2022年有关年会策划模板集合8篇.docx

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1、2022年有关年会策划模板集合8篇有关年会策划模板集合8篇年会策划 篇1p分页标题e一、年会概况年会活动场地：活动时间：20xx年元月_日 _：_：_ 时；其中：晚宴时间：_：_：_ 时；晚会时间：_：_：_ 时。二、年会活动工作支配：1、总指挥：_2、特邀嘉宾： _3、副总指挥：_4、年会晚宴组组长：_，负责监督及实施年会晚宴相关打算工作；5、晚会节目组组长：_，负责组织及打算联欢晚会节目相关工作；6、抽奖活动组组长：_，负责策划及打算抽奖活动相关工作；7、现场布置组组长：_，负责舞台搭建及现场布景相关工作；8、后勤服务组组长：_，负责年会活动的全部后勤打算及物资方面的工作。三、年会晚宴组负

2、责事项：1、晚宴菜肴的打算：、确定外包或厨房自备；、外包金额预订为：约_元/桌，共计_菜+_汤（_荤_素）；、参照人数比例，确认大致到场桌数2、饮料、糖果的打算：、每桌打算软件_和糖果_；、按男生比例每人订购_瓶啤酒，预料待购_瓶，且另备_瓶备用。3、晚宴人数的统计：、目前预估人数_，（精确人数由客户在年会活动时间提前10天进行统计，含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员）；4、人员座位的支配；、依据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则支配人员座位；、每桌选取一名负责人，负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避开发生异样冲突事务。四、晚会节目组负责事项：1、晚会节目的打算：、节目征

3、集日期：_（由客户帮助通知、汇签联络单）；、节目筛选日期：_（按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选）；、节目编排日期：_（节目单编排）；、彩排日期：_（正式性着装彩排）；2、晚会主持人：、晚会主持人：_、_、_、_；、主持人须负责开幕词、毕幕词的打算，以及晚会气氛的烘托、时间的限制、节目的协调等。3、节目筛选与编排的要点：、节目筛选的原则：主动健康、喜庆欢快、内涵丰富；、节目编排的原则：节目、嬉戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式相互穿插编排；4、道具的打算：、由节目组统计各节目道具的需求，并填写请购单递交客户确认并进行选购或租借；、全部外购道具由策划方保管及记录，年会活动后移交客

4、户方清算。5、晚会化妆：、节目组需组织_名化妆人员，于晚会当晚为演出者化妆；、所需化妆品须提前开据清单填写请购单交由客户进行选购；五、抽奖活动组负责事项：1、奖品及奖金的统计：、由客户方保管，年会活动当日由客户帮助运输至活动现场，置放于舞台一侧。2、抽奖活动的策划：、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联欢晚会内，由公司领导抽取正卷并公布号码，中奖人员凭副卷上台领奖、抽奖的秩序：抽奖由小奖至大奖进行抽取；、奖品等级的设置：奖品的收编截止于年会活动前三天，由抽奖组依据奖品的预估金额进行等级的划分，并插入现金奖的设置。3、抽奖箱及奖卷的打算（其它形式亦可）：、抽奖箱购置；、奖卷格式，分正卷、副卷，加盖人事章

5、；、奖卷副卷于年会活动前一天经各部门主管公证后发放，正卷于年会活动当日下午由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱，保存至总经理办公室。六、现场布置组负责事项：1、晚会舞台的搭建：、协商舞台搭建的相关事宜，确定自行搭建或专业人员搭建；、留意音箱及相关设备的位置与效果。2、晚会现场的布置：于晚会当日中午前作好全部现场布置的打算，充分利用现场的布置烘托出年会活动喜庆、欢快的气氛。七、后勤服务组负责事项：1、活动现场的打算：帮助现场布置组做好活动现场的打算工作，确保活动现场的卫生、舒适。2、晚会的后勤服务：、负责年会晚宴前的饮料和尾牙活动前糖果的发放工作；、负责年会晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作

6、；、负责整个活动期间物资的看放及管理工作。p分页标题e一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念；3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望；三、年会时间支配：（1）年会策划及打算期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：

7、年月日晚至四、年会节目报名方式：1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：、六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员

8、入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕年会策划 篇2一、活动主题：亲如一家、情满明德二、活动时间：20xx年1月18日晚17：00-20：00三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：1、通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;2、提高学校内部的向心力、凝合力，增进职工之间的互动和沟通;3。通过嬉戏及节目等活动的消遣让职工们体会到我们这个大家庭的暖和;3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。五、活

