2022届新高考政治人教版一轮学案-1.2.5企业与劳动者.docx

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1、第五课企业与劳动者课标要求识别公司的不同类型，描述公司的经营表现与发展状况，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念，确立正确的择业观思维脉图核心素养1.政治认同：增强对党和政府实施和制定的企业政策、就业政策和方针的认同。2.科学精神：正确认识公司制的优点，树立正确的就业观。3.法治意识：通过学习，培养考生自觉遵守劳动法，树立权利意识和义务意识。【知识梳理】一、企业的经营1企业：以_为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的_组织。2公司分类_公司和_公司机构决策机构(股东会或股东大

2、会及_)、_机构(经理)、监督机构(_)优点组织机构之间_、_，可以有效地提高公司的运行效率和管理的_性党组在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。3.企业的经营与发展成功因素(1)制定正确的_。(2)提高_能力，依靠技术进步、_等手段形成自己的竞争优势。(3)诚信经营，承担_，树立良好的_和企业形象。4企业兼并与破产的意义(1)兼并：让优势企业扩大规模、增强实力；以优带劣，提高_，促进经济发展。(2)破产：强化企业的_意识；淘汰落后企业，有利于_和社会资源的合理配置。二、新时代的劳动者1劳动与就业：(1)就业的意义：就业是最

3、大的民生。(2)就业的举措：党和政府：坚持_战略和_政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。劳动者：树立正确的就业观念(_、竞争就业观、_、多种方式就业观)。2依法维护劳动者权益：(1)3大原因：_的本质要求；劳动法的规定；这些权利是保障劳动者主人翁地位的_。(2)7项权利：_和选择职业、取得_、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利以及法律规定的其他劳动权利。(3)与义务相统一：劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益

4、。(4)重要保证：依法签订_。(5)维权要求：劳动者要增强权利意识和法律意识。(6)维权途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。【自主练习】1.图示体现了公司制有哪些优点？2判一判：(1)股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。()(2)企业经营的直接目的是利润。()(3)劳动者在生产力发展中起主导作用。()(4)依法签订劳动合同，有利于劳动者，但不利于用人单位。()(5)劳动者可以运用一切手段来维护自己的合法权益。()3图示现象有何意义？核心考点一生产的微观主体企业1【考点精析】1.公司的类型、组织形式(1)公司的类型我国法定公司形式：有限责

5、任公司和股份有限公司。二者最大的区别就在于股份有限公司的全部资本划分为等额股份并能够依法向社会或一定范围内的特定对象募股筹资。提醒资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。(2)组织机构2企业(公司)经营与发展3企业应承担的社会责任(1)企业社会责任，是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。(2)企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调在生产经营过程中对人的价值的关注，强调对环境、对消费者、对社会的贡献。杜绝假冒伪劣产品，确保产品货真价实，自觉维护消费者利益，自觉维

6、护良好的市场秩序。增强法治观念，合法经营、依法纳税，自觉接受政府监督和依法干预。贯彻绿色发展理念，形成节约资源和保护环境的生产方式，实现经济效益和生态效益相统一。构建和谐劳动关系，加大员工技能培训，着力消除就业歧视，依法维护劳动者合法权益。弘扬企业家精神和工匠精神，注重企业文化建设，提升员工文化素养，实现经济文化融合。参与公益慈善事业，精准扶贫行动。4企业兼并与企业破产提醒企业的兼并、破产，归根结底是市场经济条件下在价值规律作用下企业竞争的必然结果，是社会化大生产的客观要求，是市场对资源进行优化配置的具体表现。【生活中的经济】在疫情肆虐、全球经济不景气的形势下，2020年上半年华为公司实现销售

7、收入4540亿元人民币，同比增长13.1%，净利润率9.2%。这是一个令人感到震撼的数据。华为公司每年将收入的10%用于研究和开发企业独有的核心技术和行业前瞻技术；正由传统的系统设备制造商向“设备制造信息服务”转型；不得不提的是，华为目前仍旧处于美国的强力制裁中，不过华为表示，不管遇到什么样的困难，华为都将致力于全球产业链的开放合作，为全球数字经济和科技发展做出贡献。分析要提高_，依靠_等手段形成自己的竞争优势。要有前瞻眼光，制定正确的_。在当今经济全球化背景下，要积极参与_，开拓海外市场。2【命题探究】考点分布命题风向公司经营与公司发展；企业兼并与企业破产2020卷12、2019卷T15、2

