高考思想政治二轮复习分层练专题16-假言推理.docx

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1、专题16假言推理12022山东滨州高二期末材料一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。新时代中国青年只有将自己的小我融入祖国和人民的大我，才能成就责任担当的价值新高度。2022年4月25日，习近平总书记在中国人民大学考察调研时对广大青年提出殷切希望：“牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！”(1)有同学认为“如果将小我融入祖国和人民的大我，就能成就责任担当的价值新高度”，从形式逻辑结构看，该判断是哪种类型的复合判断？判断其所揭示的条件关系是否

2、成立并阐明理由。(2)新时代中国青年只有将自己的小我融入祖国和人民的大我，才能成就责任担当的价值新高度。假如“没有将小我融入祖国和人民的大我”，能否必然得出“不能成就责任担当的价值新高度”的结论？并指出依据。22022山东潍坊高二期末【案情提要】2010年9月，刘某在天长市从事某平台外卖配送工作，餐饮管理公司按月发放劳动报酬。2020年3月，刘某骑电动车送外卖途中被车撞倒，造成多处骨折。为认定工伤，刘某向天长市仲裁委申请仲裁。2021年5月，天长市仲裁委裁决刘某与餐饮管理公司之间存在劳动关系。餐饮管理公司不服仲裁诉至法院。提出刘某自愿在该合作平台注册加入，故双方不存在劳动关系。仲裁裁决属于认定

3、事实错误。【法院审理】刘某提供的劳动是外卖配送，属于餐饮管理公司的业务组成部分；刘某的劳动报酬由餐饮管理公司按月发放而非某平台；刘某在外卖配送过程中需着统一服装，接受工作规范管理。从刘某所提交的工资表可看出，其工资组成包含满勤奖、单量提成、差评扣款等。上述事实证明，刘某与餐饮管理公司之间存在劳动关系。相关资料：依据关于确立劳动关系有关事项的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者

4、提供的劳动是用人单位业务的组成部分。运用逻辑与思维知识，分析法官认为“刘某与餐饮管理公司之间存在劳动关系”的依据。32022山东潍坊二模阅读材料，回答问题。治理国家和社会，今天遇到的很多事情都可以在历史上找到影子，历史上发生过的很多事情也都可以作为今天的镜鉴。材料观察和认识中国，历史和现实都要看，物质和精神也都要看。中华民族5000多年文明史，中国人民近代以来170多年斗争史，中国共产党90多年奋斗史，中华人民共和国60多年发展史，改革开放30多年探索史，这些历史一脉相承，不可割裂。脱离了中国的历史，脱离了中国的文化，脱离了中国人的精神世界，脱离了当代中国的深刻变革，是难以正确认识中国的。中国

5、不能全盘照搬别国的政治制度和发展模式，否则的话不仅会水土不服，而且会带来灾难性后果。摘自习近平在比利时布鲁日欧洲学院的演讲(2014年4月1日)学习完上述论述，同学甲运用逻辑知识推论出：中国没有出现灾难性后果，所以中国没有全盘照搬别国政治制度和发展模式。运用演绎推理的方法，分析该同学的推论是否正确，并阐明理由。42022山东菏泽一模2016年11月，刘某与男友陈某发生纠葛后借住在好友江某住所。陈某上门纠缠滋扰，刘某先行入室并将门锁闭，陈某在门外将江某杀害。此后，陈某被逮捕，江母与刘某因江某死亡原因等产生争议，江母决定对刘某提起生命权相关的民事诉讼。2022年1月10日，某法院进行一审公开宣判，

6、部分人大代表、政协委员、新闻媒体及群众代表旁听了宣判。民事判决书原告：江某母亲委托诉讼代理人：黄律师等，北京Y律师事务所律师。被告：刘某委托诉讼代理人：胡律师等，北京Z律师事务所律师。原告江某母亲与被告刘某生命权纠纷一案，本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。双方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人的陈述和审查确认的证据。本院分析评判如下公民的生命健康权不可侵犯。中华人民共和国侵权责任法第六条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”本院认为，司法裁判应当守护社会道德底线，弘扬美德义行，引导全社会崇德向善。本案中，根据现有证

