2022年有关年会方案10篇.docx

《2022年有关年会方案10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年有关年会方案10篇.docx（51页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年有关年会方案10篇有关年会方案10篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常会被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法安排。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我为大家整理的年会方案10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。年会方案 篇1总结表彰20xx、战略部署20xx(建议结合公司而定)20xx年1月22日至1月23日（暂定2天）xxX国际大酒店公司全体员工1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进员工

2、之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。3、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。同时促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。本次年会内容分为三部分第一部分 年度年终总结会开场语：光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个惊慌、劳碌的20xx年，又迎来了崭新的20xx年

3、。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的全部员工在20xx年对公司做出的贡献，为了在20xx年更好的完成公司支配的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工仔细听讲、做好记录，现在我宣布大会起先。一、会议时间20xx年1月22日（预料3-4小时）二、会议地点xxX国际大酒店三、会议工作成员xxX xxX xxX四、现场布置xxX xxX xxX五、会议内容1、年度工作总结和20xx年工作规划1)由各部门人员对20xx年工作总结和下一年度工作安排；2)听取营销部负责人20xx年工作总结和20xx年工作安排；3)听取技术部负责人20xx年工作总结和20xx年工作安排；4)听取研发部20xx年

4、工作总结和20xx年工作规划；5)听取人力资源部20xx年工作总结和20xx年工作规划；2、总经理对20xx年工作总结及部署20xx年重点工作六、会议结束结束语：今日我们仔细总结了20xx年的成果也提出了20xx年的工作目标这让我们看到了20xx年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们相识20xx年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分信任，20xx年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们肯定会谱写出辉煌绚丽的新篇章。最终，祝全体员工在新的一年工作开心，身体健康，合家快乐。现在我宣布，会议到此结束。（请全体员工共进午/晚宴，共度一个快乐祥和的时间！）其次部分

5、年度评优表彰总结公司20xx年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，激励员工在20xx年保持良好的心态及工作激情，表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作主动性和创建性，营造主动和谐的工作氛围。一、原则遵循“公允、公正、公开、透亮”原则；全部参选员工无严峻违纪记录，无严峻质量事故等。二、时间20xx年01月xx日起先三、地点xxX国际大酒店四、内容1、20xx年“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人：xxX xxX2、xxX xxX六、现场布置xxX xxX xxX七、活动评委组成员1、评委组组长：2、评委会副组长：3、评委会成

6、员：八、其他物资打算1、场地、多媒体、音箱设备。2、气球、彩带、水果、糖果等。九、评奖材料1、20xx年度“评优、表彰”费用预算清单2、20xx年度“评优、表彰”时间推动表3、20xx年度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门20xx年度评优表彰初评工作,然后将20xx年度评优表彰举荐表提报到人力资源部。2)以上申报的评优材料由评委组依据20xx年度评优表彰申报标准组织审查，符合申报条件者入选20xx年度公司评优表彰人员名单。4、20xx年度评优表彰申报标准5、20xx年度评优表彰举荐表第三部分 联欢.活动齐聚一堂，放松工作压力。抽奖通过消遣嬉戏等节目增加同事之间沟通，增加企业凝合力

7、。节目设置上总体迎合各个年龄阶段观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式及总体设计上的新奇，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采纳一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位在流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。一、活动时间20xx年1月23日二、活动地点xxX国际大酒店三、工作成员主持人：xxX xxXxxX xxX xxX四：活动内容嬉戏消遣节目、抽奖节目1、活动总流程xxX xxX2、活动详细支配xxX xxX五、奖品预算xxX xxX年会方案 篇2一、方案创意1.特点：健身健心，简洁易行，轻松好玩，参加广泛。2.寓意：祝福参会代表身体健康，心情开心，万事如意。二、晚会