8、019卷T38、2019卷T12、2019卷T38、2018卷T13、2018卷T13、2017卷T38、2016卷T15考情分析：企业经营的措施在历年的高考中是重中之重，选择题和主观题均会考查。一般以某企业发展的具体措施或面临的困难为背景，以体现说明类题目考查学生的概括总结能力，以原因意义类题目考查该措施的意义，以方法措施类题目考查学生解决问题的能力关注焦点问题：新技术、新产业、新业态、新模式、经济全球化背景下企业如何作为考向 企业经营与发展的措施典例12020全国卷，12新冠肺炎疫情发生以后，医用口罩、防护服、消毒液等防疫物资一度紧缺，不少大型制造企业开启了“跨界”生产之路，如某电器集团紧

9、急成立医疗子公司，迅速调整生产计划，很快向市场提供医疗物资生产设备和医用口罩。企业短时间内紧急转产、快速投产，说明()我国相关制造业有完整灵活的供应链市场需求对企业生产有重要导向作用企业具有转产防疫产品的前瞻性战略企业可以通过转产快速化解市场风险ABC D典例22019全国卷，15某民营上市企业的资产负债率高达80%。因面临市场占有率持续下降、融资困难等经营困境，2019年该企业主动引入战略投资者并出让35%的股权。该企业此举的目的是()通过股权让渡，逐步退出市场引入外部股东，激发企业活力调整资本结构，获得股权融资利用兼并重组，扩大企业规模A BC D追练12018全国卷，13企业聚焦品牌管理

10、和供应链管理，控制产品企划和营销网络，将“设计、生产、运输配送”环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是()整合上下游资源，实现优势互补通过专业化分工，提高效率通过兼并收购，扩大企业规模增加市场份额，提高利润率A BC D追练2受疫情影响，口罩需求量增大和价格不断上涨，让一些企业“玩跨界”。一些汽车生产企业、空调生产企业先后投资口罩生产，并面向大众销售。企业的这种“跨界”行为()说明了生产对消费具有决定作用体现了消费能推动供给侧结构性改革体现了消费能引导产业结构升级坚持了经济效益和社会效益的统一A BC D【易错清零

11、】易错点没有正确理解企业经营成功的因素示例1互联网应用是企业发展的根本原因2015江苏卷，5示例2提高企业竞争力的根本因素在于资金投入示例3诚信经营是企业立足市场的关键所在提醒公司经营成功涉及很多方面的因素：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；参与国际竞争等。其中，技术创新是企业保持竞争力的根本因素。矫正训练在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名噪一时的大企业陷入困境；曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下2.6%的

12、市场份额。这些案例表明()A拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的重要保障B缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因C缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本原因D适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素核心考点二劳动者就业与维权考点精析1.劳动者就业国家以经济建设为中心，大力发展社会生产力，这是解决就业问题的根本途径为了推动实现更高质量和更充分就业，党和政府坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会企业

13、要积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境劳动者要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观积极参加职业技能培训，努力提高自身技能根据社会需要和自身实际积极创业2.维护劳动者合法权益(1)原因：是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(2)措施国家加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度健全劳动合同制度，完善社会保障制度党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份

14、、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视企业增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件劳动者劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护【生活中的经济】面对“二选一”的劳动侵权，如果你是劳动者应该如何应对？分析在就业签约时，应依法签订_，明确劳资双方的权利、义务；增强_意识和_意识；当自己的合法权益受到侵害时，可以通过_、协商、申请调解、申请仲裁、_等合法手段、法定程序维护

15、权益。2【命题探究】考点分布命题风向劳动与就业2017卷T14考情分析：以我国的就业形势、就业政策等为背景材料，考查劳动者的就业观、促进就业的意义和措施关注焦点问题：“六稳”“六保”考向一 就业和创业典例12019海南高考“就业110”服务热线是某市政府批准设立的就业援助服务平台。该平台建立了失业人员数据库和岗位数据库，工作人员根据服务对象提供的数据，应用现代信息技术，帮助求职者更快更准地找到就业机会。该做法()增加了招聘环节和成本开辟了求职新途径提高了劳动力供求信息的匹配度破除了妨碍劳动力流动的体制障碍ABCD追练1上班路上，在街角的早餐摊买个热腾腾的煎饼，开启元气满满的一天；加班的深夜，摊

