2022年年会方案模板汇总五篇.docx
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1、2022年年会方案模板汇总五篇年会方案模板汇总五篇为了确保事情或工作能无误进行,时常须要预先开展方案打算工作,一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。制定方案须要留意哪些问题呢?下面是我细心整理的年会方案5篇,希望能够帮助到大家。年会方案 篇11、大合唱公司年会时的大合唱不须要那么死板,公司里年轻人多的,可以搞恶搞仿照秀之类的歌曲合唱串烧,像之前的感觉身体被掏空,高笑又好玩,确定能赢得不少掌声。2、小品相声这个可以请公司里面有曲艺才能的员工,自排自演小品相声,段子的创作可以请专业人士代笔,或者修改网上现成的,内容可以是反应员工一天的工作日常的,这样的简单产生共鸣。3、朗诵朗诵是一个经久不衰
2、的年会表演项目,相对唱舞比较平和,可以支配群体朗诵,让广阔员工都有参加的机会。也是真情实感的诗意流露,比较高雅上档次的一个。4、小嬉戏小嬉戏是与节目之间相互连接,限制时间,活跃气氛的环节,公司年会互动小嬉戏也可以设置为乐乎现场抽奖箱抽奖,通过各种各样的公司年会互动小嬉戏,调动大家的主动性,并赐予参加者肯定的嘉奖,给下一个年会表演节目者供应肯定的缓冲打算时间。5、宫廷剧小品大家不妨今年借鉴热门的宫廷电视剧如懿传、延禧攻略将其改编成小品,信任在座的80、90后的员工都会喜爱这样的创意。不过这可须要肯定的功力来策划节目,也是前期比较费神。中期还要彩排。6、经典歌曲串烧许多职场人士都喜爱在年会表演节目
3、唱歌,所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起,勾起大家对青春岁月的美妙回忆,不为是的经典之作,也是最不花费大家时间和精力的。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的,这样在上大家一起协作唱,场面也是特别壮丽的。7、仿照流行歌舞现在越来越多8090后年轻人喜爱韩国的流行歌舞,所以当然不能少了这样的歌舞秀表演了。在网络上搜寻最近流行的音乐,并看视频学习舞蹈就好了。8、话剧相声类节目话剧类的节目须要创意,所以在选节目时就要依据部门人员的表演水平来定节目。一般来说,都会改编大话西游、雷雨、猪八戒之类的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题,还可以到历年春节晚会找节目灵感。9、年会颁奖本年度公司销售
4、冠军,最有贡献部门等,给辛苦一年的员工一点激励。这个环节可以穿插在中,作为一个过渡节目,也可以适当的缓解气氛。公司年会就是须要松弛有度,做好流程设置。年会方案 篇2一、年会目的1、20xx年春节即将到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,总结回顾20xx年度各部门各项工作,对20xx年工作做出支配和部署;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;4、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。二、年会主题:(突破自我,辉煌20xx)三、年会时间年 月 日会议时间:9:3017:00晚宴
5、时间:18:0020:30四、年会参会人员:公司全体员工五、年会组织形式:由公司年会会务组统一组织、执行。六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分:工作述职、酬神、晚宴(一)年终工作述职议程支配(在公司会议室实行)(二)酬神:依据当天的吉时支配详细的时间,年终总结会议也将做相应调整。(三)晚宴支配1、晚宴时间: 18:0020:302、晚宴地址:酒店3、晚宴详细支配:(1)17:50全体入场,领取进场礼品及抽奖券,每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱;(2)18:00 晚宴正式起先,公司领导引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(3)18:0020:30 用餐时段
6、,用餐期间穿插嬉戏、表演和抽奖活动。4、晚宴期间表演的节目、抽奖及嬉戏时间支配(1)表演节目18:0020:00 用餐的同时,依据员工上报的节目支配唱歌、小品、相声、舞蹈等表演,表演者可得礼品一份。(2)抽奖18:30左右抽取幸运奖10名19:15 左右抽取三等奖8名19:45左右抽取二等奖6名20:00左右抽取一等奖3名20:15左右抽取特等奖1名(3)嬉戏(嬉戏待定,依据员工报名的表演节目做相应调整)嬉戏参加者都可得礼品一份。七、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬:公司人事行政部向公司各部门发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(
7、二)物品的选购:进场礼品、抽奖礼品、嬉戏奖品、抽奖箱,晚宴所需酒水;(三)会场的秩序及平安问题:提前支配人员负责维护晚宴现场的秩序及平安;(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、年会筹办任务九、外地办事处人员的住宿支配1、外地办事处人员依据年会的时间提前一天到达公司总部报道,由人事行政部负责支配各办人员到酒店休息。2、年会结束次日上午10:00由人事行政部负责退房,各办事处人员接连回办事处。十、方案的预算(限制在元以内)20xx年因公司员工总人数增加人,各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职,餐费、住宿、奖品均需相应增加,结合近期的通货膨胀及物价
8、指数,20xx年年会预算在20xx年的基础上增加万,即万(20xx年年会实际费用元),总额限制在以内。详细费用预算见下表。另外,因奖品有限,部份员工将抽不到奖品,在不增加额外预算的基础上,增设一奖项:“神奇奖”,以体现公司人性化管理,神奇奖的奖品为:额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神奇奖由员工自行抽取,有效期为一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日止,运用时需供应奖卷给人事行政部,遗失作废。年会方案 篇3一、年会主题:xxx公司20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:3
9、0晚宴时间:18:0021:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;
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