客服年终工作总结(3篇).docx
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1、 客服年终工作总结(3篇) 20xx年是医院实施“绩效考核”,争取“收支平衡”,贯彻“统筹进展”的关键年。一年来,围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标,效劳中心统一思想,齐心协力,以“星级效劳”为标准,以落实、完善、进展、创新为主线,完成了以下工作。 一、效劳落实 1、抓好效劳临床工作的落实。依据回访和询问受理状况,协同临床科室代出院患者解决安康询问、联系检查、就医等方面问题x个,帮忙住院患者协调解决对化验单、药品等方面问题x个,提出医院效劳改良方面的建议x条,受理协调效劳方面的投诉x起,加强了医患联系,促进了医患沟通,削减了医患冲突。 2、抓好宣传活动协作的落
2、实。今年以来,为提高全民的安康保健意识,协作临床科室开展了科技周、肿瘤防治周等宣传活动,发放各类专科宣传材料x余份。并协作其他部门圆满完成卫生部领导调研、外省惠民医院参观团的迎宾、讲解等等工作;在各类传统节日里,为出院患者及重点客户发送新年贺卡x张,祝愿短信x条;在爱岗敬业促进展活动中,核实活动参加者x人。 二、效劳完善 通过今年开展的“满足一百”及“四个查找”活动,客服中心仔细查找工作中存在的问题,积极实行一系列改良措施,取得了较为明显的效果。 1、明确了自身的工作坐标和职能定位。就是没人做的事我们做,没人管的事我们管,人人争当爱管闲事的管家婆;稳固市场资源留住客户,进展客户资源延长效劳,搞
3、好市场调查供应数据。 2、实施了本科的绩效考核和二次安排。为了真正实现“多劳多得”的鼓励效果,我们依据科内设置的导医、询问、出院随访、体检追访四个岗位的特点及人员业务状况,制定了详细岗位目标和岗位要求,在此根底上,大家争论产生了客服中心绩效考核方法。为确保新方法公正有效,还预先进展了x个月的模拟试行,依据大家的反应重新调整修改后,于今年x月份正式运行。 三、效劳进展 几年来的效劳实践使我们深深熟悉到:真正的效劳创新隐藏在病人提出的意见中,所以从x月份起,医院开头向每位出院患者发放行风评议卡,请大家就住院期间感受到的效劳和医务人员行风状况做出评价,为了让患者能够大胆反映、直言问题,院方指定我科回
4、收评议卡,并整理患者提出的意见和建议,准时反应给相关职能部门。今年以来,我们共收集整理行风评议卡x张,收集效劳方面的表扬意见和建议百余条。这项活动的开展,对加强医患沟通,有针对性的改良工作,提高效劳力量和水平起到积极的促进作用。 四、效劳创新 为病人效劳永无止境,需要我们在工作中不断摸索和创新,虽然有些事非常细小,只要专心,就能给病人留下深刻印象。比方我们为门诊糖耐量检查患者调配糖溶液,代行动不便患者办理盖章等各种手续。今年x月份起,在医院护理部、选购中心、总务科等部门的大力支持下,我们还推出了一项便民效劳新举措“爱心百货送床前”活动。客服人员每天固定时间到各病区巡回效劳,如患者临时有紧急需求
5、,也可拨打代购电话,医院对代购货品的质量、价格、效劳标准及效劳纪律等,都制定了严格的标准监视措施。这项活动开展以来,已效劳了上千位患者,承受电话预约送货效劳x余次。 在效劳中心全体人员的全都努力下,今年尽管我们做了一些应当做的工作,也取得了肯定成绩,但是存在的问题也不容无视。 1、在效劳过程中,还突出的表现在眼界狭窄、思路保守、学问缺乏,新意不够多,点子不够多,方法不够多。 2、客服人员的效劳意识需要进一步加强。 3、导医的培训水平有待提高。以上这些问题需要我们在以后的工作中逐步改良,争取更大成绩。 2023客服人员年终个人工作总结 篇二 2023年已经过去,回首一年来的工作,感慨颇深,时间如
6、梭,不知不觉中来公司工作已一年有余了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还没来得及把握更多的工作技巧与专业学问,时间就已消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员,今后的路还很漫长。 许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会消失很多失误、失职。客服人员不仅要接待顾客的各类物流进展、询问、投诉和建议,更要准时地对各部门的工作进展跟进,对顾客进展回访。为提高工作效率,还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存
7、更完整,查找更便利,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进展。 下面是我2023年一年来的主要工作总结: 1、根据要求,对顾客的档案资料进展归档治理,发生更改准时做好跟踪并更新; 2、对顾客的询问准时进展回复,并记录在物流信息登记表上; 3、对于顾客反映的问题进展分类,联系快递师傅,进展跟踪及反应; 5、承受各方面信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进展处理,并对此过程进展跟踪,完成后进展回访; 6、资料录入和文档编排工作。对公司的快递发出状况仔细做好录入及编排打印,依据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等; 7、新旧表单的更换及投入使用; 8、完成上级领导交办的其它工作任务
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