生产标准化导则与实施规范.pptx
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1、胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司石油行业安全生产标准化导则与实施石油行业安全生产标准化导则与实施标准贯标培训标准贯标培训 第一讲:导则与第一讲:导则与实施标准释义实施标准释义筹划局部筹划局部胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司2l理解石油行业安全生产标准化导则与实施标准标准筹划局部要点;l掌握石油行业安全生产标准化标准“评分方法的筹划局部符合性判断要点及扣分标准;l了解HSE体系的相关知识;l提高安全生产标准化评审的应对水平。讲课目的 培训时效,要有收益胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司35.1 领导和承和承诺5.1.1 责任任
2、5.1.2 承承诺5.1.3 安全文化建安全文化建设5.2 HSE方方针5.3 筹划筹划5.3.1 危害因素辨危害因素辨识、风险评估和估和风险控制控制5.3.2 法律法法律法规和其他要求和其他要求5.3.3 目目标和指和指标5.3.4 方案与方案方案与方案5.4 组织机构、机构、资源和文件源和文件5.4.1 组织机构和机构和职责5.4.2 HSE管理者代表管理者代表5.4.3 资源源5.4.4 能力和培能力和培训5.4.5 沟通、参与和沟通、参与和协商商5.4.6 文件文件5.4.7文件控制文件控制5.5 实施和运行5.5.1 设施完整性5.5.2 承包商和供给商管理5.5.3 社区和公共关系
3、5.5.4 作业许可5.5.5 运行控制5.5.6 变更管理5.5.7 应急管理5.6 检查5.6.1 监督检查和业绩考核5.6.2 不符合、纠正措施和预防措施5.6.3 事故报告、调查和处理5.6.4 记录控制5.6.5 内部审核5.7 管理评审实施标准及评分方法的要素构成胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司4一级要素分值分布胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司555.1领导责任和承诺二级要素5.1.1 责任5.1.2 承诺5.1.3 安全文化胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司5.1 领导和承诺30n5.1.1责任15n生产经营单
4、位主要负责人的安全责任,主要包括:建立、健全本单位的安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保障本单位安全生产投入的有效实施;催促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患;组织制定并实施本单位的应急预案;及时、如实报告生产安全事故。6建立、健全符合本单位实际的领导、部门和基层岗位安全生产责任制建立、健全符合本单位实际的领导、部门和基层岗位安全生产责任制制定覆盖全部生产过程的安全生产规章制度和操作规程制定覆盖全部生产过程的安全生产规章制度和操作规程建立评定期内安全生产投入明细表建立评定期内安全生产投入明细表建立安全隐患排查及采取的控制措施的相关资料建立安全隐患排查及
5、采取的控制措施的相关资料制定符合专业实际的应急预案并实施制定符合专业实际的应急预案并实施制定生产安全事故报告制度并落实制定生产安全事故报告制度并落实标准要求符合性判断胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司n 领导决策领导决策 一切关键在领导一切关键在领导是否下决心;是否下决心;是否真下决心;是否真下决心;为何下决心为何下决心决心是否落在实处;决心是否落在实处;能级,责任制能级,责任制分级管理,分线负责;分级管理,分线负责;7胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司主要负责人即最高管理者与法人代表的关系生产经营单位生产经营单位的的主要负责人指、股份的董事长或者总
6、主要负责人指、股份的董事长或者总经理或者个人经营的投资人、以及其他生产经营单位经理或者个人经营的投资人、以及其他生产经营单位的厂长、经理、矿长含实际控制人、投资人等人的厂长、经理、矿长含实际控制人、投资人等人员。员。主要负责人主要负责人是指采用是指采用SY/T6276-2010SY/T6276-2010标准建立并签署标准建立并签署本单位本单位HSEHSE管理体系的人员。一般而言,就是对生产管理体系的人员。一般而言,就是对生产经营单位负全面责任、有生产经营决策权的人。经营单位负全面责任、有生产经营决策权的人。主要负责人不一定是法人代表。主要负责人不一定是法人代表。8释义胜利油田检测评价研究有限公
