2022年年会活动策划方案(通用15篇).docx
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1、2022年年会活动策划方案(通用15篇)年会活动策划方案(通用15篇)为了确保事情或工作有序有效开展,时常须要预先开展方案打算工作,方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是我收集整理的年会活动策划方案,欢迎大家共享。年会活动策划方案1一、活动梗概活动主题:xx动起来!活动背景:xx,世界直销行业排名第一,xx安排举办xx年会,历届xx年会以模式化:吃饭看节目,没有什么簇新感了,员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热忱度,让员工感受不到公司归属感。活动目的:1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出
2、精彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性,增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:xx,年会,动漫,动起来,嬉戏,晚会活动时间:xx年x月x日。活动地点:xx酒店。活动人数:公司高层及员工共计1200多人。活动风格:轻松,活泼,消遣,好玩。组织形式:分为活动物料打算小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演支配小组,活动服务礼仪小组。三、活动时间支配xx年1月14日收到xx公司发出的标书。xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作
3、合同。xx年2月28日年会筹办的细微环节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门。xx年3月2日确定活动当天的参与人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等。四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等。五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式。2、嘉宾与动漫人物留影。3、灌篮高手真人版表演。4、xx老板和领导登场。5、员工自编热力四射舞蹈。6、领导们布菜给各餐桌。7、全员参加惊慌刺激嬉戏。8、xx
4、领导百变大咖秀。9、员工节目coseplay。10、奖品丰富的抽奖仪式。11、全体人员共进晚餐。12、谢幕全体合影留念。六、活动风险评估1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案:在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的平安。2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案:活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。
5、加强防范,巡逻。七、活动亮点亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱。亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣。亮点三:领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面。亮点四:xx老板与老板娘投入仿照,员工看到他们可爱的一面。亮点五:员工参加仿照秀,增进员工的沟通沟通。亮点六:员工进行3d仿照秀,提升员工之间的团体协作能。亮点七:进行xx同学会的表演,让人更了解xx品牌。八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。年会活动策划方案2一、活动目的
6、:1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。2、增进感情,加强沟通,增加公司的内部凝合力,增加团队信念。3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作中都有更精彩表现。4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。二、活动主题:三、活动信息1、活动时间:20xx年1月14日2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV3、参与对象:公司全体员工4、参与人数:30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及嬉戏+聚餐”形式,演绎公司20xx年成就,展望20xx年辉煌。四、活动内容五、经费预
7、算(一)农家乐 1、晚宴餐费: 2、奖品(1)优秀员工奖10名: (2)幸运奖6名: (3)惊喜奖6名: (4)嬉戏奖品8名:(5)待统计节目后确定。表演第一名奖品: 表演其次名奖品: 表演第三名奖品: 表演参加奖奖品: (6)全体员工礼品:(二)KTV包间费: 酒水:(三)摄影摄像:自带(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等):预料总费用:六、项目分工刚好间进度附件一20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会嬉戏项目一、嬉戏1:协力吹气球1、目的:沟通协作实力,借着分工合作来完成任务2、人数:每组限6人3、道具:预备每组各6张签,上写:嘴巴,手(2张),屁股,脚(2张)
8、;气球(每组一个)。4、嬉戏方法:(1)分两组,但每组必需要有6人。(2)两组成员进行抽签。(3)首先,抽到嘴巴的必需借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。二、嬉戏2:泡泡糖1、嬉戏人数:11人2、嬉戏方法:(1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数; (2)当大家打算好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; (3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。比如:支持人说“左脚心”,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩
9、下偶数时,支持人要充当1人在其中,使队伍保持奇数人数。(5)最终剩下两人胜出。得到奖品的同时,要求表演节目。年会活动策划方案3一、年会主题:欢乐合伙人(意为每一个员工因为幻想走到一起故称之为“合伙人”,同时迎合我们的工作理念,“欢乐工作”。举办年会的目的也是希望给大家营造出一个欢乐、难忘的时间,激励大家在新的一年,携手共赢,实现幻想)二、入场形式:摇钱树:进场前,每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封,讨一个新年的好彩头。每个开运封中包含一张幸运卡,正面为获奖内容,卡背面为参加互动和抽奖用的麻将牌号。(幸运卡中奖后均在晚会结束后领取)开运封包含内容:(建议)1. 实物奖金10
10、个名额 (100元1个 50元2个、20元3个、10元4个)2. 公休假期1天3个名额3. 羊年祥瑞公仔10个4. 祥瑞春联若干幅三、互动形式:在入场时,每人随机领取的开运封中的麻将牌(其中只有筒子、万子、饼子)现场随机抽取参加嬉戏的成员。比如请拿到二筒的员工上场嬉戏,便可以由他进行选择“碰”(或杠或搭子等)同样持有二筒牌的同学就得上场进行协作,以此类推。四、抽奖形式:现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌,每轮抽奖环节,抽奖人上台在打算好的麻将中随机抽取一张,比如抽到一万,持一万麻将牌的四位员工上台,然后分别掷筛子,谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。(建议除一二三等奖外,上台参加抽奖的员工都
11、将获得礼品)通过掷筛子的形式更加增加了抽奖环节的趣味性和互动性。五、年会流程:1.入场2. 倒计时3.开场舞 小苹果4.主持人开场5.祝愿视频6. 总致辞7. 歌曲 8. 小品业绩风云9.互动嬉戏10. 第一轮抽奖11. 话剧 12. 歌曲 13.相声洋洋得意14.互动嬉戏15.其次轮抽奖16. 小品微信挚友圈17. 舞蹈 18. 事业部品牌秀19.互动嬉戏20.第三轮抽奖21.诗朗诵 22.舞蹈遮体舞23.合唱 24.礼物大派送25.合影留年会活动策划方案4一、年会的意义:1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力
12、,帮助员工实现幻想,顺便实现老板的远大幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!二、年会的目的:拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请
13、一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。三、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的
14、人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向无敌”。)四、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需出席参与,不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、表现
15、优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。五、岗位支配1、成立特地会务组:公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导,全部的领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行选购。所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天
16、配齐!六、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、播放年度视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前
17、十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖
18、7、下半场入场两场热场舞8、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。9、让各部门定明年业绩目标。10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。11、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,是红头文件)13、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,
19、不行模糊不清)14、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)15、主持人宣布大会正式结束;16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)七、重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都
20、有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:感谢父母哺育之恩。感谢客户帮助自己实现幻想。感谢公司给我平台。年会活动策划方案5年会主题:春节联欢会暨表彰大会年会时间: *年*月*日13:30-17:00年会地点:*参与人员:酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工年会的目的:1. 展示*集团的辉煌,激发员工的企业归属感、荣誉感和骄傲感;2. 对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望,并兴奋实行行动争做优秀员工;3. 邀请优秀员工父母出席大
21、会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创建更好的业绩。年会内容:1.*集团年度成果展示第一部分:展架宣扬a.企业文化展示:企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示:企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;c.先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。上述展示内容以展架形式,在*走廊通道和*会场入口处摆放。其次部分:碟片宣扬大会入场时,在*舞台大屏幕上,循环播放企业宣扬片。2. 集团各企业文娱节目展示展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比,评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参加演
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