06第六章 项目管理组织.pptx
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1、第六章第六章 项目管理组织项目管理组织 第一节第一节 工程项目管理模式工程项目管理模式 第二节第二节 项目经理部项目经理部 第三节第三节 项目经理项目经理 第四节第四节 项目管理的社会化和专业化项目管理的社会化和专业化12/3/202312/3/20231 1第一节第一节 工程项目管理模式工程项目管理模式工程项目管理模式工程项目管理模式主要主要包含了业主采用的项目管包含了业主采用的项目管理组织形式,以及项目管理任务和责任的分配与委理组织形式,以及项目管理任务和责任的分配与委托。托。工程项目管理模式与承发包方式密切相关,不同工程项目管理模式与承发包方式密切相关,不同的管理模式会产生不同的合同体系
2、和管理特点。的管理模式会产生不同的合同体系和管理特点。项目承发包项目承发包就是业主将整个项目任务分为若干个就是业主将整个项目任务分为若干个标段,并将这些标段委托出去的过程(合同)。标段,并将这些标段委托出去的过程(合同)。常见的工程项目管理模式常见的工程项目管理模式选择管理模式的影响因素选择管理模式的影响因素Back12/3/202312/3/20232 2第一节第一节 工程项目管理模式工程项目管理模式常见的工程项目管理模式:1 1、业主自管模式业主自管模式;2 2、工程总承包模式工程总承包模式;3 3、工程托管模式工程托管模式;4 4、其它模式其它模式。12/3/202312/3/20233
3、 3第一节第一节 工程项目管理模式工程项目管理模式1 1、业主自管模式、业主自管模式 建设单位自管模式是指建设单位自己设置基建机建设单位自管模式是指建设单位自己设置基建机构,如基建处,负责支配建设资金,办理规划手续及构,如基建处,负责支配建设资金,办理规划手续及准备场地,编制计划任务书,选择设计、施工和材料、准备场地,编制计划任务书,选择设计、施工和材料、设备供应商等,并进行工程建设的监督和管理。设备供应商等,并进行工程建设的监督和管理。建设单位自管模式在改革开放初期形成,并在我建设单位自管模式在改革开放初期形成,并在我国到广泛的应用。国到广泛的应用。Back12/3/202312/3/202
4、34 4第一节第一节 工程项目管理模式工程项目管理模式2 2、工程总承包模式、工程总承包模式 (1 1)DBDB(Design-BuildDesign-Build)模式)模式 (2 2)DMDM(Design-ManagementDesign-Management)总承包)总承包 (3 3)EPCEPC(Engineering-Procurement-Engineering-Procurement-ConstructionConstruction)模式)模式 Back12/3/202312/3/20235 5第一节第一节 工程项目管理模式工程项目管理模式3 3、工程托管模式、工程托管模式 (1
5、 1)CMCM模式模式;(2 2)PMCPMC模式模式;(3 3)建设监理模式建设监理模式;(4 4)项目管理服务模式项目管理服务模式。12/3/202312/3/20236 6第一节第一节 工程项目管理模式工程项目管理模式选择管理模式的影响因素:1 1、业主自身情况;、业主自身情况;2 2、当地的法规政策环境;、当地的法规政策环境;3 3、建筑市场状况;、建筑市场状况;4 4、历史经验教训。、历史经验教训。Back12/3/202312/3/20237 7第二节第二节 项目经理部项目经理部一、一、工程项目管理组织形式工程项目管理组织形式二、二、项目经理部的结构及部门职能分工项目经理部的结构及
6、部门职能分工三、三、项目经理部运作的一般过程项目经理部运作的一般过程四、对项目团队的要求对项目团队的要求(团队精神)(团队精神)五、五、项目人力资源管理项目人力资源管理12/3/202312/3/20238 8 组织形式组织形式是指一个组织以何种方式去处理是指一个组织以何种方式去处理层次、跨度、部门设置以及上下级关系。其职能层次、跨度、部门设置以及上下级关系。其职能是:计划、组织、控制、指挥、协调。是:计划、组织、控制、指挥、协调。常见的项目管理组织形式常见的项目管理组织形式建立项目管理组织的步骤建立项目管理组织的步骤一、工程项目管理组织形式一、工程项目管理组织形式12/3/202312/3/
