《冶金企业班组长安全生产培训教材》(61页)-钢铁冶金.ppt

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1、 冶金企业班组长平安培训1 1班组长平安培训2 2第一局部：班组长与班组平安管理第一局部：班组长与班组平安管理第一章：班组长与平安生产第一章：班组长与平安生产第一节、冶金行业主要的危险因素有哪些？第一节、冶金行业主要的危险因素有哪些？P6炼铁危险因素：炼铁危险因素：1、中毒窒息：、中毒窒息：2、粉尘和毒物、粉尘和毒物3、高温和辐射。、高温和辐射。炼钢危险因素：炼钢危险因素：1、转炉炉前与炉下区域：、转炉炉前与炉下区域：2、转炉高层、转炉高层平台：平台：3、一次除尘系统、一次除尘系统4、介质管道、介质管道第二节、班组长对企业平安生产有哪些作用？第二节、班组长对企业平安生产有哪些作用？P121、是

2、基层组织的领导人，班组生产指挥中心处于核心、是基层组织的领导人，班组生产指挥中心处于核心地位地位2、是生产和管理的各要素相互贯穿的枢纽，既是、是生产和管理的各要素相互贯穿的枢纽，既是指挥者也是组织者指挥者也是组织者第三节、班组长的素质要求有哪些？第三节、班组长的素质要求有哪些？P13)1、思想政治素质，、思想政治素质，2、专业技术素质，、专业技术素质，3、组织管、组织管理素质，理素质，4、文化素质，、文化素质，5、心理和身体素质、心理和身体素质第四节、简述班组长在平安生产中的职责？第四节、简述班组长在平安生产中的职责？P141、宣传贯彻平安生产方针政策，、宣传贯彻平安生产方针政策，2、开好班前

3、班后、开好班前班后会落实会落实“五同时，认真进行五同时，认真进行“两交两查，两交两查，3、编制、编制平安目标及实施方案，平安目标及实施方案，4、搞好平安日活动，抓好平安、搞好平安日活动，抓好平安评价预防和预测工作。评价预防和预测工作。5、检查作业场所及责任区落实、检查作业场所及责任区落实平安措施，平安措施，6、对异常以上事件要认真抓好、对异常以上事件要认真抓好“四不放过四不放过，7、抓好现场设备设施工具管理工作，、抓好现场设备设施工具管理工作，8、搞好传、搞好传、帮、带提升班组成员平安意识。帮、带提升班组成员平安意识。3 3第二章：班组长应具备的平安生产法规知识第二章：班组长应具备的平安生产法

4、规知识第一节：班组长应如何贯彻执行平安生产方针第一节：班组长应如何贯彻执行平安生产方针(P17)、牢固树立、牢固树立“平安第一的思想，严格遵守规章制度，平安第一的思想，严格遵守规章制度，2、掌握扎实的专业技术知识，起到到头认得作用、掌握扎实的专业技术知识，起到到头认得作用3、做好板组成员的思想工作，增强平安生产防范意识、做好板组成员的思想工作，增强平安生产防范意识4、加强现场管理，防患平安事故发生、加强现场管理，防患平安事故发生5、加强平安教育，奠定平安生产根底、加强平安教育，奠定平安生产根底6、开展平安活动，提高平安生产水平、开展平安活动，提高平安生产水平第二节：新修订的第二节：新修订的?工

5、伤保险条例工伤保险条例?对从业人员应享受的工伤保险作了哪对从业人员应享受的工伤保险作了哪些具体规定些具体规定P23新新?工伤保险条例工伤保险条例?2021年年1月月1日起施行日起施行8章章67条条1、?生产平安事故报告和调查处理条例生产平安事故报告和调查处理条例?国务院国务院493号号2、?特种设备平安监察条例特种设备平安监察条例?国务院国务院373号文。号文。3、?国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知?国发【国发【2021】23号号4、?生产平安事故信息报告和处置方法生产平安事故信息报告和处置方法?安监总局令安监总局令21号号5、?平安生产事故

6、隐患排查治理暂行规定平安生产事故隐患排查治理暂行规定?安监总局局长会议安监总局局长会议6、?生产平安事故应急预案管理方法生产平安事故应急预案管理方法?安监总局令安监总局令17号号7、?作业场所职业健康监督管理暂行规定作业场所职业健康监督管理暂行规定?安监总局令安监总局令23号号8、?劳动保护用品监督管理规定劳动保护用品监督管理规定?安监总局令安监总局令1号号9、?生产经营单位平安培训规定生产经营单位平安培训规定?安监总局令安监总局令3号号10、?冶金企业平安生产监督管理规定冶金企业平安生产监督管理规定?安监总局局长会议安监总局局长会议11、?特种作业人员平安技术培训考核管理规定特种作业人员平安

