青年突击队个人事迹.docx

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1、青年突击队个人事迹篇一：优秀青年突击队事迹介绍 项目部 优秀青年突击队事迹介绍 项目部青年突击队先锋之队成立于2022年11月10日，该队现有队员17人，35岁以下的职工占青年突击队人数的？%，平均年龄？岁，具有大专以上学历者？人，其中共产党员？人，共青团员?人，项目经理、各分管领导均经验过大型工程的历练，他们专业素养高，业务实力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。“先锋之队”成员在施工生产过程中，紧紧围绕优质、平安施工生产为中心，弘扬开拓、创新的进取精神，奉献社会、造福人类的信念，打造过程精品、供应优质工程的质量意识，跨越五洲、业主至上的服务理念。力抓技术创新，扎实工作，全面开展“青年先锋队

2、”创建活动。 由项目部承建的？山隧道进口长约7306m，是“五处”建处以来施工的最长独头掘进单洞双线隧道。同时，该隧道具有“隧道长、通风难、断层多、涌水大、地温高、岩爆繁”的施工难点，给项目这支青年突击队伍带来了严格的考验，同时也为他们带来了展露才华的舞台。 先锋之队自成立以来，以确保施工工期、确保平安质量、确保技术创新三确保为目标，在过程中，坚持和完善考勤制度，刚好仔细总结完善，不断提升队员个人业务水平和管理水平，使得项目全体参战人员在先锋之队的带领下，整体提升了管理水平及作业水平，有效保证了先锋之队目标实现。尤其在以下几方面取得了显著成果： 一、狠抓思想塑形、强化纪律制度，着力提升队伍战斗

3、力、凝合力 青年突击队先锋之队，不仅仅是一支思想先进、技术过硬的战斗队伍，同时，也是一支擅长领导、擅长组织的骁勇之军。 先锋之队充分抓住“作风建设年”、“项目管理专题年”等活动的契机，深化学习实行“科学发展观”，不断提高队员的思想素养，把思想政治建设与实际生产相结合，加强和改进突击队的政治基础。坚持理论引导，每周进行一次政治学习；每月召开一次总结座谈会。为队员树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年突击队的使命，勤奋工作，保障平安，服务社会。 另外，先锋之队还严格执行考勤、考核、奖罚等制度，通过系列制度的严 格执行，促进队员同志立足岗位、着眼全局，主动服务于施工生产，彰显个人才华的同时，带领

4、全员主动解决施工难题，创建良好施工氛围，为实现工程顺当推动奠定良好基础。 通过思想上的正确引导到和纪律上的严格要求，将先锋之队铸就成了一支战斗力强、凝合力的先锋队伍。 二、狠抓平安质量管理，建设放心工程 平安质量是企业的生命，更是青年突击队的生命。？山隧道进口存在有“断层多、涌水大、地温高、岩爆繁”的平安威逼，同时工程地处森林之内，其严峻的消防平安威逼更是让平安管理工作难上加难，另外，由于工程地处偏僻，设备、材料进出场等极不便利，这也给质量管理工作带来诸多不便，为建设放心工程，先锋之队坚持“平安第一，预防为主”的方针不放松，对自身及施工现场平安质量提出了更严更高的要求。 首先，先锋之队要求队员

5、必需自身平安质量意识到位、平安质量管理严格，先锋之队组织全体队员每周开展平安质量管理总结分析会，结合工程实际状况，精确细密的分析施工现场可能出现的平安质量隐患，并制定防控措施，队员分区域、分岗位、分班组各司平安质量管理职责，形成了覆盖全面平安质量管理限制网，从管理上有效预防了平安质量漏洞。 另外，先锋之队成员结合项目部、局指挥部、公司等各级单位的平安质量教化培训、宣扬工作，主动组织管辖范围内员工参加培训，着力提升员工平安质量意识及防护技能，消退施工现场平安质量“文盲”，从源头上保证了作业平安、产品优质和提升了防护技能和职业水平。同时，青年突击队结合实际还编制了系列的平安质量管理规章制度，使得队

6、员在执行管理过程中，有章可循、照章办事，确保现场施工程序化、规范化、标准化。 最终加强平安质量监控。施工中严格执行跟班作业、技术交底、现场指导、质量监控、业务资料、集体活动等六个到位，从队员到队长层层把关，对每一道工序、每一个环节都严格检查，发觉问题就地解决，力争将事故隐患歼灭在萌芽状态，力争将工程质量合格率达到101%，无任何平安质量事故发生。 三、角逐实力争先进，通力合作保目标 一支青年群体的先进性，不仅体现在政治上合格，作风上严谨，还应当体现 在业务技能上的精湛，在以施工生产为中心的目标下，先锋之队在各专项、各岗位、各工序之间掀起的竞争热潮，先锋之队根据管辖区域划分，绽开比工期、重质量、

