2022年年会策划方案模板锦集7篇.docx
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1、2022年年会策划方案模板锦集7篇年会策划方案模板锦集7篇为了确保工作或事情能高效地开展,往往须要预先进行方案制定工作,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么制定方案须要留意哪些问题呢?下面是我整理的年会策划方案7篇,希望对大家有所帮助。年会策划方案 篇1第一部分:年会筹备第一节 方案制定一、年会目的:为了增进xx户外群友之间的沟通和沟通,表达彼此的关怀与问候,值此辞旧迎新之际,诚邀广阔群友团聚一堂,共叙xx户外情缘!二、年会主题:辞旧迎新春,情缘xx群三、时间:20xx.12.27(周五)晚6点10点。四、地点:待定五、参与人员:全部参与报名的群友六、组织形式:由xx户外统一组织。七、人
2、员分工:1、总统筹:黄xx职责:负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工,工作成果验收等。被分工的负责人要听从工作支配。2、总协调:李斌职责:负责整个活动过程中各个任务组的连接,协调工作,确保整个活动有序、顺当的进行,避开内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的连接,并合理支配整个年会节目,除了各人打算的节目外,另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小嬉戏等,令节目内容多元化。3、主持:婚庆公司职责:负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方,有亲和力为宗旨,依据节目单,提前打算好台词,搭好场,尽量让整场活动散发亲切、喧闹、喜庆的味道。4、经费管理:待定职责:选出二人担当财务(会计、出纳)
3、管理,负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理,做好整个活动的出入账明细,活动结束之前,结清帐目。5、会场选址以及会场、舞台布置:黄xx牵头职责:负责选定年会的活动场馆,在活动前布置好会场、舞台,灯光、音响。6、活动宣扬:XXX职责:负责整个年会的宣扬工作,比如年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗,做为音乐背景在活动过程中插播。7、摄影、摄像:建议群友自助8、选购员:待定职责:负责整个活动过程中所需物品的选购,如道具、晚宴食品等的选购工作以用现场音乐设备的租赁、安装,返还工作。八:年会内容:1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片,群主致词。2、晚宴3、消遣表演,穿插小嬉戏活
4、动。九:晚宴方案:每桌XX人1、标准:XX-XX元/桌2、酒类:白,啤。3、饮料:大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。十:费用预算:1、奖品费用:2、道具费用:3、菜品、小食品、酒水及水果费用:其次部分:年会流程第一环节 现场打算一、舞台布置当天下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成,建议会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5点前完成)二、音响、灯光调试:当天下午对音响、手麦等进行调试,打算好开场音乐、幻灯片播放以及节目所需音乐(5点前完成)。5点半起先播放轻音乐,插播幻灯片,迎接来宾入会。三、来宾签到:6点前为来宾签到时间。经费管理员提前候场,备好签到簿,签到笔,负责签到和收费。四、
5、座位引导及人员统计:人员待定,提前候场,引领来宾入座,与签到人员随时沟通联络,6点前把入会人员支配就序,年会于6点准时起先。其次环节:年会一、辞旧迎新春,情缘xx群年会6点准时起先,主持人开场白。二、群主致辞。三、晚宴起先。推杯换盏,祝酒尽兴。稍后即支配节目表演,确保晚宴始终处于一个喧闹,喜庆,开放的状态,避开冷场。四、节目消遣。7点群友才艺展示正式起先,按节目单演出。其中可穿插几个嬉戏:如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。丑鸭赛跑即用膝盖夹住气球,不落,不破,跑到终点速度最快优胜。五、消遣期间(10点以前),选购员和财务管理员检查、清点
6、物品消耗,做好结算,汇报给群主。第三环节:会后一、10点主持人宣布年会结束。二、群主与财务管理公开帐目,多退少补。三、后勤负责人员清理现场。1、 将清点的剩余物品统一集中处理。2、 将租借的东西归还。3、 最终检查现场是否有遗忘的物品。六、活动留意事项1、珍贵物品的摆放2、户外人员的平安保障3、收尾工作支配年会策划方案 篇2一、主题:1、“家”:我们一家人,共赢新将来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或将来)二、时间地点:_年_月_日下午、晚上三、聚会主要内容:1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2,组织室外趣味活动3,支配晚会宴及颁奖4,支配住宿四、筹备小组及人员分工领导小组:_
7、执行领导成员:_总协调:_成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员支配见附录)五、聚会主要流程(一),前期打算1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细)3,12月10日,节目组起先征集节目,思索室外活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单,报领导审批。4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组打算、购买;协
