纪检监察干部“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动学习心得7篇.docx

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1、纪检监察干部“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动学习心得7篇纪检监察干部“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动学习心得一“三整顿两提升”干部作风建设专项活动是推动解决当前我区干部队伍作风建设突出问题的迫切需要，作为纪检监察干部必须始终保持政治自觉，坚决贯彻执行。要用“三省吾身”之心要求自身。忠建书记在明确动员大会上指出的八类表现和“六个方面的目标”，具有很强的针对性、指导性。对此，必须要以讨论激荡思想火花，做到真深入；要列准列实问题清单，确保靶向精准、整改有效；要“带电”警醒，开展批评和自我批评，只有触及灵魂，才能真脸红、真出汗。要用“猛虎出山”之势开展工作。纪检监察机关职责是纵深推进全面从

2、严治党，一切工作都紧紧围绕抓实、抓严、抓常干部作风建设。在此次“三整顿两提升”活动中，要以清廉建设、三重一大监督、廉洁风险管控为抓手，坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责，强化政治监督和纪律保障，着力推动“四项监督”的统筹衔接、贯通融合，绘就全域清廉画卷。要用“虎虎生威”之气锻造铁军。正人需正己，行正则威严，纪检监察干部作为监督别人的人，要积极开展“我为二次创业做贡献”、办案安全隐患排查整改、案件质量评查整改等行动，只有自身落实到位，开展监督时才有底气、才有硬气。纪检监察干部“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动学习心得二要笃定“三整顿两提升”总体要求和“五个一”工作举措，在不断加强规范

3、化、法治化、正规化建设的同时，自觉发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移维护“三个环境”，激浊扬清助力二次创业，促进会同高水平开放、高质量发展。坚持以高度的政治自觉，维护风清气正的政治环境。永葆“赶考”的清醒和坚定，紧扣迎接宣传贯彻党的二十大主线，围绕学习贯彻落实市委六届三次全会和县委十三届三次全会精神情况，做实政治监督具体化常态化；从政治纪律严起，严查和防范“七个有之”问题，推动落实市委全面从严治党一体推进“三不腐”的20条实施意见。坚持以务实的优良作风，维护平稳健康的经济环境。紧盯绩效考核“指挥棒”方向，以推动全面从严治党引领保障高质量跨越式发展。持续深入开展“清风行动”优化营商环境

4、。坚持“三个区分开来”，运用容错纠错机制，推动激励干部担当作为措施落实落地。坚持以高质的监督效能，维护国泰民安的社会环境。践行“一线工作法”，持续开展“最多访一次”“纪委为您来解难”等活动，推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接等专项监督，严查快处突出问题。扎实推进清廉单元建设、清廉文化“七进”活动，把标本兼治贯穿清廉会同建设全过程，压紧压实牵头单位责任，以社会环境的“清廉指数”提升干部群众的“幸福指数”。纪检监察干部“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动学习心得三要充分认识作风建设的重要性。作风正才能事业兴，抓作风就是抓发展。市委六届三次全会吹响了抢抓历史机遇、奋起二次创业的号角。县委八届四

5、次全会提出了努力打造新时代农业产业化“靖州现象”的工作要求，为新时代靖州改革发展确立了新坐标、擘画了新蓝图。使命光荣，责任巨大，我们必须不断加强和改进工作作风，真抓实干、久久为功，以实际担当汇聚奋进合力。要对标对表抓好自身提升。以开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动为契机，坚持问题、目标、效果导向，以理论铸灵魂、以业务强能力、以担当促提升，发挥自身主观能动性，于细微处优作风、于小节中树形象，敢于动真碰硬，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在工作和生活中时刻以模范和表率的标准要求自己，自觉接受最严格的约束和监督。要争先创优主动作为。抓紧抓实办案安全、信访维稳、专项整治和清廉靖州建设等

6、当前重点工作，以更快更高更安全为目标，确保底线工作严防死守，重点工作争先创优，以新干劲、新气象展现新作为，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。纪检监察干部“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动学习心得四市委书记xx强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，坚持领导机关和领导干部带头，推动作风建设走深走实、见行见效。我们要把思想和行动统一到市委部署要求上来，以过硬的作风保障在新的赶考之路上考出好成绩。要在思想上聚焦。深刻认识加强干部作风建设的极端重要性、高度必要性、现实紧迫性，以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设，护航经济社会高质量跨越式发展。要紧盯“关键少数”。推动各级领导干部