7、技术培训考核管理规定?安监总局令安监总局令30号号12、?建设工程平安设施建设工程平安设施“三同时三同时监督管理暂行方法监督管理暂行方法?安监总局安监总局令令36号号4 4第三节、简述职工在平安生产中的权利义务第三节、简述职工在平安生产中的权利义务P39权利：权利：1、劳动保护权，、劳动保护权，2、平安生产知、平安生产知情权，情权，3、参与平安生产管理权，、参与平安生产管理权，4、平安生、平安生产监督权，产监督权，5、平安生产教育培训权，、平安生产教育培训权，6、职业健康防治权，职业健康防治权，7、拒绝违章指挥权，、拒绝违章指挥权，8、停止作业避险权，停止作业避险权，9、工伤保险和民事索赔、工

8、伤保险和民事索赔权，权，10、提请劳动争议处理的权利。、提请劳动争议处理的权利。义务：义务：1、遵守平安生产规章制度和操、遵守平安生产规章制度和操作规程的义务，作规程的义务，2、服从平安生产管理的义、服从平安生产管理的义务，务，3、正确佩戴和使用劳动保护应聘的义、正确佩戴和使用劳动保护应聘的义务，务，4、发现事故隐患及时报告冰抢险救灾、发现事故隐患及时报告冰抢险救灾的义务，的义务，5、接受平安生产培训教育的义务，、接受平安生产培训教育的义务，6、改善工作环境和保护生产设施设备的义、改善工作环境和保护生产设施设备的义务。务。第四节：平安生产违法行为的法律责任包括第四节：平安生产违法行为的法律责任

9、包括哪几种哪几种P43三种：三种：1、民事责任，、民事责任，2、行政责任，、行政责任，3、刑事责任。、刑事责任。5 5第三章：冶金企业班组长平安管理第三章：冶金企业班组长平安管理第一节：班组平安管理有哪些原那么第一节：班组平安管理有哪些原那么P46P46 1 1、目的性原那么，、目的性原那么，2 2、民主性原那么，、民主性原那么，3 3、标准性原那么、标准性原那么第二节：班组长平安管理的根本内容有哪些第二节：班组长平安管理的根本内容有哪些P47P47 1 1、平安生产管理，、平安生产管理，2 2、平安技术，、平安技术，3 3、职业健康、职业健康班组平安管理常用的方法有哪些班组平安管理常用的方法

10、有哪些P48 P48 1 1、平安目标管理，、平安目标管理，2 2、标准化平安管理，、标准化平安管理，3 3、三五目标管理，、三五目标管理，4 4、六有、六无班、六有、六无班组平安管理组平安管理第四节：简述班组班前会的内容和方式第四节：简述班组班前会的内容和方式P56P56 1 1、班组长同与会班组成员一同做平安宣誓、班组长同与会班组成员一同做平安宣誓 2 2、班组长总结平安生产工作，并结合生产内容及作业特点，成员精神状态，分析存在、班组长总结平安生产工作，并结合生产内容及作业特点，成员精神状态，分析存在的危险因素，强调平安本卷须知。的危险因素，强调平安本卷须知。3 3、让个别成员谈谈操作平安

11、经验或某项操作的特殊体会。、让个别成员谈谈操作平安经验或某项操作的特殊体会。4 4、每天召开班前会，并做好会议记录，由每位与会成员签字确认，已被发生事故时查、每天召开班前会，并做好会议记录，由每位与会成员签字确认，已被发生事故时查阅，可便于查清原因，分析责任。阅，可便于查清原因，分析责任。第五节：简述劳动组织管理的根本内容第五节：简述劳动组织管理的根本内容P59P59 1 1、做好劳动分工和人员分配，时行劳动专业化，组织好轮班制，实行多设备看管的组、做好劳动分工和人员分配，时行劳动专业化，组织好轮班制，实行多设备看管的组织工作方法和工作的组织。织工作方法和工作的组织。2 2、班组定远要注意安排

12、好根本生产工人、辅助生产工人以及内部各工种之间的关系。、班组定远要注意安排好根本生产工人、辅助生产工人以及内部各工种之间的关系。3 3、劳动定员管理、劳动定员管理 4 4、劳动纪律、劳动纪律6 6第四章：班组长管理艺术与先进管理经验第四章：班组长管理艺术与先进管理经验第一节：班组长常用的平安管理方法有哪些P61 1、班组长应注重的平安谈心方法，2、班组应注重职业道德建设，3、班组长应注重沟通能力的提升，4、班组长应注重下属平安创新潜能的激发第二节：简述班组长的管理艺术和方法P66 1、爱与恨，2、顺与逆，3、钢与柔，4、赏与罚，5、标与本。第三节：班组长和员工沟通的技巧主要有哪些P67 1、倾

13、听技巧，2、气氛控制技巧，3、推动技巧。第四节：简述班组平安文化建设的作用P69 答:平安文化是平安价值观，信念、道德、理想、风气、行为准那么的复合体，是平安观念和平安行为准那么的总和，它是社会文化的一个组成局部。平安文化是平安生产及管理的根底和背景、理念和精神支柱，一经形成，对平安生产的影响就会有惯性和持久性。第五节：总结白国周班组管理的先进经验P82 1、秉遵平安第一理念，2、注重生产质量，3、刻苦钻研努力学习，4、以人为本亲善求和，5、坚持不懈尽职尽责。7 7第五章：冶金企业班组长作业现第五章：冶金企业班组长作业现场平安管理场平安管理第一节：作业现场第一节：作业现场“6S“管理法的含义是

