2022年实用的年会策划方案范文锦集8篇.docx

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1、2022年实用的年会策划方案范文锦集8篇好用的年会策划方案范文锦集8篇为了确保事情或工作有序有力开展，就不得不须要事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我为大家整理的年会策划方案8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年会策划方案 篇1一、明确年会主题年会主题要明确,经销商年会的目的就是为了订货,因此,年会的主题没有必要取名为假意的某某经销商沟通会,某某厂商联谊会等,而应当直奔主题,作某某区域某某品牌订货会让全部经销商明白厂商召开此次年会的目的就是为了订货,避开让经销商没有订货的心理打算,从而使双方均不满足.二、充溢年会内容1,年会策划方案内容要有教化

2、性现今许多品牌的订货会已经流于俗套,找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本状况,然后就吃饭喝酒,让公司业务人员和经销商在酒桌上酒量即销量然后就是再进行其它活动,以此来拉拢经销商订货.会后,公司算帐,利润不能支撑费用,代理商愁眉苦脸,以后说到经销商年会就是胆怯,经销商对代理商的经销商年会也不再感爱好,因为召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外,没有其它实际的意义,并且也和代理商一样,看不到利益,学不到东西.因此我认为,在召开订货会的年会内容除了向经销商宣扬品牌后,可以更多去选择提高经销商经营管理水平,帮助分析行业发展趋势,指导经销商做出更好的促销方案,言传身教如何向消费推广本品牌产品,并帮助

3、分析竟品的优缺点等等年会题材作为年会的主题.信任,经销商会对以上题材更有爱好.2,年会主持人要专业.专业的年会主持人会让会场的气氛轻松,明快,同时也可以让经销商加强公司的专业形象和隆重看法.3,年会时间经销商年会的时间段:产品销售旺季前和产品销售旺季后.年会的时间不能太长也不能太短,应坚持以四个小时为基本原则. 第一个小时重点突出宣扬公司品牌和产品的卖点.其次个小时应当请公司经理级人物做年会主题的报告发言,同时公布当次年会的突发性政策.第三个小时应当以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主.第四个小时,以参观会场展览产品并现场订货.三、增加年会效果会前工作主要为:(1)确定订货会的邀请对象,细微环

4、节之处是尤其要抓住在订货会中起确定作用的人员.(2)确定订货会的主推品项:做为企业产品品项往往不是单一的,因而实行哪款产品作为主推品种,就要对市场进行充分摸底,找出机会点最大的产品,如针对德赛目前的产品中,就要突出差异化产品DS-001学习DVD,充分突出它的卖点.细微环节之处是要避开主推的品项过全或促销推广产品无重点.(3)制订主推品项的订货政策:即对主推品项产品实行什么样的促销政策才能合适,才能起到扩大订货量的目的,促销政策不到位也会影响订货会效果,细微环节在于订货政策的制定.(4)确定订货会的主题:销售产品须要一个理由,开订货会同样也须要一个由头,确定一个主题.否则平白无的搞促销开订货会

5、会让客户产生防范心理.(5)做好订货会前造势和客户摸底,一方面事前造势让客户有正确相识和心理和打算,同时通过市场状况摸底圈定核心客户,是订货会有的放矢.(6)做好场地的选择:主要依据邀请的人数,规模,选定订货会会址,对场地的选择要求,要做到交通便利,易于找寻这一点.(7)做好时间支配和订货资料的打算,依据邀请对象发邀请函,注明订货会时间地点,同时也可将产品资料,价格表和促销活动通知送达知客户手中.(8)布置好会场.定货会会场布置要突出订货会主题年会策划方案中的工作主要为:通过在订货会会中制造轻松宽松的气氛,一方面可以让客户主动参加其中,调动客户订货的主动性,同时可以消退客户的防范心理,感染其它

6、客户会后的工作主要为:订货会开完后,只是订货会胜利的一半,如何落实是订货会最终胜利与否的重中之重,因而订货会后一方面要将货刚好送达订货客户的手中,另一方面要做好电话的刚好跟踪与走访追踪,收取保证金,确保真正达成意向订货会开完要擅长总结现在许多企业,谈到订货会基本上不谈订货后,订完了,好像已经结束了,资金也来了.订货会还有许多工作要做.今年的订货会要跟去年的订货会比较,数字是否有增加,生产实力是否能跟上,贴牌加工的厂家是否进一步去落实,这些都是亟待解决的.企业年会总结宣扬片制作明阳天下会议服务:年会策划,年会策划公司,年会演出节目,企业年会方案年会策划方案 篇2一、活动目的及意义：1、调动员工的

7、主动性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、接着战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间：20xx年1月10日（星期五）会议时间：9：3011：30户外活动时间：14：3017：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工（70人左右）五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：（一）年终大会议程支配9：009：30全体

8、参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会起先；9：3010：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：0010：15大会进行其次项，员工畅所欲言，对公司将来发展的期许及展望，提出个人看法和建议。10：1510：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。10：3011：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11：0011：30大会进行第四项，董事长发言。（二）户外活动支配：活动1：拔河竞赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏

9、规则：1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事；2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，确定拔河场地：第一局男同事抽签确定场地，其次局场地交换，第三局抽签确定场地；4、竞赛三局定输赢，每局输赢判定：当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时，竞赛结束；5、竞赛不限制时间，始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投

10、公司、水城河公司嬉戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限）2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起动身，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。

