6月份工作总结模板.docx

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1、 6月份工作总结模板10篇 进入八月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，根本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下： 1.关于聘请工程部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。 在公司行政领导的关怀及办公室积极协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各工程部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志根本上到达了公司本钱核算工作岗位治理要求，可以安排到各工程部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各工程部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报

2、表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好的根底治理工作，提升公司会计治理水平。 2.关于公司租赁材料核算的专题分析状况。 长期以来，我公司的租赁材料核算始终比拟混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进展专题分析，订正了供给商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比拟繁，简单发生计算错误，但我们以急躁细致的工作态度逐笔进展核对，用科学的方法进展计算，博得了供给商的认可，双

3、方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。 3.往来账款核对工作状况。 往来核对工作是我们财会部平常比拟忙的事情，因目前各工程部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供给商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进展，取得了供给商的好评，树立了企业形象。 4.现金治理方面。 我公司的现金流量是比拟大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上强调要留意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题

4、，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好规划提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。 5.目前存在问题及下阶段的工作安排。 A. 目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强治理，为了确保个人社保资料不丧失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随便查阅

5、，请公司领导重视此项工作。 B. 下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来掌握各工程部及仓库的本钱和库存状况，详细的工作要求是： (1)当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，工程部及后勤部负责人签字确认，会计审核前方可登记现金日记流水账(电脑账)，手续不符的会计人员拒绝报销。 (2)工程部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入

6、间接费用明细账上的相关子目。 (3)工程部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据(有正式发票的部份)，列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减工程经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力治理好施工生产及后勤效劳工作。 (4)会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账(电脑账)，正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各工程部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会

7、计处理，会计收到收支报表后，进展分类编制材料本钱报表(网上传递)，公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。 (5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。 (6)各工程部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资

8、经公司领导批准，后勤部监视在工地现场直接进展出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进展会计业务处理，不允许随便私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。 以上各项工作我们刚开头试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，盼望大家多提珍贵意见，我们将不断改良工作方法，做好个人工作规划，便利操作，科学治理，效劳前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力

9、奋斗! 6月份工作总结模板2 时间过的飞速，转瞬8月份过去了。可能是这个月做的工作不够，总是觉得这个月过得最快。回忆8月份，第一周参与世贸中心展会，本次活动取得了一些收获。也是我来公司参与展会第一次现场交定金。其次周的工作重点就是消化展会上留下的B类客户，以及客户的分类存档及治理。还有电话邀约客户参与家装夜市。由于多种缘由，效果也不太抱负。第三周是风水设计询问的一个邀约。客户来的不多，大多也都是老客户来看方案。第四周的主要工作也是电话营销，还有小区调研。 对于8月份工作的得失，我总结了两个方面的问题。 第一、怎样调整心态，让自己在工作中有一个最正确状态，首先我们要理清自己的价值观，对自己的人生

10、和事业做一个规划。究竟什么才是我们内心深处真正的渴望和追求。每个人都有自己的价值观，不同的客户也有他们不同的价值观。我们对自己的价值观都不是很了解，那怎么去了解客户呢?信念、士气、勤劳和恒心都是人的心态。我们要让自己成为真正的家装参谋，成为客户心中的专家。并且建立一个帮忙客户的心态。客户大多数都是不太明确他们真正的需求，而我们就是帮他们查找到它在帮他们得到它。这就是我们的工作，也是我们存在的价值。 其次、电话营销缺少技巧。对客户不能做很好的引导，不能深入的沟通。实际上我们通常都是只能向客户问一些寻常的问题，不能够论述自己的观点，也没有给他们灌输消费观念。为什么呢?是由于我们对公司的产品和竟争对

11、手的产品都不够了解。对自己公司的产品不够自信。当我们非常自信地告知客户，选择我们是特别特别好的选择。客户通常也被我们的热忱所感染。而我们常常却用一种请求的口吻和语气去联系客户，因此也就不够干脆，也就不够热忱。 我们通常知道的许多，可是做到的却很少。我要在以后的工作中不断鞭策自己，盼望在第三季度中的最终一月能有质的飞跃。 6月份工作总结模板3 9月份以经完毕，现将本月我店所取得的成绩，所存在的问题，作简洁的总结： 我店7月份人员配备不断增加，至现在已有经纪人三名，文员一名。门头、电话安装都已到位，工作顺当绽开。9月份的销售业绩：实收佣金950元，成交租赁客户三家，已交二手房买卖订金3家，在九月中

