煤矿劳模主要事迹.docx

《煤矿劳模主要事迹.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿劳模主要事迹.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、煤矿劳模主要事迹篇一：煤矿先进个人事迹 扎根煤海谱写无悔青春 记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹 xxx从2004年参与工作以来，始终以兢兢业业的看法，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，扎根生产一线，赢得了全队上下的一样赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获2022年度“双文明”先进个人、2022年度“平安先进”个人等多个荣誉称号。在成果面前不骄不躁，认仔细真一如既往的从事自己的工作。他酷爱矿山，酷爱自己的事业，对他来说事业就犹如他的家人一样，是他生命中最重要的组成部分，干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。 一

2、、勤学好问，技术能手 他以身作则，严格要求自己，在要求别人做到的同时，自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿起先，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来不行。他从一个最一般的清煤工，到液压支架工，到采煤机司机，后来由于自己的的精彩表现，很快，他便成长为一名采煤班长。 xxx工作面元月份投产，运用的是一套新设备，身为生产班班长的他感到肩上责任重大，怎样更好的去管理、去操作设备是他最关切的问题，每天下班后他主动查阅设备操作说明书、参与队上组织的厂家技术培训课，仔细做好学习笔记，遇到不懂的问题时虚心向别人请教；同时也不断加强煤矿平安规程、xxx综放面回采作业规程、xxx综方面设备操作规程

3、。长时间的理论和实践的积累，使他对 这套新设备的性能、参数有了具体的了解，成为了一名知设备结构、知设备性能、知平安操作原理的优秀班长。 二、精细管理 严抓质量 他对工程质量要求很高，对特种作业人员要求也特别高，在采煤工作面常常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求，支架必需移成一条直线，正负误差不超过10cm，且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心，干脆影响工作面的工程质量，每天割两刀煤他都在煤机旁边，跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场阅历，指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率，并且底板坡度留一样，顶板、底板、煤壁必需割平。每天

4、上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的状况，xxx工作面有肯定的坡度，时常存在前溜上串下滑的问题，他每班都驾驭两个端头的进尺、视察架头和移架连杆的改变状况，刚好加以工作面调斜，实行措施杜绝前溜的上串下滑现象；每天下班后他总是最终一个离开工作面，从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅角的落实状况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他都做细致的检查，其次天班前会作以点评，赏罚分明。 三、现场把关提质增效 当下社会煤炭市场出现疲软状态，如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。为采煤一线的工作至关重要。陈班长仔细学习集团公司及矿上的相关文件，协作领导的支配，再结合作业规程及查阅相关资料

5、，仔细组织生产，严格在现场把关，严格要求放煤工做到“多轮、依次， 等量的工艺放煤，见矸马上停止，在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。他时常利用业余时间学习采煤方面的学问，在井下工作的时候多与工人沟通沟通，从而激发了工人学习的自觉性。他常和工友说：“干活要多动脑筋，时刻都要想方法怎样能把自己的活干好”。在他的带动下，他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高，生产任务在全队各班组中走在了排头。 四、大胆创新增收节支 xxx工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚，由于是用风筒布材质制成，简单裂开，导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标，从而影响煤质质量，甚至造成胶带输送机上积水过多

6、，使得胶带输送机打滑，这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又干脆影响工作面的正常生产输送。xxx面对此种状况，通过分析，根据修旧利废制度有关规定，建议采纳废旧油桶替代风筒布，将回收的废旧油桶加工成长度400mm，宽度160mm的弧状雨棚，将回收的锚杆加工成长40mm的支杆，然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上，再焊接在胶带输送机架杆上，进行运用。通过几个班的生产试用，证明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，削减了输送机打滑几率。削减了水分，很大程度的提高了煤质质量。很好的利用了回收的废旧材料，很大程度的节约了材料费用。保证了胶带输送机正常运转，很大程度的降低了职工的劳动强度。 五、 公而

7、忘私 乐于奉献 九年的寒暑往来，岁月春秋。xxx像全国大多数旷工一样每月基 本满勤，每天干满点，用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进，无怨无悔的扎根在煤海第一线，从来没有动摇过献身煤炭事业的信念，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事全部交给妻子，一心扑在工作上。有人对他说，身体是自己的，事情是企业的，你这样做图什么？不善言语的他只说了句：“图啥，就图企业给咱的饭碗”。他笑一笑又接着做自己的工作。他常常关切新来的工人，在工作的时候，经常对他们做思想工作“煤矿的环境虽然艰苦，但是我们多挥一锨煤，就是在为企业做贡献的同时，也为我们增加了收入，要干就肯定干出个样子来。”xxx就是靠着这样坚决的

