在专项整改工作部署会上的讲话全文.docx

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1、在专项整改工作部署会上的讲话全文专项治理整改是一件大事。尽管取得了一定成效，但离上级要求还有差距。尤其最近一段时间，上级多次都指出了我们存在的一些问题。我们得有思想认识，此项工作已经纳入提级整改范畴，必须争取工作主动权，不要有侥幸心理。再提三点要求。一、要深入推进问题整改经过前一阶段集中攻坚，目前台账问题已经得到了长足解决，但还要仔细查一查、筛一筛，不要有隐患问题还在角落里。要再接再厉、加速提速、查漏补缺、穷追不舍，全面梳理任务，坚定有序推进，抓好攻坚扫尾。对已经整改到位的适时组织“回头看”，对反弹及新生问题，发现一起，查处一起，对新生问题坚决“零容忍”。二、要压实压牢整改责任问题整改是推动主

2、题教育下一步工作的必要前提。要坚决扛起责任，不断提高工作的判断力、领悟力和执行力，把严的主基调长期坚持下去。各级各部门都要负起责任，以严实作风履职尽责，强化日常监督，加大执纪执法力度，释放坚决从严的强烈信号。要强化组织穿透，层层传导压力、层层压实责任，切实做到协同共进、同向发力，形成强大合力。要敢于坚持原则，敢于唱黑脸，严格按规则办事，确保工作不打折扣不走样，确保一张蓝图干到底。三、要加强督促检查考核责任要落实，监督检查、考核激励也要跟上。这么多问题还在工作过程中，都会影响我们发展大局。我们不能眼看着问题就在身边、在眼前而置若罔闻，不能新官不理旧账，该追责要追责，该解决问题就要解决问题。组织安

3、排我们到了这个岗位，就是要让我们担负起应有的责任，不能事不关己高高挂起，这种思想要不得。我们要为干部负责，要为干实事、真干事的干部撑腰，要给他们坚定的支持，只有这样，责任才能真正落下去、靠下去。要将整改专项纳入实绩考核，坚持奖优罚劣、激励担当，把考核结果运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励关爱工作中，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。对整改工作推进不力、被动应付、弄虚作假的，严肃追究责任。坚持经常抓、深入抓、持久抓，定期调度进展情况、听取工作汇报，持之以恒抓好长期推进的整改任务，确保反馈意见条条都整改、件件有着落。大家要保持清醒头脑，深刻认识整改工作的全局性、战略性、长期性、复杂性，驰而不息、久久为功、一抓到底，坚决完成整改工作任务。