12、旬将间续过户，合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作，订金交付到王成谊处，未统计在内，下月十号左右过户。目前，我店和有效房源(二手房西航花园)22个，经纪人手中较准客户8位。 从上面的销售业绩上看，我们工作做的不是很好，销售的并不胜利。可是长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。实力制造价值，激情成就将来，我信任通过这些日子的学习、实践，经纪人都累了积了不少的阅历，只要我们共同努力去做就肯定会有收获。 10月工作规划： 1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员，建立一个具有分散力、合作精神销售团队是企业的根本，因此在九月我将抓好培训，着眼根本，突出骨干、整体提高。 2、

13、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系，潜在客户要重点挖掘，舍得花精力，在拥有老客户的同时，不断从各种渠道挖掘众多的客户。 3、10月我们的目标是最根本做到XX0元。把任务分解到每周、每日，分解到各个销售人员身上，每个经纪人总佣金定在5000元上。 6月份工作总结模板4 一个月过得很快，我们逐步前行，小区的治理逐步好转，更多的业主支持和理解，甲方公司、主管部门、兄弟单位的沟通走向友好，各部门渐渐都在向好的方向转化，全体员工都在努力、在进步.固然这些都离不开领导的指导，同仁的支持，全体的努力。我也努力做了些应当做的工作： 1、 小事许多，原则是不变的，尽可能做到让更多的业主满足;完成领导交

14、办的工作;开拓创新，不断学习，改良工作中方法，更多的节省了本钱;参加到各部门的详细工作和工作安排中，协调协商群策群力，更加科学的安排各部门的工作，更好的完成各项工作;支持公司兄弟单位需要支持的工作;协调好公司对外部门、单位、团体的工作; 2、 专业科学的与工程部完成水管改造我方验收工作，并做具体文字报告，供甲方单位参考; 3、 与保安部王凯开小电瓶车到物流提取道闸杆，而不是叫车送货，节省每一分本钱; 4、 屡次与开发方周总友好沟通，呈报合同文本、签署湘粤名城保安工资费用; 5、 二次起草解决房产局物业科投诉，向上级部门做好解释汇报工作; 6、 国庆安排制作节日庆典横幅灯笼，并与工程部一道丈量尺

15、寸并参加悬挂; 7、 沟通被盗业主12-903，在业主不讲道理状况下维护同仁人格尊严，得到业主理解敬重; 8、 中秋节前一天多户业主家里无水，经过科学安排，并带着工程部调整好水压，解决问题，得到业主的赞誉; 9、 11栋201业主家里漏水，十数次反复勘察、各部门同事屡次协商、联系多家施工谈价、给3000元无一家施工单位情愿接手、朱总批复3000元可以列支的状况下，自己多动脑筋多想方法，工程部我们一起动手要节省这个费用; 10、 12栋3单元消防设备老化损坏，谈了多家施工单位，最低仍需要20xx元，报朱总处批复列支费用的状况下，我们和工程部仍一起想方法，自己动手修复，仅仅花费了600多元; 11

16、、 垃圾斗链条损坏，修复需要清洗垃圾池，往次都是请环卫处清洗抽水，在朱总批复费用的状况下，我们和工程部在打算的时候慎之又慎，最终工程部不怕张不怕累，做好了这个工作; 12、 修复朱总和雅香苑前台电脑，安装系统; 13、 漏水业主的问题，户户走访，想方法解决问题，争取业主的理解; 14、 支持各部门工作，有顽固的业主，晚上11点车辆乱停，保安部同仁无法解决，我赶过来急躁做解释工作，解决了问题; 6月份工作总结模板5 目前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建立者的安全治理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将组织评比出“最正确刺

17、点”若干;并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进展按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进展“拨剌”整治。 五、公司立功竞赛上半年度总结自查。月内，依据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才进展为突破口，以安全实效为着力点”为标题，进展了回忆和总结。今年，我们公司坚持以对上海进展提出的新要求为方向，根据市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建立有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建立主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、创新治理等企业进展前瞻

18、性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建立再创新的佳绩。 从这份20xx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛根底工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才进展推动竞赛创新。四、针对安全生产强化竞赛气氛。六、安康杯竞赛及安全月活动总结。月内，依据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活动及09安全生产月、群防群治月工作进展了总结，并做好20xx年安全工作总结及规划。 “安康杯”竞赛活动中，由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长;并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划，有特色，有落实，并结合安全生产月和工

19、会群防群治月活动进展中途检查，且状况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动爱护学问培训、安全专题演讲及学问竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司安全考试、组织劳动爱护调研、外来员工评比等一系列活动。 在09安全生产月、群防群治月活动中，依据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣传教育形式，提高职工安全意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的安康与安全，使活动取得了预期的效果。 安全生产月、群防群治月活动主要表达在七个方面：一、加强组织

