学校后勤主任竞聘演讲稿4篇.docx

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1、学校后勤主任竞聘演讲稿4篇篇一：学校后勤主任竞选演讲稿 竞选演讲稿 敬重的各位领导，各位同事，大家好！ 先自我介绍一下，我叫朱明明，今年42岁，11015年7月毕业于江苏省东台师范，11015年8月参与工作，本科学历，一级老师，现任许河镇小学六（3）班语文老师兼班主任。 今日，站在这里不禁感慨万千！回想当年，当我满怀激情第一次踏上三尺讲台，一切都似乎发生在昨天，可弹指一挥已经过去了二十多年。在这二十多年里，在学校领导的关怀下，在同事的帮助下，我勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，最终成为一名优秀的小学语文老师。今日，已经42岁的我又带着领导的期盼，带着同事们的信任和激励走上这个讲台竞选许河小学的后勤副

2、主任，心情既惊慌激烈又兴奋！首先感谢领导给了我这次参加竞争的机会，供应了一次展示自我的舞台，更感谢大家给我这次竞职演说的志气和力气。是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争后勤副主任的信念！ 二十多年的工作阅历，使我养成了良好的大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。 长期担当班主任，取得了显著的成果，曾被评为十佳班主任，优秀教化工作者，所带班级被评为优秀班集体。特殊是在许河小学近十年的工作实践，历练了我，提高了我，建立了良好的工作关系和人际关系。 在日常生活和工作中，我不断加强个人修养，踏实干事，诚恳待人，多年的工作经验，养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，行事低调、兢兢业业的敬业精神，与人

3、为善、乐于助人、团结同志的协作意识。这些正是能做好后勤工作的基础。 多年工作在教化教学的第一线，我深知老师的苦与累，平凡与无私，担当着教书和育人的双重任务，每天的工作都很辛苦。我也深知后勤处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，我情愿不遗余力地为领导、全体老师做好后勤服务。 假如这次竞争胜利，我将努力做到： 一、我将把学习当作提高工作实力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，不断提高自己，主动总结、探究工作规律，全面把握工作方向。 二、接着坚持严以律己、诚恳待人，工作上主动主动，大处着眼，小处着手，在小 事上见精神，在细微环节上下功夫，无论事情大小，都以仔细的看法，保质保量地完成任

4、务。 三、形势发展日新月异，假如后勤保障工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和学校发展的节奏。因此，必需不断开拓创新，改革后勤服务管理，提高服务质量。依据不怜悯况，不同条件，不断创新，使后勤服务更加科学、规范、高效。 敬重的各位领导、各位同事，一张选票对你们来说或许微乎其微，但对于已经42岁的我来说却是我人生旅途中的一件大事！因为这是我人生其次次，也是最终一次站在这里，拜托大家投给我一票！ 感谢大家。 篇二：学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 用一流的服务、一流的管理，创一流业绩 记泸溪五中总务主任杨金发 杨金发泸溪五中中学高级老师，从教近30年，工作任劳任怨，以校为家，自担当学校总务主任以来，厉行节

5、约，开源节流，服务至上，深受广阔老师好评。 1、切实转变观念，增加服务意识 认清形势、找准位置、端正看法、明确职责。他说总务处要树立“一心一意服务教化教学，不遗余力做好后勤工作”思想。他做到了真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。 2、不断提高素养，增加育人意识 他有安排、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素养，努力培育新型的富有创建精神的后勤管理人员。他强调“校内无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素养，增加育人意识。”他把宿舍、水电、平安等财产管理作为重点工作，多次举办后勤人员培训班，刚好总结、订正后勤管