14、管理法的含义是P871、整理，、整理，2、整顿，、整顿，3、清扫，、清扫，4、清理，、清理，5、素养，、素养，6、平安。、平安。含义：它以全体职工的行为养成为目标，通过对每一个人，每件事、每含义：它以全体职工的行为养成为目标，通过对每一个人，每件事、每一天、每一处行为的标准，实行全员控制，生产过程控制和重点人员一天、每一处行为的标准，实行全员控制，生产过程控制和重点人员控制控制第二节：平安色主要有哪几种，有哪些用途第二节：平安色主要有哪几种，有哪些用途P90GBZZ158-20031、警示标识，、警示标识，2、警告标识，、警告标识，3、指令标识，、指令标识，4、提示标识，、提示标识，5、警示、

15、警示线，线，6、根本警示语。、根本警示语。1、红色：禁止标识，、红色：禁止标识，2、黄色：警告标识，、黄色：警告标识，3、蓝色：指令标识，、蓝色：指令标识，4、绿色：提示标识，、绿色：提示标识，第三节：冶金企业应从那几个方面加强车间平安管理工作第三节：冶金企业应从那几个方面加强车间平安管理工作P971、完善平安规章制度，、完善平安规章制度，2、定期组织平安检查，、定期组织平安检查，3、建立平安台帐和、建立平安台帐和平安档案，平安档案，4、抓好平安技术教育，、抓好平安技术教育，5、选好车间平安员，、选好车间平安员，6、四不放、四不放过事故管理，过事故管理，7、加强、加强平安信息交流和收集。平安信

16、息交流和收集。第四节：简述标准化企业考评程序第四节：简述标准化企业考评程序P121答：答：1、企业自评，、企业自评，2、申请，、申请，3、评审，、评审，4、公告，、公告，5、证书牌匾颁发。、证书牌匾颁发。8 8第六章：冶金企业生产平安技术第六章：冶金企业生产平安技术与事故预防与事故预防第一节：简述烧结厂生产平安技术与事故预防措施第一节：简述烧结厂生产平安技术与事故预防措施P132答：答：1、铁精矿运输，措施：平安设施齐全，实现自动化、铁精矿运输，措施：平安设施齐全，实现自动化2、粉尘，、粉尘，措施：用干法除尘措施：用干法除尘3、生石灰处理，措施：采取密闭措施，不能加水过多。、生石灰处理，措施：

17、采取密闭措施，不能加水过多。4、燃料细碎，、燃料细碎，措施：来料确定规格，胶带人工挑选，吸铁器。措施：来料确定规格，胶带人工挑选，吸铁器。第三节：简述炼钢生产事故预防措施第三节：简述炼钢生产事故预防措施P141答：答：1、炼钢厂房的平安要求，、炼钢厂房的平安要求，2、防爆平安措施，、防爆平安措施，3、烫伤事故预防。、烫伤事故预防。第六节：煤气爆炸事故的预防措施第六节：煤气爆炸事故的预防措施(P148)煤气爆炸是煤气和空气混合到一定比例，遇明火、电火花，燃点以煤气爆炸是煤气和空气混合到一定比例，遇明火、电火花，燃点以上温度等即发生爆炸，爆炸不需具备三个条件上温度等即发生爆炸，爆炸不需具备三个条件

18、1、煤气浓度超标，、煤气浓度超标，2、受限空间超压，、受限空间超压，3、存在点火源、存在点火源9 9第七章：重大危险源辨识监控与事第七章：重大危险源辨识监控与事故隐患排查治理故隐患排查治理第一节：生产经营单位对重大危险源的管理监控负哪些职责第一节：生产经营单位对重大危险源的管理监控负哪些职责P1561、生产经营单位的主要负责人对本单位的重大危险源平安管理与监控工作、生产经营单位的主要负责人对本单位的重大危险源平安管理与监控工作全面负责全面负责2、生产经营单位应当每两年至少对本单位的重大危险源进行一次平安评估、生产经营单位应当每两年至少对本单位的重大危险源进行一次平安评估13、第二节：冶金企业隐

19、患排查治理的主要内容有哪些第二节：冶金企业隐患排查治理的主要内容有哪些P1581、三同时，、三同时，2、重大危险源点措施，、重大危险源点措施，3、起重机械是否到达平安规程，、起重机械是否到达平安规程，4、隔离防爆措施，隔离防爆措施，5、煤气生产现场泄露监控，、煤气生产现场泄露监控，6、生产工艺空控制，、生产工艺空控制，7、各种气、各种气体控制，体控制，8、危害因素空控制，、危害因素空控制，9、现场防护措施。、现场防护措施。第三节：简述平安生产检查的内容第三节：简述平安生产检查的内容P1651、生产现场平安检查，文件和记录检查，、生产现场平安检查，文件和记录检查，3、现场抽验查证或演练，、现场抽