8、信念，忘我的工作热忱，投身到煤炭事业中，勤勤恳恳，兢兢业业，为实现人身价值而努力着。他是一个一般的人，没有做出什么震天动地的大事，只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作，正如，华煤之歌里的那句歌词“燃烧自己，照亮他人”，已成为xxx的人生信念。他将像那井下的煤炭，深深扎根，不断储蓄着能量，当工作须要时，他就会像那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样，用一腔热血，为他所热挚爱的工作，为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春！ 煤矿综采队 “最美青工”先进事迹 xxx 2022年12月27日 xxx 篇二：煤矿职工先进事迹材料 某某同志事迹材料 xx，男，xx年xx诞生，xx年 xx月参与工作，先后在xx煤矿从事

9、了采煤工、机电工等工作，xx年xx月通过竞聘到xx矿从事生产调度员的工作至今。参与工作以来，他踏实工作、扎实肯干，任劳人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成果，尤其在创新工作中提出了很多珍贵的合理化建议。以下对其工作事迹进行简要的介绍。 一、专心学习、主动提升自我素养。 作为一个从基层干起来的调度员，他深感自身学问贫乏，从内心深处体会到学习的重要性。他珍惜每一次培训机会，专心学习，每次都满载而归。他还利用工作闲余时间自学了采煤概论、通风平安学、井巷工程学和电子计算原理和应用等学问。作为一个长期基层工作的前线人员，学习的过程是异样艰难的，尤其是有时遇到了问题，花了许多工夫和时间，但是还是搞不懂，他

10、按捺住了性子，坚信“世上无难事、只怕有心人”，拿着一个个问题逐一向人请教，用时间和汗水将问题逐个的攻克。 进入xx矿工作后，他起先从事起矿井调度的工作，这对于他而言既熟识又生疏，是煤矿企业管理中的一项重要的专业工作，是煤矿企业平安生产的重要环节，因为调度工作的顺当开展，对于矿井克服生产中的脱节现象，均衡地完成生产作业安排有特别重要的意义。他从点滴做起，首先就是对于<<煤矿平安规程>>、<<作业规程>>和<<平安技术操作规程>>等法律法规矿和矿井规章制度。进行了更加深化的学习和记忆。然后他翻阅和了解了矿井的初步设计，并向技术

11、人员 请教，初步了解了本企业的生产布局、煤层赋存和接续状况。并工作中视察和积累，每次下井他都会留心矿井通风、运输、供电、排水、压风、通信等系统状况，并额外留心井下大型设备的完好状况。正是因为他有高度的事业心和主动向上的进取心，所以他克服了一个个难题，技术上进步斐然，工作起来给人如沐春风的感觉，各项工作协调处理井井有条。 二、明晰工作内容，注意工作细微环节。 一个合格的调度员必需刚好调度井下各个工作面的平安生产状况，弄清晰掘进工作面现在做什么。作为一名优秀的调度员，他将每一项工作了解的异样的细致，做到“知其然的同时还知其所以然”。 他每次下井他都会随身带着一个记录本，上面记录了很多现场问题，并加

12、入了很多自己的思索，这些看似简洁的思索和班前作业工作对于他的工作的顺当开展起到了莫大的作用。 比如在掘进支护的现场，他会细致视察和询问，是支护的帮上或者是顶板？支护了几片网，几根锚索，几棵锚杆？前探梁支护，喷浆等状况。通过对现场的了解，他能精确的推断出下一时段各工作面将会做什么、几点能完成现在工序、什么时候才能进入下一个工序等。比如在停停头打钻的工作面，他落实弄清当前的打钻状况，当班出勤人数，钻机型号和运行状况，打钻是在迎头或者是两帮硐室，打了多少个孔，各个孔的深度和煤岩状况，封孔多少个，连抽多少个孔，多少未抽等问题，这样他在协调其它相关单位进行刚好抽放时得心应手。 三、勤于思索，擅长创新。

13、作为一名煤与瓦斯突出矿井的调度员，肩负着更加沉重的平安生产重任，调度员的正确指挥使全矿的相应工作可以按部就班的进行，当调度员发出错误吩咐的时候，也可能造成矿毁人亡的事故，为了将自己熬炼成一个高素养高指挥实力的调度员能，将调度工作的产、供、销、平安、效率等运作的更加流畅，他时常思索工作中遇到的各种问题，并提出了很多富有见解的观点，对于矿井的调度工作起到了主动的作用。 比如，“应急处理转为主动跟踪防范”观点的提出。通过长时间对矿井工作现状的调查，他深感调度工作存在较大的被动行，他提出由被动的应急处理转为主动跟踪防范的工作思想。因为随着矿井基础建设工程的进一步绽开，矿井首采区的区域瓦斯治理工程和防治

