市政质量员-专业基础知识-国家工程建设相关法律法规.docx
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1、市政质量员-专业基础知识-国家工程建设相关法律法规单选题1.关于上位法与下位法的法律地位与效力,下列说法中正确的是()。A.建设部门规章高于地方性建设法规B.建设行政法规的(江南博哥)法律效力最高C.建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触D.地方建设规章与地方性建设法规就同一事项进行不同规定时,遵从地方建设规章 正确答案:A参考解析:在建设法规的五个层次中,其法律效力由高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章。法律效力高的称为上位法,法律效力低的称为下位法,下位法不得与上位法相抵触,否则其相应规定将被视为无效。单选题5.安全生产设施或者安全生产
2、条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重,情节特别恶劣的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处()。A.3年以下有期徒刑或者拘役B.3年以上7年以下有期徒刑C.5年以下有期徒刑或者拘役D.5年以上有期徒刑 正确答案:B参考解析:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。单选题6.在我国,施工总承包资质划分为房屋建筑工程、公路工程等()个资质类别。A.10B.12C.13D.60 正确答案:B参考解析:施工总承包资质分
3、为12个类别,专业承包资质分为60个类别,劳务分包资质分为13个类别。单选题7.()对本单位安全生产工作负有保证本单位安全生产投入的有效实施的职责。A.企业技术负责人B.企业主要负责人C.企业项目经理D.企业专职安全管理人员 正确答案:B参考解析:安全生产法第18条规定:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有保证本单位安全生产投入的有效实施。单选题8.()对建设工程的施工质量负责。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.分包单位 正确答案:C参考解析:施工单位对建设工程的施工质量负责。单选题9.下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A.施工单位与某个体经营者之间的加工
4、承揽关系B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与劳动者之间的关系 正确答案:B参考解析:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系,是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。单选题10.特种设备安全监察条例规定的施工起重机械,在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起()日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。A.15B.30C.7D.60 正确答案:
5、B参考解析:特种设备安全监察条例规定的施工起重机械,在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。单选题11.以下关于建筑劳务分包企业业务承揽范围的说法不正确的是()。A.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业B.抹灰作业分包企业资质分为一级、二级C.木工作业分包企业资质分为一级、二级D.抹灰作业分包企业可承担各类工程的抹灰作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金5倍 正确答案:B参考
6、解析:劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。木工作业分包企业资质分为一级、二级。抹灰作业分包企业资质不分等级。可承担各类工程的抹灰作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金5倍。单选题12.根据建筑法的规定,以下属于保修范围的是()。A.供热、供冷系统工程B.因使用不当造成的质量缺陷C.因第三方造成的质量缺陷D.不可抗力造成的质量缺陷 正确答案:A参考解析:建筑法第62条规定,建筑工程实行质量保修制度。同时,还对质量保修的范围和期限作了规定:建筑工程的保修的范围应当包括地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程和其他土建工程,以及电气管线、上下水管线的安装工程,
7、供热、供冷系统工程等项目。单选题13.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。A.可以随时解除劳动合同B.必须解除劳动合同C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者D.不得解除劳动合同 正确答案:A参考解析:劳动合同法第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究
8、刑事责任的。单选题14.以下不属于生产经营单位的从业人员的范畴的是()。A.技术人员B.临时聘用的钢筋工C.管理人员D.监督部门视察的监管人员 正确答案:D参考解析:生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,也包括生产经营单位临时聘用的人员。单选题15.以下法规属于建设行政法规的是()。A.工程建设项目施工招标投标办法B.中华人民共和国城乡规划法C.建设工程安全生产管理条例D.实施工程建设强制性标准监督规定 正确答案:C参考解析:行政法规:由国务院(全国最高行政权力机关)或全国人大和全国人大常委特别授权制定的规范性文件总称,名称
9、一般为XX条例,由总理签署国务院令公布。地方性法规、自治条例和单行条例:由于各地具体情况和实际需要不同,在不抵触宪法、法律和行政法规的前提下,可以自行制定地方性法规,而使用范围也只能在于本地。名称一般为XX地方XX条例,例如北京市建筑市场管理条例、天津市建筑市场管理条例等。部门规章:国务院下属机构及各地人民政府制定的规范性文件。其名称多以“XX规定”、“办法”和“实施细则”等结尾。签署发布后,及时在全国范围内发行的报纸上刊登。地方政府规章:各地人民政府根据以上几类法律制定。其名称多以“XX地XX规定”、“XX地XX办法”和“XX地XX实施细则”等结尾。签署发布后,及时在全国范围内发行的报纸上刊
10、登。单选题16.()是建设投资成果转入生产或者使用的标志,也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。A.建设工程项目质量保修B.建设工程项目安全监督C.建设工程项目竣工交付D.建设工程项目竣工验收 正确答案:D参考解析:工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序,也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志:也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。单选题17.下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()。A.施工单位的主要负责人的考核B.特种作业人员的专门培训C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训D.监理人员的考核培训 正确答案:D参考解析
