郭墅中心小学2022年秋学期学校工作计划.docx
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1、郭墅中心小学2022年秋学期学校工作计划郭墅中心小学2022年秋学期学校工作安排 本文关键词:工作安排,中心小学,学期,学校郭墅中心小学2022年秋学期学校工作安排 本文简介:郭墅中心小学2022年秋学期学校工作安排指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,仔细践行科学发展观,全面贯彻党的教化方针,深化推动素养教化,接着秉承“让爱浸润每颗心灵”的办学宗旨,树立“和谐治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思路,以绩效考核为抓手,以内涵发展为主线,创新德育工作,严格内部管理郭墅中心小学2022年秋学期学校工作安排 本文内容:郭墅中心小学2022年秋学期学校工作安排指导思想:以“三个代表”重要思想
2、为指导,仔细践行科学发展观,全面贯彻党的教化方针,深化推动素养教化,接着秉承“让爱浸润每颗心灵”的办学宗旨,树立“和谐治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思路,以绩效考核为抓手,以内涵发展为主线,创新德育工作,严格内部管理,加强有效教学探讨,全面提升办学品位及质量,努力把学校办成“人文气息浓郁、办学理念先进、学校特色显明、教学质量一流”的窗口学校。目标和思路:依据学校的实际,2022年秋学期学校工作的总体思路为“四个强化”:强化老师思想教化工作,构建和谐奋进的校内氛围。强化职能部门的管理工作,责任到人,逐级负责,促进老师专业化成长。强化过程管理,狠抓常规落实,为“规范办学行为、实施素养教
3、化”夯实基础。强化学生行为养成教化,形成文明守纪、勤奋学习、主动向上的良好学风。工作重点:1加强师德师风建设,提高师资队伍素养。通过“学习探讨、开展活动、考核评比”等多种手段切实提高老师队伍的整体素养,不断增加中层干部的服务意识,班主任的责随意识,老师的奉献意识、学习意识、质量意识。2扎实学校德育工作,培育学生文明素养。拓宽德育渠道,丰富德育内容,创新德育方法,亲密家校联系,主动实施以“三生教化”为主题的德育教化活动。3.规范教学管理,加强过程性督查考核。进一步规范教与学的行为,不断提高学科教学质量;立足课堂教学,加强有效教学探讨,让学案导学探讨的实效性得以体现,在探讨中促提高、求发展。4、创
4、建数字化校内,加强信息技术的培训,充分发挥现代化的设备在学校管理、课堂教学中的协助作用,巩固教化现代化创建的成果,努力办好学校网站。5、加强平安防范工作,构建平安和谐校内。开展平安教化,增加学生的平安防范意识及实力,有安排地组织平安疏散演练活动。定期对学校各场所进行隐患排查、整改,严格执行学校各项平安管理制度。工作措施:一、以师德塑造为核心,加强老师队伍建设,提高老师团队的凝合力和战斗力。教化大计,老师为本。老师队伍的思想素养、业务水平干脆影响着学校的生存和发展。为此,新学期,学校将接着实施“师表工程”,着力打造“三支队伍”,促进学校可持续健康发展。1.建设服务型的领导班子。学校中层以上干部要
5、严以律己,以身作则,时时、事事做老师的表率,自觉接受广阔师生的监督,坚固树立管理即服务的理念,进一步增加大局意识、服务意识,努力做到以下四个方面:一是讲团结。校长室将对中层干部进行合理细致的分工,明确职责,确保事事有人做,时时有人管。中层干部要以学校利益为重,以维护团结为荣,既要在分管工作中独挡一面,又要在肯定范围内充当配角,工作中彼此信任,相互支持,相互协作。二是讲奉献。领导干部要听从大局,听从须要,不计较个人的得失,吃苦在前,享受在后。三是勤学习。坚持学政治、学文化、钻业务,努力成为学科教学的骨干。自觉反思,主动撰写教学阅历总结。四是精管理。不断吸取全新的管理理念,探究管理的新方法,在提高