7、保平安、争创文明施工的比拼活动，队员带领参战员工角逐实力的同时也通力合作，互助合作，合理调配资源，推动施工生产快速前进。比如：各区域分队除在施工现场主动指导外，还结合现场实际状况，夜间深化民工宿舍，相互沟通，为找寻快速、平安、优质施工的捷径废寝忘食；然而，当他们的竞争对手须要帮助时，他们之间总是毫不吝啬的赐予支持和帮助，有效的推动了整体快速前进，为确保目标创建了良好的条件。 四、创新技术管理、攻克技术瓶颈 受工程所在地地温高及隧道洞身长等因素影响，该隧道施工通风是工程难点之一，队员为确保洞内施工环境良好，成立了专业科研小组，先后开展洞内环境温度测试、环境湿度测试、空气成分测试、氧气浓度测试、有

8、毒有害气体测试、空气流速测速、综合通风管网试验等工作，通过系列测试工作及试验工作的进行，多样方案对比，经过队员几十个日夜的奔波劳碌，最终实行了压入及抽出的混合通风方式，使得长达隧道洞内施工环境质量得到大大的改善，在保证了施工生产顺当进行、作风人员身心健康的同时，为公司长达隧道施工通风积累了丰富的技术阅历，突破了长达隧道施工通风难关。 春天的花蕾是秋实的信使。项目的先锋之队的青年人们靠着自己的努力和奉献，他们将“青年突击队”、“开路先锋”的旗帜并举，虽然他们豪情满怀、高瞻远瞩、幻想不断延长，但他们也着眼现实、勤勤恳恳，脚步照旧执著，照旧在各自的岗位上，牢记“先锋之队”的使命，接着为项目施工生产的

9、顺当进行，为公司的健康发展不断努力。 篇二：青年突击队事迹 青年突击队事迹，说的都是一些年纪轻轻，做事却早早地埋头苦干，扎实肯做，不怕苦也不怕累，事事走在人前的事迹材料。以下我打算了两篇青年突击队事迹，可供有须要的挚友参考。下面文章由资料站供应。 青年突击队事迹一 在矿团委、掘进二队团支部的正确领导下，根据支部的总体工作部署，紧紧围绕科学发展观，仔细开展各项团工作，努力发挥战斗堡垒作用和团员先锋模范作用，掘进二队的青年突击队主动响应公司团委号召，坚决实行上级的要求，在历次检修、抢修、平安生产等各项工作中都取得了突出的成果。圆满完成掘进二队团支部下达的各项工作任务。一年来在青年突击队建设及设备修

10、理、平安生产中再创新高，并制定各种学习安排和全年总体工作安排，着重在全面提高政治思想和业务素养上下功夫，带动全员素养得到进一步提高，施工实力不断增加，施工质量不断提高。 一年来，掘进二队青年突击队所承揽的任务几乎都是工期紧、任务重、施工条件受限、施工难度大。青年突击队快速组织党员和骨干力气探讨探讨施工方案，发挥青年突击队带头作用想方设法，在保证生产进度的前提下，加班加点时长事，圆满地完成了每次的生产任务，为全队生产赢得了珍贵的时间，充分体现了平安、优质、高效组织实力和施工实力，受到各级领导的一样好评。 随着集团公司进一步做大、做强，生产任务大量增加，而采掘一线队伍没有增加，青年突击队找寻一切机

11、会，重点抓好员工的技术培训工作，加强队伍技术水平的提高工作，保证做到每个人都能随叫随到，随到随干，为生产应急处理突发设备故障供应保障。 2022年10月井下遇到大的断层，全队青年突击队人员，熬一个夜班和个早班，休息一个下午再熬一个夜班和一个早班，在潮湿的巷道中，大家热火朝天，静默地施工，没有一个人叫苦叫累，没有一个人打退堂鼓，按时平安快速优质完成任务。 在各项施工中本着以人为本的工作理念，严把平安关，做到未雨先绸缪，防患于未然。2022年6月份 生产中，掘进二队青年突击队按区队工作支配，全队青年突击队骨干力气在困难面前毫不畏难，采纳专人盯，手拉手交接班，支配专人监护，严格做好各项平安防护措施