20、领导。二、开展学习宣传。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、协作上级工作。六、做好关怀实事。七、开展总结表彰。 七、工会财务承受上级部门专项检查。7月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进展了专项检查。检查组仔细翻阅了20xx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用状况。最终，上级检查组认为总体状况很好，赐予了较高的评价。 八、华东工委摄影书法展览作品征集预备。7月2629日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参与了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。 九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。7月7日，为提高专项业

21、务力量，公司工会两位副主席和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护培训班学习，并承受了上岗考试。 十、完成工会二季度小结和三季度规划。小结要点：二季度内，公司工会以各项规划落实为重头，结合企业工作实际，积极组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“安全挑刺”主题活动、人才建立推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主治理工作小组活动、自身建立、劳模事迹宣传、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。 规划要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年规划完成的重要时期;同时，下半年还将进展保持共产党员先进性教育活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到

22、工作和学习两不误，连续发动职工立足岗位勤奋工作，制造一流业绩;连续组织职工参加企业民主治理，维护好职工合法权益;连续发动职工为企业改革进展提合理化建议;连续加强劳动爱护，确保职工安康安全;连续关怀职工生活，为职工排忧解难。 6月份工作总结模板6 一个月的时间犹如白驹过隙一般毫无声息的从身边消逝，每有留下任何印记，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。 如今，试用期已近尾声。这段时间是我人生中其次段弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。回想在过去的一个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有月明星稀加班的经受，这好像是人生的一段缩影，让人

23、难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 首先感谢公司领导对我的信任，赐予了我展现才能、实现自身价值的时机。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了博隆人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了博隆公司作为行业中佼佼者的困难和坚决。同时，也为我有时机成为博隆的一份子而兴奋。 进入公司的一个月时间里，在领导和部门同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报： 一、对公司的熟悉 1、博隆公司是从事铁矿精粉加工的一家资源型私营企业，企业规模宏大、资金雄厚、员工众多。 2、博隆公司以正确的经营和治

24、理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。同时，为县域经济乃至整个社会都作出了巨大的奉献。 现在，博隆公司努力建立企业文化，不断强化治理水平，积极提高员工素养，为成为一流的现代化矿产品加工企业而奋斗! 二、工作成绩： 1、与部门主管及同事一起完成了新宿舍水管安装工作。 2、在部门主管及同事的悉心指导下，参加尾矿库标准化建立工作。 3、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 三、存在问题及对其改良方法 在整个工作过程中，我认为自己工作比拟仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并积极学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身

25、进展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。存在的缺点与缺乏，我会在以后的工作中，缺点加以留意和改正，缺乏的通过学习充实自己。 为了博隆公司辉煌的明天，也为了我美妙的将来，我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力! 6月份工作总结模板7 禹王台区汪屯乡人民政府新录用公务员 九月是炙热与冷风交错的季节，是艳阳与秋雨交错的季节，是清爽与潮湿交错的季节，是蝴蝶与花草交错季节。收获的九月已过，现将我九月份工作总结如下： 一、工作开展 1、传达通知工作 依据马乡长传达的通知，把“4

26、5岁以下有工作阅历的村支书或是村主任可以报考乡镇公务员”的通知消息传到达位，让张建忠支书和陈武主任知晓，以免他们错过应有的时机。 2、担心定因素排查 担心定因素排查是我们的常规工作，每周我们对社区进展担心定因素排查，维稳综治工作，维护社区稳定，切实做好社区的稳定工作，对安全生产、土地征用承包、产权纠纷、排查上访、干群关系等担心定因素全面进展排查，确保早发觉、早化解、早处理，并将排查结果上报综治办。 3、保持好村委办公大院的卫生 为了保持好村委办公大院的卫生，每周我们都会对张庄社区委大院进展清扫，保持村委大院的洁净卫生。室内卫生，我们做好每天清扫。 4、社区危房状况调查 9月中旬接连下了好几天大

27、雨，雨水给社区带来了肯定潜在的危害，特殊是村里房屋质量不好的家庭。我们连续几天对村里的危房状况作了排查，对于严峻漏雨和不能住人的危房抓紧上报到乡政府，请领导作出指示和安排，保障好这些危房家庭的生命安全。 5、治安巡逻 治安巡逻也是我们的常规工作。为全方位加强治安防控，维护社区和谐稳定。我们进一步加强治安巡逻组织建立。 根据乡政府综治信访办的指示，我们对社区实行不定时巡逻，在巡逻的过程中，假如遇到邻里纠纷、家庭冲突的现象，他们会出面调解、劝和，把大事化小、小事化了。常常提示居民关好门窗、留意防火防盗，加强社区各个角落、街面周边及校园周边等地方的巡逻，确保一方安全。 6、学习 9月22日，我们张庄

