2022年有关年会策划方案模板集合九篇.docx
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1、2022年有关年会策划方案模板集合九篇有关年会策划方案模板集合九篇为了确保事情或工作平安顺当进行,经常要依据详细状况预先制定方案,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么方案应当怎么制定才合适呢?下面是我为大家收集的年会策划方案10篇,欢迎大家共享。年会策划方案 篇1时间:20xx-1-16 (农历腊月二十三)17:30-19:30地点:龙门大酒店预料参与人数:90左右年会主题: 融合幻想 赢在将来目的:1、弘扬企业文化理念,增加企业员工的凝合力和向心力。2、增加员工相互间的友情和了解,和谐人际关系。3、表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节,欢庆新年。一、 筹备阶段一) 酒店预定1、 提
2、前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二) 节目编排1、排练时间:20xx-01-03-20xx-01-15期间的下班后2、排练地点:创新七楼、外运办公室或其他合适地点3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,刚好解决遇到的问题,若解决不了,刚好上报。4、各店的大型节目(两人以上)自行举荐一个人负责支配本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,刚好反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己打算伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。6、主持人
3、参加节目依次的编排,并组织串台词。三) 与会公司领导的支配1、 提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配。2、3、4、 领导及其家属座位的支配。 公司领导胸花的打算。 礼仪迎接及引导入座。四) 与会嘉宾的邀请与支配1、 年会起先前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。2、3、 嘉宾胸花的打算。 嘉宾的迎接与引导入座。五) 会场布置与酒店协调1、 负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。2、 请酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。3、4、 横幅悬挂及年会舞台的装饰和
4、布置。 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。六) 与会人员的平安返回1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、 员工,公司包车。七) 可能出现问题及解决方案1、 路上堵车可提前2-3个小时动身,避开下班高峰期。2、 公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先起先节目。3、 演员迟到或缺席若有平常陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。4、 音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。5、 出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。二、 年会流程1、员工入席(领取年会节目评比票及幸运抽奖号码票)2、3、 暖场音乐 公司领导及嘉
5、宾入席4、 公司历程展示(短宣扬片)5、 开场舞蹈欢乐崇拜6、 主持人开场白,介绍嘉宾及领导7、 领导致辞、嘉宾发言8、 歌曲好日子 (暂无)9、 节目10、 嬉戏11、 节目12、 表彰颁奖典礼并合影,代表发言13、 幸运抽奖活动14、 节目15、 互动16、 节目17、 结束,全体家人合影留念18、 演员合唱难忘今宵或独唱越来越好19、 欢送领导及嘉宾离场三、 后续工作1、 送公司领导及嘉宾返回2、 吧台结账3、 支配公司员工平安返回附1:20xx年度年会奖项设置表一、 年度大雁团队奖(1个)二、 年度爱因斯坦奖(1名)三、 年度伯乐奖(1名)四、 年度金算盘奖(1名)五、 年度小蜜蜂奖(
6、若干)六、 年度老黄牛奖(1名)七、 年度新人奖(2名)八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、 年会节目评比奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)十、 现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名)年会策划方案 篇2一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及打算期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 年 月 日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时
7、间: 年 月 日三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成果的总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争的实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:(待定)公司全体人员,约 人左右。 参会人员六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算
8、八、年会分工刚好间进度九、年会流程年会策划方案 篇320xx年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年以来辛勤的工作以及静默的付出。一、年会主题:增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3、通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望;三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年
9、会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(XX月XX日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:XX年XX月XX日晚至四、年会节目报名方式:1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌
10、曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面由我宣布:
11、XX公司20xx年年会成功闭幕啦!感谢大家!留意事项:1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、策划内容,分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点;年会策划方案 篇4一、年会活动总体策划活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情,促进员工之间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题:忆往昔 看今朝 展将来年会时间:20xx年1月20日下午1点到5点参加人员:企业全体员工、企业领导、合作伙
12、伴年会组织形式:由企业行政人员统一调配执行。1. 20xx年会活动策划负责:L小姐主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 年会活动会场总负责:W小姐主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障3. 年会活动艺术工作负责:Z先生主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责:L先生主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员:财务室、人事部工作人员5. 20xx年会活动主持工作负责:Z小姐主要工作:会场主持工作,把控会场流程二
13、、20xx年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明:年会活动短片汇合企业20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用:年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众心情,氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明:表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,
14、和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用:适时新奇的宣导企业企业文化和企业的福利工作,感恩企业,感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明:企业高层领导上台,董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤:主持人宣布20xx年工作启动仪式起先董事长及企业高层领导上台音乐响起,华蜜希望之球进场主持人引导全体起立,并领读企业经营发展目标全场倒
15、数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动华蜜希望之球20xx年工作正式启动,达到年会热情高潮。三、20xx年会活动详细安排实施时间1、策划组:20xx年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式起先时间前3天确定完成 ;3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组:1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。年会策划方案 篇5一、活动名称“河南理工
16、高校万方科技学院富专班学生会联欢会”;二、活动目的及意义为活跃我学生会内部气氛,营造学生会良好工作氛围,增进学生会成员相互了解,提高工作效率,主动响应上级号召,培育当代学生干部综合素养,提高自身思想道德修养,特举办“河南理工高校万方科技学院富专班学生会联谊会”。三、活动主题“学生会,我们的家”;四、活动时间20_年11月_日晚7点五、活动地点待定六、活动流程本次活动共分四个环节:1才艺展示学生会成员按各部门划分,每个部门至少献出两个文艺节目,题材自定,自由发挥;2、主席团一个;3、嘉宾献艺2、嬉戏阶段:、文艺表演;、饮用“魔鬼饮品”;惩处措施(饮品有白酒、啤酒、可乐、雪碧、盐水、醋、果汁、水、
17、酱油等,随机调配,当场喝下;白酒需稀释;)A、白酒+水+果汁B、啤酒+可乐+酱油C、啤酒+雪碧+盐水D、啤酒+水+醋E、白水+醋+酱油F、可乐+雪碧+酱油G、果汁+水H、盐水I、雪碧+醋J、可乐+雪碧+水K、白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒事先由文艺部调好,放到容器里,由受惩处者选择、选好之后导倒入一次性杯子中(少半杯),捏着鼻子喝下去。注:主持人不定制随机支配惩处措施、抽取幸运之星晚会筹备组打算“幸运宝箱”,将校学生会成员人写于纸上,放于宝箱内,由到场嘉宾待定抽取幸运之星18人,(分为3队,每队6人,16号为1队.712号为2队.1318为3队)幸运之星在新的一年里办事到处顺,生活步步高;,.
18、年会策划方案 篇6一、年会主题:20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员:公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终大会议程支配全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先;大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上
19、台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。大会进行第四项,总经理做总结性发言。大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福明天更加美妙。(背景音乐)用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。消遣时段:文艺节目(23个节目)嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成
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