8、调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组依据参会人员数量,支配活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员支配住宿(明细附于方案附录中)。5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会支配(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)_生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。(二),中期开展1,12月23日下午3点,全体与会人员参与户外活动,节目活动组负责组织;活动后实行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2,晚上
9、6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。(三),后期总结1,12月24日中午以前,后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。六,附录:1,打算物资及费用预算,打算物资及费用预算._ls2,具体人员分工及工作职责,具体人员分工及工作职责._ls
10、3,宴会节目及室外嬉戏,宴会节目及室外嬉戏.doc、晚会节目支配明细、晚会节目支配明细._ls4,晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细,晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细._ls5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表._ls7,其他事项支配,其他事项支配年会策划方案 篇3一、总结沟通模块1、接待及启动仪式:打造“家”文化,营造温馨、祥和氛围。年会启动仪式具有现代感,紧扣年会主题。2、开场:力求新奇、大气,以视觉、听觉感受吸引全场眼球,表现形式为雄浑音乐、开场影片。3、总裁工作报告:内容丰满而精炼,PPT表现形式多样化。4、六星“特种队”:彰显团结奋进
11、的精神风貌,传递正能量,以高度一样的肢体动作,充溢力气的语言给人信念、催人上进。5、六星落地阅历介绍:以切身事例和丰硕成果,呈现六星级心态给我们带来的巨大改变,号召全集团宣扬、推广、坚持并持续做到极致,现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围,让全场全部人感同身受。6、感恩环节:依据时间支配选取12个事例,提炼成书面材料,以多媒体形式予以呈现,主持人现场渲染,营造泪点。二、表彰颁奖模块1、整体风格转向喜庆、热忱洋溢、诙谐幽默。2、详细表现形式:诙谐、搞笑、时尚的表彰片头,创新的表彰奖项片花,带领全体人员进入放松状态,期盼大奖揭晓,以灯光协作视频的模式吸引留意力,实现前后模块的风格过渡。3、灯光
12、、音响:表彰环节的场景转换多,灯光、音响至关重要,每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责,多媒体部分要求制作工具包,一目了然,便利操作。4、各奖项颁奖模式:各单项奖以视频方式揭晓,揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台,颁奖现场以KT板形式呈现,荣誉证书及奖金奖品会后领取,目的是做到舞台画面感觉好,易于标准化,同时也节约成本和时间。5、每个奖项视频播放完毕,大屏幕定格为该奖项的图片和名称。6、部分奖项用创意形式出场和颁发,音乐及灯光表现须多次演练。7、各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路途由专人负责组织支配。8、全部视频、音乐事先进行试播,检查格式是否能正常播放。三、文艺汇演及有奖竞猜模块
13、1、整体要求:主动向上,表现形式多样化,以集体节目为主。2、节目提前筛选,节目以公司内部人员参演为主,追求创意和亮点,反复彩排,保证效果。3、各节目音乐及视频需提前试播,检查与会场设备是否兼容,是否能正常播放。4、灯光、音响:舞台灯光音响由公司派专人协作活动公司人员操作。5、舞台背景:租赁专业设备营造舞台背景,提前沟通、选取素材、排练。6、LED电子屏显示内容:预备不同色调、不同内容的主题幻灯片,依据节目风格更换背景,事先做好配套演练,现场操作人员谙熟于心。7、各项服装、道具、素材至少提前一周打算到位。8、有奖竞猜环节:部分内容从年会现场内容中提炼,以促进全部人集中开年会的留意力,部分内容采纳
14、趣味性较强的形式表现。四、摄影摄像1、同步:现场摄像与播放同步(前后四个PPT投影幕)2、双向:前后排距离较长,可分前场、后场适时同步播放3、制碟:现场录制后,要求摄像单位制成光碟4、摄影要求:高清、有摇臂功能,保证清楚度及拍摄画面专业程度。五、主持人1、四位主持人串词预先反复演练,要求大胆、放得开。2、把须要主持人润色或煽情的环节重点做打算,提前告知要求,共同创意,协作音效、灯光和语言、图片或视频,促成效果达成。3、全部话筒提前检查,保证电池电量充足及话筒音质效果最佳4、主持人串词制作成卡片,以防遗忘冷场。年会策划方案 篇4年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努
15、力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客
16、户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年
17、会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌)拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需参与,不行请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对
18、公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)岗位支配1、成立特地会务组:年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行选购。所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天
19、配齐!详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀
20、请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁
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