11、:安全生产管理条例第36条规定:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。安全生产管理条例第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。安全生产管理条例第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。安全生产管理条
12、例第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。单选题18.某施工工地基坑塌陷,造成2人死亡10人重伤,根据生产安全事故报告和调查处理条例规定,该事故等级属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故 正确答案:C参考解析:国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1
13、亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。单选题19.按照劳动合同法的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作
14、的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的 正确答案:D参考解析:劳动合同法第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。单选题20.施工
15、单位必须建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,做好隐蔽工程质量检查和记录。隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应当通知()和建设工程质量监督机构验收。A.建设单位B.设计单位C.监理单位D.分包单位 正确答案:A参考解析:质量管理条例第30条规定:施工单位必须建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,做好隐蔽工程的质量检查和记录。隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构。单选题21.根据建筑法规定,()是安全生产方针的核心和具体体现,是实现安全生产的根本途径。A.安全生产B.控制防范C.预防为主D.群防群治 正确答案:C参考解析:建筑法第36条规定:建筑工程安全生产管理必
16、须坚持安全第一、预防为主的方针。“安全第一”是安全生产方针的基础;“预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现,是实现安全生产的根本途径,生产必须安全,安全促进生产。单选题22.下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中,正确的是()。A.安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查B.竣工投入生产或使用前,由监理单位进行验收并对验收结果负责C.涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行政主管部门制定D.安全设施设计的审查结果由建设单位负责 正确答案:A参考解析:安全生产法第26条规定:矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设计应当按照国家有关规定
17、报经有关部门审查,审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。安全生产法第27条规定:矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收;验收合格后,方可投入生产和使用。验收部门及其验收人员对验收结果负责。安全生产法第30条规定:涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定,报国务院批准后执行。单选题23.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处()。A.3年以下有期徒刑或者拘役B.3年以上7年以下有
18、期徒刑C.5年以下有期徒刑或者拘役D.5年以上有期徒刑 正确答案:A参考解析:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。单选题24.生产安全事故报告和调查处理条例规定,重大事故由()。A.国务院或国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.事故发生地省级人民政府负责调查C.事故发生地设区的市级人民政府D.事故发生地县级人民政府 正确答案:B参考解析:生产安全事故报告和调查处理条例规定了事故调查的管辖。特别重大事故由国务院或者国务院授权有关
19、部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。特别重大事故以下等级事故,事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的,由事故发生地人民政府负责调查,事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。单选题25.按照建筑法规定,建筑业企业各资质等级
20、标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围,由()会同国务院有关部门制定。A.国务院国有资产管理部门B.国务院建设行政主管部门C.该类企业工商注册地的建设行政主管部门D.省、自治区及直辖市建设主管部门 正确答案:B参考解析:建筑业企业各资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围,由国务院建设主管部门会同国务院有关部门制定。单选题26.下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中,正确的是()。A.联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任B.如果成员单位是经业主认可的,其他成员单位对其过失不负连带责任C.工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任D.负有连带义务的每个债务人,都负有
21、清偿部分债务的义务 正确答案:C参考解析:联合体的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。民法通则第87条规定,负有连带义务的每个债务人,都有清偿全部债务的义务。因此,联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。单选题27.2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同C.甲公
22、司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同 正确答案:D参考解析:劳动合同法第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形。单选题28.在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前
23、30天以书面形式通知劳动者本人的是()。A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件B.小李因盗窃被判刑C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作 正确答案:D参考解析:劳动合同法第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳
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