公司年会酒店预定.docx
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1、公司年会酒店预定篇一:公司年会策划方案大全 公司年会策划方案大全 共四篇(篇一) 为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定举办*年度总结表彰暨*年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题 融合幻想 努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司发展成果总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。 3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈
2、现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日): 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日): 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日): 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点:x x x x 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项
3、内容。 参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。 组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组 长:_ 副组长:_ 副组长:_ 副组长:_ 主持人:_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。 篇二:2022年集团公司年会策划方案 2022年集团
4、公司年会策划方案 时间:2022-12-18(或19) 15:30-20:30 地点:国际酒店 预料参与人数:50-101人左右 年会主题: 融合幻想 赢在将来 目的:1、通过与*合作,启动*会成立仪式 2、增加*友情和了解,汇报本年度相关工作内容 3、表彰*及组织者 4、喜迎元旦,欢庆新年。 一、 筹备阶段 一) 酒店预定 1、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。 二) 节目支配 1、排练时间:2022-01-03-2022-01-15期间的下班后 2、排练地点:办公室或其他合适地点 3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,刚好解决遇到的问题,若解决
5、不了,刚好上报。 4、各店的大型节目(两人以上)自行举荐一个人负责支配本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清 单,刚好反映遇到问题并尽快解决。 5、歌曲类节目自己打算伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。 6、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。 三) 与会公司领导的支配 1、 提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和 颁奖依次支配。 2、 3、 4、 领导及其家属座位的支配。 公司领导胸花的打算。 礼仪迎接及引导入座。 四) 与会嘉宾的邀请与支配 1、 年会起先
6、前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉 宾本人,并确定其能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。 2、 3、 嘉宾胸花的打算。 嘉宾的迎接与引导入座。 五) 会场布置与酒店协调 1、 负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人 协调会场布置事项支配。 2、 请酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导 和嘉宾的座位。 3、 横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。 4、 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 六) 与会人员的平安返回 1、 2、 领导和嘉宾,公司包车和自驾车。 员工,公司包车。 七) 可能出现问题及解决方案 1、 路上堵车 可提前2-3个小时动身,避开下班高峰期。
7、2、 公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接,若迟到可先起先节目。 3、 演员迟到或缺席 若有平常陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。 4、 音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常,若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。 5、 出现醉酒 通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。 二、 年会流程 1、 2、 3、 4、 员工入席(领取年会节目评比票及幸运抽奖号码票) 暖场音乐 公司领导及嘉宾入席 公司历程展示(短宣扬片) 5、 开场舞蹈欢乐崇拜 6、 主持人开场白,介绍嘉宾及领导 7、 领导致辞、嘉宾发言 8、 歌曲好日子 (暂无) 9、 节目 10、 嬉戏 11、
8、 节目 12、 表彰颁奖典礼并合影,代表发言 13、 幸运抽奖活动 14、 节目 15、 互动 16、 节目 17、 结束,全体家人合影留念 18、 演员合唱难忘今宵或独唱越来越好 19、 欢送领导及嘉宾离场 三、 后续工作 1、 送公司领导及嘉宾返回 2、 吧台结账 3、 支配公司员工平安返回 附1:2022年度年会奖项设置表 一、 年度大雁团队奖(1个) 二、 年度爱因斯坦奖(1名) 三、 年度伯乐奖(1名) 四、 年度金算盘奖(1名) 五、 年度小蜜蜂奖(若干) 六、 年度老黄牛奖(1名) 七、 年度新人奖(2名) 八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名) 九、 年会节目评比奖:
9、状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个) 十、 现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名) 附2:奖品设置清单 一、 年度大雁团队奖(1个) 二、 年度爱因斯坦奖(1名) 三、 年度伯乐奖(1名) 四、 年度金算盘奖(1名) 五、 年度小蜜蜂奖(若干) 六、 年度老黄牛奖(1名) 七、 年度新人奖(2名) 篇三:2022公司年会执行方案 细则 公司年会执行方案 一、活动目的: 1、增加区域员工的内部凝合力,提升企业的竞争力; 2、促进不同部门新旧成员间的沟通与联系,有利于员工融合和工作开展。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作
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