2022届政治一轮复习学案-1.5企业与劳动者.docx
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1、第五课企业与劳动者价值引领锐意进取、诚实守信;劳动是人类文明发展进步的源泉,就业是最大的民生。课标要求识别公司的不同类型,描述公司的经营表现与发展状况,阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。评析劳动者依法维护自身权益的案例;列举几种就业途径和创业方式;树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念,确立正确的择业观。知识梳理自主练习1.判一判:(1)股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构,负责组织实施公司的日常经营管理事宜。()(2)企业经营的直接目的是利润。()(3)企业经济效益好了之后,才可以考虑社会效益。()(4)劳动者在生产力发展中起主导作用。()(5)依法签订劳动合同,有利于劳动者
2、,但不利于用人单位。()(6)劳动者可以运用一切手段来维护自己的合法权益。()2图示现象有何意义?核心考点一生产的微观主体企业考点精析突出综合性1.公司的类型、组织形式(1)公司的类型我国法定公司形式:有限责任公司和股份有限公司。二者最大的区别就在于股份有限公司的全部资本划分为等额股份并能够依法向社会或一定范围内的特定对象募股筹资。提醒资本划分为等额股份的一定是股份有限公司;能发行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。(2)组织机构(3)优点:机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力。(4)党组织在企业中的地位和作用在公
3、司中,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。坚持党的领导,是国有企业的独特优势。国有企业要明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,充分发挥党组织领导核心作用、党委政治核心作用。时政热词华为卖车在2021年4月19日上海车展上,华为除了自动驾驶技术露了一手之外,还同步向外界宣布,华为要开始卖车,首款车型则是来自重庆金康新能源的赛力斯SF5华为智选,车辆为增程式混动汽车。新车即日起开启预定,5月份开始批量交付。 ) 2企业(公司)经营与发展统编教材新表述:企业经营者要增强履行社会责任的荣誉感和使命感,参与公益慈善事业、精准扶贫行动等,在
4、构建和谐劳动关系、促进就业、关爱员工、依法纳税、节约资源、保护生态等方面发挥更加重要的作用。激发企业活力,企业内部要合理分配收入,建立良好的激励机制;要建立和健全权责清晰、分工明确、有效沟通、反应及时、管理科学的管理体制机制;要培育有利于激发和保持活力的企业文化。激发企业活力,企业外部必须具备公平公正的市场竞争秩序,还要通过降低企业的税费负担,增强企业的创新活力和投资积极性。3企业应承担的社会责任(1)企业社会责任,是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。(2)企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调在生产经营过程中对人的
5、价值的关注,强调对环境、对消费者、对社会的贡献。杜绝假冒伪劣产品,确保产品货真价实,自觉维护消费者利益,自觉维护良好的市场秩序。增强法治观念,合法经营、依法纳税,自觉接受政府监督和依法干预。贯彻绿色发展理念,形成节约资源和保护环境的生产方式,实现经济效益和生态效益相统一。构建和谐劳动关系,加大员工技能培训,着力消除就业歧视,依法维护劳动者合法权益。弘扬企业家精神和工匠精神,注重企业文化建设,提升员工文化素养,实现经济文化融合。参与公益慈善事业,精准扶贫行动。时政热词“二选一垄断”,平台利用优势地位和商家对其的依赖性,采取不正当手段强迫经营者在平台间“二选一”。如果发现商家在其他平台继续销售即对
6、商家进行惩处甚至直接下线其所有在售商品。部分商家被迫“二选一”而压减产能、裁减员工,导致线上不正当竞争影响向线下传导。 4企业兼并与企业破产提醒企业的兼并、破产,归根结底是市场经济条件下在价值规律作用下企业竞争的必然结果,是社会化大生产的客观要求,是市场对资源进行优化配置的具体表现。命题探究突出创新性考点分布命题风向公司经营与公司发展;企业兼并与企业破产2021乙卷T38、2020卷T12、2019卷T15、2019卷T38、2019卷T12、2019卷T38、2018卷T13、2017卷T38考情分析:企业经营的措施在历年的高考中是重中之重,选择题和主观题均会考查。一般以某企业发展的具体措施
7、或面临的困难为背景,以体现说明类题目考查学生的概括总结能力,以原因意义类题目考查该措施的意义,以方法措施类题目考查学生解决问题的能力关注焦点问题:新技术、新产业、新业态、新模式、经济全球化背景下企业如何作为优化企业经营环境2020卷T14、2018卷T13考向一| 企业经营与发展典例 1企业聚焦品牌管理和供应链管理,控制产品企划和营销网络,将“设计、生产、运输配送”环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,通过联合开发产品、数据共享,加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是()整合上下游资源,实现优势互补通过专业化分工,提高效率通过兼并收购,扩大企业规模增加市场份额,提高利润率A BC
8、 D训练12021河北卷,3强化监管并有效应对保险业风险是防范化解重大金融风险的重要组成部分。保险具有风险防范的功能,但受各种因素影响,保险公司自身也面临着风险。某市一保险公司提供的服务对当地金融部门、实体经济运作至关重要,且占有很高的市场份额并少有替代品。若因某种原因,该公司风险爆发,那么可能的风险传导或风险化解路径是()保险公司关键功能弱化中断对实体经济保险服务投保企业管理水平下降保险公司经营陷入困境直接关联的金融机构风险暴露金融市场异常波动保险公司依法破产破产结算并优先保护投资者利益防范化解社会风险政府与相关优势企业发挥作用促进保险公司兼并重组化解金融市场风险A BC D训练22020江