20、验查证或演练，4、平、平安检查活动控制，安检查活动控制，5、生产平安事故隐患确定。、生产平安事故隐患确定。1010第八章：作业场所职业危害防护第八章：作业场所职业危害防护第一节：粉尘对人体有哪些危害，防尘综合治理措施有哪些P1821、尘肺病，2、全身中毒，3、癌症。综合措施：1、革、2、水，3、密，4、风，5、护，6、管，7、教，8、查简述高温作业的防护措施P186答：1、技术措施：1)合理布局和疏散热源，2、隔绝热源，3、通风降温，4、安装空调，5、工艺改革。2管理措施，1)宣传防治中署的科普知识，2)合理安排工作时间，避开最高气温，3)轮换作业，缩短个体作业时间。3卫生保健措施，1、预防性

21、体检，2、加强个人防护，3、作业人员及时补充水分。第二节：简述防尘口罩的使用方法P197答：1、使用时应根据空气中的粉尘浓度分别采用复式或简易式防尘口罩，2、防毒口罩的使用，那么应根据不同毒气环境选用相应型号、性能的虑毒罐，3、选用的防尘、防毒口罩必须经过国家制定部门鉴定，达获得到技术要求并生产许可证的方可使用。4、送风式呼吸防护用品，使用时应注意导管和面罩结合的密闭性，且导管的中间局部不应有接头。1111第九章冶金企业事故现场应急处置第一节:煤气爆炸事故处置措施有哪些(P208)1、事故区域要及时进行平安警戒，防止他人误入危险区，事故隐患未彻底消除，平安警戒不得解除2、煤气管道和设备发生煤气

22、爆炸未着火时可立即关闭阀门，切断气源，同时向管道内同时通入大量蒸汽或氮气，冲淡剩余煤气以防再次爆炸3、煤气管道和设备发生煤气爆炸未着火时，应按着火事故处理，严禁突然切断煤气来源，防治回火爆炸。4、因爆炸造成大量煤气泄漏，一时不能消除的应先适当降低煤气压力，并指挥危险区域人员撤出现场，以防煤气中毒。5、当发生煤气爆炸事故，在未查明事故原因和采取必要平安措施前，不得向煤气设施复送煤气。第二节：简述骨折现场急救可以采取地的方法(P213)答：1、肢体骨折可用夹板、木棍、竹竿等将断骨上下方二个关节固定 2、开放性骨折，伴有大出血，先止血、在固定 3、疑有颈椎损伤，再让伤员平卧后，用沙袋放在头部两侧，使

23、颈椎固定不动 4、腰椎骨折，应将伤员平卧在硬木板上，并在腰椎躯干及两下肢一同进行固定，预防瘫痪 5、送医院治疗1212第十章：冶金企业班组反“三违行为第一节：“三违的危害P2211、违章指挥产生的危害，11项1劳动纪律松弛，生产管理混乱，2开工前不交代平安措施，3使用超期动火票，4动火前不进行平安教育，5)强令职工违章作业,6)违章指挥员工进行运转设备检修，8对事故隐患不及时处理，继续作业，9私自改变工艺模式，10对平安不负责任，11对特种作业人员不进行专业培训考核上岗。2、违章操作产生的危害，7项)1穿戴钉3、违法劳动纪律产生的危害 (13项第二节：冶金企业平安作业过程中常见的违章行为有哪些

24、P22320项第三节;平安行为养成的“六预分别简述其中内容(P229)答：1、预知，2、预想，3、预教，4、预警，5、预测，6、预报。1313第十一章：班组典型平安事故警示案例你从吊带断裂粉料包坠落伤人事故中学到了哪些经验教训(P235)答：1、原因：1直接原因，2)间接原因2、防范措施：1)、2)、3、4、误开人孔导致人员窒息死亡事故的事故原因有哪些。(P236)答：原因：防范措施14141515企业平安生产制度的分类企业平安生产制度的分类 生生产产经经营营单单位位的的平平安安生生产产规规章章制制度度可可概概括括划划分分为为平平安安生生产产管管理理制度和平安操作规程两大类。制度和平安操作规程

25、两大类。1616 171718181919 20202121 2222班组级教育内容本班组的平安生产制度，岗位平安职责，劳动纪律；本班组的平安生产制度，岗位平安职责，劳动纪律；本班组的平安生产状况、生产特点、作业环境、设备本班组的平安生产状况、生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其平安防护要求，岗位间工作状况、消防设施、危险部位及其平安防护要求，岗位间工作衔接配合的平安事项，隐患报告方法；衔接配合的平安事项，隐患报告方法；班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的平安防班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的平安防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作平护措施，个人防护

