年会激励员工的话.docx
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1、年会激励员工的话篇一:员工激励会议主持稿 国泰集团5月员工业绩嘉奖大会主持稿 【会前3分钟】 请全部同事留意,我们的5月份员工业绩嘉奖大会还有3分钟即将起先,请大家有序进入会场,也请大家保持现场宁静,确保你们的手机调为静音或振动状态,另外,会议期间请不要随意走动,也不得接打电话或窃窃私语低声谈话,我们的形象代表了公司的形象,我们的面貌代表了公司的精神,让我们以最饱满的状态迎接即将到来令人欣喜的时刻,感谢大家! 【开场】 敬重的各位领导、敬爱的各位同事们: 大家下午好! 我们都说:晚上笑一笑,睡个美满觉,早晨笑一笑,全天生活有情调,工作之余笑一笑,心也跟着音乐跳,员工大会笑一笑,全部苦恼都忘掉!
2、让我们看看谁的笑容最甜蜜?我是XXXXXXXXX!也在第一时间把最真诚的问候送给大家!(鼓掌)大家雷鸣般的掌声,有移山倒海、气吞山河的气概,希望大家接着保持这种激情,勇往直前、共创佳绩! 在我们国泰大家庭里,我们相互帮助,相互进步,在这里只要我们努力,我们都可以获得胜利,今日也是一个特别好的日子,6月6日,多么吉利的日子,今日,我们团聚一堂,总结得失,互取真经,互勉共进,再接再厉。现在我正式宣布,国泰集团5月员工业绩嘉奖大会,现在起先! (鼓掌) 首先,我很荣幸为大家介绍出席本次会议的公司领导及颁奖嘉宾,他们是国泰集团董事长喻建军喻总(鼓掌),公司总经理邱海滨邱总(鼓掌),公司副总经理兼营业八
3、部总监万芹芹万总(鼓掌),公司副总经理兼营业七部、九部总监周武周总(鼓掌),在此,我代表全体员工,感谢你们的到来,为我们的成就喝彩,为我们的努力加油。请大家在一次用热情的掌声给我们在座的各位领导,欢迎你们。邱总是我们公司华南区的负责人,纵横金融行业20余年,可谓是达人中的达人,平日中他的每一次晨会共享,都使得我们获益匪浅,此时此刻,我们没有理由不让他上台给我们致辞对不对,有请邱总为被业绩大会致辞(鼓掌) 【总经理致辞】 俗话说“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人多数,阅人多数不如跟着邱总的脚步、信任听过了邱总刚才的讲话我们大家应当都知道在接下来的工作中应当怎样去做,怎样去创建属于我们自己的
4、辉煌前程。邱总的阅历之谈总是让我们收获颇丰,也激励着我们的快速成长,在此我也要代表全部同事在此表态,我们定不负各领导之重望,为成就我们的大家庭,成就我们自我,我们肯定再接再厉,再创佳绩。 接下来才是我们会议的重头戏啦,我猜在座的同事们已经等到花儿都要谢了,原委谁是今日的宠儿呢,谁会在今日风头无限呢,嘿嘿,待我细细道来。打算好,让你的激情释放,我们努力让气氛更激扬。打算好,让你的欢呼响亮,成功者们就要登场。 下面是我们的第一个奖项,有请周总为我们员工开户获奖者颁奖,4月份入金(开户奖1)的2名员工上台领奖 【4月份员工开户奖颁奖】 接下来是5月份开户奖奖项,请周总先别走,接着为我们的5月份开户获
5、奖者颁奖 (开户奖2)的4名员工上台领奖 【5月份员工开户奖颁奖4个】 我们5月份的开户获奖者许多啊,请周总先到台下休息一下,我们有请万总上台接着为5月份开户获奖者颁奖(开户奖3)的7名员工上台领奖 【5月份员工开户奖颁奖7个】 下面是我们其次个奖项啦,大浪淘沙勇者胜,国泰精英今称雄。浪尖征战夺销冠,誓为荣誉起征程。在我们的大家庭中,我们总会发觉那些散发着光线的同事,他们的优秀为我们树立了榜样,成为我们追逐的目标,他们却并不高高在上,他们也时刻的关切我们,帮助我们,他们就是这样一群精英,让人敬重与艳羡,而这种艳羡更是驱动着我们要求进步的动力,没错,这个奖项就是业绩精英奖,有请董事长(总经理)为
6、我们的业绩精英奖获奖者颁奖,请个人业绩第五名XXX上台领奖XX请留步,你的胜利阅历是否要给大家共享一下呀?大家鼓掌欢迎 【个人业绩前第五至其次名颁奖及个人共享】 请个人业绩第四名 请个人业绩第三名 请个人业绩其次名 那么接下来这位当然是上个月个人业绩中精英中的精英,飞机中的战斗机啦,有请我们上月个人业绩冠军奖获得者运营X部XXX上台领奖并为我们共享 【个人业绩第一名颁奖及个人共享】 看到几位精英各有斩获,大家是否都有些眼红了。通过几位精英的共享,我们发觉胜利者的说辞一模一样,而不胜利者的理由万万千千,事实上,胜利与不胜利只有一线之隔,那就是我们的看法。我们从每一次评比业务精英的共享中都能够看到
