2022年年会方案汇总十篇.docx
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1、2022年年会方案汇总十篇年会方案汇总十篇为了确保事情或工作有序有效开展,时常须要预先制定一份周密的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么应当如何制定方案呢?下面是我帮大家整理的年会方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。年会方案 篇1一、年会主题:金摇篮幼儿园20xx年度年终总结会二、年会时间:20xx年1月31日下午14点00分至18点00分会议时间:14:0015:30狂欢时间: 15:4018:00三、年会地点:金摇篮爱丁堡幼儿园多功能厅四、年会参会人员金摇篮幼儿园全体人员61人金摇篮爱丁堡幼儿园全体人员58人金摇篮才智树午托部全体人员
2、11人五、年会流程与支配:本次年会的流程与支配分为两部分六、年终总结会议1.老师风采展示:三所园所在园所领导人带领下分批依次走红毯进入会场进行团队展示,然后在指定区域就座。2.主持人登场致词3.园长年终总结:请各园所园长上台做年度期末工作汇报4.颁奖环节(1)主持人登场宣读20xx年度优秀员工获奖者名单(2)优秀员工上台领奖,园领导为优秀员工颁发荣誉证书及奖品(3)优秀员工与园所领导合影留念优秀员工代表发表获奖感言。5.温情感恩环节1.全体员工自由发言,感恩帮助过自己,为自己付出的人。6.总园长上台致词做总结性发言 大会半场休息,做其次分环节打算二、狂欢会1.主持人上台带领大家做暖场舞蹈2.嬉
3、戏环节:(1)主持人上台宣读嬉戏规则及玩法,并分好队伍(2)主持人带领全体人员打算嬉戏场地(3)全体人员起先嬉戏嬉戏:信任背摔嬉戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手爱护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏平安感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个嬉戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。目标:培育团体间的高度信任;提高组员的人际沟通实力;引导组员换位思索,让他们相识到责任与信任是相互的。要求:场地高台最宜须要器材:束手绳 、嬉戏踩气球用具:若干
4、个气球嬉戏规则:每个人发两个气球和绳子,自己吹起并带在自己的两只脚上,主持人宣布嬉戏起先,全体起先走动去踩别人脚上的气球,并爱护自己的气球不被踩到,到主持人宣布嬉戏结束为止。(4)主持人上场结束嬉戏,请全体人员回来座位3.表演环节:各表演组依次进行节目表演。4.节目演出完毕,全体人员自由拍照留念。5.主持人上场宣布年会结束并支配人员清理睬场卫生,做年会善后工作。年会方案 篇2一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及打算期(20xx年1月13日至1月15日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(20xx年1月15日
5、至1月17日):本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日00:00至00:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会
6、的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约50人左右。参会人员:值班人员:六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程年会方案 篇3一、活动目的:群友相聚,总结20xx年的收获得失,展望20xx年的发展规划,共享群友间在教化教学岗位上积淀的学习资料,通过心与心之间的真诚沟通,加深“精彩一群”群友之间的情意,实现老师个人成长融入成长共同体,华蜜携手并进,精彩绽放自我的教化志向。二、活动原则:1.坚持自愿的原则。2.坚持AA制原则。(每人出资大约300元,含餐食、活动费,多退少补
7、)3.坚持财务公开原则。4.坚持一切从俭原则。5.坚持活动载体,阅历共享,教训共戒,成长共同的原则。三、活动时间、内容及地点:1.时间: 20xx年2月7日2.活动内容:(1)每人3分钟主题演讲,原则上制作ppt,主题是:回望20xx,展望20xx,可自愿组合、个体展示和小团队展示相结合。(2)沟通共享个人积累的教化教学资料,由李晓蓉校长做专题报告。(3)聚餐,地点在酒泉宾馆。(4)K歌,地点在火吧。(5)植物园及酒泉民俗灯会巡游。四、活动筹备及人员分工:为了保证聚会活动顺当进行,成立如下会务组组织活动:1.活动发起人、总策划:李晓蓉,全面负责本次聚会活动的各项管理工作。2.执行总监:鲁燕,全