7、20239 9常见的项目管理组织形式常见的项目管理组织形式1)直线制组织形式直线制组织形式2)职能制组织形式职能制组织形式3)直线职能制组织形式直线职能制组织形式4)矩阵制组织形式矩阵制组织形式12/3/202312/3/20231010直线制组织形式直线制组织形式总监理工程师总监理工程师总监办公室总监办公室专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组12/3/202312/3/20231111直线制组织形式直线制组织形式总监理工程师总监理工程师子项目子项目1监理组监理组子项目子项目2监理组监理组子项目子项目3监理组监理组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理
8、组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组12/3/202312/3/20231212直线制组织形式直线制组织形式总监理工程师总监理工程师设计阶段设计阶段监理组监理组施工阶段施工阶段监理组监理组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组专专项项监监理理组组12/3/202312/3/20231313直线制组织形式的优缺点直线制组织形式的优缺点优点:优点:机构简单、权力集中、命令统一机构简单、权力集中、命令统一(“命令命令源的唯一性源的唯一性”)、职责分明、
9、决策迅速、隶属关)、职责分明、决策迅速、隶属关系明确。系明确。大、中、小型项目均可采用。目前,使用比大、中、小型项目均可采用。目前,使用比较普遍。较普遍。缺点:缺点:实行的是没有职能机构的实行的是没有职能机构的“个人管理个人管理”,要求总监是要求总监是“全能全能”式人物。式人物。12/3/202312/3/20231414职能制组织形式职能制组织形式总监理工程师总监理工程师总总 监监办公室办公室专专 项项监理组监理组质量质量控制控制投资投资控制控制合同合同管理管理进度进度控制控制专专 项项监理组监理组专专 项项监理组监理组12/3/202312/3/20231515职能制组织形式的优缺点职能制
10、组织形式的优缺点优点:优点:目标控制分工明确,能够发挥职能机构的目标控制分工明确,能够发挥职能机构的专业管理作用,专家参加管理,管理效率高,减专业管理作用,专家参加管理,管理效率高,减轻总监理工程师的负担。轻总监理工程师的负担。缺点:缺点:多头领导,易造成职责不清。多头领导,易造成职责不清。说明:在学校、企事业单位采用较多。说明:在学校、企事业单位采用较多。总监理工程师总监理工程师总总 监监办公室办公室专专 项项监理组监理组质量质量控制控制投资投资控制控制合同合同管理管理进度进度控制控制专专 项项监理组监理组专专 项项监理组监理组12/3/202312/3/20231616直线职能制组织形式直
11、线职能制组织形式总监理工程师总监理工程师总总 监监办公室办公室专专 项项监理组监理组质量质量控制控制投资投资控制控制合同合同管理管理进度进度控制控制专专 项项监理组监理组专专 项项监理组监理组12/3/202312/3/20231717直线职能制组织形式的优缺点直线职能制组织形式的优缺点优优点点:集集中中领领导导、职职责责清清楚楚,有有利利于于提提高高办事效率。办事效率。缺缺点点:是是职职能能部部门门与与指指挥挥部部门门易易产产生生矛矛盾盾,信息传递路线长,不利于互通情报。信息传递路线长,不利于互通情报。总监理工程师总监理工程师总总 监监办公室办公室专专 项项监理组监理组质量质量控制控制投资投
12、资控制控制合同合同管理管理进度进度控制控制专专 项项监理组监理组专专 项项监理组监理组12/3/202312/3/20231818矩阵制组织形式矩阵制组织形式总监理工程师总监理工程师子项目子项目1监理组监理组质量质量控制控制投资投资控制控制合同合同管理管理进度进度控制控制子项目子项目2监理组监理组子项目子项目3监理组监理组12/3/202312/3/20231919矩阵制组织形式的优点矩阵制组织形式的优点优优点点:加加强强了了各各职职能能部部门门的的横横向向联联系系,有有较较强强的的机机动动性性和和适适应应性性;有有利利于于监监理理人人员员业业务务能能力力的的培培养养;适适用用于于大大型型、复
13、杂的工程项目或多个同时进行的项目。复杂的工程项目或多个同时进行的项目。缺缺点点:协协调调工工作作量量大大,处处理理不不当当会会造造成成扯扯皮皮现现象象,产产生生矛矛盾;各子项目监理组的总监应具有较强的协调和说服能力。盾;各子项目监理组的总监应具有较强的协调和说服能力。总监理工程师总监理工程师子项目子项目1监理组监理组质量质量控制控制投资投资控制控制合同合同管理管理进度进度控制控制子项目子项目2监理组监理组子项目子项目3监理组监理组12/3/202312/3/20232020项目管理组织设计步骤项目管理组织设计步骤工程项目监理组织建立的步骤工程项目监理组织建立的步骤(补充补充):1)明确目标(根
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