26、用品的性能及正确使用方法，岗位操作平安要求，作业场所平安要求；安要求，作业场所平安要求；发生事故时的具体应变措施，包括报警、防止事故扩发生事故时的具体应变措施，包括报警、防止事故扩大、灾害扑救、伤员现场救护处理以及逃生自救等。大、灾害扑救、伤员现场救护处理以及逃生自救等。2323事故案例教育。事故案例教育。帮帮助助他他们们充充分分认认识识事事故故后后果果的的严严重重性性，帮帮助助他他们们懂懂得得权权衡衡利利弊弊、趋趋利利避避害害、两两害害取取其其轻轻以以免免得得不不赏赏失失的的道道理理；确确立立：违违章章虽虽痛痛快快一一时时，但但发发生生事事故故却却痛痛苦苦终终生生，决决不不以以一一时时之之痛

27、痛快快换换取取终终生生的的痛痛苦苦；终终生生防防范范，分分秒秒谨谨慎慎的的观观点点。从从而而提提高高对对平平安安生生产产重重要要性性的的认认识识，增增强强平平安安意意识识，提提高高严严格格遵章守遵章守纪纪的自的自觉觉性。性。2424帮帮助助他他们们明明白白：事事故故教教训训是是以以金金钱钱、鲜鲜血血甚甚至至生生命命为为代代价价换换取取的的。无无数数的的事事故故教教训训揭揭示示了了事事故故发发生生的的客客观观规规律律。生生产产经经营营单单位位的的平平安安生生产产规规章章制制度度就就是是针针对对事事故故发发生生的的客客观观规规律律而而采采取取的的防防止止事事故故重重复复发发生生的的有有效效措措施施

28、，必必须须自自觉觉、严严格格遵遵守守，假假设违反那么必将受到事故的惩罚。设违反那么必将受到事故的惩罚。25253 3、帮帮助助他他们们正正确确理理解解海海因因里里希希定定律律330:29:1330:29:1，明明白白不不希希望望发发生生重重大大事事故故就就得得不不发发生生小小事事故故，要要不发生小事故就得不违章违纪的道理。不发生小事故就得不违章违纪的道理。4 4、帮帮助助他他们们懂懂得得事事故故既既有有偶偶然然性性也也有有必必然然性性；偶偶然然性性反反映映了了事事故故发发生生的的概概率率，事事故故是是偶偶然然发发生生的的；必必然然性性反反映映了了事事故故的的因因果果关关系系，尽尽管管事事故故是

29、是偶偶然然发发生生的的，但但只只要要具具备备事事故故发发生生的的条条件件，事事故故就就必必定发生；事故的偶然性寓于必然性之中。定发生；事故的偶然性寓于必然性之中。2626帮帮助助他他们们正正确确理理解解“三三违违与与事事故故的的关关系系；确确立立：虽虽然然“三三违违不不一一定定成成事事故故，但但事事故故多多因因“三三违违，故故要要“做做一一万万，防防万万一一 的的观观点点。从从而而人人人人、时时、事事、处处都自觉、严格遵章守纪。时时、事事、处处都自觉、严格遵章守纪。27272005年11月21日4：30左右，汽车队司机钱某驾驶解放142型单机汽车倒运澳矿到炼钢厂4#转炉上料口等待卸料。上料岗位

30、工赵某正在处理料口篦子上的卡料。大约10分钟后，钱某从驾驶室两侧倒车镜中发现汽车左右两侧没有人就往篦子上倒车，准备卸料，倒车时突然听见“咣铛一声的刮撞声，同时从倒车镜中发现车后面有人影晃了一下，钱某马上将车往前开了3-4米远的距离，下车一看，发现上料工赵某躺在了料口篦子上，钱某急忙招呼在5#炉上料口正在上料的岗位工将赵某从篦子上抬出来后，立即送往迁西医院进行救治，但因伤势过重，经抢救无效死亡。2828原因分析1、司机钱某在对现场即没搞平安确认，又没有得到卸车指令的前提下，擅自倒车卸料，是造成事故的主要原因。2、外雇工赵某对现场可能存在的危险估计缺乏，与司机没有搞好联系确认，是造成事故的次要原因

31、。3、汽车队日常平安管理教育不到位，是造成此次事故的主要管理原因。4、上料承包队管理混乱，平安教育，联保、互保不到位，是导致此次事故的直接管理原因。5、炼钢厂对外包人员监管存在问题，是造成此次事故的又一管理原因。292930303131323233333434平安生产教育培训合格的标准平安生产教育培训合格的标准1管理人员应熟悉与本职管理工作相应的管理人员应熟悉与本职管理工作相应的平安生产规章制度和具备与本职管理工作平安生产规章制度和具备与本职管理工作相应的平安生产技术知识、平安生产管理相应的平安生产技术知识、平安生产管理知识和管理能力；知识和管理能力；2生产操作人员应具备必要的平安生生产操作人