8、用时：1小时35分钟左右1.宣布联欢晚会起先：1分钟2.*领导讲话：3分钟3.请*领导献歌一首：5分钟4.第一个嬉戏气吞山河：10分钟（共2轮）5.抽出幸运三等奖30名：10分钟6.其次个嬉戏灌篮高手：20分钟（共2轮）7.抽出幸运二等奖10名：5分钟8.第三个嬉戏心有灵犀：15分钟（只1轮）9.*领导献歌一首：5分钟10.第四个嬉戏一切行好听指挥：15分钟（共2轮）11.抽出幸运一等奖2名：3分钟12.大家合唱难忘今霄，晚会结束：3分钟备注：安排整个晚会中，每组共有10人参与嬉戏活动，但嬉戏实际轮数视时间、参会人数、剩余奖品等综合因素敏捷变动。三、节目策划1.请*领导献歌一首。奖品：工作人员

9、送上b类物品一件2.第一个嬉戏：气吞山河（吹蜡烛）健肺运动参与人数：每组1人嬉戏规则：将15支点燃的蜡烛竖排成一行，参赛者在指定线外一口气吹灭蜡烛，吹灭蜡烛数多者获胜。每轮取1、2、3名各一人，其余获纪念奖。奖品：冠军b类物品，亚军c类物品，季军d类物品，纪念奖e类物品一件道具：30支蜡烛，4支打火机3.请领导抽出幸运三等奖30名奖品：c类物品4.其次个嬉戏：灌篮高手（投乒乓球）健身运动参与人数：每组2人，组成一队嬉戏规则：两队同时竞技。每队一人背背篓，另一人投乒乓球，投进多者获胜。每轮取1、2、3名各一人，其余获纪念奖。奖品：同第一个嬉戏道具：20个乒乓球，2个背篓（已打算好）5.请领导抽出

10、幸运二等奖10名奖品：b类物品6.第三个嬉戏：心有灵犀（猜词语）健心运动参与人数：每组2人嬉戏规则：面对纸板的人提示,背对纸板的人猜。提示的人不能说出该词语中所含的任何一字,旁人不得提示。一分钟内猜出词语多的人获胜。取1、2、3名各一人，其余获纪念奖。奖品：同第一个嬉戏道具：50个词语（用a3的纸打印）7.请*领导献歌一首奖品：工作人员送上b类物品一件8.第四个嬉戏：一切行好听指挥（比反应）健脑运动参与人数：每组1人嬉戏规则：按主持人的要求和口令做动作，动作失误或明显慢半拍者淘汰，动作无误并坚持到最终者获胜。每轮取1、2、3名各一人，其余获纪念奖。奖品：同第一个嬉戏道具：无9.请*领导抽出幸运

11、一等奖2名奖品：a类物品备注：未中幸运奖的参会者，每人发纪念奖e类物品一件。10.大家合唱难忘今霄，晚会结束。四、奖品选购安排（一）奖品选购1.a类物品：2.b类物品：3.c类物品：4.d类物品：5.e类物品：6.道具：备注：未考虑并列获奖状况（二）经费合计：五、人员1.主持人：12名2.工作人员：23人，负责兑奖年会方案 篇3HR年底很忙，忙啥?忙年终盘点，忙人才聘请，忙策划年会.假如你还在苦恼20xx年公司创意的年会方案，即让老板满足，又让员工吃好、玩好、喝好，下面福利来了哦。1、相亲会世界上最遥远的距离不是生与死的距离，而是，我就站在你面前，你却不知道我爱你。许多同事脸皮薄，不知道如何向

12、心仪的他/她表明?帮他们捅破这层窗户纸吧，所谓“肥水不流外人田”哦。2、美食盛宴年会除了玩好，也要吃好。员工中确定有许多身怀绝艺的大厨，让他们大展身手的时候到了，公司年会举办一个美食盛宴，每人现场做出自己拿手的美味佳肴，一起品尝一起共享，还能收到异性投来的崇拜眼光哦。3、撕名牌大家都看过跑男吧，都想成为其中的一员，虽然很难实现，但咱公司年会可以玩啊，只要设计好剧本，大家自然都争先恐后的参与。4、旅游全公司一起出去旅游，放松放松，不但可以联络一下各同事之间的感情，让员工吃好玩好，还能帮HR削减了筹备年会节目的苦恼。5、化妆舞会一些公司女孩子多的可以搞搞化妆舞会，让她们画出最精致的妆容，评委可以选