8、面负责聚会筹备组织工作;会务组成员间的联络与信息沟通;聚会活动的指挥协调;及活动主持。3.财务管理:龚玉萍、马艳霞,制作群员联系通信录的印刷、发放;() 聚会活动签到表的制作;负责聚会所需烟酒、水果选购及会费收支工作。4.照相、服务:闫晓英,负责本次聚会活动照相事宜以及活动后期照片上传工作及聚餐服务工作。5.群会议场地联络:宋玉玲,负责联系群会议活动场地及电脑、大屏幕等多媒体设备的打算工作。6.平安组织联络员:景丽萍,负责群友的签到、联络、就餐到位等平安协调工作。7、特约嘉宾邀请与接待:史征田、雒兴平。制作电子邀请函加电话邀请,确保嘉宾刚好到位参与活动。拟邀请嘉宾:苏发珠、许迎风、康志良,李金
9、平、聂尚花聚会活动是各位群友共同的心愿,筹备组要根据分工,仔细履行各自的职责,相互之间亲密协作,团结协作,确保本次活动达到增进情意、提升本群凝合力、加深了解、促进沟通的目的。五。聚会活动流程1.2月7日早晨8点半,全体群友在酒泉宾馆签到,收取快乐基金,发放活动方案。2.群友相聚会议场地,由聚会总策划李晓蓉校长致辞并介绍到会群友;3.2月7日早晨9点,三分钟主题演讲沟通起先,借助ppt沟通,总结20xx,展望20xx;4.2月7日11点半,会议结束后在酒泉宾馆聚餐、沟通,市教研室苏老师、特教学校许书记寄语。5.2月7日2点半,集体乘车去植物园及酒泉民俗等会观光巡游;6.2月7日下午6点,在荷塘用
10、餐、唱歌。7.活动结束后,公开活动财务,支配外县市群友在酒泉宾馆住宿。敬重的精彩一群的各位群友,各位嘉宾:早上好!“瑞雪送来八方亲,共谋成长又一春。酒泉宾馆迎盛会,精彩一群绽精彩;”欢迎您参与由酒泉精彩一群发起并举办的20xx年年会!20xx年,酒泉精彩一群的群友们在群主晓蓉的号召、激励和帮助下,大家发扬有条件上,没条件创建条件也要上的铁人精神,保持上网就上线,上线就找精彩一群,时时常吐槽、冒泡的良好作风,攻坚克难,锐意进取,同心同德,相互扶持,走出了精神共振、阅历共享,教训共戒,课例共研、成长共同的教化个体新成长之路。年的岁首,相同的心愿和渴望,共同的目标和志向,让我们团聚一堂。今日,令人激
11、烈,深感温馨,因为我们回家团聚了,今日,华蜜与欢乐洋溢在你我脸上,因为我们是相亲相爱的一家人。下面我宣布:精彩一群4年年会正式起先:一、介绍与会的嘉宾和群友:他们是:二、群主晓蓉致辞。三、盘点,展望主题共享(以通讯录依次为主)随机穿插串词。1.玉门五姐妹花集体展示20xx,让我们奔跑2.龚玉萍行在路上,心在远方(你能够写多好,就能走多远;做一棵有思想的芦苇;让你的灵魂跟上你的脚步,让你的行与心同动。龚老师用三十年的教化经验对我们如是说。初次相识,她就给与我们这么多,接着深交,我们将优秀无比,掌声送给我们尊敬的龚玉萍大姐。)3.闫晓英学生拥护需有为(为什么我的眼中含有泪水,因为我挚爱这片土地深厚
12、,为什么你的催我们泪下,因为你对教化事业的挚爱。)4.聂尚花恒久在路上(共享小主题侧重:课题探讨)5. 周彩琴随机访谈7.陈瑞玲一个人,一盏灯(临夏支教公益行感悟)(把日子过成诗简洁而精致,将支教的日子描成画意蕴悠长,有心之人到处有景,有情之人每天是春。瑞玲的爱心行动暖和着我们,他的执着激励着我们。)8.马艳霞如此特色(共享小主题侧重:特色作业布置共享)(能量流淌顺畅的人是松软的,所以我轻轻的来了。,简洁的是作业设计,经典诵读,不一般的是那颗为教化的拳拳之心于教化才智的闪烁。)9.李建英随机访谈10.李嘉亮让青春放歌(嘉亮全国优秀老师事迹报告材料)(爱无声,情相随,嘉亮的故事带我们快速的回忆自
13、己的过往,让我们为自己的昨天,今日和明天喝彩,让我们为青春而放歌。11.李晓蓉前行,我们在一起( 敢于走别人没有走过的路,酷爱是永恒的主题,认准目标坚持的偶下去,让我们在新一年带着它们上路。)(敏捷主持,其他参加会者,随机访谈,争取每个人都发声。)12.苏发柱方向指引新年寄语(做好语文的事,活动向内涵发展)13.许迎峰方向指引新年寄语四、学习资料打包共享结束语:敬爱的挚友们,20xx,我们与最好的团队相遇,是我们莫大的华蜜!今日,我们用最华蜜的方式走向美妙的20xx,信任我们这群人必将一路收获,一路高歌。让我们,一起把最美的祝愿送给精彩一群,也送给每个已经与自己相遇,和正在找寻自己的我们。欢乐