12、，圆满地完成上级交给的生产任务。 掘进二队青年突击队多年来始终贯穿一条主线就是仔细学习和宣扬贯彻党的政策纲领、矿团委、支部工作会议精神，为生产保驾护航，全部工作都严格根据区队的部署和要求。推动两大任务，一是把学习宣扬贯彻上级的指示精神掀起高潮并引向深化；二是引导大家把思想和行动统一到精神上来，推动工作。搞好三个着力点，一是着力思想政治教化，不断巩固团结奋斗，爱岗敬业的共同思想；二是着力壮大主动健康向上的主流思想舆论，唱响团结向上，无私奉献之歌；三是着力推动解放思想、更新观念，让我们每一个人都能思危、思进，体现自我价值，为实现青年突击队各项工作再上新台阶奠定了坚实的思想基础。 总之，掘进二队团支

13、部的正确领导下，在上级领导的指领下，青年突击队不断的订正不足，静默成长，发扬光大。为公司、为社会静默地做着奉献。牢记党、团的宗旨，一心一意为人民服务，为团徽增光添彩。 青年突击队事迹二 即2022年设备检修部成立起重车间后，车间书记依据部领导指示在青年队伍当中组建青年突击队。车间党领导结合实际状况把各班组青年起重组织了起来，依据年轻人的特点车间领导制定了建队方案。在2022年组织了青年大练兵活动，在活动期间组织了钢制脚手架搭设、大型设备吊装、理论与实际等课程。学习以后青年队伍理论结合予实际带到日常工作中，起重车间搭设钢制脚手架的水平明显提高。随后青年突击队的队伍渐渐成型，车间领导确定打铁趁热把

14、突击队队员组织起来以2022年党组织提倡大干101天为契机。突击队得到指示后高举青年突击队的旗帜穿梭在各大检修现场，先后负责了烯烃厂乙二醇大检修前搭设脚手架、大小pta检修吊装作业、尼龙283#吊装作业等。在尼龙283#作业与烯烃已二醇停车检修时间上出现冲突时，突击队队员加班加点不思辛苦仅在2天时间就完成了车间党委交给的283#检修任务。顺当与烯烃已二醇停车检修做好连接，得到车间党委一样好评。 在2022年车间党委确定在青年突击队中绽开大比武活动，以比理论、比实际、比综合素养为标准。提高青年队伍个人实力为宗旨，在突击队内部熬炼出一批拉得出、冲得上、打得赢的车间骨干。2022年突击队队员管理资源

15、下载在辽化公司举办的起重工竞赛活动中取得了公司第一名的优秀成果，在支援新疆独山子石化的检修工作中突击队队员管理资源下载任劳任怨表现优异取得带队领导的一样好评。 在刚刚结束的尼龙、硝酸、烯烃、芳烃等，各厂装置停车检修过程中，无论是周末还是在深夜青年突击队的身影随处可见。为完成起重车间的工作任务做出了突出贡献，得到设备检修部以及各车间的一样认可和好评。 无论是在日常工作还是停车检修，青年突击队都在不断学习不断充溢自己。在车间的领导下有了健全的工作制度，便于车间党组织发挥作用，通常是完成急、难、新、险、重的任务，现在以是起重车间不行缺少的铁拳头。 篇三：企业优秀青年突击队事迹报告 企业优秀青年突击队

16、事迹报告 在某某公司某某，有这么一支团队，他们激情澎湃、斗志昂扬，他们技艺超群、意志坚决，他们挥洒着青春的汗水，用激情迎接一场场挑战，用才智攻克一个个难关；急、难、险、新面前他们总是冲锋在前，苦、累、脏、重面前他们总是争先恐后，他们以实际行动践行着“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献、特殊能学习、特殊能创建“的精神，呈现当代青年的新风。这，就是某某公司某某青年突击队。 一、青年突击队基本状况介绍 某某公司某某是公司为适应国内外研发制造需求新建 。成立之初，除了少部分骨干人员为具有肯定技术和阅历的老员工外，大部分员工是刚踏出校门进入企业的新员工。如何带着崭新、年轻的团队，克服人员少、阅历少的困难

17、，完成 严要求生产任务，是某某面临的重大课题。 “我志愿加入青年突击队，主动响应组织号召，坚决履行青年突击队员的职责，在急难险重的任务面前，敢为人先，勇于奉献，平安优质的完成任务”， 年 月，某某青年突击队成立，是这一课题的重大推动。这支由 名青年骨干组成的突击队，35岁以下的员工占80%，平均年龄只有 岁；具有大专以上学历 人，中共党员 名，共青团员 人。突击队成员都是技术、管理、操作、设备修理骨干，大多经验过重点项目和重大事务的历练，专业素养高，业务实力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。 “首战用我，用我必胜，誓为某某献青春”响亮的突击队口号，喊出了某某青年突击队的豪情壮志、喊出了突击重