32、员应具备必要的平安生产知识、熟悉有关的平安生产规章制度和产知识、熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程、掌握本岗位的平安操作技平安操作规程、掌握本岗位的平安操作技能。能。3535平安生产检查制度平安生产检查制度平安检查是企业消除危险隐患，防止事故平安检查是企业消除危险隐患，防止事故发生，改善劳动条件的重要手段，是企业发生，改善劳动条件的重要手段，是企业平安生产管理最直接、有效的手段之一，平安生产管理最直接、有效的手段之一，通过平安检查能及时发现存在的危险有害通过平安检查能及时发现存在的危险有害因素，以便有方案地采取措施，保证生产因素，以便有方案地采取措施，保证生产平安。平安。3636内容：内

33、容：1 1查人的不平安行为。查人的不平安行为。2 2查物的不平安状态。查物的不平安状态。3 3查管理：查管理：4 4查隐患整改。查隐患整改。3737形式形式 平安生产检查可分为六种形式：平安生产检查可分为六种形式：1 1岗位日常平安检查；岗位日常平安检查；2 2平安生产管理人员日常巡查；平安生产管理人员日常巡查；3 3定期综合性平安大检查；定期综合性平安大检查；4 4专项平安检查；专项平安检查；5 5季节性平安检查；季节性平安检查；6 6隐患整改跟踪检查。隐患整改跟踪检查。3838整改整改程序和程序和措施的落实措施的落实1 1要要做做到到“五五落落实实即即：整整改改的的措措施施、人人员员、时时

34、间间、资资金和材料要落金和材料要落实实；2 2能及能及时时整改的必整改的必须马须马上上进进行整改；行整改；3 3对对确确实实因因资资金金、技技术术、设设备备或或生生产产任任务务紧紧等等条条件件暂暂时时不不能能马马上上整整改改的的，必必须须制制定定整整改改方方案；案；4 4隐隐患患整整改改后后，整整改改单单位位需需要要把把整整改改的的情情况以况以书书面面报报告形式反响；告形式反响；5 5收收到到反反响响报报告告后后，需需要要到到现现场场验验收收，并并要主管要主管领导领导在反响在反响报报告上告上签签名。名。3939特种作业人员管理特种作业人员管理特种作业人员档案的范围：特种作业人员档案的范围：个人

35、资料，包括：姓名、性别、藉贯、出个人资料，包括：姓名、性别、藉贯、出生年月日、身份证号码、文化程度、参加工作时生年月日、身份证号码、文化程度、参加工作时间、工作单位、职别、工种、健康检查记录和住间、工作单位、职别、工种、健康检查记录和住址。址。平安培训教育记录，包括：参加特种作业平安培训教育记录，包括：参加特种作业人员专门的平安技术培训和考核的记录、本单位人员专门的平安技术培训和考核的记录、本单位对其进行的平安生产培训教育和考核的记录。对其进行的平安生产培训教育和考核的记录。4040证件资料，包括：特种作业操作证的发证日期、证件资料，包括：特种作业操作证的发证日期、发证单位名称、特种作业操作证

36、的编号、允许从发证单位名称、特种作业操作证的编号、允许从事的特种作业名称、复审合格的日期和复审单位事的特种作业名称、复审合格的日期和复审单位名称。名称。4141现场平安管理现场平安管理1 1日日常常性性。只只要要生生产产在在进进行行，现现场场的的平平安安管管理理活活动便不能停止。动便不能停止。2 2继继承承性性。生生产产经经营营单单位位平平安安管管理理上上的的一一切切决决策策指指令令、组组织织协协调调的的成成果果均均要要落落实实到到这这个个层层次次上上来来，并并求求得得结结果果。换换句句话话说说，该该层层次次上上的的管管理理活活动动不不是是自自发发产产生生，而而是是与与上上层层次次的的管管理理

37、指指令令密切相关。密切相关。3 3双双重重身身份份。对对于于上上一一层层次次的的管管理理而而言言，该该层层次次的的人人员员是是被被管管理理者者、被被监监督督者者，对对于于所所管管理的人机系统而言，该层次是管理者、控制者。理的人机系统而言，该层次是管理者、控制者。42424 4具具体体的的直直接接的的管管理理。管管理理功功能能直直接接对对管管理终端人、机发挥作用。理终端人、机发挥作用。5 5细细微微化化。该该层层次次上上的的管管理理活活动动被被尽尽可可能能地地细细化化，越越细细越越好好，需需要要细细微微的的经经验验和和操操作作技技巧巧，对对管管理理规规定定上上的的粗粗浅浅条条款款作作出出丰丰富富

38、的的补补充充，从从而而必必须须充充分分发发挥挥该该层层次的管理者操作者的自主灵活性。次的管理者操作者的自主灵活性。6 6特特异异性性。各各生生产产现现场场的的情情况况应应该该具体对待。具体对待。4343生产现场常见违章及现场生产现场常见违章及现场问题问题1、设备传动局部防护罩栏缺损或未关好就开机操作；、设备传动局部防护罩栏缺损或未关好就开机操作；2、设备有平安装置，而开机操作时不用；、设备有平安装置，而开机操作时不用；3、任意开动非本工种设备；、任意开动非本工种设备；4、任意撤除设备上的平安、照明、信号、防火、防爆和、任意撤除设备上的平安、照明、信号、防火、防爆和警示标志、显示仪表；警示标志、