7、据，作为被救助者和侵害危险引入者的刘某，对施救者江某并未充分尽到注意义务和安全保障义务，具有明显过错，理应承担法律责任。江某作为一名在异国求学的女学生，对于身陷困境的同胞施以援手，并因此受到不法侵害而失去生命，其无私帮助他人的行为，体现了中华民族传统美德，与社会主义核心价值观和公序良俗相契合，应予褒扬，其受到不法侵害，理应得到法律救济。在事发之后，刘某非但没有心怀感恩，反而以不当言语相激，进一步加重了他人的伤痛，其行为有违常理人情，应予谴责，应当承担民事赔偿责任并负担全部案件受理费。经本院审判委员会讨论决定，原告的诉讼请求部分成立，本院予以支持。依照中华人民共和国民法通则第五条、第九十八条，中

8、华人民共和国侵权责任法第六条，最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的若干规定第一条规定，判决如下：一、被告刘某于本判决生效之日起十日内赔偿原告江母各项经济损失496 000元；如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于市中级人民法院。审判长审判员二二二年一月十日书记员“以事实为根据、以法律为准绳”是诉讼必须遵循的基本原则。请运用逻辑与思维的知识，分析该判决推理结构的正确性。参考答案1答案：（1）从形式逻辑结构看属于充分条件假言判断。不成立。在充分条件假言判断中如果有前一种事物情况，就必有后一种事物情况。该判断有前件未必有后

9、件，“将小我融入祖国和人民的大我”，是推出“成就责任担当的价值新高度”的必要条件，而非充分条件。（2）能必然得出结论，该推理属于必要条件假言推理。必要条件假言判断所断定的前件和后件的关系是：前件假，后件一定假。根据这种逻辑性质进行必要条件假言推理时，否定了假言判断的前件，结论就可以否定假言判断的后件，因此该推理是正确的。2答案：示例一：“用人单位招用劳动者同时具备三种情形的，劳动关系成立”是充分条件假言判断。充分条件假言判断前件和后件的关系是，前件真，后件就一定真，因此，在进行充分条件假言推理时，如果肯定了假言判断的前件，结论就可以肯定假言判断的后件。刘某提供的劳动属于餐饮管理公司的业务组成部

10、分，其劳动报酬由餐饮管理公司按月发放，外卖配送过程中接受工作规范管理，同时具备了三种情形，所以前件为真；因此，可以断定刘某与餐饮管理公司之间存在劳动关系。示例二：三段论是以两个已知的性质判断为前提，借助一个共同的项推出一个新的性质判断的推理。“用人单位招用劳动者同时具备法律规定的三种情形的，劳动关系成立”这是该案例判定的大前提；刘某提供的劳动属于餐饮管理公司的业务组成部分，其劳动报酬由餐饮管理公司按月发放，外卖配送过程中接受工作规范管理，同时具备了三种情形，即“餐饮管理公司招用刘某从事外卖配送活动同时具备了法律规定的三种情形”这一事实是该案例判定的小前提；根据三段论推理原则，可以推断出该餐饮管

11、理公司与刘某的劳动关系成立。3答案：充分条件假言判断所断定的前件和后件的关系是：前件真，后件就一定真。题中论述告诉我们，中国如果全盘照搬别国模式，就会带来灾难性后果。这是充分条件假言判断。进行充分条件假言推理时，如果否定了假言判断的后件，结论就可以否定假言判断的前件。同学甲否定了假言判断的后件，在结论中可以否定假言判断的前件，因而甲的推理是正确的。4答案：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”是充分必要条件假言判断。充分必要条件假言判断所断定的前件和后件的关系是：前件真，后件就一定真；前件假，后件就一定假。根据现有证据，作为被救助者和侵害危险引入者的刘某对施救者江某并未充分尽到注意义务和安全保障义务，具有明显过错，且在事发之后，刘某非但没有心怀感恩，反而以不当言语相激，进一步加重了江母的伤痛。法院判决刘某应当承担法律责任。该判决推理的一个前提肯定了假言判断的前件，结论肯定了假言判断的后件，符合充分必要条件假言推理的肯定前件式结构，因此该判决推理结构是正确的。