设备安装施工员-专业基础知识-建设相关法律法规.docx

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1、设备安装施工员-专业基础知识-建设相关法律法规单选题1.生产经营单位在从事生产经营活动中，配备专职安全生产管理人员对从业人员进行教育培训，其目的不包括（）。A.使职工具备必要（江南博哥）的安全生产知识和安全意识B.健全安全生产责任制度C.熟悉安全生产规章制度和操作规程D.掌握安全生产基本技能 正确答案：B参考解析：对从业人员教育培训的目的1使职工具备必要的安全生产知识和安全意识2熟悉安全生产规章制度和操作规程3掌握安全生产基本技能单选题2.根据安全生产法第七十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或验收通过的行为，但尚不构成犯罪

2、的，给予何种处分或处罚（）A.依法追究其刑事责任B.行政罚款C.警告处分D.降级或撤职 正确答案：D参考解析：根据安全生产法第七十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或验收通过的行为，给予降职或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。单选题3.建筑工程安全生产管理必须坚持（）第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。A.质量B.安全C.成本D.进度 正确答案：B参考解析：建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。单选题4.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人

3、员应当经（）核合格后方可任职。A.建设行政主管部门B.公安部门C.建设单位D.监理单位 正确答案：A参考解析：施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门核合格后方可任职。单选题5.集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和（）集体合同。A.局域性B.区域性C.广域性D.区间性 正确答案：B参考解析：集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和区域性集体合同。单选题6.对于违反建设工程质量管理条例的单位或个人进行处罚，其中属于行政处罚形式的是（）。A.对机关工作人员记大过B.对职工进行降职C.对机关工作人员撤职或开除D.没收非法所得 正确答案：D参考解析：行政

4、处罚：指国家特定的行政机关对违法的单位或个人进行的处罚。如警告、罚款、责令停产停业整顿、降低资质等级、没收非法所得、没收非法财务等。单选题7.生产安全事故处理时，进行事故报告错误的是（）。A.生产经营单位发生生产安全事故后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。C.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人需立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门和企业主管部门，随后组织抢救，并不得擅离职守。D.实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故 正

5、确答案：C参考解析：生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。单选题8.以下哪种不属于劳动合同的类别的是（）。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.主体不合格的劳动合同 正确答案：D参考解析：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。单选题9.建筑智能化二级企业可承担（）。A.各类建筑智能化工程的施工B.工程造价在1200万元及以下的建筑智能化工程的施工C.工程造价在600万元及以下的建筑智能化工程的施工D.各类建筑幕墙工程施工 正确答案：B参考

6、解析：建筑智能化工程专业承包二级企业：可承担工程造价1200万元及以下的建筑智能化工程的施工。单选题10.经过建设行政主管部门的资质审查，受建设单位委托，依照国家法律规定和建设单位要求，在建设单位委托范围内对建设工程进行监督管理工作的单位是（）。A.勘察单位B.设计单位C.工程监理单位D.施工单位 正确答案：C参考解析：工程监理单位，是指经过建设行政主管部门的资质审查，受建设单位委托，依照国家法律规定和建设单位要求，在建设单位委托范围内对建设工程进行监督管理工作的单位。单选题11.建设工程实行施工总承包的，施工现场的生产安全事故处理由（）进行事故上报。A.由分包单位各自负责B.总承包单位负责C

7、.由建设单位负责D.由监理单位负责 正确答案：B参考解析：生产安全事故处理中，实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。单选题12.施工活动中，建设单位的主要安全责任不包括（）。A.不得压缩合同约定的工期B.在编制工程概算时，应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用C.在申请领取施工许可证时，应提供建设工程有关的安全施工措施的资料D.应审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准 正确答案：D参考解析：工程监理单位的主要安全责任是：应审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。单选题13.违反建筑法规定，未取得施工

8、许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工，可以处以（）。A.警告B.罚款C.拘留D.没收施工许可证 正确答案：D参考解析：未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工，可以处以没收施工许可证。单选题14.建设工程实行施工总承包的，由（）对施工现场的安全生产负总责。A.总承包单位B.设计单位C.建设单位D.监理单位 正确答案：A参考解析：建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。单选题15.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理（），支付保险费。A.失业保险B.意外伤害保险C.养老保险D.