9、苏卷,6某企业从2017年第一家门店开业到海外上市,仅用了不到两年的时间。2020年4月,该公司却爆出22亿元销售收入造假丑闻,被提起集体诉讼和要求退市。材料说明()企业须维护信誉和形象企业应积极开拓国际国内两个市场企业应该强化风险控制良好的市场秩序要靠市场规则维护A BC D考向二| 优化企业经营环境典例 22020全国卷,1420162019年某国工业企业的成本和利润率指标变化如图所示。20162019年某国工业企业的成本和利润率指标变化下列政策措施中,有利于保持图中指标变化趋势的是()健全知识产权市场,加速科技成果转化允许企业将研发费用进行税前抵扣鼓励与引导企业承担更多的社会责任制定严格
10、的废水、废渣、废气处理标准A BC D训练3我国20132017年全国日均新登记企业数如图所示,据此可以推断出()A民间资本投资逐年增长B企业投资回报率逐年提高C企业的营商环境不断优化D新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大易错清零突出应用性易错点1误解企业的组织机构与党组织的关系训练1坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。因此,国有企业要()明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用充分发挥党组织在国有企业中的决策作用充分发挥党组织对董事和高级管理人员的监督作用A BC D澄清思维党
11、组织在国有企业中要发挥领导核心作用,而不是决策作用。易错点2混淆企业的经济效益和社会责任训练2H集团在全国首创了中国特色现代企业制度,即“现代企业制度党的建设社会责任”三位一体的企业治理模式,有效推动了企业持续健康发展。这表明()现代企业制度有利于提高公司管理的科学性,激发企业内在动力党的建设是企业灵魂,能推动实现企业与社会、国家利益的一致社会责任是企业经营的直接目的,要创新社会管理以促进企业自身利益实现经济利益是企业的核心,要把经济利益放在首位从而促进社会效益A BC D澄清思维企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,实现经济效益和社会效益相统一。核心考点二劳动者就业与维
12、权考点精析突出综合性1.劳动者就业(1)劳动是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。提醒人是生产力中最具决定性的力量,人才资源是第一资源。(2)促进就业的意义:就业是最大的民生。对国家就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富扩大就业有利于增加居民收入,进而有利于扩大投资、刺激消费,促进国民经济持续健康发展搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益,有利于促进社会和谐稳定增加就业是国家宏观调控的重要目标对劳动者劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产劳动者就业
13、,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展劳动者有平等就业和选择职业的权利,解决就业问题有利于维护劳动者合法权益(3)解决就业问题的措施国家以经济建设为中心,大力发展社会生产力,这是解决就业问题的根本途径为了推动实现更高质量和更充分就业,党和政府坚持以人民为中心,抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会企业要积极承担社会责任,为劳动者创造良好的就业环境劳动者要转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种
14、方式就业观积极参加职业技能培训,努力提高自身技能根据社会需要和自身实际积极创业时政热词做好“六稳”落实“六保”,“六稳”指的是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。“六保”指的是保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。,就业是最大的民生。“六稳”第一稳是稳就业;“六保”第一保,就是保就业。 2维护劳动者合法权益(1)原因:是社会主义制度的本质要求;是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(2)内容:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职
15、业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。(3)措施国家加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设,加大执法力度健全劳动合同制度,完善社会保障制度党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系,依法维护劳动者权益,着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视企业增强法律意识,严格执行劳动法的相关规定,加强劳动保护,改善劳动条件劳动者劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务,有利于维护劳动者权益依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要保
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