11、4、到达爬山目的地全体员工合影留念。（三）晚宴支配18：0019：00消遣时段：嬉戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏2：呼啦圈传区分针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；嬉戏3：七拼八凑：用具：托盘嬉戏规则：主持人要求大家分组做，分成45组，而且肯定要有男有

12、女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。嬉戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架嬉戏规则：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数打算）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念19：0

13、0晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。19：0020：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。20xx年公司企业年会活动主题策划方案篇3活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进

14、，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：（一）企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：4016：50：大会进行

15、第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同

16、志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关支配18：30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19：00之前：主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19：0022：30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几

17、句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。（四）签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队嬉戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终

18、一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐

19、忑不安、四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束815人，分成若干组嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的

20、人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。（六）与会人员须知一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；

21、但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1、时间的限制（更好的掌控，不要太晚）2、录像拍照（丰富企业文化）3、任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5、年会预算要清楚明白（预算统计表）预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项

22、工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。年会策划方案 篇3一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及打算期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 年 月 日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间： 年 月 日三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1

23、)对20xx年公司发展成果的总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争的实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约 人左右。 参会人员六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程年会策划方案 篇4年会

24、晚会拔河嬉戏策划趣味竞赛嬉戏方案嬉戏名称：拔河嬉戏嬉戏简介：拔河嬉戏我们也介绍过许多了，而在年会现场拔河的几乎没有，主要是大家认为场地太小无法操作，但是今日我们举荐的这个年会嬉戏拔河写字，是一个趣味十足的竞赛嬉戏。嬉戏人数：2人嬉戏道具：拔河绳子，白板和笔嬉戏规则1、在场地中间画一条线，然后参与嬉戏的人分站两边，且离线各有2米的距离;2、用拔河绳子将两人的腰绑住，确保足够的坚固;3、然后，在两人的前方1米处各放一个白板，每人各发一支笔;4、嬉戏起先后，要求两人在前面的白板上写上“新年欢乐”四个字，每个字必需一笔一笔的写，不能连笔;5、最先写完的人获胜。年会策划方案 篇5一、前言和目的我院XX年

25、会的首要意义就是团结职员，欢庆新年。举办年会活动，在加强职员归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的，领导确定以年会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。二、年会地点(一)年会地点：xxxx，二楼年会厅(二)消遣地点：xxktv，888号至尊包厢三、年会时间定于XX年12月31日下午六点起先年会时间：XX年12月31日18:00-20:00消遣时间：XX年12月31日20:00-22:00四、年会参加人员年会策划公司全体工作人员五、年会流程1、全体职员于年会当天下午18:00准时进入年会厅签到、写祝愿语，并由工作人员(办公室xx)在职员进场时派发抽奖礼券2、全体职员入座完毕

26、，主持人宣布年会起先，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话(3分钟)4、x总致辞(2分钟)5、x主任致辞(2分钟)6、主持人宣布年会起先18：157、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个劝慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖起先抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。9、19：20基本结束年会活动，接着进餐相互祝愿至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至结束。六、工作支配1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本

27、，祝愿册、年会背景喷绘等打算工作2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等打算工作七、预算1、年会3000元，酒水预料每桌120*5=600，小计3600元2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐3、奖品50*5=250元4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元 总计：5838元年会策划方案 篇6一、 举办年会的目的(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二) 答谢各位客户鼎力支持;(三) 答谢各位员工的辛勤付出和静默付出。二、 年会主题主题：20xx年度工作总结表彰暨20x

28、x年迎新年会三、 年会主办时间20xx年1月XX日9：0012：00四、 年会主办地点黄石XX酒店五、 年会主办宗旨(一) 经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想(二) 为了父母的微笑，我在努力的路上(三) 让员工明年在公司舍命做事(四) 怎么让员工有感觉就怎么来六、 年会举办原则年会举办原则：(一) 隆重而节俭;(二) 激情而难忘;(三) 活力而放松;(四) 健康而向上。七、 年会举办作用与成果展望：(一) 拉动员工：1、为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不

29、一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。(二)拉动客户1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做一些共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、 拟邀客户名单：(三)拉动其他力气1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。2、邀请几位地

30、方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。3、 拟邀神奇嘉宾名单：(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。(2)优秀供应商企业负责人。(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、留意事项(一) 邀请函精确送到嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到。(二) 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。(三) 遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题。(四) 打算双份安排，以免遇到突发事务。(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人。(

31、六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。(七) 妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题。年会策划方案 篇7时间：20xx年1月末地点：公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV参与人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。二、年会主题扬帆起航 辉煌20xx三、年会支配1、茶话会1) 时间：下午3时-5时2) 内容：a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言;c) 领导总结发言

32、;d) 表彰优秀员工;e) 公司员工大合影。2、聚餐1) 时间：晚上5时-7时2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1) 时间：晚上7时-10时2) 内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。4、活动结束四、人员支配及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：依据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B

33、：桌上摆放水果等食品若干五、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。六、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏1) 节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3) 嬉戏：暂无七、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会策划方案 篇8一、年会主题：xx公司xx年度年终总结会二、年会时间xx年2月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五

34、、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先。14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休

35、息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配18:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。文艺节目(23个节目)。嬉戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。

36、文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针。用具：呼啦圈3个、曲别针18个。嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。嬉戏5：踩气球。用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后

37、，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数的卡片，将乒乓球上写上相应的数，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄幅，详细文内容：“北京大龙七分公司xx年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页