医院会计内控制度的完善措施.docx

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1、医院会计内控制度的完善措施医院会计内限制度的完善措施 本文关键词：完善，措施，会计，医院，内限制度医院会计内限制度的完善措施 本文简介：摘要：医院会计内部限制是医院运营的一条生命线，能否有效地实施内部限制也是确定医院能否在激烈的市场竞争中取得优势地位的关键。我国医院会计内部限制起步较晚，在实践中仍旧存在着许多的不足，如没有建立完善的内部限制制度，缺乏有效的会计信息传递渠道、缺乏专业的会计内控人员。最终为了进一步提高医院会计内部限制的医院会计内限制度的完善措施 本文内容：摘要：医院会计内部限制是医院运营的一条生命线， 能否有效地实施内部限制也是确定医院能否在激烈的市场竞争中取得优势地位的关键。我

2、国医院会计内部限制起步较晚， 在实践中仍旧存在着许多的不足， 如没有建立完善的内部限制制度， 缺乏有效的会计信息传递渠道、缺乏专业的会计内控人员。最终为了进一步提高医院会计内部限制的水平， 应当完善医院内部限制制度、建立有效的会计信息传输渠道、建设高层次的医院会计内控队伍。关键词：医院； 会计； 内部限制；对于医院来说， 在日常的经营过程中， 经常会面临许多风险， 严峻威逼着医院的可持续经营。因此如何有效对医院的风险进行限制， 就成为医院的管理者须要解决的问题。经营风险可以分为两类， 一类为可控风险， 另一类为不行控风险。实施医院会计内部限制就能够有效降低可控风险的发生概率和发生后给医院带来的

3、损害， 实现医院的长期可持续发展。同企业相比， 我国医院会计内部限制起步较晚， 目前在实践中仍旧存在着许多问题， 制约了医院会计内部限制的实施效果。因此有必要找出其主要的限制因素， 并在此基础上提出针对性的对策建议， 推动我国医院会计内部限制水平的进一步提高。一、医院会计内部限制的必要性1. 提高会计信息资料的正确性。会计信息的正确性是确保财务分析和决策的基础。在医院的日常运营中， 时常会出现会计信息的人为有意造假或信息遗漏， 造成会计信息的错误或缺失。为了避开这种现象的发生， 应当提高会计的内部限制实力， 不仅能刚好发觉会计信息造假现象， 有效提高会计的精确性， 促进企业财务管理水平的提高，

4、 同时也能为正确的财务决策供应帮助。2. 降低医院的运营成本。随着我国医疗卫生行业的竞争越来越激烈， 医院运营成本的凹凸成为了其能否取得竞争优势的关键。通过有效的会计内部限制， 能够刚好发觉运营过程中的超额成本， 如人员超支， 电费超支等。同时医院会计的内部限制， 也能对医院固定资产的折旧状况进行刚好的驾驭， 便于医院实行适当的方式来计提折旧， 实现医院利润的最大化。3. 降低医院的经营风险。医院面临的经营风险有许多， 如医疗风险、领导风险、资金风险等， 这些风险一旦发生会对医院的经营活动造成极大的危害。但这些风险中的部分是可以通过会计内部限制来消退的。通过建立有效的内部限制制度， 雇佣专业会

5、计内控人员， 能够有效对医院的经营风险进行限制。二、医院会计内部限制的主要问题1. 没有建立完善的内部限制制度。财务部门作为医院的重要职能部门， 其精确性和规范性对医院的经营状况起着特别重要的作用。因此， 医院内部须要成立严格的审计制度， 并对医院重要的部门进行年度或季度的审计工作， 从而发觉部门工作中的漏洞， 避开医院的经济损失。然而， 目前大部分医院的内部限制并不是很完善， 不仅缺乏有力的审计部门， 而且内部监督力度也不足。许多医院仍旧存在一支笔式的审批现象。不管大事小情， 没有严格的审批流程， 多数状况下只要领导签字就算生效。然而， 领导签字只是工作审批的一个环节， 随着时间的消逝， 签

6、字的笔迹很有可能出现模糊不清的状况， 而系统中也没有留存电子版的审批证据， 这将给日后的审计工作带来很大麻烦， 甚至无法通过外部审计。因此， 医院部门领导一支笔式的审批方式已经不适应现代医院的发展， 没有建立有效的内限制度， 对医院来说存在着较大的内控风险。2. 缺乏有效的信息传递渠道。由于财务部门驾驭着医院重要的经营状况， 因此财务信息的有效传递就显得尤为重要。目前许多医院并没有建立信息传递、信息共享的平台， 所以许多信息都只能封闭在各个科室中， 信息传递非常困难。在信息化普及的今日， 假如重要信息未能刚好做到上传下达， 将严峻影响高层领导的推断， 甚至产生小道消息， 谣言四起， 对医院的品

7、牌和形象带来危机。假如基层员工对医院的信息不能做到清楚明白， 也会影响员工的内部团结。尤其是财务部门， 假如医院的日常经营信息都驾驭在各科室医生手中， 医院中高层领导不能对医院的整体经营状况进行科学的推断， 更无法做出明智的决策。信息的透亮、公开， 肯定程度上能够使医院上下团结一样， 增进凝合力；而信息的封锁、闭塞反而会引发公关危机， 影响医院内部的凝合力。3. 缺乏专业的会计内控人员。之前提到过， 针对医院内部的经营风险， 须要成立医院的内部审计限制部门。而医院会计内控工作起步较晚， 同时又与传统的会计核算有着较大的区分， 因此缺乏专业的会计内控人员， 导致内限制度无法有效执行。正常来说，