9、医疗保险 正确答案：B参考解析：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。单选题16.劳动合同生效的原则是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在合同文本上签字或盖章即生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位和劳动者D.劳动仲裁机构 正确答案：C参考解析：劳动合同生效的原则是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在合同文本上签字或盖章即生效。单选题17.进一步提高工程质量水平，确保建设工程的安全可靠、保证人民的生命财产安全，（）已成为全社会的要求和呼声。A.提高民用工程的质量合格率B.加强工程质量监督管理C.建成一批高难度、高质量的工程项目D.减少民用建筑使

10、用功能的质量通病 正确答案：B参考解析：进一步提高工程质量水平，确保建设工程的安全可靠、保证人民的生命财产安全，加强工程质量监督管理已成为全社会的要求和呼声。单选题18.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付（）的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。A.一倍B.两倍C.三倍D.四倍 正确答案：B参考解析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。单选题19.总承包单位进行分包，应经（）的认可。A.设计单位B.建设单位C.勘

11、察单位D.施工单位 正确答案：B参考解析：总承包单位进行分包，应经建设单位的认可。单选题20.建设法规体系的核心和基础是（）。A.建设行政法规B.建设部门规章C.建设法律D.宪法 正确答案：C参考解析：建设法律在建设法规体系框架中位于顶层，其法律地位和效力最高，是建设法规体系的核心和基础。单选题21.建筑安全生产的管理由（）负责，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。A.建设单位B.政府主管部门C.建设行政主管部门D.政府监督部门 正确答案：C参考解析：建筑安全生产的管理由建设行政主管部门负责，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。单选题22.伤亡事故处理工作应

12、当在（）日内结案，特殊情况不得超过（）日。A.90，180B.60，120C.90，150D.60，90 正确答案：A参考解析：伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。单选题23.电梯安装工程一级企业可承担（）。A.各类电梯的安装及维修工程B.各类铝合金金属门窗工程C.可承担工程造价在600万元及以下的建筑智能化工程的施工D.各类建筑智能化工程的施工 正确答案：A参考解析：机电安装工程施工总承包一级企业：可承担各类一般工业、公用工程及公共建筑的机电安装工程的施工。单选题24.建筑业企业资质等级分为施工总承包、专业承包和（）三个序列

13、。A.劳务总承包B.施工分包C.劳务分包D.专业总承包 正确答案：C参考解析：建筑业企业资质等级分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。单选题25.集体合同订立后，应当报送（）部门；其自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.劳动行政B.监理C.公安部门D.质量监督 正确答案：A参考解析：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；其自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。单选题26.生产经营单位的决策机构，主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的（），致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正。A.资金投人B.保

14、护用品C.安全设施D.人力投人 正确答案：A参考解析：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投人不足导致的后果承担责任。生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。单选题27.建设工程安全生产管理条例规定，施工单位（）依法对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.项目经理C.安全员D.施工技术负责人 正确答案：A参考解

15、析：建设工程安全生产管理条例规定，施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。单选题28.下列属于建设行政法规的是（）。A.建设工程质量管理条例B.工程建设项目施工招标投标办法C.中华人民共和国立法法D.实施工程建设强制性标准监督规定 正确答案：A参考解析：行政法规：由国务院（全国最高行政权力机关）或全国人大和全国人大常委特别授权制定的规范性文件总称，名称一般为XX条例，由总理签署国务院令公布。地方性法规、自治条例和单行条例：由于各地具体情况和实际需要不同，在不抵触宪法、法律和行政法规的前提下，可以自行制定地方性法规，而使用范围也只能在于本地。名称一般为XX地方XX条例，例如北京市建

16、筑市场管理条例、天津市建筑市场管理条例等。部门规章：国务院下属机构及各地人民政府制定的规范性文件。其名称多以“XX规定”、“办法”和“实施细则”等结尾。签署发布后，及时在全国范围内发行的报纸上刊登。地方政府规章：各地人民政府根据以上几类法律制定。其名称多以“XX地XX规定”、“XX地XX办法”和“XX地XX实施细则”等结尾。签署发布后，及时在全国范围内发行的报纸上刊登。单选题29.实行工程总承包的，经建设单位许可或合同约定，总承包单位可以将其承包的部分工程分包出去，但（）质量向建筑单位负责。A.仅对其部分承包工程B.对分包以外承包工程C.对所有的承包工程D.不需要对任何部分的承包工程 正确答案