6、理工作，要求财会、总务办公室中的仔细学习驾驭现代后勤服务意识、技术，在日常工作中更好发挥育人作用。 3、关切职工生活为其排忧解难 解决职工实际困难，为困难职工创设工作岗位，确保学校安定团结的局面和正常的教化教学秩序。 4、狠抓硬件建设，提高保障实力 调整布局：电增容，水扩流，路改道，把与校内文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改成和谐的文化景点，教学楼前的绿色长廊、老师停车场、 食堂、浴室、商店等相关实施建设取得了良好的效果。 5、抓好开源节流，增加造血功能 制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁奢侈。杜绝水电奢侈现象，教学楼（教室、办公室等）、宿舍楼、教学功能楼等严格按标准配备节能灯，实行定楼

7、、定人、定时、设总闸开关电的措施，歼灭“长明灯”和“超标灯”。强化用电管理，特殊视老师办公室电管理。为办公室安装电表，不定时时检查、记录、超标个人自负，奢侈罚款。 主动开展勤工俭学，增加自身造血功能。学校临街门面实行租赁，增加学校收入，推动动学校经济增长，提高老师福利。 6、不断深化改革，加强内部管理 （1）改革用人机制实行岗薪挂钩 提高后勤服务质量，强化内部管理。改革用人制度，实行公开岗位、公开条件的方式，开展公允竞争，实行定岗、定员、定编、定责，分项、定新、划片承包责任制，做到人尽其才，做到人尽其责。 （2）改革选购制度务，实增收节支 为充分发挥资金作用，提高利用率，削减开支，杜绝奢侈。强

8、化购物制度，实行安排、决策、定点、验收四公开，不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据；大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。 （3）改革保管制度，规范物资管理 加强学校物业、资产保管，杜绝损毁、流失。对全部物品，要有登记台帐，要常常检查验收；对新购进物品，要实行分项验收、按质分类、刚好入库、妥当保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。 （4）改革工作方式强化优质服务 实现服务宗旨真正转变，变更工作方式，变被动为主动。水电保障实行水电工巡查包片制，发觉问题刚好解决，接受全校师生监督；对后勤分发的办公

9、用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推动优质服务，设服务牌，以便刚好了解师生对后勤的需求状况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了刚好汇报领导，以防贻误工作。 （5）成立应急分队，预防突发事务 为确保校内平安无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、年级组长、班主任、水电工为主体，对因“水、电、火、病”等引发的平安事故做应急处理，做到防患于未然。 篇三：学校总务处主任竞聘演讲稿 学校总务处主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、老师们： 大家好！ 我是XXX，XXXX年XX月诞生，本科学历，小学一级老师，现任XXX小学总务处副主任，担当学校XX和XXXX

10、教学。在这里我打算参加总务处主任岗位的竞聘。 今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选总务处主任一职，希望能得到大家的支持。我的演说主要有两个部分。一是我的优势。二是假如我当选总务主任后的工作思路。 我的优势有以下几个方面： 第一，接受新事物快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。 其次，工作仔细负责，爱岗敬业，勤勤恳恳，吃苦耐劳、任劳任怨。 第三，自2022年担当总务副主任以来，经过几年的熬炼，已对后勤工作特别熟识，并担当了财务等工作。 第四，具备肯定的专业学问和实力。总务主任不仅要有专业学问、现代管理学问，更要有现代信息技术水平。 第五，信奉诚恳、正派

11、的做人的理念，我也正是朝着这方向努力的，我与同事之间能够团结共事，而且具有良好的服务意识。 综上所述，假如我有幸当选为温泉路小学总务处主任！将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广阔师生的理念，做好以下几个方面工作： 一是献计献策，假如我能当选总务处主任，将主动主动地站在全局的角度思索问题，本着为学校服务、为教学服务、为师生服务的意识，有安排的组织好各种物品和设备的选购、保管和供应的工作。为校长决策供应信息、出谋划策，校长交办的事不折不扣地完成，做好校长的助手。 二是立足本职，当好“服务员”。假如我能当选总务处主任，肯定会仔细管好学校财务，严格根据规定收好各种费用，合理运用各种经费，确保学校的各项开支合法合理；做好学校基本建设、校舍的修理和校产清理、登记工作。亲密联系全校师生，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的需求，力争为大家产好“服务员”。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页