7、司胜利油田检测评价研究有限公司n5.1.2 承诺10生产经营单位主要负责人应有明确的、公开的HSE承诺。承诺的基本内容包括:遵守国家和所在地法律法规及相关规定,尊重所在地的风俗习惯;提供必要的人力、物力、财力资源;持续改进HSE管理体系。95.1 领导和承诺30利用文件、播送、电视或网络等形式公开遵守国家和所在地法律、法规及相关规定尊重所在地风俗习惯提供必要的人力、物力、财力资源持续改进HSE体系标准要求符合性判断胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司n5.1.3 安全文化建设生产经营单位应开展安全文化建设,组织开展安全宣传教育活动,引导全体员工的安全态度和安全行为,形成具有
8、本单位特色的安全价值观。10组织安全生产月活动记录或影像资料环境日活动记录或影像资料 11.9消防日活动记录或影像资料其它活动记录或影像资料标准要求符合性判断1 1年年2 2年靠制度年靠制度3 3年年5 5年靠管理年靠管理1010年年8 8年靠文化年靠文化5.1 5.1 领导和承诺领导和承诺3030胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司企业安全文化分类企企业安全文化安全文化实体和外部形象体和外部形象标志、包括:生志、包括:生产及生活及生活资料、生料、生产条件、作条件、作业环境、境、设备设施、施、劳保及安全保及安全卫生生基本基本设施等施等安全物质文化劳动保保护及安全及安全生生产
9、的法律、法的法律、法规、标准及企准及企业制定的制定的规章制度、章制度、职业安全安全卫生生标准、安全行准、安全行为准准则等等安全制度文化安全价安全价值观、安、安全生全生产意意识、企、企业安全精神激励,安全精神激励,振振兴企企业的精神的精神等。等。安全精神文化11释义胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司安全文化建设文学艺术的方法,如安全文艺、安全文学等;文学艺术的方法,如安全文艺、安全文学等;宣传教育的方法,如对安全法律法规、方针、目宣传教育的方法,如对安全法律法规、方针、目标的宣传,对事故及防范措施的宣传教育等;标的宣传,对事故及防范措施的宣传教育等;科学技术的方法,如安全科
10、学的普及,发展安全科学技术的方法,如安全科学的普及,发展安全科学技术;科学技术;管理方法,如采用行政管理手段、法制管理手段、管理方法,如采用行政管理手段、法制管理手段、经济管理手段等,推行现代的安全管理模式;经济管理手段等,推行现代的安全管理模式;安全文化建设载体安全文化建设载体如安全生产月(周)活动、安全文艺晚会、安全如安全生产月(周)活动、安全文艺晚会、安全电视节目、安全表彰会、安全技能演练活动、安电视节目、安全表彰会、安全技能演练活动、安全宣传活动、安全文化知识竞赛、安全建议征集全宣传活动、安全文化知识竞赛、安全建议征集活动等。活动等。安全文化活动的方法安全文化活动的方法12生产经营单位
11、安全文化建设导则AQ/T9004-2008释义胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司安全文化核心理念安全高于一安全高于一切、生命最切、生命最为宝宝贵”文化主文化主导行行为,行,行为主主导态度,度,态度主度主导后果后果以人以人为本、本、预防防为主、主、全全员参与、参与、持持续改改进”“五想五不干五想五不干”中国石油中国石油化工集化工集团公司公司SINOPEC中国石油中国石油天然气集天然气集团公司公司CNPC 杜邦杜邦公公司司DuPont中国海洋中国海洋石油石油总公公司司CNOOC13胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司145.2HSE方针胜利油田检测评价研究
12、有限公司胜利油田检测评价研究有限公司5.2 HSE方针20n5.2 HSE方针20应结合本单位生产实际,制定符合法律法规要求的HSE方针,并传到达单位员工。15内容符合法律、法规和有关要求内容与本专业生产实际相适应利用文件、播送、电视或网络等形式对全员传达或告知标准要求符合性判断胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司中国石化中国石化HSE方方针安全第一,安全第一,预防防为主;主;全全员动手,手,综合治理;合治理;改善改善环境,保境,保护健康;健康;科学管理,持科学管理,持续开展。开展。n企业的企业的HSEHSE方针,能否表达:方针,能否表达:1 1企业的风险;企业的风险;2