17、：C参考解析：实行工程总承包的，经建设单位许可或合同约定，总承包单位可以将其承包的部分工程分包出去，但对所有的承包工程质量向建筑单位负责。单选题30.安全生产法中规定了从业人员的权利和义务，以下选项中属于从业人员义务的是（）。A.对本单位的安全生产工作提出建议B.拒绝违章作业指挥和强令冒险作业C.受到损害，可向本单位提出赔偿要求D.发现事故隐患和不安全因素进行报告 正确答案：D参考解析：生产作业过程中从业人员的义务：遵章守规，服从管理的义务接受安全生产教育和培训的义务发现事故隐患和不安全因素有报告的义务。单选题31.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同

18、。A.一个月内B.三个月内C.六个月内D.十二个月内 正确答案：A参考解析：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。单选题32.以下哪条不属于劳动法规定劳动者的权利（）。A.享有平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.提高职业技能的权利 正确答案：D参考解析：劳动法规定劳动者的权利：享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保障和福利的权利，提请劳动争议处理的权利。单选题33.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的

19、，由生产经营单位给予安全教育，依照有关规章制度给予（）。A.批评教育B.处分C.罚款D.拘役 正确答案：B参考解析：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予安全教育，依照有关规章制度给予处分。单选题34.建筑工程实行质量保修制度。保修的期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用，维护使用者合法权益的原则确定。具体的保修范围和最低保修期限由（）规定。A.建设单位B.监理单位C.住房城乡建设部D.国务院 正确答案：D参考解析：保修范围和最低保修期限由国务院规定。建设工程质量管理条例第40条规定了保修范围及其在正常使用条件下各自对应的最低保修期限：1

20、)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；3)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。单选题35.安全生产管理条例规定：分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由（）承担主要责任。A.总承包单位B.分包单位C.建设单位D.监理单位 正确答案：B参考解析：分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。单选题36.生产经营单位的（）人

21、员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。A.特种作业B.普通作业C.一般作业D.主要负责人 正确答案：A参考解析：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。单选题37.专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门（）的专职人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理A.安全生产考核合格B.取得安全生产考核合格证书C.在企业从事安全生产管理工作的D.安全生产考核合格，取得

22、安全生产考核合格证书，在企业从事安全生产管理工作 正确答案：D参考解析：专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，取得安全生产考核合格证书，在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理单选题38.依据安全生产法的规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.安全生产监督管理部门B.劳动行政主管部门C.公安机关D.人民法院 正确答案：D参考解析：生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负

23、责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。单选题39.建筑工程法律法规是指国家权力机关或其授权的行政机关制定的，由国家强制力保证实施的，旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间在（）中或（）中发生的各种社会关系的法律规范的统称。A.建设实施建设行政管理活动B.建设活动建设行政管理活动C.建设活动建设管理行为D.建设实施建设管理行为 正确答案：B参考解析：建筑工程法律法规是指国家权力机关或其授权的行政机关制定的，由国家强制力保证实施的，旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间在建设活动中或建设行政管理活中发生的各种社会关系的法律规范的统称。单选题40.劳动合同法规定，三

24、年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月 正确答案：B参考解析：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。单选题41.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（），并制订应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.检测、评比、监控B.检查、评估、监控C.检测、评估、监测D.检测、评估、监控 正确答案：D参考解析：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制订应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。单选题42.屋面防水工程、有防水要求的卫生

25、间、房间和外墙的防渗漏，保修期限为（）。A.3B.5C.2D.4 正确答案：B参考解析：屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙的防渗漏，保修期限为5年。单选题43.施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的（）进行检测。A.质量检测单位B.质量监督单位C.安全检测单位D.安全监督单位 正确答案：A参考解析：施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。单选题44.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。

26、A.1个B.2个C.3个D.6个 正确答案：D参考解析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。单选题45.基层施工人员发现己方或相关方有违反或抵触建筑工程安全生产管理条例时的处置程序时不可采取申诉和仲裁的是（）。A.发生事故未及时组织抢救或隐瞒B.对从事危险作业的人员未办理意外伤害保险，施工人员提议后仍未采纳C.意外伤害保险费从施工人员收入中克扣D.工伤人员未能按事故赔偿责任获得施工单位赔偿等 正确答案：A参考解析：施工人员对涉及损害个人权益或合理要求未能实现的

27、，可以提起申诉或仲裁等，如对从事危险作业的人员未办理意外伤害保险，施工人员提议后仍未采纳；意外伤害保险费从施工人员收入中克扣；工伤人员未能按事故赔偿责任获得施工单位赔偿等。单选题46.在建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为（）。A.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章B.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规C.建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、地方建设规章D.建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章 正确答案：A参考解析：我国建筑工程法律法规体系，是以建筑法律为龙头，建设行政法规为主干，