6、管理效益上多思索、常谋划。按分工严格履行岗位职责,工作中既要讲原则,又要讲艺术。2.建设责任型的班主任队伍。全部班主任要从爱生入手,以感情赢得教化,以责任求得效果。仔细上好每天的晨会课,组织开展好每一个教化活动,加强特别学生的教化转化工作,加强学生的心理健康教化,加强平安防范教化。接着正常班主任月度例会制度,总结阅历,排查问题,探讨落实整改措施。加大班主任工作的督查考核力度。依据班主任工作规定制定班主任量化考核细则,对班主任到校后的常规工作要求做到“六个到位”,即时间到位、课间巡察到位、两操到位、活动课到位、谈话到位、违纪现象处理到位;班级管理上做到“五个一”,即一周一班会、一周一要求、一月一
7、例会、一人一目标、一周一家访。检查状况定期通报总结。定期开展优秀班集体的评比活动,以激励促提高。3.建设学习型的老师队伍。务实创新的老师团队是学校持续发展的不竭动力。新学期,学校将以构建学习型老师队伍为重点,不断提升师资队伍的整体素养。(1)修师德,铸师魂。新学期,我们将接着坚持政治学习制度不动摇,利用政治学习这块阵地,仔细组织老师重温教化的法律法规及校内的相关规章制度,强化老师的规范意识。围绕敬业、奉献、爱生等德育专题选学系列优秀文章,并组织比照反思,端正师风,弘扬正气。定期组织青年老师师德演讲、师德标兵评比等活动,树立榜样的同时对存在问题进行仔细整改。严禁体罚与变相体罚学生,严禁上班时间上
8、网闲聊、打嬉戏,接着严格学校的考勤请假等相关制度。主动提倡把时间用在教化学生、管理班级及学习提高上,充溢每天的教化生活,努力使自己成为学生宠爱、家长欢迎、社会认可的好老师。(2)练师能,促质量。坚持校本学习培训制度,厚实发展底蕴,本学期尤其要加大信息技术培训的力度;主动构建学习型群体,青年老师每学期至少读一本教化专著,至少有一篇教学论文或案例在市级获奖或发表;仔细参与教化部门组织的各类学习、培训、竞赛等活动,自觉完善自身的素养;接着抓好“青蓝工程”,结对师徒签订协议并严格履行;广泛开展校级研讨等活动,为老师的成长发展供应平台,让更多的新人脱颖而出。二、扎实开展德育工作,培育学生文明素养。1.加
9、强德育队伍建设。建立健全“行政领导、少先队、班主任”三级立体德育网络,坚固树立管理育人、全员育人、全程育人的理念,坚持综合治理,把管理的触角延长到校内的每个角落,把育人工作贯穿到学期的始终。2.扎实学生的常规训练。我们将接着坚持不懈地抓好学生良好行为习惯的养成训练,围绕月份教化中心,做到周周有重点,每天有支配。新学期,各班要把“学生的文明礼仪教化、平安教化及班级卫生环境的整治”持之以恒地抓实抓到位,努力营造良好的育人环境。行政值日人员要把校内的平安、学生的行为习惯作为每天巡查的重点,发觉问题刚好解决。充分发挥红领巾监督岗的功能,仔细检查,具体记载,刚好公布。各班常规督查状况每月通报总结一次,检
10、查状况将作为班主任绩效考核的主要依据之一。此外,各班主任还要利用晨会有安排地组织学生学习、背诵小学生一日常规。通过多形式严格反复的训练,努力使规范内化为学生的行为,逐步培育学生良好的生活、学习习惯。3有效开展德育活动(1)高质量地开展“国旗下讲话、校内电视台”两大常规性德育活动。活动要有较强的安排性及创建性,切实做到两点:一是中心明确。每月明确一个教化中心,每次活动均需围绕中心确定主题,避开随意性与盲目性,增加教化的系列性与有效性;二是精选内容。活动内容的选择要切合学生的生活实际,具有时代性、挑战性、教化性。(2)是以“三生教化”为主旋律,深化开展主题教化,提升学生的道德素养。开展以“家乡巨变
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