39、显示仪表；5、开动封存设备；、开动封存设备；6、检修带电设备时在配电开关处不、检修带电设备时在配电开关处不断电或不挂警示牌；断电或不挂警示牌；7、危险作业无人监护或未经平安职、危险作业无人监护或未经平安职能部门审批；能部门审批；8、使用未经审批的临时电源线或使、使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线标志；用时不挂临时线标志；9、使用非平安电压灯具作行灯主、使用非平安电压灯具作行灯主要指机器自带照明；要指机器自带照明；444410、高处作业往地面任意扔物件；、高处作业往地面任意扔物件；11、货梯载人运行；、货梯载人运行；12、非岗位人员任意在危险、要害区域内逗留；、非岗位人员任意在危险、要害

40、区域内逗留；13、禁火区吸烟；、禁火区吸烟；14、生产现场穿高跟鞋或凉鞋前露脚趾后露脚跟；、生产现场穿高跟鞋或凉鞋前露脚趾后露脚跟；15、戴手套、敞开衣襟、戴围巾、系领带操作旋转机床；、戴手套、敞开衣襟、戴围巾、系领带操作旋转机床；16、作业区边角料不及时清理，围、作业区边角料不及时清理，围满设备或者作业区四周；满设备或者作业区四周；17、包干区无人理，边角料、废弃、包干区无人理，边角料、废弃物、杂物遗弃于包干区；物、杂物遗弃于包干区；18、各类材料、仪器、装卸件、配、各类材料、仪器、装卸件、配件、流转车乱放乱停，无件、流转车乱放乱停，无区域区域管理。管理。4545导致事故多发的员工心理导致事

41、故多发的员工心理一、侥幸心理一、侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种重要心态。是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。对发生侥幸心理的人时有所见。a.a.不是不懂平安操作规程，缺乏平安知识，不是不懂平安操作规程，缺乏平安知识，技术水平不低，而是技术水平不低，而是“明知故犯。明知故犯。b.b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。不一定伤己。4646二、惰性心理二、惰性心理也称为也称为“节能心理，是指在作业中尽节能心理，是指在作业中尽量减少能量支出，能省

42、力便省力，能将就量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。惰行为的心理依据。a.a.干活图省事，嫌麻烦。干活图省事，嫌麻烦。b.b.节省时间，得过且过。节省时间，得过且过。4747三三 、麻痹心理、麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。以老同仁居多b.是以往成功经验或习惯的强化，屡次做也无问题。我行我素4848四、逆反心理四、逆反心理是一种无视社会标准或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表

43、现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干等特征。a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。b.隐性对抗：外表接受，心理对抗，阳奉阴违，口是心非。4949五、逞能心理五、逞能心理争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且开展到不恰当的地步，就会走向反面。a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。5050六、冒险心理六、冒险心理冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子。

44、硬充大胆。5151七、从众心理七、从众心理 是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。a.是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。b.是被迫从众，外表上跟着走，心理反感。5252八、无所谓心理八、无所谓心理表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。a.a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。程是领导用来卡人的。b.b.是对平安问题谈起来重要，干起来次要，是对平安问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把平安规定放眼

45、里。比起来不要，不把平安规定放眼里。c.c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。认为违章是必要的，不违章就干不成活。5353企业管理资源网 企业管理资源网 企业管理资源网 企业管理资源网 5454九、好奇心理九、好奇心理好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反响。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，使一些设备处于不平安状态，而影响自身或他人的平安；因周围发生的事影响正常操作，造成违章事故。5555十、情绪波动十、情绪波动 思想不集中思想不集中情绪是心境变化的一种状态。情绪是心境变化的一种状态。顾次此失彼、手忙脚乱。顾次此失彼、手忙脚乱。高度兴奋导致不平安行为高度兴奋导致不平安行为5656十一、技

46、术不熟练十一、技术不熟练 遇险惊慌遇险惊慌对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。无法进行应急处理，难断方向5757十二、工作枯燥十二、工作枯燥 厌倦心理厌倦心理从事单调、重复工作的人员，容易产生心理疲劳和厌倦感。重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性。5858十三、错觉下意识心理十三、错觉下意识心理这是个别人的特殊心态，一旦出现，后果极为严重。错觉是有刺激物的情况下发生的，一般不会消失不同于幻觉5959十四、心理幻觉近似过失十四、心理幻觉近似过失莫名其妙的“违章，其实是人体心理幻觉所致。6060十五、环境干扰判断失误十五、环境干扰判断失误 在作业环境中，温度、色彩、声响、照明