28、建设部门规章和地方建筑工程法规、地方建设规章等为支干而构成的。单选题47.施工单位的资质等级，是施工单位（）综合能力的体现。A.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等B.建设水平、人员素质、管理方式、资金数量、技术范围等C.管理水平、资金数量、安全装备D.建设业绩、人员素质、管理方式、资金数量 正确答案：A参考解析：施工单位的资质等级，是施工单位建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等综合能力的体现。单选题48.工程（）对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。A.施工单位B.设计单位C.建设单位D.监理单位 正确答案：A参考解析：工程施工

29、单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。单选题49.施工现场安全由（）负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。A.建筑施工企业B.建设单位C.监理单位D.设计单位 正确答案：A参考解析：施工现场安全由施工企业负责。单选题50.建筑业企业资质等级，是由（）按资质条件把企业划分成的不同等级。A.国务院建设行政主管部门B.省级建设行政主管部门C.地方建设行政主管部门D.行业建设行政主管部门 正确答案：A参考解析：国务院建设行政主管部门负责全国建筑业企业资质的归口管理工作。单选题51.建筑施工企业

30、必须采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的（）对本企业的安全生产负责。A.技术负责人B.项目经理C.总工D.法定代表人 正确答案：D参考解析：建筑施工企业必须采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。多选题1.出现以下（）情形之一的，用人单位与劳动者可解除约定服务期的劳动合同，劳动者应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。A.劳动者未违反用人单位的规章制度B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正D.劳

31、动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的E.劳动者被依法追究刑事责任 正确答案：BCDE参考解析：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；劳动者被依法追究刑事责任出现以上情况用人单位与劳动者可解除约定服务期的劳动合同，劳动者应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。多选题2.以下哪些属于建设活动的内容（）A.立项B.资金筹措C.建设实施D.竣

32、工验收E.建设监督行为 正确答案：ABCD参考解析：作为一个工程项目的建设过程，建设活动的内容包括立项、资金筹措、建设实施、竣工验收及评估等一系列活动。多选题3.建筑法第六十二条作出了规定，保修范围应包括（）。A.地基基础工程B.主体结构工程C.屋面防水工程D.上下水管线安装工程E.供热供冷系统 正确答案：ABCDE参考解析：建筑法第六十二条作出了规定，保修范围应包括：地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程和其他土建工程、电气管线、上下水管线安装工程、供热供冷系统等。多选题4.建设工程质量管理条例规定：凡在中华人民共和国境内从事建设工程的（）等有关活动及实施对建设工程质量监督管理的，必须遵守

33、本条例。A.新建B.扩建C.改建D.重建E.搭建 正确答案：ABC参考解析：建设工程质量管理条例规定：凡在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、改建、扩建等有关活动及实施对建设工程质量监督管理的，必须遵守本条例。多选题5.建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、（）、振动对环境的污染和危害的措施。A.废气B.废水C.固体废物D.垃圾E.噪声 正确答案：ABCE参考解析：建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动对环境的污染和危害的措施。多选题6.我国建筑

34、法规定从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位应当具备的条件（）。A.有符合国家规定的注册资本B.有从事相关建筑活动所应有的技术装备C.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员D.法律、行政法规规定的其他条件E.二级以上建筑业企业的资质等级 正确答案：ABCD参考解析：中华人民共和国建筑法第十二条：从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位应当具备的条件：1）有符合国家规定的注册资本。2）有从事相关建筑活动所应有的技术装备。3）有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员。4）法律、行政法规规定的其他条件。多选题7.劳动合同

35、法规定，用人单位有下列（）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.及时足额支付劳动报酬C.未依法为劳动者缴纳社会保险费D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的E.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的规定的情形致使劳动合同无效 正确答案：ACDE参考解析：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的规定的情形

36、致使劳动合同无效，出现以上情况劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。多选题8.生产经营活动中，违反安全生产法的法律规定，对生产经营单位进行处罚的处罚方式为（）。A.责令期限改正B.停产停业整顿C.经济罚款D.吊销其有关证照E.关闭企业 正确答案：ABCDE参考解析：对生产经营单位和单位负责人的处罚方式：责令期限改正、停产停业整顿、经济罚款、吊销其有关证照、关闭企业、责令停止建设、连带赔偿等处罚。多选题9.劳动法对劳动者提出了应尽的义务有（）。A.获得劳动卫生的保护B.应当完成劳动任务C.提高职业技能D.执行劳动安全卫生规程E.遵守劳动纪律的职业道德 正确答案：BCDE参考解