13、出前三甲，送出女生最爱的化妆品产品。6、创意晚会公司谁才是创意小王子/创意小公主呢?那我们来个创意节目大比拼好了，看看谁才是真正的创意之星。7、悬疑年会没玩过密室逃脱，也该看过名侦探柯南的电视剧，很想成为他是吧。咱公司年会也可以那样的，只要设计好剧本，下面就是你彰显自己的才智时刻吧。上面就是为大家举荐的20xx年公司创意年会方案，类似的年会方案还有许多，各位可以依据自己的实际状况做出选择。最终再叮嘱大家几句哦：(1)严禁大声喧哗、打闹，扰乱会场秩序。(2)留意平安，切勿兴奋过度，以免发生意外。(3)少喝酒，少抽烟。年会方案 篇4一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，

14、我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望。展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态，企业年会方案锦集。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户

15、感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，

16、口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户

17、：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女dj:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行选购，规划方案企业年会方案锦集。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖

18、牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、

19、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)c、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)d、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)e、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多。大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)g、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并

20、且可以感染四周的人，带动四周人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋，可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头

21、文件)14、颁布XX年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司

22、想要达到哪些结果。就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我年会方案 篇5每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上

23、一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：（一）企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司

24、都不同，这个时间详细把握）16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

25、17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关支配18：30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19：00之前：主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19：0022：30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）2、公司领

26、导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。（四）签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队嬉戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成

27、语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第

28、五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安。四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”

29、然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧！还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。（六）与会人员须知一：员工无特别状况的必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批

30、准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1、时间的限制（更好的掌控，不要太晚）2、录像拍照（丰富企业文化）3、任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5、年会预算要清楚明白（预算统计表）预祝大家：新年欢乐吃

31、饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。年会方案 篇6议场所的室外布置所需物品：1、气球拱门、电子屏幕或条幅确定好了年会、晚会的风格就要确定一下年会、晚会的主会标，或者年会、晚会的口号，许多公司在布置年会、晚会场地的时候可能不注意这个，但是想要给员工留下一个深刻的印象或者年会、晚会办的更精彩一些，那么就必需要有一个主题。2、场地外入口处：引领嘉宾入场的的引导牌、指示牌3、彩球、鲜花、氦气球4、展架、易拉宝、广告板在年会

32、、晚会场地布置的时候，或者其他活动，总是少不了展架、易拉宝、广告板 这些宣扬物品，虽然说年会、晚会是自己公司的一个聚会活动，大家对公司的状况都比较了解，但是要做活动或者烘托气氛的时候，这些宣扬物品是不行少的。5、签到台签到簿、签到笔6、如不能提前入场，须要打算休息的座椅7、平安隐患提示牌在年会、晚会现场布置时有许多方面是须要特殊留意的.每个公司的人员或者不同的人对于年会、晚会场地布置的要点都是不同的,每个人的想法或者见解不同,会场地布置主要要素就是舞台背景板、签到、设备、摆台和装饰.根据这五点年会、晚会布置,信任肯定会让公司员工满足。年会、晚会场地布置会影响整个年会、晚会的效果，假如年会、晚会

33、场地很大，但是场地布置风格却不够大气，就会影响到公司的形象，假如年会、晚会场地很小，参会人许多，这样就会很拥挤，影响了年会、晚会的效果，年会、晚会会场布置给参会者留下对年会、晚会的第一印象很重要。年会、晚会会场布置通常由会议场地供应方和公司年会、晚会筹备人员协作完成的，所以在年会、晚会会场布置之前，通常要设计出来一个合理的会场布置方案，假如条件润许可以画出效果图，这样布置会场的时候就会更顺当一些。会议场所的室内布置物品：1、会标、背景板许多公司筹办年会、晚会简单忽视这一点,其实舞台背景起到整个会场的核心功能,能够一眼营造出整个场地的气氛,尤其是细心设计细心搭建的舞台背景板可以干脆奠定一个场地恢