9、动负责人xxx六、参与人员：明德全体教职工(预料70人)七、活动主持人：xxx八、节目负责人小学：韩x友幼儿园：王x婷音乐：党x秀九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。十、前期打算：1月14号之前完成：礼品购买清单-xxx1月15号之前完成：礼品购买-xxx1月15号之前完成：年会PPT、及串词-xxx1月17号之前完成：横幅张贴-xxx1月17号之前完成：桌椅摆放xxx1月17号之前完成：环境布置(张贴

10、对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛)xxx1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作xxx1月18号之前完成：抽奖箱打算xxx1月18号之前完成：嬉戏道具打算-xxx十一、时间支配场地打算3：30-5：30：入场4：30-5：00：十二、会场人员支配背景音乐、嬉戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛xxx来宾签到、写名字放入抽奖箱xxx照相人员-xxx嬉戏节目中礼品的派发-xxx嬉戏道具打算xxx十三、活动流程(见附表)十四、后期工作：(一)活动后场地的整理-小学及幼儿园各派三名老师(二)活动后将该活动刚好上传明德幼儿园网站-xxx十五、活动预算：(一)横幅制作(1条)

11、：(二)对联一副：(三)瓜果、饮料及糕点：(四)礼品：年会策划 篇3一、年会的意义：1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现幻想，顺便实现老板的远大幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！二、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生

12、高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。三、会场的布置：1、有好的音响和好的环

13、境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里肯定会发出一股剧烈的神圣感

14、，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向无敌”。）四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需出席参与，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。五、岗位支配1、成立特地会务组：公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导，全部的领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ：6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖

15、时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，做自我介绍和热场，同

16、时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）5、播放年度视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什

17、么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。9、让各部门定明年业绩目标。10、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。11、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当

18、下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。12、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件）13、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）14、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）15、主持人宣布大会正式结束；16、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5

19、、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩。感谢客户帮助自己实现幻想。感谢公司给我平台。年会策划 篇4活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排

20、座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。深圳稻盛人和文化传播有限公司主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00:深圳稻盛人和文化传播有限公司举荐主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先

21、进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)宴会相关支配18:30

22、之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19:0022:30：与会者共同用餐、活动活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，

23、最终整理做许愿册嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。(深圳稻盛人和文化传播有限公司针对公司年会供应针对性的策划方案，定制不一样的年会活动)一：大型团队嬉戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并

24、不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多

25、水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的

26、那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。与会人员须知一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要

27、有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。各个主要点1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了

28、统筹策划。XX年公司年会策划方案（2）活动时间：XX/01/28活动地点：待定参与对象：全体员工参与人数：27人年会目的：(1)对XX年公司发展成果总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。活动形式：开场“领导讲话拜年+聚餐+k

29、tv+节目表演+抽奖”形式活动主题：新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松。活动地点：同一首歌ktv活动地址:待定包房类型：多功能厅(可容纳30人左右)晚餐类型：自助餐(免费)活动时间：17：00-21：00(ktv与用餐)乘车路途：待定乘车时间：待定活动的预算(略)年会策划 篇5一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念；3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望；三、年会时间支配：（1）年会策划及打算期（月日至月日）：本

30、阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）（4）年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人：XXX3、联系方式：XXXXX五、参会人员：略六、年会节目要求：年会策划1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈（3）喜闻乐见的街舞、现

31、代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主

32、动响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕！感谢大家！留意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、年会策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点；把以上例举的各项都做好之后信任你的年会就会越来越胜利了，现在我们微印会面议服务 公司已经起先接受年会的预定了哟，我们为年会供应30多种签到方式和40多种抽奖方式，还有许多的会中互动和会后资料下载，只要您有需求我们肯定竭诚为您服务。年会策划 篇6活动目的1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx

33、年公司的发展成果进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。年会时间支配(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚 至年会节目报名方式：1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：参会人

34、员：xxx年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长 讲话对年终做总结，表彰员工4. 表彰各部门负责人做年度工作总

35、结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家!留意事项：1.明确年会的主题和目的;2. 初步确定年会性质;3. 提交预算;4. 策划内容，分工执行;5. 年会时间按排;6. 年会地点选择;7. 年会亮点;年会策划 篇7活动目的： 希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增加大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，消遣的