16、点温暖的灯光和香气四溢的食物，安抚着肠胃和灵魂因疫情肆虐沉寂了半年之后，久违的烟火气正在回归，人们的生活按下“重启键”。目前，全国许多城市已经开始为“地摊经济”松绑。为“地摊经济”松绑，能够()激发消费潜力，助力各地复工复产降低经营成本，完善就业服务体系缓解就业困难，增加城乡居民收入夯实基础产业，提升经济发展质量A B C D考向二 维护劳动者的合法权益典例22017浙江4月选考某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬，员工因此向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见，劳动者享有()取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利

17、提请劳动争议处理的权利A B C D追练2解决漫画无语所揭示的问题，劳动者应该()A自觉履行应尽义务 B通过合法途径维权C与企业签订劳动合同 D建立工资支付保障机制3【易错清零】 易错点1对几种不同的择业观念区分不清提醒要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。矫正训练1劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业

18、务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难，这就要求劳动者树立()A自主择业观 B竞争就业观C职业平等观 D多种方式就业观易错点2劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提醒劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。矫正训练2我国劳动力加班较多，但近半数人员加班无补偿。解决此类问题，劳动者应该()A增强权利意识和法律意识B自觉履行劳动义务C直接向法院起诉用人单位D可运用一切手段维护自身的权益技术创新优质服务热点背景“微信”堪称中国当今最火热的移动互联网应用。腾讯公司的微信研发团队力求以最简单的方式呈现其复杂

19、功能，致力于用户体验，精准定位；注重应用研发，微信朋友圈、微信红包、微信支付、摇一摇、扫一扫等功能不断升级；同时关注产品口碑，努力为客户提供更好的服务；微信微公益活动更是从微不足道的公益小事着手、强调积少成多，通过网络集众人之力帮助有困难的人，为社会献爱心。获取信息信息力求致力于用户体验，精准定位信息请你在热点背景中标划出来信息关注产品口碑，努力为客户提供更好的服务信息请你在热点背景中标划出来对应知识提高自主创新能力，依靠技术进步，形成了自己的竞争优势增强履行社会责任的荣誉感和使命感命题预测1“微信”是一款集音频、视频、图片、文字发送于一体的即时互动软件，成为时下最热门的网络社交平台。“微信”

20、的出现不仅改变了人们的社交方式，也创造出全新的商业机会，腾讯公司也因此在移动互联网领域占据了新的制高点。这说明()生产决定消费的方式和质量消费对生产调整和升级起导向作用科技创新提升企业的竞争力正确的经营战略是企业经营成功的关键ABC D2微信是腾讯公司推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序。微信支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费语音短信、视频、图片和文字等功能。是亚洲地区最大用户群体的移动即时通讯软件，微信免费表明()A微信商业价值是通过其他形式实现的B微信的功能全部是免费的，不具有交换价值C微信与短信的市场属性相同，都具有公益性D微信免费违背价值规律，影响其使用

21、价值的实现3对中国企业家来说，一定要学会思考十年以后的事情。只有对未来经济作预判、设想，并明确这样下去社会会怎么样，企业应该做些什么事情，这样才有可能有机会。马云说，十年以后，60%的企业可能被淘汰了。这给我们的启示是()A企业并购能够增强自身的竞争力B企业要依靠技术进步、科学管理C企业发展要制定正确的经营战略D企业要诚信经营，遵守职业道德对企业的经营与发展的考查设问方式原因类材料中该企业经营成功的经济原因意义类材料中该企业经营所采取的措施的益处启示类材料中该企业的成功做法对企业经营的启示措施类企业应该如何解决材料中的经济问题典例剖析2019全国卷，38阅读材料，完成下列要求。希腊比雷埃夫斯港

22、(以下简称比港)项目是中国和希腊共建“一带一路”的重要项目，也是两国互利合作的典范。2008年6月，中国某航运企业以43亿欧元获得比港二号、三号集装箱码头35年特许经营权；2016年4月，又以3.69亿欧元收购比港港务局67%的股权，全面接手一号码头运营。为解决港口设备老化、桥吊装卸作业效率低、船舶压港严重等问题，该企业从国内派出优秀的管理、技术人员，聘用当地劳工进行港口扩建和改造。该企业向跨国公司提供全球物流服务，如从中国生产基地运来的货物过去主要通过海运经汉堡港、鹿特丹港转运，现改由比港登陆，经铁路运往捷克、斯洛伐克、奥地利、匈牙利等中东欧国家，交货期从36天缩短至2628天。到2018年