13、2法律法规及其他要求:法律法规及其他要求:3 3企业的安全生产状况、企业的安全生产状况、4 4相关方的需求;相关方的需求;5 5从业人员及相关方的意见和建议;从业人员及相关方的意见和建议;6 6持续改进。持续改进。n途径途径组织各部门通过组织各部门通过文件、文件、会议、安全活动、培训、黑板报等方式会议、安全活动、培训、黑板报等方式对员工进行传达对员工进行传达学习学习在在办公大楼、人员密集区办公大楼、人员密集区、站场站场张贴张贴悬挂,作为员工各类培训悬挂,作为员工各类培训的主要内容的主要内容,印刷,印刷在公司下发的在公司下发的员工安全手册。员工安全手册。16方针内容及途径释义胜利油田检测评价研究
14、有限公司胜利油田检测评价研究有限公司175.3筹划二级要素5.3.1 危害因素辨识、风险评估和风险控制5.3.2 法律法规和其他要求5.3.3 目标和指标5.3.4 方案与方案胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司n识别可能出现什么问题?n评价问题的性质?后果?风险?n控制是否有较好的控制方法?该控制方法是否充分?n评审是否得到实施?是否可控制不良后果?评审是否充分?185.3 筹划150胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司危害因素、风险、隐患n危害因素等同于危险因素、危险源危害因素等同于危险因素、危险源可可能导致伤害或疾病、财产损失、作业环境破坏或其组合
15、的根源或状态能导致伤害或疾病、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。三三个要个要素素:潜潜在危险性、存在条件和触发因在危险性、存在条件和触发因素。素。n隐患隐患即即安全生产事故安全生产事故隐患,隐患,简称事故隐患简称事故隐患违违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺人的不安全行为和管理上的缺陷陷。n n风风风风险险险险风风险险=可能性可能性严重
16、严重性性n风险是某一特定危险情况的可能性与后果的组合,风险是某一特定危险情况的可能性与后果的组合,隐患隐患隐患隐患+人的行为、环境因人的行为、环境因人的行为、环境因人的行为、环境因素素素素19胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司n5.3.1 危害因素辨识、风险评估和风险控制70n5.3.1.1 生产经营单位应:组织员工开展危害因素辨识活动;对于识别出的危害因素,组织风险评估,确定不可接受的风险并进行分级管理;对不可接受的风险制定并采取控制措施。危害因素辨识包括:介质/物料设备设施与工具作业现场工艺流程自然环境管理制定了风险的控制措施;员工掌握本岗位不可接受风险及控制措施有风
17、险评价实施要求;按要求对辨识出的危害因素进行了风险评价,确定了风险等级;按要求实施了风险分级管理20标准要求符合性判断5.3 筹划150胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司21危害辨危害辨识事故事故类型型影响因素与事故机理影响因素与事故机理风险评价价事故事故发生的可能性生的可能性事故的事故的严重程度重程度风险值的确定的确定风险分分级不可容不可容许风险(隐患)患)风险控制控制制定制定风险控制控制计划划落落实风险控制措施控制措施安安全全标准准化化监督督检查收集收集资料料风险管理体系胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司危害因素辨识本卷须知n辨识的范围,至少包括
18、:辨识的范围,至少包括:工作环境工作环境;平面布局平面布局;物物流路线流路线;作业工序作业工序;危险性较大的设备危险性较大的设备;特殊装置、特殊装置、设备;设备;有害作业部位;有害作业部位;各种设施各种设施;生理、心理因素生理、心理因素和人机工程因素等和人机工程因素等n危害辨识、风险危害辨识、风险评估评估和风险控制的过程不仅适用于装置和和风险控制的过程不仅适用于装置和程序的程序的“正常运行,而且还适用于周期性或临时性的运正常运行,而且还适用于周期性或临时性的运行程序,如装置清洗和维护,或适用于装置启动或关行程序,如装置清洗和维护,或适用于装置启动或关停期间。停期间。n调查法、安全检查表法、经验
19、法等,将结果填入调查表。调查法、安全检查表法、经验法等,将结果填入调查表。n可可选用选用JHAJHA法对作业活动、法对作业活动、SCLSCL法对设备设施安全生产条法对设备设施安全生产条件进行危害识别和风险评价。选用件进行危害识别和风险评价。选用HAZOPHAZOP法对危险性工法对危险性工艺进行危害识别和风险评艺进行危害识别和风险评价。价。22释义胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司风险评价本卷须知n风险风险评价评价的的步步骤:骤:假假设情设情节节确确认相关隐认相关隐患患估估计可能发计可能发生的可信范围内严重灾情的危生的可信范围内严重灾情的危害害估估计假设情节的发生可计假设情