7、,他们始终如一的信念,坚持不懈的努力,他们的确是我们的榜样,那么台下的各位同仁,你们是否已经起先摩拳擦掌,我想问各位,大家有没有信念完成并超越已经定下6月业绩目标?(大家回答) 听到大家的响亮声音,令人激昂,我信任我们都是说到做到,有担当有胆识的真英雄。我们身边有这样一群同事,在他们经验艰辛与坎坷的时候,在奋斗的路上将面临挑战的时候,一道道的难关使他们曾有过迟疑、彷徨,每到这个时候,他们相互帮助、相互友爱,在奋斗中共同品尝人生的酸甜苦辣,共同共享胜利的甜蜜果实,下面颁发的是我们含金量最重的奖项,那就是5月团队业绩冠军奖,让我们用热情的掌声有请邱总为我们的冠军团队颁奖 【团队4月业绩第一名颁奖及
8、共享】 有请万总上台为我们共享 【团队激励奖颁奖及共享】(由邱总引出) 【结束】 特别感谢XX的共享,5月份已然过去,我们所幸看到了战狼奔袭,刀锋划空,凌云冲霄,光辉的成果是过去,我们不应以此为满意,因为只有不断的突破自我,我们才能够进步,只有不断的进步,我们才能够胜利,又有谁不希望胜利呢,那么6月,让我们共同期盼,让我们共同努力,让我们共同竞争。国泰集团5月员工业绩嘉奖大会到此结束,期盼我们下月论剑。 篇二:老板激励员工演讲稿 老板激励员工演讲稿 各位同仁: 大家好!从2022年11月30日以来到目前一年了,我们销售业绩突增,这是我们全体从业人负,夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位
9、兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工,道一声:你们辛苦了!我感谢你们为金玉普惠公司业展做出了贡献! 一个企业的创立,离不开主动勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工;跟企业的发展,更是须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃、资源的整合,以及市场的冲击碰撞、相互激励,才能使我们的销售思维领先。业绩更上一层楼。 我们的企业似乎一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业阅历各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的傲慢,都是企业的主子公! 我深深的知道,正是你们的主子翁精神,支持着你们为我们的企业静默的奉献
10、着!时常萦绕在我脑海的是为了上海分部业不分昼夜辛勤工作的全部同仁这里没有职位凹凸之别,不分是 指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、静默奉献的一般同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会遗忘! 企业的发展壮大,须要资金的积累和不断的投入。或许,你们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是,我们应信任,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。或许,你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互协作的有机整体。企业须要你们的敬业爱岗、无私奉献! 为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心的感谢和敬意!正是您们在幕后的静默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往
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