36、同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等，激发大家的创建力。活动时间：20xx年10月29日9：3012：10（早上8：40在公司楼下集合；9：20到达目的地；9：30起先活动）活动地点：曲江遗址公园（坐车路途：从“翠华路”坐24路到终点）活动对象：公司全体员工活动主持：张经理活动摄影：吴莉娜、权智鑫活动裁判：余总活动备注：活动在中午12：30结束，结束之后若部门组织有其他活动，可以接着进行，若无，则自由活动。活动内容：一共6部分一、 夹气球用时40分钟嬉戏打算时间：10分钟嬉戏过程：30分钟嬉戏说明：这是一场夹气球赛跑竞赛，赛程是从起点跑到终点，再从终点跑回起点。嬉戏共分为4场，

37、在每场嬉戏中，各部门分别派出一组（2个成员）参与竞赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识，起点终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场竞赛中取胜次数最多的部门为冠军，冠军将获得积分3分，亚军获得积分2分，季军获得积分1分。（部门每个成员都必需至少参与一次嬉戏，小组成员可自由组合。） 带球规则：赛跑过程中要保持气球完好无损，两人肚子相互夹着气球跑步前进，不允许用手或胳膊碰气球，赛程中气球不能掉地，若犯规，则该小组必需回到起点，重新起先。嬉戏道具：气球50个二、扯龙尾 用时20分钟嬉戏说明：分成4组（各部门为一组），每组6人。每组皆排成始终行，双手放在前面那人的肩上，在最

38、尾的那人背上贴上报纸条。嬉戏起先时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。嬉戏接着进行，直至全部组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。赢家获得积分3分，倒数其次组获得积分2分；倒数第三组获得积分1分。三、无敌风火轮用时30分钟嬉戏打算时间：10分钟嬉戏过程：20分钟嬉戏说明：本次嬉戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场：商务一部vs商务四部；其次场：商务二部vs商务三部；第三场：由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场：由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终

39、点分别由两个人拉起点和终点，起点终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分；另一个部门亦可获得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。嬉戏道具：报纸若干张；胶带5卷。四、合力赛跑用时20分钟嬉戏说明：本次嬉戏按部门分为四组，每组参赛人数为5人。赛程为100米。首先由各组第一个人从起点跑向终点，再向终点跑回起点；此时各组再加一个人和第一个一起跑，但是其中一人的双脚必需离地，由起点到终点，再由终点回到起点；再加一个人接着赛跑，依次类推，每次增加人员

40、后都必需有一人的双脚要离地。最终看哪个小组先到达终点则为冠军。冠军将获得积分3分，亚军获得积分2分，季军获得积分1分。五、五人四足 用时20分钟嬉戏说明：各部门分别为一队，每对5个人，排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。嬉戏共分为四场。第一场：商务一部VS商务三部；其次场：商务二部VS商务四部；第三场：由前两场分别获胜的两个部门PK；第四场：由前两场分别失败的两个部门进行PK。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分；另一个部门亦可获得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。六、解手链用时20分钟嬉戏打算时间：5分钟嬉戏过程：15分钟嬉戏

41、说明：嬉戏分为两组，第一组：商务一部和商务二部成员共12人；其次组：商务三部和商务四部成员共12人；让每组围着站成一个圆圈。 小组每个成员先举起右手，握住对面那个人的手；再举左手，握住另外一个人的手，直到全部成员的手都彼此相握。现在在不松开的状况下，小组成员想方法把这个错综困难的结解开。只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环，就视为解开。（假如实在解不开，可允许小组成员确定相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立刻封闭。）哪个小组顺当解开此结的时间最短就取胜。获得积分6分（两个部门分别3分）。备注：每一项活动结束之后由裁判员宣读各部门获得积分状况。主持人说明下一场嬉戏规则，各部门进行嬉戏打算。

42、活动结束：由余总做活动总结，给总冠军颁发嘉奖。用时10分钟 经费预算：1、 活动路费：32*2=64元 ；2、 活动道具：气球50个 （约10元）；报纸若干张；胶带5卷；3、 活动奖品：300元；4、 活动食品：矿泉水32*1。5=48元 ；总计活动经费大约为：472元年会策划 篇81年会筹备工作成立活动策划筹备小组2年会内容活动名称：公司年会。活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。活动目的：对今年年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展。愿景：同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：自定。活动地点：XXXX酒店。参会人数：上下游供应商，经销商以及全体公司员工。活动内容：总经理致辞、文艺