18、任的坚决决心，成立以来，青年突击队本着高度的责任心、荣誉感，凭借着一流的本事、火热的激情，在公司 等项目生产任务以及 科研任务中发挥了至关重要的作用，保障了国家重点 项目产品质量、供货期，促进了某某整体的快速提升，践行了自己的使命、体现了自身的价值。 二、勇挑重担、攻克难关，重点项目显本色 1、高效、优质完成 生产任务 青年突击队成立后接到首个重大项目是 。该项目。 面对神圣使命，青年突击队在队长 的带领下冲在了工艺摸索和攻坚的第一线。针对项目生产的难点和重点，突击队组织召开专题会议仔细探讨、制定方案、明确目标。 全天候连续作战，一步一测、一步一调，高标准、严要求，摸索出了适合的工艺和设备参数

19、。，不轻易放过任何一个缺陷、不轻易放过任何一个细微环节。工艺试验一轮接一轮、缺陷样本一份又一份，岗位、试验室、办公室，检验工作、分析工作、探讨工作夜以继日，许多队员们每天工作13个小时以上。看着 质量的不断改善，那些熬红的眼、那些乏累的脸露出了欣喜的笑容。在突击队的努力下， 难题被攻克， 质量 率由原先的 提升到了 ，生产效率由每班 提高到了 。某质量关乎某平安，关乎国家人民利益。为确保项目 质量，突击队员以岗位、工序为堡垒，坚决杜绝任何一个工序质量问题流入下道工序；检验的突击队员，树立和坚持“精品打造”理念。别看他们平常忠厚可爱，质量限制特别“挑剔”，任何一个哪怕是微小的质量缺陷都逃不出他们

20、的手。 在突击队的主导作用下，某某胜利开发出了 技术，优质、高 效地顺当完成了 生产任务，为公司新增产值 元，利润 元。该项目荣获 。 2、 显身手 某某担当了生产任务。 项目，是我国 。该项目无论从产品技术含量、标准要求还是生产检验过程要求都是国际一流水准。 面对国际水平的挑战，某某的核心力气青年突击队再次发挥支撑作用。 根据国际标准和水准对生产、检验、人员、技术工艺等提出了更高的要求。突击队员在队长、技术骨干的组织下，仔细学习技术标准、仔细了解设备、人员、工序操作、记录的详细要求，通过学习提升实力和水平。在生产检验过程中，发扬不怕苦、不怕难、不怕细的精神，仔细克服每一个问题，虚心接受 的每

21、一次指正，决不让同样的问题其次次出现。突击队每天召开学习会总结会和支配会，沟通心得、学习体会、共同提高。攻克了 过程中遇到的一个又一个难题，实现了高效、稳定生产，顺当完成了该项目生产任务。实现了某某成立以来月产突破 的佳绩， 质量也创历史新高。某某质量管理、产品质量得到了 的充分认可和确定，使公司具备了参加国际项目竞争的实力。 三、技术创新、献计献策，以企业发展为己任 1、技术创新强动力 某某青年突击队既是始终生产骨干力气，又是技术创新力气。在日常以及重点项目的攻坚克难受成中，突击队员作为个岗位骨干力气，用于学习、擅长思索，不断进行工艺摸索、技术创新。 2、献计献策促发展 青年突击队以高度则责

22、任心和主子翁责任感，将企业发展作为己任。仅 年，突击队提出合理化建议 条，其中 条建议分别荣获 公司级嘉奖， 提出小改小格共计 条， 成果参与了公司级评比，取得了 等奖。 四、立足岗位、模范带头，以共同提高为宗旨 “发挥模范带头作用，促进某某全员共同提高”是某某青年突击队成立之初的宗旨，也是对每名突击队员的要求。青年突击队通过主动开展了大量诸如“立足岗位、争先创优”、“每人一条合理化建议”等竞赛活动，各项活动以竟生产节约，赛降低消耗，促进企业经济效益提高为目的；竟工作业绩，赛生产指标，促进企业各项任务的完成为目的；竟技术精湛，赛操作水平，促进岗位技能提高为目的；竟遵章守纪，赛劳动纪律，促进班组

23、管理水平为目的；竟平安生产，赛文明操作，促进企业生产稳定、高效、无事故为目的；竟精神文明，赛奉献精神，促进和谐企业建设为目的；竟创新意识，赛技术改进，促进企业技术水平提高为目的等为内容，先后确立 个技术创新项目。青年突击队大力开展技术比武和竞赛活动，参与竞赛团员青年人次达 人次，提高了全厂青年职工的整体素养和技术水平。 自成立以来，某某青年突击队以创一流工作、一流团队为目标，不断在强化自身素养、提高业务技能方面下功夫，以精彩的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“青年突击队”的深刻内涵。今后我们将接着在深化员工素养、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的青年队伍，为 事业做出自己新的、更大的贡献！ 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页