20、节的发生可造成危害严重程度的可能造成危害严重程度的可能性性n评评价方法价方法专家打分法、专家打分法、LECLEC法、法、PHAPHA法等定性定量方法法等定性定量方法n危害辨识、风险评价和风险控制的记录危害辨识、风险评价和风险控制的记录内容应包括:作业活动、危害因素、潜在的事故类内容应包括:作业活动、危害因素、潜在的事故类别和后果、风险等级、现有控制措施、根据评价结别和后果、风险等级、现有控制措施、根据评价结果所采取的的措施、评价人员、审核人员、日期等果所采取的的措施、评价人员、审核人员、日期等23释义胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司n5.3.1 危害因素辨识、风险评估和
21、风险控制705.3.1.2 生产经营单位应按照安全生产事故隐患排查治理暂行规定的要求,进行安全生产事故隐患排查,对排查出的安全生产事故隐患登记建档。建立隐患整改制度,明确隐患管理部门,每年至少组织一次全面的安全生产事故隐患排查活动;二级单位组织制定隐患治理方案;建立隐患信息档案。24标准要求符合性判断5.3 筹划150胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司安全生产事故隐患 安全生安全生产法法 主主席令席令2002第第70号号 第十七条第十七条安全生安全生产事故事故隐患患排排查治理治理暂行行规定定安全安全监管管总局令局令2007年第年第16号号关于关于进一步开展安一步开展安全生
22、全生产隐患排患排查治理治理工作的通知国工作的通知国办创造造电200815号号国国务院院办公公厅关于在关于在重点行重点行业和和领域开展安域开展安全生全生产隐患排患排查治理治理专项行行动的通知的通知国国办创造造电200716号号中国石化事故中国石化事故隐患患治理工程管理治理工程管理规定定 中国石化安中国石化安2011736号号 胜利石油管理局利石油管理局胜利油田分公司利油田分公司HSE事事故故隐患排患排查治理管理治理管理方法方法 胜油局油局发2012444号号 25胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司隐患排查与安全检查的区别与关系依据不同隐患排患排查工作的依据主要工作的依据主要
23、为“安全生安全生产法法”、“暂行行规定定”和地方性和地方性规定定隐患排患排查治理治理标准,准,这种种标准按行准按行业又划分又划分为很多很多类别。安全生安全生产检查更多的是依据企更多的是依据企业自身的安全生自身的安全生产责任制、安全生任制、安全生产规章制度章制度和操作和操作规程以及管理和技程以及管理和技术标准。准。安全检查是隐患排查的细化和延伸隐患排治理工作患排治理工作标准是由政府部准是由政府部门主主导编制的,需要制的,需要较强的通用性。的通用性。安全安全检查完全是企完全是企业自主行自主行为,其,其检查的广度和深度均超的广度和深度均超过按按隐患排患排查治理治理标准开展的排准开展的排查工作。工作。
24、两者是相辅相成的关系企企业根据根据隐患排患排查治理治理标准开展自准开展自查工作,自工作,自查工作是一种全范工作是一种全范围、全方位、全方位的全面排的全面排查。安全生安全生产检查工作工作则是一是一项日常化、日常化、经常化的常常化的常规工作。工作。26胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司n5.3.1 危害因素辨识、风险评估和风险控制705.3.1.3 生产经营单位根据风险识别与评价的结果,确定本单位的关键装置和要害部位,并明确相应的领导干部联系点,领导干部应定期到联系点检查。建立了领导干部安全联系制度;明确了关键装置和要害部位及相应的安全联系人;安全联系人定期到位,有联系记录;
25、发现问题按要求整改;海洋作业参照上述内容执行领导下基层及带班制度27标准要求符合性判断5.3 筹划150胜利油田检测评价研究有限公司胜利油田检测评价研究有限公司n生产系统中处于重要地位、工艺生产操作对安全影响较大的装置和设施n关键装置系指以下设施或装置关键装置系指以下设施或装置n陆上、海水上油气勘探开发生产设施;陆上、海水上油气勘探开发生产设施;n工艺操作是在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真工艺操作是在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行的生产装置空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行的生产装置;n要害部位指以下场所或区域要害部位指以下场所
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