学校心理辅导系列资料---《赞美的力量》中学班会课件.pptx
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1、真诚赞美,做快乐学生赞美的力量赞美的力量学会赞美主题班会 学习目标学习目标1.敞开心扉,学会赞美别人。2.体会赞美的力量,赞美别人,快乐自己。3.真诚赞美他人,帮助建立良好的人际关系。目目录赞赞美的感觉美的感觉赞美的力量赞美的力量学会赞美学会赞美c o n t e n t sThe power of prai seThe power of prai seThe power of prai seP art 01敞开心扉,学会赞美别人;体会赞美的力量,赞美别人,快乐自己;真诚赞美他人,帮助建立良好的人际关系。赞美的感觉赞美 的 感觉你喜欢被别人称赞吗?你称赞过别人吗?你经常被别人称赞吗?被别人称赞
2、的感觉怎么样?喜欢不喜欢你喜欢被别人称赞吗?5%95%称赞过没有你称赞过别人吗?85%15%你经常被别人称赞吗?不是是P art 02敞开心扉,学会赞美别人;体会赞美的力量,赞美别人,快乐自己;真诚赞美他人,帮助建立良好的人际关系。赞美的力量是由美国著名心理学家罗森塔尔提出,美国心理学家罗森塔尔考查某校,随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上,交给校长,极为认真地说:这18名学生经过科学测定全都是智商型人才,他们非常聪明,非常有潜力。”赞美的力量罗森塔森塔尔效效应半年以后,罗森又来到这座校,发现这18名学生的确超过一般人,长进很大,再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。运用到管
3、理中,就要求领导对下属要投入感情、希望和特别的诱导,使下属得以发挥自身的主动性、积极性和创造性。赞美的力量一个人如果本身能力不是很行,但是经过激励后,才能得以最大限度的发挥,也就变成了行。如领导在交办某一项任务时,不妨对下属说:“我想信你一定能办好”、“你是会有办法的”这样下属就会朝你期待的方向发展,人才也就在期待之中产生了。123和睦 和谐 团结 理解 赞美的力量【赞美小游戏】音乐响起,同学们动起来,音乐停止,就近找一个伙伴面对面站立,一个同学竖起大拇指对对方说:“赞!赞!赞!“对面的同学回应:“很赞!很赞!很赞!”。第三次两个同学都竖起大拇指对对方说:“超赞!超赞!你现在感觉怎么样?【赞美
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