14、水工程起先按部就班成为矿井的首要工作。调度室也加大了跟踪和监督力度。但是多年的工作经验让他对此异样的敏感。他提出假如仅仅为了一件或者事情才进行主动跟踪，是远远不够的，要想实现本质型平安，实现集团公司提出的“从零起先、向零奋斗”的要求，必需将工作意识整体向主动跟踪防范进行转变，也就是将处理问题变成找寻和防范问题，将“防”字同样作为调度工作的中重心，当前该观点也得到工友们广泛认可，对于大家转变观念、提升平安意识起到了推动作用。 比如，“提高调度室部门的形象和工作效率”建议的提出。细心的他发觉：很多人都有打电话给调度室反应问题的经验，生产指挥中心的调度员有时也会无法清晰的了解电话里所说的事务、地点、

15、故障 及其事务的缓急程度，故经常还需打电话给下现场的调度员后才能了解清晰。这样分几次的传达和反馈，耗费了较多的时间，使人觉得调度室办事效率不高。他反复思索后，找到了症结所在，也就是很多调度员在专业学问方面的存在欠缺，细心的他也意识到如若遇到紧急突发事务，可能会造成难以估量的灾难和损失，于是他马上向上级领导提出了该项合理化建议。 总之，成果只属于过去，聪慧人将目光放在将来，他将一如既往的坚持他的优良作风，将务实、求真作为工作的要求，将创新作为发展的源泉，紧紧围围着xx矿井建设的建设，在上级领导引领下，从点滴做起，用实际行动为xx矿井快速建设做出贡献。 xx矿井调度室 xx xx年xx月xx日 篇

16、三：煤矿先进个人事迹材料 煤矿先进个人事迹材料 同地北杏庄煤业有限公司 张智达 张智达，43岁，1969年诞生，11019年参与工作，2022年6月调入到同地北杏庄煤业有限公司通风区工作，现为通风区副区长。 人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他参与工作就始终奋战在井下第一线。黑黑的脸膛衬托出他忠厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓花白；他用实际行动诠释着煤矿工人特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的精神。 11019年，20岁的他带着对矿山的新奇与向往，由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面，成为一名煤矿

17、工人。当时，由于地质条件困难和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。在这样的条件下，他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，他闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。父亲对他说：“孩子，肯定要坚持住，可不能怕吃苦。我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，全凭的是手啊！再说你看你的师傅，他 们不也是和你一样干活吗！”是个懂事的孩子，他理解父亲话语里的含义。靠着他不服输的性格，从今他下定决心，肯定要干出个样来。他以师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神静默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计酬劳，更没有一句怨

18、言。日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素养，最终成为机电队精英。 23年来，他靠着对矿山的无比酷爱，以常人不可思议的决心和毅力，在煤矿上一干就是23年。他，就是煤矿通风区副区长，干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。 11016年是马口矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形势严峻，简洁再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工心情都很低落，许多人都离开了企业，到地方小井上班去了，可却依旧坚守在工作岗位上。他的一个挚友劝他说：“现在矿上都开不出工资了，你的技术这么好，何必窝在矿上呢？到哪个小井不比矿上开的多啊！别在矿上干了，抓紧走吧！”他虽然知道挚

19、友是出于好心，可是却不领情，对挚友说：“两师傅培育了我这么多年，现在工作刚干出了点样子，我不能辜负师傅们对我的教化；矿上的困难确定是短暂的，我信任总有一天会渡过难关好起来的，再说，你只想着挣钱多，小井的平安有保障吗？万一出了什么事情，老婆、 孩子怎么办？”挚友认为他不知好歹，被他的一席话气走了，从今再也没有劝过他说下小井的事。 2022年调入通风区做一名瓦检员，自2022年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是通风员”的平安新理念，并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准，要求井下员工“人人都是通风员，人人都负通风责”。这一理念的提出他深刻的相识到煤矿“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，对

20、“一通三防”工作不仅细致专心，而且对自己发觉的通风设施、通风设备的损坏或破坏都刚好上报后并处理。在调入同地北杏庄煤业有限公司后，对“一同三防”工作更加提高了警惕性。本着集团公司“专心做事，追求卓越”的核心价值观，“人人都是通风员”的平安理念，仔细踏实，勤勤恳恳，常常深化一线，抓违章、查隐患、堵漏洞，没有节假日，更无休息日。他充分利用任何闲暇时间，大量翻阅矿井文献资料，主动仔细领悟煤矿三大规程操作释义，手抄矿井各专业学问笔记本达3本有余，同时也影响了其他员工对工作的主动性。由于部分员工对通风学问的缺乏，盲目工作，对通风设施的管理不重视，对风筒的吊挂不规范，对监控的不到位，常常受到他严厉的指责与耐

21、性的教育，因而逐步加深了员工对“一通三防”的相识和平安意识。经过多年对监控、防尘、瓦斯管理等的细心揣摩，大大提高了自己的业务水平， 最终成为了通风区的骨干，在2022年6月成为北杏庄煤业有限公司通风区的一名副区长。 一分耕耘一分收获，二十几年来，他在矿井中留下勤劳的踪迹，奉献了火热的青春，在这片土地上谱写了绚丽的人生篇章。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页