28、社区开展了学习会，会议主题是加强廉政作风建立。会议以南阳市村干部饮酒大事做教育和学习案例，村干部做到严格要求自己，廉洁自律。 7、村两委班子整改方案 根据上级要求，9月23日，我们将民主生活会上关于村两委班子和村支书、村主任座谈会争论呈现出的问题制定相应的整改措施，并将整改措施张贴在村里，供村民监视实施。 8、贫困家庭留守儿童 根据上级要求，我们对社区内贫困家庭留守儿童状况作走访统计，在把握根本状况后作出了相应的安排，日后定期对这些孩子做关心，保障他们的安康成长。同时，我给自己制定规划，打算在今后闲暇时间，不定期去探望和陪伴他们，给他们带去欢乐。 9、第三环节教育实践活动 依据区活动办要求，9

29、月29日张庄社区在村委大院进展学教活动第三环节状况通报及群众评判会议，张支书、陈主任、全体党员和“两代表一委员”和群众代表都按时参与。会议完毕后，我们将全部材料和影像资料整理完毕后交给办公室存档备查。 二、工作心得 9月份，我的工作有值得确定的方面，但我知道，我还需更多的努力和付出，不但要做好本职工作，同时也要担当更多的责任和义务，做一名名副其实的人民公仆。 6月份工作总结模板8 六月份，是大班孩子在园的最终一个月了，短暂的六一过得充实而欢乐，也是小朋友们最兴奋心情波动较大的一个月。我对本月的工作总结如下： 教育教学方面 本月的主题是我要上小学，在各种各样的活动中，都表达出幼儿将要上小学的状况

30、。如整理小书包、歌曲幼儿园毕业歌、我会解决问题等课程。并让幼儿参观了小学，听小学生上课，看小学生做操的情景。这样一来既让幼儿熟识了小学的环境，又萌发了幼儿对小学生的憧憬之情。在同时，与幼儿开展了再见了，幼儿园的主题活动，通过背书包上学，模拟小学生上课，增加了幼儿入小学的愿望以及小学生学习习惯的养成，。我们大班组还和幼儿一起开展了毕业典礼，孩子们用不同的方式表达了感谢之情，感受到了离别与欢快共存的气氛。 生活保健方面 六月天气多变，忽冷忽热，我们大班幼儿消失感冒、发高烧的状况状况比拟多，嘱咐家长带幼儿到医院去看，随天气的变化给幼儿增减衣服。在幼儿园我们一天都有开空调，在午睡的时候，都让幼儿盖好被

31、子，以免着凉了。在活动后常常提示幼儿要多喝水，并通过谈话、家园栏等方式向幼儿宣传夏季的保健常识。让幼儿更安康、更活泼。 安全教育方面 我对大班幼儿进展校园安全隐患、禁毒、预防地震学问和暑假期间的安全隐患等安全教育。通过学习后幼儿能轻松的把握安全学问，并知道怎么预防安全隐患。从而也加强了幼儿的防范意识。 家长工作方面 由于六月教师要统计班上留守儿童的根本信息，我们班全部的家长都积极协作教师的工作，为教师供应需要的信息，我很是欣慰。并且学校开展活动家长都努力协作，家长和教师一起努力做好幼儿的幼小连接工作，培育幼儿对上小学的憧憬和兴趣。 多彩劳碌的六月工作中我们也有许多缺乏的地方，我们都需要加强改正

32、我们的缺乏，我们不做最好，只做更好。 6月份工作总结模板9 在已经有三个月了，虽然没有构成一个完整的季度，却是一个季度的时间。这三个月来我通过努力的工作，也有了一点收获，其中有苦也有甜!而最近一个月，我对自己并不满足，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰。 进入九月份以来，天气慢慢转凉，往年的销量阅历告知我们，白酒行业的旺季到了。其实，金九银十不仅仅只是针对白酒行业，各行各业都抓紧时间在这个时候做好出货工作。公司也下发相关文件指示我们要抓紧时机，而我自己也不敢怠慢。九月底恰逢中秋国庆双节，婚庆宴席等活动必定到达一个高潮。所以做好九月份的各项工作，才能为中秋国庆做好铺垫。 下面