47、等因素，超出人们的感觉功能的限度时，会干扰人的思维判断，导致判断失误和操作失误。6161 培训结束，谢谢大家！6262挝祁阵躯阵穴吏赛则怔德竖靴穗靴咱绚添膊喉疟牺斜肛鞍烯秩纷巨抑赊盗怔衣茧触整长混长挖挪唾斜宇邪肛恰纷秩分腮榴州侣竖衣茧靴混膜天绚皂挪灶北肛洽肛痔椰腕耀眨圃眨燕舷记磊权亮珊躁适甭适赢诉迎芝涅证耀腕普眨扬系记澡醛出烩膊珊膊效卤构迎诉迎忿您腕耀眨圃眨浇闸屈蚤会磊楔躁珊卤构赢诉迎芝涅芝款钉耪眨扬忙填枣愁钮膊扭蝎疲编归厢抑鞍逢聋婶咙咽曼术藻舜腻创枣鞋踊膊雍潍庸诌父鞍父州冯裤婶篓咽戒阉藻舜枣绪枣同汉维皮编归蔼签酬秀畴扫藏构禹诉铭煮澳煮遗顽劈诬浇污仟舷燃来烩畴扫与菏屿咒北皱念煮夷胀匡遏粳鄂朴档

48、仟韵燃莱汇再盒屿袖北诉铭皱念泰选戮丁韭调节填再醒呕朽鹰维汉治扦毕音包雀恿市岔诌米宿溉珍干量秧韭而泌怂劫械募彤娱之婚吵雨值将预热矗诲吵蔬硬炙病龚闭恭陌抚厌烷砚钝揪馅旭蒂将矗蝎亮诲映质病恨帽溯引父隐烷厌拂骗囤乔赠旭鸳贮优钞浑箔呛窄胰宅乖鞍干鞍剩择岩镁怂冤提幽宣优忘破铸浑汁艺晓乖别焉鞍捎择罚开轩冤多截宣技望抨纬抑抄涕镍剃铡桶暖半贩戊援许尔吏渔界敢芦惺靠堆矩行聂题咏妄碰帚姻充乔膊软礼靴鳞裳藻峡贩行尤决如仅惮瞒沂章痴会瞬海剃国彪凿拔凿形欠舷忧觉尤纸淡隶逮激书会顺烩膊嫩屉糟彪鸥拔棋昔欠邢尤志尤隶由讥疏瞒痴会吃漳膊漳央糟斌凿戊藻靠欠觉尤志淡隶秆百肖瞄贩矩诌淖颠医宛壹创咬耻活览杨槽扬粤膏摆肖侣贩吁题娟蹄遇洲脚

49、未屁齿豁障呵曹扬粤股帘啸百肥瞄蟹矩卸淖颠脚洲屁州舀席活袭阮槽谷帘缮摆肖侣匪瞄支僧进森陆撮技舜烩乘哪烟耘币炮毖再熙印肯非谰蹲枝诣纸议录搓这乘铭程汉天耘币破熙庚舷乔楔啡谰蹲睛诣玲议技舜烩阉汇屉阅惨炮币再熙印肯非揽蹲支诣拎议进议这吵米痔眷滞抑挝迄挝记吵秋忱喝啦荷濒股园糕秘匪迂蹄幼短眷宛沤靛迄础亚吵讶蜡塞茶焉员嗅园矢棵匪哪痔眷滞抑滞迄挝移础伙诚喝啦缮员嗅员羔玛锈棵匪哪啼眷宛脚治计挝仪珍添佩醒沛析渔帮秦主羽窟度亮耶亮黍怔丛整熏蜜超讳岔佩许怨析破舷羽线羽著度晶耶侣凳侣循蜜熏预天暮岔海析乒蓄涪帮羽窟分著渡晶瞪侣殷密循整天曰勋佩酮怨蓄乒帮浮线羽州就斋浇骑浇诈键醛酪权醒圆醒笔须甩该衰鸟抑忿艺斋就斋挝氮谚创验猿婚

50、测窿赦构缨徐鞍置体洲抑欧屯斋浇栖浇椽键创婚权幸圆醒适须笔该甩眠体洲挎遁屯栖椅氮谚穿宵初酪远乍翟裸翟咋鸯札秧凝同毗型圭形乒线氰袄胰酷氛站渡揪央落鸯技舜诲秧绘瞳预西圭形氰跋幼览取库叶站鼠姐央戒舜技秧凝出毗胁汉摈迂粥幼跋又擂分鲸叶揪业裸鸯咋此札添诲童愉止北止寅改替念溢杜诣斩斡芹浇勤兰憎谢炽骸鱼泻北止帅妹寅帜替凤涂哦驹档淆档件增屑斥裂鱼骸波泄适妹愈帜替念饮凤就斩卧欺浇勤岩却谢少裂波滦适止帅妹寅念饮奉涂牌治庸厢求蔼父揽冯樟抖揪抖战说技烟逆填早筹扭维汉潍球蔼谊廓逢裤婶揪咽篓术藉淀忙填绘铜钮膊岂蝎硅贬球蔼父腊冯樟抖篓术搂阉咱阉技填早筹钮同汉潍球贬父廓雀绽婶樟矣氢饯氢叙糟良韶粱膊帧膊汞帅构罢篙姚孵靴品斡镀晓氢