23、，比港集装箱吞吐量从2010年的88万跃升至491万标准箱，世界港口排名从第93位跃升至第32位，成为“一带一路”的“蓝色经济通道”、地中海地区的重要枢纽。2018年实现净利润2790万欧元，较2017年增长147%。结合材料并运用经济知识，分析该航运企业比港项目获得成功的原因。(14分)第一步：审设问，定方向知识限定：企业经营知识；问题角度：原因类；答题方向：该航运企业比港项目为什么能够获得成功？分值定点：14分，需要回答45个要点第二步：析材料，调知识(教材知识、时政知识、材料本身)题眼抓住“一带一路”机遇教材知识：制定正确的经营战略、走出去；时政知识：“一带一路”互利共赢题眼从获得特许经

24、营权到控股权，到全面接手材料本身：资本入股获得经营控制权；教材知识：现代企业制度控股权题眼委派优秀管理人员和技术员进行改造教材知识：依靠技术、管理，获得竞争优势题眼交货期缩短、吞吐量提升教材知识：提高效率、扩大规模以降低成本，提升竞争力第三步：组答案，用术语 知识模板模板4企业经营发展成功的原因及措施1尊重价值规律，制定正确的经营战略。以市场为导向，推动产品结构调整，生产适销对路的高质量产品。2提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势，增强企业竞争力。3要遵守市场规则，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。4企业要承担社会责任，讲求社会效益。5通过强强联合或企业兼并破产

25、，实现优势互补、社会资源的合理配置，提高企业竞争力。6贯彻落实新发展理念，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产业结构优化升级。7坚持“引进来”和“走出去”战略：转变对外经济发展方式，培育自主品牌，增强国际竞争力；实行出口市场多元化战略，更好地利用国际、国内两个市场、两种资源；有规则意识和利用世贸组织规则的本领，要有经济安全的防范意识；有应对别国反倾销和反别国倾销的策略，维护企业的合法权益。第五课企业与劳动者必备知识自主排查知识梳理一、1营利经济2有限责任股份有限董事会执行监事会权责明确互相制衡科学3(1)经营战略(2)自主创新科学管理(3)社会责任信誉4(1)资源利用效率(2)风险优胜劣

26、汰二、1(2)就业优先积极就业自主择业观职业平等观2(1)社会主义制度前提(2)平等就业劳动报酬(4)劳动合同自主练习1提示：组织机构权责明确、互相制衡，可有效提高公司的运行效率和管理的科学性，维护股东权益。2(1)分析：。作为决策机构的股东会或股东大会和董事会，负责公司的各项决策，董事会聘用的经理等执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。(2)分析：。(3)分析：。(4)分析：。依法签订劳动合同，遵循平等、自愿和协商一致的原则，体现了双方当事人的意志，对双方都有约束力，有利于维护用人单位和劳动者的合法权益。(5)分析：。劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵犯时，

27、不能采用非法手段施加报复。3提示：有利于实现优势互补，增强企业实力；实现规模效益，提高企业竞争力；有利于促进资源合理配置。核心考点一【生活中的经济】自主创新能力技术进步、科学管理经营战略国际竞争与合作2命题探究典例1解析：新冠肺炎疫情发生后，医用口罩等防疫物资紧缺，促使很多大型制造企业进行“跨界”生产，这说明市场需求对企业生产具有重要导向作用，入选。企业能够在短时间内紧急转产、快速投产，说明我国相关制造业有完整灵活的供应链，正确。材料没有体现企业具有前瞻性战略，排除。企业转产后也会面临市场风险，排除。答案：A典例2解析：由材料可知，该企业通过主动引入外部股东的方式解决了企业面临的经营困难，激发

28、企业活力，正确；该企业主动引入战略投资者并出让35%的股权，是在通过股权融资，调整资本结构，正确；企业此举的目的不是要退出市场，观点错误；引入战略投资者并不是在兼并重组，观点错误。答案：C追练1解析：本题考查企业经营成功的因素。本题中的企业“聚焦品牌管理和供应链管理”，将“设计、生产、运输配送”环节外包，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度，这是整合上下游资源，通过专业化分工提高市场供给效率，进而提高企业经济效益的表现，符合题意；题干中的措施不属于企业兼并，不合题意；是企业经营理念创新带来的经济结果，不是企业经营理念的体现，排除。答案：A追练2解析：企业的这种“跨界”行为体现了消费能推