14、将会成为新年的主旋律,华蜜将成为未羊的坐标系,让我们一起走进美妙的20xx,去耕耘,去收获,去编织最精彩的教化故事。挚友们,“精彩一群”20xx年年会“回首20xx,展望20xx”主题共享到此结束,祝大家新春欢乐,万事如意!愿新年的鞭炮赐予我们祥瑞如意,愿未岁的喜气激励我们激昂图强。敬爱的挚友们,让我们期盼着明年再相见!年会方案 篇42xxx年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于2xxx年1月18日举办2xxx年度总结表彰暨2xxx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:2xxx年度总结表彰暨2xxx年迎新年会二、年
15、会时间:(1)年会策划及打算期(2xxx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(2xxx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(2xxx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:2xxx年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对2xxx年公司发展成果总结,以及制定2xxx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表
16、彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:*1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、
17、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词年会方案 篇5为活跃公司氛围,嘉奖员工做出好成果,起9月1号至9月30日止为评比月,9月30日设抽奖活动,希望全体员工能在激烈人心的抽奖活动中感受到幸运之神驾临的美
18、妙时刻;详细活动细则如下。一、抽奖宗旨:1、本次抽奖实行“机会均等、永不落空”制;2、相关得奖员工抽取;二、评比事项:1、评比原则:公开、公允、公正;2、评比名称:新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖;A:新增有效客户奖:以日为单位,有效客户新增数量多者获胜,抽奖一次,月累计;E:达成目标奖:以周为单位,新增有效客户目标达成获胜,抽奖一次,月累计。B:方案奖:客户主动提出做方案为基准,一个方案抽奖两次,月累计;C:成交奖:一万以下抽奖四次;一万两万抽奖六次;两万以上抽奖八次,月为单位;抽奖活动方案 D:优秀员工奖:以周为单位,以准时、每天工作安排按时制定、乐于助人、精神面貌佳
19、为评比基准,周评投票表决,经理两票,员工每人一票,抽奖一次。三、抽奖条件:1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参与抽奖,得奖次数与抽奖成正比;2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。四、奖项设置:五、详细流程:1、9月1号起至9月30日止,评比结束,宣布评比结果;2、得奖员工依次抽奖,分发礼品;3、抽奖活动中中奖员工合影。补充说明:(一)关于抽奖券:抽奖券且盖有公司的有效公章。(二)关于兑奖:此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制。年会方案 篇61、年会的意义年会是幼儿园的重大节日。2、年会的核心让员工明年在幼儿园舍命做事!经营好员工的动力,实现员工的幻想,进而实现园长的幻想!3、年会的操办原则怎么让员工
20、有感觉就怎么来20xx年幼儿园年会活动方案20xx年幼儿园年会活动方案。4、年会的核心让员工明年在幼儿园舍命做事!5、年会的功能1、年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园。2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。3、年会能把团队打造成超级能量体。幼儿园都在舍命地挖掘资源和找寻机会,其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会,但是它肯定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财宝,但是它肯定能够给你间接地带来丰厚的财宝!它是谁?它,就是年会,一场震撼人心的年会!一家好幼儿园,一个好园长,肯定会善用年会,把幼儿园托举得更高、更远。6、年会的目的拉动员工a、是为了
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