高考思想政治二轮复习重难点练19-就业与创业.docx
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1、重难点19就业与创业一、选择题12022山东临沂市兰山区教学研究室高三开学考试姜某系某建筑公司临时性用工,2021年4月双方订立了2年期限的劳动合同,其中第八条约定姜某“工伤责任自负”。这一约定()违背了劳动合同合法公平的原则建筑公司免除了自己的法定责任尊重了当事人工伤待遇的自主选择属于劳动合同的补充条款A B C D22022全国高三专题练习伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。习近平总书记多次在不同场合赞美、肯定每一位劳动者的艰辛付出,向新时代的劳动者发出奋斗宣言。从劳动法角度看,下列关于劳动者的说法正确的是()只要有劳动能力,就能成为劳动者劳动者以从事某种社会劳动获得收入为
2、主要生活来源劳动者只能获取劳动性收入劳动者应该达到法定年龄A B C D32022全国高三专题练习2020年1月23日,为了应对突发疫情,浙江杭州一口罩厂紧急喊回百余名员工,三倍工资鼓励加班赶制口罩。工厂安排过年期间仅除夕当日休息半天,其余时间全力保障生产。对此,下列说法正确的是()要保证劳动者的休息休假权利,劳动者一律不能加班加点保证劳动者的休息休假权,不意味着一律不能加班加点作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资劳动者要多奉献,不能要求支付加班工资A B C D42022全国高二课时练习春节过后,远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同
3、时,李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时,李刚与厂方主要坚持了_原则。()A合法 B平等自愿C协商一致 D诚实信用5.2022北京延庆高二期末如图漫画责任自负反映了用人单位侵犯了劳动者的_权利。()A平等就业B接受职业技能培训C提请劳动争议D享受社会保险和福利62022山东菏泽高二期末李某大学毕业后被某网络公司聘用,并与公司签订了劳动合同。对此合同,下列说法正确的是()李某获得社会保险的条款必须写入此合同之中该网络公司在法律允许范围内可单方面解除合同李某与网络公司自签订劳动合同之日
4、起确立了劳动关系劳动报酬可以以货币形式直接支付给劳动者,也可以以实物形式支付A B C D72022山东烟台高二期末小王高考后找了份送餐工作,在与公司签订劳动合同时,公司提醒合同中明确载明不为员工缴纳工伤保险,工作期间意外受伤费用自理,小王考虑再三还是在合同上签了字。数月后,小王在送餐途中不幸摔伤,花费数万元医疗费。你认为,小王的医疗费()因小王在合同上签字后即形成约束力,故应由小王承担因合同的签订遵循了平等自愿、协商一致原则,应遵循合同约定因合同中公司未承担相应法定责任,故该部分条款无效,应由公司负担因合同侵犯了劳动者享受社会保险的权利而部分无效,应由公司负担A B C D82022北京石景
5、山高三期末根据专利法、商标法、著作权法以及奥林匹克标志保护条例有关规定,北京2022年冬奥会和冬残奥会相关的会徽、吉祥物、志愿者标志等已经申请了专利、商标、著作权以及奥林匹克标志保护。某公司未经许可,在其自设网站发布了含有北京2022年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频。对于该公司行为,下列评价正确的是()使用与冬奥会会徽相近的商标作虚假宣传,欺骗了消费者出于喜迎冬奥会的初衷、不以营利为目的,不构成侵权违背了市场公平竞争和依法经营规则,属于不正当竞争侵犯了北京2022年冬奥会会徽图形标志的专有权利A B C D92022山东潍坊高三期末法律亮剑既不会“微”也不会“哑”!2021年12月20日,浙
6、江省杭州市税务局依法对黄薇(网名:薇娅)作出税务行政处理处罚决定,追缴并处罚款共计13.41亿元。近年来,国家推出多项优惠政策支持新业态的发展,但这些税费优惠政策不是可以随意钻的空子。作为“头部主播”,要带头知法、懂法、尊法、守法。上述材料中()13.41亿元款项中应含有追缴税款和违约金法律亮剑可以增强公民的纳税意识和法治观念黄薇因滥用优惠政策而要承担税法规定的侵权责任诚信纳税是“头部主播”应珍惜的最好市场名片A B C D102022江苏海安市南莫中学高三阶段练习2021年5月10日,作业帮、猿辅导因在其网站进行虚构教师任教经历、引用不真实用户评价等虚假宣传,被北京市市场监管局依法分别处以2
7、50万元顶格罚款。两家机构被处罚是因为()利用商业信用对其他经营者进行商业诋毁通过虚假交易妨碍其他商家合法提供服务利用欺骗性商业手段损害消费者合法权益违背公平竞争和依法诚信经营的市场规则A B C D112022全国高三专题练习下列哪些行为属于不正当竞争行为()假冒他人外观设计专利擅自使用他人知名商品特有的包装、装潢经营者利用广告对商品的质量、性能、用途等作引人误解的虚假宣传为刺激消费,商家对商品进行低价倾销或不当有奖销售A BC D122022全国高三专题练习小王在某服装店挑选了一件上衣,店员让小王试穿,小王试穿后感觉不合适,便脱下来要走,店员却以小王试穿过衣服为由执意要小王购买这件上衣。该
