各赛队的雪车，一起从雪道滑下。3，接龙滑雪年会现场报名自由组队，由主持人组织趣味滑雪竞赛：全民健身消遣1，雪地拔河2，趣味舞狮3，雪地健身操年会创意活动其次部分，卡通童话体验1，卡通城堡和人偶是小挚友的最爱，让参与的小挚友在童话世界里体验无穷乐趣。年会创意活动第三部分：赛道滑雪表演观赏1，专业乐队及歌舞演出，为现场带来节日般热情的氛围。年会创意活动第四部分：室内绿色生态园.消遣嬉戏自助游艺、电影放映年会创意活动第五部分：室内绿色生态园.自助餐饮，自助餐区域，轮番用餐年会创意活动第六部分：领导致辞，年度总结在雪场舞台，精彩的文艺节目之后引

24、出公司领导的新年致辞及年度总结年会创意活动第七部分：鼓乐开场 震撼的打击乐聚集全部人留意力年会创意活动第八部分：领导演讲;回顾过去展望将来年会创意活动第九部分：颁奖和抽奖雪地摩托车将获奖的年度优秀员工送至主舞台前领奖，管理层领导颁奖获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖年会创意活动第十部分：活动高潮-千人烟火祈福新年全体参会员工和家属在雪地里一起释放手中的烟花，随音乐同唱一首歌，共同向往明天，祈福新年!此次年会优劣分析优势：独具创新的活动形式，充分体现民生探究、创新的品牌特征户外活动便于参会员工全员参加和互动，体验性强便于拉近管理层与员工关系，营造上下共融劣势：户外冬季较为寒冷，易受天气影响风险提示户外

25、寒冷且受天气影响活动时间不宜过长过晚;现场御寒保暖措施;遇恶劣天气的活动备案充分;雪场对外营业，外部人员与内部人员的区隔问题部分区域包场划清界限并用隔离带区隔;内部人员统一的视觉识别系统(如胸卡);雪场位置距离市区较远活动时间有效限制;有条件的前提下设置从主要市内要道至目的地的来往班车。平安备案-遇天气影响如遇狂风暴雪等极端天气状况，影响户外活动的进行，则实行以下措施：人群转移：生态园室内增加活动区域;室外篷房：室外搭建篷房，进行嬉戏和表演年会接待方案年会现场执行入场引导从车场到会场入口设置接待工作人员进行全程引导和解惑支配工作人员进行人流疏导工作总接待台设置接待处总服务台，负责为嘉宾供应活动

26、询问、失物招领等服务年会餐饮方案茶点供应形式：设置茶点、饮用水、饮料台，嘉宾自取时间：14：00-17：00场所：户内/户外(饮水点)自助餐食自助餐食以轮番用餐方式，以缓解用餐压力用餐时间：15：00-17：00餐饮方案物料打算设立分类垃圾箱，设定垃圾指定回收处按就餐人数打算食物，并做肯定量的备份制作温馨提示牌，提示嘉宾适量自取，不要奢侈考虑到民族因素，设置特别餐区，比如清真餐区等考虑到户外活动，饮料以热饮为主年会餐饮留意事项严格根据卫生制度，要求饮食集团公司供应优质餐饮服务供应严格选购流程，保证食品卫生平安餐具清洗、消毒工作到位设立食品卫生工作应急小组，负责突发事故的处理工作各小组责任人必需

27、备有食品卫生工作应急小组成员的电话号码，如有问题应随时和有关人员取得联系一旦发觉有腹胀、腹泻等症状，马上向相关负责人报告，刚好实行有效措施，以防意外应对腹泻及季节易发生的急性病，打算足够的药品。年会安保方案支配专人负责与民生银行安保部门协调相关事宜落实安保工作方案和责任制度，明确安保措施、安保工作人员岗位职责;帮助检查临时搭建的设施、建筑物，消退平安隐患;会前集中说明现场留意事项(胸卡提示)设置各类明显标识，协助安保人员起到引导、警示的作用明确标识治安缓冲区域，避开因拥挤而造成意外损害年会现场执行针对重点环节，重点布控，如停车场、会场入口等，支配安保人员核对车证及胸卡，维持秩序，分流人群各活动

28、区域以点为单位，分别支配安保组成员，帮助各点工作人员维持现场的秩序安保组成员务必开通手机，坚守岗位，加强管理，确保嘉宾平安针对突发事务，如打架、斗殴等，需第一时间到达事发觉场，解决处理支配流淌巡察人员，确保公共设备设施的平安年会医疗方案人员配备及现场支配此次活动共需配备医保人员2-4名专业人员，一旦活动中有人出现意外医生可以当场进行处理与会场最近的医院急诊科联系，假如活动当天现场有人须要到医院进行治疗可以与该科联系进行急救。这样会比打120更加快捷配备急救箱，以简洁和适用为原则，保证现场急救的基本须要，确保随时可供急救运用，如碘酒、创可贴、京万红等。年会应急方案现场应急通用处理程序总体要求：当

29、发生危机时，各区域的应急人员应马上根据场地区域进行划分，负责自己的区域，并依据正常应对程序处理。当发生火灾时，主灾区应马上关闭电源，并拨打119，然后刚好疏散人群，总负责人抽调非灾区人员紧急灭火;非灾区应急人员疏散各自负责区域的嘉宾有序撤离当嘉宾发生中毒事故时，应马上拨打112或报告医疗小组，如为气体中毒，应急人员应将患者马上带离毒区，并有序疏散围观嘉宾当发生打架斗殴事故时，应急人员应马上制止事务的进行，限制参加人员，总负责人支配人员刚好疏散围观嘉宾，并对事务进行调查处理当发生停电停水事故时，应急人员应马上打开备用电源，总负责立刻派专业修理人员进行事故排查修理，各区域保安人员要刚好安抚嘉宾，以防出现骚乱发生紧急事故时，各区域工作人员就地转换为应急人员，维持秩序，带领大家从预先设计的区域逃命路途撤离第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页