37、析：劳动法对劳动者提出了应尽的义务有：应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律的职业道德。多选题10.生产经营单位对从业人员要求有（）。A.进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业E.了解本岗位的安全操作技能 正确答案：ABCD参考解析：生产经营单位对从业人员要求：进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能、未经安全生产教育和培训合格的从业人员

38、，不得上岗作业。多选题11.以下（）特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。A.垂直运输机械作业人员B.安装拆卸工C.爆破作业人员D.起重信号工E.砌筑作业人员 正确答案：ABCD参考解析：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。多选题12.中华人民共和国建筑法规定，从事建筑活动的施工单位，应当具备的条件（）是。A.有符合国家规定的注册资本B.有与其从事的建筑活动相适应的、具有法定执业则个的专业

39、技术人员C.有从事相关建筑活动所应有的技术装备D.有从事相关建筑活动所具有的的建设用地规划许可证E.法律、行政法规规定的其他条件 正确答案：ABCE参考解析：中华人民共和国建筑法规定，从事建筑活动的施工单位，应当具备的条件是：有符合国家规定的注册资本；有与其从事的建筑活动相适应的、具有法定执业则个的专业技术人员；有从事相关建筑活动所应有的技术装备；法律、行政法规规定的其他条件。多选题13.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行制止和纠正（）的行为；A.违章指挥B.车辆违停C.污水乱排D.强令冒险作业E.违反操作规程 正确答案：ADE参考解析：专职安全生产管理人员的安全责任主要

40、包括：对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。多选题14.安全生产法第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下责任（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全生产事故的隐患E.安全事故后及时进行处理 正确答案：ABCD参考解析：安全生产法第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下责任:建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产

41、规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全生产事故的隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。多选题15.建设工程质量管理条例规定：施工单位的（）行为应承担法律责任。A.超越资质承揽工程B.出借资质C.转包或者违法分包D.偷工减料，不按图施工E.履行保修义务 正确答案：ABCD参考解析：施工单位的以下行为应承担法律责任：超越资质承揽工程、出借资质、转包或者违法分包、偷工减料，不按图施工多选题16.安全生产管理包括（）A.安全教育培训B.安全技术交底C.现场安全管理D.文明施工管理E.消防管理 正确答案

42、：ABC参考解析：安全生产管理包括：安全教育培训、安全技术交底、现场安全管理、施工机械设备管理、季节性施工安全措施。多选题17.在进行生产安全事故报告和调查处理时，必须坚持“四不放过”的原则，包括（）。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有处理不放过E.没有制定防范措施不放过 正确答案：ABD参考解析：事故处理必须遵循一定的程序，坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故的责任者没有受到处理不放过。判断题1.建设单位是指经过建设行政主管部门的资质审查，从事土木工

43、程、建筑工程、线路管道设备安装、装修工程施工承包的单位。A.正确B.错误 正确答案：B参考解析：建设单位，是建设工程的投资人，也称“业主”。建设单位是工程建设项目建设过程的总责任方，拥有确定建设项目的规模、功能、外观、选用材料设备、按照国家法律规定选择承包单位等权力。判断题2.从业人员对本单位安全生产管理工作中的问题可以提出批评和检举，但不可提出控告。A.正确B.错误 正确答案：B参考解析：从业人员对本单位安全生产管理工作中存在的问题可以提出批评、检举、控告。判断题3.劳动合同法立法的目的是保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A.正确B.错误 正确答案：B参考解析：劳动合同法的

44、第一条就是它的立法目的，即为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。判断题4.建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。A.正确B.错误 正确答案：A参考解析：建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。判断题5.加强对职工安全生产的教育培训；经过班组对作业人员的培训，就可以上岗作业。A.正确B.错误 正确答案：B参考解析：施工作业人员进场前必须经过项目部、施工队、班组三级安全教育培训，考

45、试合格后方可上岗作业。判断题6.施工单位必须按照工程设计要求.施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字，未经检验或者检验不合格的，不得使用。A.正确B.错误 正确答案：A参考解析：施工单位必须按照工程设计要求.施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字，未经检验或者检验不合格的，不得使用。判断题7.从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。A.正确B.错误 正确答案：A参考解析：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。判断题8.严格执行劳动安全卫生规定对作业人员进行劳动安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故发生，减少