8、店员的行为侵犯了小王的()A.维护尊严权 B自主选择权C安全消费权 D知情权132022全国高三专题练习在某商场推出的“一等奖为价值2 000元家电一台”的促销活动中,李先生获得一等奖,其奖品是一台旧冰箱。李先生要求更换新品,商场以“此次活动的最终解释权归本商场”为由拒绝更换。材料表明()商场的行为侵犯了消费者的知情权规范市场秩序是市场经济健康发展的客观要求商场的行为侵犯了消费者的安全消费权商家所有的竞争手段都是市场经济下的合理选择A B C D142022全国高二期末张某月工资为19 000元(扣除“五险一金”),赡养老人、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除2
9、 300元。依据下表,请计算出张某应缴纳的个人所得税为()个人所得税税率表级数全月应纳税所得额税率速算扣除数1不超过3 000元的3%02超过3 000元至12 000元的部分10%2103超过12 000元至25 000元的部分20%1 4104超过25 000元至35 000元的部分25%2 660A.1 170元 B1 390元C990元D960元152022山东济宁市兖州区实验高级中学高二期末魏某将一套住房分别委托甲、乙两家中介公司出售。卢某到甲中介公司看房,与其签订看房协议,约定“若卢某看中某套房欲购买,需向甲中介公司缴纳定金保留房源;若缴纳定金后反悔,则应承担违约责任。”卢某看中魏
10、某的住房,但觉得甲中介公司要价过高。事后卢某又在乙公司发现同一房源,而房价比甲公司低不少。卢某遂通过乙公司购得此房,甲公司得知后提出异议。对此,下列判断错误的是()乙公司的行为属于正当竞争行为卢某没有违反与甲公司签订的协议甲公司私自抬高房价侵犯了消费者的知情权“看房协议”的约定限制了消费者的自主选择权A B C D162022山东济南高二期末某校外辅导机构在其网站谎称“班主任1对1同步辅导”“微信1对1辅导”“您的4名好友已抢购成功点我抢报”,并虚构教师任教经历。该辅导机构的上述行为()属于“搭便车”的混淆行为构成了不正当竞争侵犯了消费者的安全消费权侵犯了消费者的知情权A B C D17202
11、2山东胶州高二期末李某在某购物平台购买一辆被宣传为经过“CCC”认证的某品牌电动车,收货后发现车身上没有“CCC”标志,经查询相关信息平台,购物平台销售页面载明的证书编号为其他公司相似车型的编号。经协商,卖家将购车款全额退回。随后,李某多次与卖家协商惩罚性赔偿事宜,但均遭拒绝,遂向法院起诉,最终获得近万元赔偿。这一案例告诉我们,经营者应()树立契约精神,遵守法律规则诚信经营实行企业信息公示制度,依法及时公示诚信经营,公平竞争,促进自身更好发展尊重劳动者获得劳动安全卫生保护的权利A B C D182022山东德州高二期末某卫浴品牌在线下门店大量安装人脸识别设备,在未提前告知用户、没有取得用户同意
12、的前提下,大量抓取用户的脸部信息,在人脸信息上做标记,并将这些信息同步传给所有门店,用来做营销推广,严重干扰了消费者的消费决策。下面对其行为评价正确的是()属于不正当竞争行为侵犯了广大用户的个人隐私权侵犯了个人的肖像权和名誉权侵犯了消费者安全消费的权利A B C D192022全国高三专题练习一些电视购物节目夸大商品治疗效果,如说几天内就能减肥十几斤甚至几十斤,一两个月就能增高十几厘米,或利用医生、患者名义宣传治愈效率等。对上述虚假广告认识不正确的是()A是一种违法行为B夸大了商品质量、制作成分、性能和用途C虚假宣传商品生产者、有效期限、产地D违法使用他人的注册商标202022全国高二单元测试
13、市场上不正当竞争行为多种多样,经济发展、竞争模式的变革等也使得各种不正当竞争行为不断产生。下列企业行为中,属于不正当竞争行为的是()甲企业加大广告宣传力度,吸引消费者购买其产品乙企业为了扩大市场份额,捏造散布虚假信息,损害竞争对手的商业声誉丙企业通过捐建希望小学,提高了知名度,扩大了市场份额丁企业恶意对其他经营者合法提供的网络产品或者服务实施不兼容A B C D二、非选择题212022北京通州高二期末观察漫画,回答问题。(1)关于劳动合同的订立,你认为上述情形存在什么问题。(2)有人说:劳动合同没什么用,签了合同也不等于上了保险,签不签无所谓。对此,你怎么看。222022上海虹口一模某公司员工
14、易某上班时在办公室玩电脑游戏,被部门领导通报批评。此后,易某又两次在上班期间擅自离岗,公司人事部门对易某作出记过失3次的决定。两个月后,公司以易某12个月内累计3次过失,严重违反公司规章制度为由,解除与易某的劳动合同。易某认为公司解除劳动合同违法,要求公司支付赔偿金。公司提出,员工日常管理奖惩条例中明确规定,若员工12个月内累计3次过失,则公司可以解除劳动合同,易某已阅读该条例并签字承诺自愿遵守,故公司拒绝支付赔偿金。请运用所学内容,评析公司单方解除与员工易某的劳动合同的行为是否合法。链接:中华人民共和国劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被
15、证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。232022全国高二课时练习王某到某超市购买了一台微波炉,并向售货员咨询微波炉的使用方法,售货员未作解答,只告诉王某看说明书。王某将微波炉拿回家,按照使用说明书使用,没几天,微波炉发生爆炸,炸伤了自己和家人。当王某向超市要求赔偿时,超市以种种理由予以拒绝。结合材料,运用诚信经营的相关知识回答超市的做法是否恰当,为什么?242022全国高二课时练习伴随互联网技术的快速发展,大数
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