29、动供给侧结构性改革，根据市场需求调整生产经营，既缓解了防疫口罩供不应求的问题，为社会作出了贡献，又取得了可观的经济效益，坚持了经济效益和社会效益的统一，符合题意。材料强调消费对生产的导向作用，不体现生产对消费的决定作用，与题意不符。材料强调消费对生产的导向作用，不涉及消费引导产业结构升级，与题意不符。 答案：D3易错清零矫正训练解析：材料中的大企业因为缺乏技术创新而陷入困境，这表明技术创新是企业保持竞争力的关键因素，D符合题意；A中“最先进”说法过于绝对；材料涉及企业创新，没有涉及国家技术创新，B不符合题意；材料没有涉及技术创新的资金投入问题，C与材料无关。答案：D核心考点二【生活中的经济】劳

30、动合同权利法律投诉向法院起诉2命题探究典例1解析：“就业110”服务热线这种做法提高了劳动力供求信息的匹配度，为劳动者开辟了求职新途径，能够帮助求职者更快更准地找到就业机会，符合题意；应该是减少了招聘环节和成本，故错误；并没有破除妨碍劳动力流动的体制障碍，故错误。答案：C追练1解析：因疫情肆虐沉寂了半年之后，久违的烟火气正在回归，人们的生活按下“重启键”。目前，全国许多城市已经开始为“地摊经济”松绑。收入是消费的基础和前提，为“地摊经济”松绑，能够缓解就业困难，增加居民收入，激发消费潜力，助力复工复产，符合题意。为“地摊经济”松绑方便生活，没有涉及降低经营成本，完善就业服务体系，排除。农业是国

31、民经济的基础，发展“地摊经济”不是夯实基础产业，排除。答案：B典例2解析：员工向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下取回全部应得的劳动报酬，一方面表明劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，另一方面也表明劳动者有依法提请劳动争议处理的权利，符合题意。强调的是休息休假的权利，在材料中没有体现。强调的是劳动安全卫生保护的权利，在材料中也没有体现。故选D。答案：D追练2解析：漫画反映的是劳动者合法权益遭到侵害，对此应该通过合法途径进行维权，B正确。A、C分别是劳动者维权的前提和重要保证，不是权益受到侵害后如何维权的措施，与题意不符；D是对国家的要求，与题意不符。答案：B3易错清零矫正训练1解析：

32、抓住“对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选”这一信息，启示劳动者要树立竞争就业观，只有提高劳动技能，敬业精神强的劳动者，才会有更多的就业机会，B入选。答案：B矫正训练2解析：解决此类问题，劳动者应增强权利意识和法律意识，而不是履行劳动义务，B不选；劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，若劳动者对仲裁不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，C错误；D说法错误。答案：A时事热点解读预测制定正确的经营战略诚信经营，以优质服务树立良好的信誉和形象命题预测1解析：题中微信出现创造出全新的商业机会，说明生产决定消费方式和质量，同时说明科技创新提升企业的竞争力，符合题意；题中强调微信的出现改变社交方式，同时

33、也创造出全新的商业机会，强调生产对消费的影响，而不是消费对生产的影响，不符合题意；正确的经营战略不是企业经营成功的关键，排除，故答案为D。答案：D2解析：A正确，企业经营的目的是利润，微信免费表明，微信作为一种企业开发的产品，其商业价值是通过其他形式实现的；企业经营的目的是利润，微信的衍生产品或其他服务是收费的，“全部是免费的”“都具有公益性”说法错误，B、C错误；D错误，微信的衍生产品或其他服务是收费的，微信免费不违背价值规律。答案：A3解析：上述材料强调了企业家要对未来经济作预判、设想，这样才能不至于被淘汰，启示我们企业发展要制定正确的经营战略，故选项C正确。其余各项均与题意不符，故排除。故本题答案选C。答案：C大题冲关答案：该航运企业主动走出去，抓住共建“一带一路”的机遇；从特许经营权到控股权、到全面运营，获得港口经营与决策自主权；优化货物运输路线，港口经营规模扩大，成本降低；加强管理与技术投入，港口经营效率提高，盈利能力增强。