8、内部限制和审计应当每年或每季度对医院的各部门进行审计， 但假如内控部门缺位， 将会给医院经营带来极大的风险。许多部门会钻无审计的空子， 导致内部腐败， 医院内部资产流失， 财务数据作假等。而审计部门的内控人员也对审计工作起着至关重要的作用。内控人员首先要做到明哲保身， 其次应驾驭内部审计的相关专业学问， 另外， 在性格上， 也应当刚正不阿， 不偏不倚， 全权对医院经营的真实性负责。由此看来， 内控人员的专业性比其他部门都重要， 缺乏专业的内控人员， 无法对医院的经营状况进行了解排查。三、提高医院会计内控实力的对策建议1. 完善医院内部限制制度。基于上述的问题描述， 完善医院内部的限制制度燃眉之

9、急。依据医院工作的实际状况， 完善限制制度包括以下三方面内容， 首先， 要制定科学的内限制度。制度的科学性是实施内控的前提条件， 医院高层领导须要学习先进医院的阅历， 广泛听取医院内部员工的建议， 从医院的实际状况动身， 制定科学合理的内限制度， 并论证其可行性。其次， 要对制度的执行状况进行监督。制度制定后， 要推动制度的有效实施， 否则制度制定的再好也不会起作用。可以成立制度推行实施监督小组， 定期反馈制度执行状况， 对实施过程中遇到的问题进行持续跟踪。高层领导应对此项工作予以支持， 基层员工应当主动响应面对， 从而提升医院会计工作的规范性。最终， 要依据会计内控实行状况进一步完善内限制度

10、。任何事物都不是一蹴而就的， 包括制度的实施也须要在实际状况中才能检验是否真正符合医院的发展。在制度实行的过程中， 确定会遇到各种各样的问题， 这时候就须要对制度进行适度的修改， 进一步完善制度。2. 建立有效的会计信息传输渠道。提高医院会计的内控实力还须要建立有效的会计信息传输渠道。开展此项工作可以从两方面入手， 第一， 要运用会计信息化技术， 确保会计信息刚好、精确的传递。信息化是医院管理的必定趋势， 会计信息作为医院经营的重要信息， 肯定要确保其在传递过程中的精确性和有效性。运用会计信息化技术， 能够保证信息精确、刚好地传达， 有利于为医院高层领导推断和决策时供应依据。其次， 要建立会计

11、信息的汇报制度， 财务人员每天将财务信息汇报给责任领导， 责任领导定期 （每周或每月） 向医院的分管财务院长汇报。除了信息化的手段外， 传统的汇报制度也不能忽视。有些问题还是须要面对面地沟通解决， 当面沟通能够快速识别问题， 解决问题。财务部门建立有效的沟通汇报制度， 有利于更高一层的领导驾驭实时的信息， 遇到的问题也能够刚好得到反馈。因此， 做到上述两方面， 能够提升医院会计的内控实力。3. 建设高层次的医院会计内控队伍。提高医院会计的内控实力， 除了制度的保障外， 最重要的还是人。要尽快建设高层次的医院会计内控队伍， 内控人员的素养对于医院的内控工作有着至关重要的影响。内控人员的来源无非是

12、内部和外部。针对医院内部， 须要对现有的会计员工进行培训， 学习内控学问， 驾驭内限制度， 选择品德良好的人员组建会计内控队伍。针对外部， 须要聘请优秀的内控人员， 最好是以往有过内控阅历的人员。实行多种方式进行聘请， 吸引关键人才， 实施激励措施。会计内控队伍需由医院高层领导指定部门负责人进行带队， 组建审计部门， 审计部门每年定期对医院会计部门进行审核， 刚好发觉问题， 限制内部运营风险。内控部门的人员须要定期参与培训， 提升个人素养， 适应医院发展的趋势， 从而帮助医院进一步提升效益。综上所述， 医院会计的内部限制须要引起医院管理层的重视， 各个科室的负责人也须要加强对科室内部人员的培训

13、和引导， 规范全院人员的工作， 降低医院管理的风险。内控部门要公正公允， 擅长发觉医院经营中存在的问题， 从而实行应对措施， 推动医院管理有序、规范、稳定的运行。参考文献1洪学智， 欧阳亚楠， 王佩佩， 戴力辉， 佘靖。公立医院内部限制评价策略实证探讨J.中国医院管理， 2022 （4）2罗爱华。全面预算管理在医院内部限制体系中的作用J.当代经济， 2022 （13）3余勇晖。以基本医疗服务均等化为目标的公立医院内部限制体系构建J.经济体制改革， 2022 （4）4朱惠斌。新形势下医院内部限制的问题及对策J.现代经济信息， 2022 （22）5夏莽， 黄炜。我国公立医院内部限制建设现状分析-基于公立医院内控体系框架探讨的发展历程J.中国医院， 2022 （2）6张翠萍， 梁杰。浅析医院内部限制体系建设与完善J.财经界 （学术版） , 2022 （17） 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页