2022年有关企业年会策划方案范文合集六篇.docx
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1、2022年有关企业年会策划方案范文合集六篇有关企业年会策划方案范文合集六篇为确保事情或工作顺当开展,时常须要预先制定方案,方案是书面安排,具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是我细心整理的企业年会策划方案6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。企业年会策划方案 篇1辞旧迎新之际,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司将举办xxx年度总结表彰暨xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:xxx年度总结表彰暨xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及打算期(xx年1月13日至1月1
2、5日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(xx年1月15日至1月17日):本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:xx年1月18日00:00至00:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对xxx年公司发展成果总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活
3、,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约50人左右。企业年会策划方案 篇2年会主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会目的:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会支配:(一)企业全体大会议程支配12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导
4、同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11:大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体
5、领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。19:0022:30:与会者共同用餐、活动(三)活动
6、相关支配1。全体表演节目:演唱(明天会更好)2。公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3。相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4。部门全体表演节目。5。员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。一:大型团队嬉戏活动:团拜年二:成语对接三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不
7、是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙, 最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。四:喝啤酒竞赛(六)与会人员须知一:员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:
8、晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)预算费用1。本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。2。各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3。各项支出都要有明确的票据。企业年会策划方案 篇3春节将至,各行各业工作相对进入了最终的总结以及平稳过渡的阶段,企业更多的心力主要倾向于打算20xx的年会活动,虽然每一年都会有年会,但真正发挥年会举办作用,起到效果的应当不多,许多企业已经将年会沦于形式,怎样简洁怎样做,到最终钱花
9、出去了,时间用上了,员工却感觉很受伤,因为一年一度的付出,到年尾没有欢畅,没有收获,心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的,最给力的年会活动方案呢?年会活动小嬉戏在年会活动中如何选择其实举办活动多方式多种多样,关键就是要理清几点:1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了嘉奖优秀,激励全体,活跃气氛,促进沟通,庆贺一年来企业的收获,共享喜悦,展望将来。2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的.相当于一个中心点,全部策划的活动环节可以围绕这个中心点去绽开,最好能够让全部的员工都参加进来,氛围要轻松,让每位员工融入氛围之中,在活动中来点小惊喜是更好的了,但不能太延后,见过
10、许多企业因为活动惊喜延至最终,许多员工激情下降,最终中途就离场。3、活动不能脱离实际。要做好预算,在预算范围内设置各环节。比如: 特地的(Specific)专注于实现活动的目标。 可测算的(Measurable)用量化的方式表达。 共识的(Agreeable)要取得全部责任人的共识。 现实的(Realistic)要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。 按时完成(Time specific)。4、能够与过年的气氛相融合,比如派发红包,送祝愿等,以此让员工走进氛围中,活动要全员参加型的,并给足员工打算的时间。年会能否胜利,关键还是要靠团队的力气,搜集员工看法是比较好的,避开神奇却没有员工
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- 2022 有关 企业 年会 策划 方案 范文 合集六篇
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