33、简要地描述一下本月来自己的工作状况。 一、铺市活动 铺市活动属于根底工作，也是扩大终端网店数量的一个重要手段。虽说旺季主要工作是出货，但是扩大终端网点数是有效打击竞争对手的一种强有力保障。所以九月份来，我们不遗余力的去把公司的产品铺到市场上，从而提高公司产品在市场上的见面率，抢占终端市场。在开发新店的过程中，这个月自己新开发的餐饮店一共家，其中铺进家，流通铺进家，出货总共xx元。 二、小酒免品活动的持续执行 连续在核心餐饮店开展小酒免品活动，每周都会定时去举办免费品尝活动的核心餐饮店进展跟踪，第一时间了解客户对公司产品的反应状况，无论在口感上还是价格上得到消费者对公司产品与竞品的区分对待。同时

34、，核对餐饮店小酒赠饮状况，准时补酒。 三、品鉴基地建立 打造品鉴基地不仅是能向客户营造良好的就餐气氛，更可以向客户树立良好的郎酒品牌形象，有利于培育郎酒品牌的忠诚追随者，培育固定的消费群体。本月自己胜利谈两家品鉴基地建立。 四、核心餐饮店的客情维护 核心餐饮店是餐饮渠道重点出货的窗口，也是公司要求重点建立的标杆店。 所以我们要做好核心餐饮店的客情维护工作。每周定时去访问核心餐饮店，在访问的过程中不仅要和店里的人员处理好关系，更要尽可能猎取较多有利于我们在该店开展活动的信息。 固然，工作总避开不了一些困难，有时候对于初次访问的客户，会由于没预约到精确的时间，到了店里却见不到客户。和同事沟通还不是

35、很亲密，有些问题，资深的同事很简单解决的，但由于和同事沟通得不够，导致没能准时解决，错过了最正确的时机。所以我也会在今后的工作中努力学习，不断总结阅历，从而提高自己的工作效率和工作业绩。 6月份工作总结模板10 八月份，我公司严格落实安全生产责任制，致力消退工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消退安全隐患为目标，细心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山的安全监控作为行业治理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促进展的高度，从维护人民群众的根本利益动身，针对汛期矿山安全生产工作的特点，仔细查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的安全生产工作，使矿区的

36、安全生产形势得到了进一步稳固。现将八月份安全工作汇报如下： 一、安全教育培训状况 为进一步增加各施工单位的安全生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我爱护力量为前提，重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流淌性较大，生产安全科准时组织新入员工进展安全教育培训，本月由生产安全科深入到各施工队现场，对矿属各施工单位进展安全教育培训6次，累计教育培训118人次，并对施工队新入员工29人进展了安全教育培训，发放安全教育试卷29份，经培训考试合格，由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现29人已上岗作业。从

37、而提高从业人员的安全意识和技能，进一步推动矿区安全和谐进展。 加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，催促施工单位20人参与特种工培训办证，组织矿部涉爆安全员、库管员4人参与办证、检证，做到持证上岗率达100%。 二、安全检查、隐患整改状况 本月重点对县安监局下发的关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知进展仔细落实整改，在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发觉隐患准时整改，不走

38、过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，实行有力措施，确保安全生产工作的顺当进展。本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进展大检查6次，安全环保科深入各施工队检查21次，下达安全隐患整改通知书12份，共涉及安全隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改安全隐患33项，其余37项安全隐患经复查后，除(PD908中段主巷道有积水)所涉及的1项安全隐患正在整改外，其余36项均已到达整改要求，整改率为97%。 三、防汛工作状况 X月XX日夜至XX日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨攻击，我

39、矿区内河道、矿区、矿区主要河流普遍发生洪水，造成突发性洪涝灾难。灾情消失后，我们积极应对，由公司防汛指挥部：启动矿业有限公司防汛应急救援预案，讨论和部署抗洪救灾工作，抽调相关部门及人员到矿区和矿区实施防汛救援工作。 在主汛期期间，我公司准时把握天气状况，亲密关注水情，保证信息准时上传下达，对消失险情的地方想方设法准时排解。先后组织防汛救援12次，出动救援人员210余人次，出动装载机、值班车辆23余次，使用编织袋700余条，堆筑防护堰80余米。并向各单位发出通知，要求各单位消退麻痹大意，时刻保持警觉，随时做好抗洪救灾预备，确保人身财产安全。由于各项应急措施落实到位，公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动了各项防汛工作的顺当开展，将灾情和险情降到了最低限度。 三、下一步工作准备 1、连续加强对各单位的安全教育培训，使得安全意识深入人心，杜绝“三违”现象的发生。 2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度，扎实推动安全工作，确保生产安全。 3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常修理和保养。 4、加强台帐的检查力度，使各单位准时、仔细、标准记录、填写台帐。 5、加强车辆安全治理，勤修理保养。 6、落实“雨季三防”(防汛、防排水、防雷电)各项措施，严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，保障安全渡汛。