34、宏大气,喜庆祥和的气氛.再加上精致的舞台及讲台搭配.年会、晚会场地的第一基调就已经完成.2 、会场签到签到其实是一个很重要的环节,许多公司因为觉得年会、晚会是自己内部的员工,签到没有必要,往往忽视这一环节的设置,签到不仅会起到一个核定出席年会、晚会人数登记姓名的作用,同时签到环节还是一个供应沟通,暖场以及奠定前期会议气氛的环节.所以年会、晚会签到可以用创新的签到方式,(可以选用最新的电子签到方式比较有创新、有特色).无论是怎样的签到方式都要重视年会、晚会签到,要细心设置.3、主席台听众席、演讲台的布置，包括鲜花、彩球、彩带等装饰。一个年会、晚会场地的布置会依据预算有丰有简.因此装饰一项放在最终

35、是针对那么预算不高的公司可以考虑此项简洁设置或可消减此项.装饰须要从多个角度进入:地面装饰,空间装饰,天花板装饰等等.这就须要有创意、要别出心裁,一点点的完善,给年会、晚会锦上添花.4、年会、晚会小礼品。年会、晚会起先之前，年会、晚会进行过程中，或者年会、晚会结束后，一直宾赠送哪些礼品是很重要的。而我们选择的小礼品若想吸引目标客户，让目标客户对公司文化和公司产品产生深厚的爱好，在打算礼品的时候，就得保证其有宣扬性，只要礼品独特，有宣扬公司效用的纪念物品和喜庆的年味的礼品，就能获得人们的认可与关注。5、音像协助设备、灯光、电源设备、摄像设备年会、晚会场地布置的时候音响和灯光效果也是很重要的，往往

36、有的公司有精彩的表演节目，但是灯光或者音箱效果不给力，那么节目的质量也被大打折扣了。所以这些设施肯定要打算好的，既然须要电源的地方多，别忘了配备电源设备 ，这样才能做到万无一失。6、桌牌、名牌主要用于领导、参与嘉宾以及与会人员的姓名、单位、职务等，因为并不是全部的人都相互相识，所以桌牌、名牌就会起到很重要的作用。举办一场富有创意的年会、晚会活动策划，要将场地所需物品打算妥当，让人看到之后，有一种一目了然的感觉，才能让人过目不忘。大气的公司年会、晚会,会给公司形象和气概上带来不同的效果;当年会、晚会现场布置得温馨、高雅的话,对于一个公司的年会、晚会的氛围有着很大的提升。年会方案 篇7一、活动主题

37、总过去，展望将来。二、目的及意义1、表彰20xx年度优秀员工;2、对20xx年公司取得的成果进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;3、增加公司员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。三、活动内容1、活动概况：活动时间：20xx年1月1日，下午14:30-20:00活动场地：会议厅参加人员：公司全体员工2、流程规划：入场董事长讲话优秀员工表彰职工表演与互动嬉戏晚宴3、流程细化：13:30-14:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场

38、并签到，部门负责人支配清点人数并保持良好秩序。14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总过去，展望将来)。15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。15:30-16:20，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。16:20-16:30，优秀员工代表发言16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他

39、形式的表演。16:50-17:05，互动嬉戏一主持人引领大家进行第一个嬉戏“口口相传，最终获胜的团队(本嬉戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。17:05-17:20，互动嬉戏二主持人引领大家进行其次个嬉戏“一块五毛”，最终获胜的团队(本嬉戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。17:20-17:30，互动嬉戏三国庆中秋方案中有一个嬉戏很好加到这里来。最终获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个嬉戏“欢乐呼啦圈”，最终获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。17:30-17:40，互动嬉戏四主持人引领大家起先最终一个

40、嬉戏“谁是短信王”，由此嬉戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。17:50-18:00，会场整理，打算享受晚宴。18:00-19:50，晚宴时间。19:50-20:00，晚宴，支配车辆将员工送回家!四、筹办任务安排：五、年会费用预算：要求：1、注意礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;2、各部门领导教化员工要听从现场指挥;3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。年会方案 篇8为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一

41、、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强上级与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(20xx年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集

42、，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(20xx年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(20xx年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：20xx年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部

43、门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：20xx年_月_日20xx年_月_日期间的下班后。整体彩排为20xx年_月_日20xx年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作项