7、特别是“一把手”扛起抓作风建设的政治责任，从严教育管理监督党员干部，严肃整治各类不正之风，层层传导压力，逐级压紧压实，推动“三整顿两提升”干部作风建设各项任务落地见效。要强化日常监督。坚持刀刃向内，强化日常监督管理，补齐“八小时之外”监督短板，从自身抓起，认真落实“十二个负面清单”，扎实推进干部作风建设走深走实、见行见效，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。纪检监察干部“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动学习心得五作风建设永远在路上，好的作风是干事创业的前提，必须以抓铁有痕的韧劲坚定不移抓好干部队伍作风建设，推动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，提振士气、强化担当，为奋起二次创业、加快建设

8、现代化新鹤城提供坚强有力保障。坚持从严纠治四风。坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，以小见大，以小见严，锲而不舍纠“四风”树新风，助推清廉鹤城取得实效。坚持实施精准监督。坚决查处工作中存在的“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等问题。从问题漏洞处培土加固，创新监督方式，实施精准监督，见微知著、及时防治苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为，以纠治问题的实际成效堵住堤坝缝隙。坚持开展系统施治。督促各级各单位压紧压实作风建设责任，把制度建设摆在突出位置，健全对“一把手”和领导班子的监督机制，强化制度意识，狠抓制度执行，以制度之治推动作风建设常态长效。坚持转变工作作风。新时代纪检监察干部要时刻以更高标准

9、、更严纪律要求自己，坚决做到“两个维护”，以强有力的政治监督确保党中央决策部署落地见效，推动全区上下形成以担当为荣、以干事为要、真抓实干的浓厚氛围。纪检监察干部“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动学习心得六抓好干部作风，是促进各项工作高效率落实、各项事业高质量发展的“关键之招”。在“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中，县纪检监察机关要围绕“三个突出”，着力提升干部作风建设工作质效。突出目标任务注重监督指导。对标干部作风建设目标任务，对全县各级各单位专项活动开展情况和纪律作风状况进行全面督导，督促指导各级各单位严格自我整顿，奔着问题去、跟着问题走、盯着问题改，确保活动不偏不虚、务实有效。把监

10、督重点放在重要职能部门、执法一线、服务一线、重点工作一线、基层一线，建立重点领域纠风机制。突出作风顽疾强化铁腕整治。聚焦“七个方面”的“八种类型”，对表现突出的作风顽疾用重锤、下猛药。特别对专项活动开展之后仍在发生的严重作风问题，从快查办、从严惩处、决不留情，坚决刹住不良作风风气。活动之后，长效坚持，久久为功。突出活动成效抓好监督评议。坚持公开公正透明开展活动，通过网络、信访等多渠道听取群众呼声。坚持事不过夜、案不压卷，对反映强烈的问题和举报线索及时梳理汇总、转办交办，督促解决群众“急难愁盼”，对整改落实情况开展“回头看”。认真组织好清廉政务“百企万众评股长”活动，既评选先进典型，又严查群众反

11、映强烈的作风问题。坚持正向激励与反向约束并举，将党纪政务处分期满且现实表现优秀的党员干部纳入县委选人用人视野，努力形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良性政治生态。纪检监察干部“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动学习心得七加强政治引领，释放监督效能。认真贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要论述精神，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，对标对表“三整顿两提升”的方向、重点和目标持续发力，督促市乡两级党委（党组）积极谋划、稳步推进清廉洪江建设和“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，确保各项任务落到实处。聚力攻坚破难，整治作风问题。紧盯政令不畅通、干部“庸懒散”、清廉政务建设等方面反映强烈的问题持续开展关键岗位测评工作，深化开展纪律作风整顿、营造一流营商环境“清风行动”，以正风肃纪反腐释放的监督推力，有效清除阻碍振兴发展、损害群众切身利益的“中梗阻”“绊脚石”。坚持守正创新，助力质效突围。以“三整顿两提升”干部作风建设专项活动为牵引，对照忠建书记提出的作风建设突出问题具体表现8种类型，聚力查改问题。建立内部考核评价体系，有效发挥考核“指挥棒”作用，推动机关上下践行“比学赶超”，切实把能力提升、作风转变的成果转化为纪检监察工作高质量发展的内生动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。