2022年年会活动策划方案模板汇编七篇.docx

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1、2022年年会活动策划方案模板汇编七篇年会活动策划方案模板汇编七篇为了确保工作或事情顺当进行，往往须要预先进行方案制定工作，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案应当怎么制定才好呢？下面是我为大家收集的年会活动策划方案7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。年会活动策划方案 篇1年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的凝合力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。活动支配：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖

2、场音乐。等来宾接连就坐后，循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾

3、进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评比细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会起先领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简洁介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最终，音乐、灯光

4、特效协作。全部获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行庆贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节-抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以

5、及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝愿。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（也许10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节-抽取二

6、等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目竞赛的结果互动环节-抽取一等奖主持人主持人宣读竞赛结果主持人进行颁奖，晚会结束。 备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元;二等奖2个，嘉奖1000元;一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。(三)评分原则：评委必需坚持公允、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：项目细则和要点分值节目思想健康、主题显明10分内容能呈现企业精神风貌10分表演表演动作到位、恰当、得体10

7、分状态表情自然、大方，感染力强20分表演说话、演唱或朗诵吐字清楚10分艺术说话、演唱或朗诵吐字清楚10分水平音量限制适中10分演员演出服装10分仪表化妆到位10分总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分，但可以给以激励奖。2、评比方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(

8、总分/*)，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目满分10分年会活动策划方案 篇21年会筹备工作成立活动策划筹备小组2年会内容活动名称：公司年会。活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。活动目的：对今年年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展。愿景：同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：自定。活动地点：XXXX酒店。参会人数：上下游供应商，经销商以及全体公司员工。活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴。3工作分工1.文案组负责人：XXX负责成员5名。负责主持人形象设计：串词、祝酒词

9、起草、审核。(总经理演讲稿起草、审核。)2.会场布置组负责人：XXX负责成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的选购/租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。开场PPT制作：年会期间除节目音乐外的全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等，会场平安检查、消防、电源、设备等。3.节目组负责人：XXX负责，成员5名。节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。选取节目规则：以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型

10、节目表演。节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。4.节目组负责人详细工作如下负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。负责节目的编排及演出的依次和流程连接。负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等。负责支配文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。4迎宾组/礼仪组负责人：XXX负责，成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座。负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品，做好登记。负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的

11、发放。负责年会过程中放礼炮。5后勤组负责人：XXX负责、成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调。6活动费用预算年会场地：租金、晚宴、机器租凭费用XXX。会场布置：KT板签名板、背景墙、鲜花、装饰品等。服装、嬉戏道具：文艺汇演节目服装、道具、奖品。迎宾、主持人服装、妆容造型等。酒水、饮料：文艺汇演过程中所需酒水、饮料、小吃。年会礼品：参会人员每人一份的公司年会礼品。年会奖品：抽奖奖品。其他支出：备用XXX。费用合计：7年会支配时间流程表1.13：00-15：30工作人员到达酒店年会节目表演人员、所需物料如KT板、

12、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等需全部到达酒店。2.场地布置年会场地入口接待处布置，如签到处KT板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员支配、年会礼品摆放等。酒店工程部人员与负责场内布置的人员协作布置，如背景板放置、拉横幅、场地摆放、装饰物品等。抽奖奖品放置酒店化妆间门口，食品安排后摆放于桌面，共XX桌、放桌牌。3.人员提前安排文艺汇演人员化妆、换装等。音响调试音乐、摄影机、照相机打算到位。灯光、投影、音响、消防平安等会前打算状况检查。4.15:30-16:00人员进场参会人员在入口处签到后，在迎宾处领取每人一份的新年礼品，进场，对号入座，提前支配桌号。XXXXXPPT、音乐播放同时主持人提示进

13、场秩序及参会留意事项。5.16:00-16:05开场舞开场舞表演6.16:05-16:10年会起先主持人热忱开场嘉宾介绍等7.16:10-16:30总经理致辞8.节目表演16:30-16:35节目116:35-16:45节目216:45-16:50节目316:50-17:05抽奖(三等奖)17:05-17:20嬉戏(嬉戏一)17:20-17:25节目417:25-17:35节目517:35-17:40节目617:40-17:50抽奖(二等奖)17:50-18:10嬉戏(嬉戏二)18:10-18:15节目718:15-18:20节目818:20-18:25节目918:25-18:35抽奖(一等奖

14、)18:35-19:00评比(节目表演奖项评比、颁奖)9.晚宴(上菜)19:00-20:00晚宴聚餐20:00人员退场(同时主持人提示退场秩序及相关留意事项!)年会活动策划方案 篇31）男生个人才艺展示名称表演2）金唱盘经典老歌名称表演3）美少女合唱组名称表演4）disco热舞伴奏音乐公司年会：元旦活动、圣诞晚会策划方案5）相声名称表演6）女生个人才艺展示名称表演7）最新流行歌曲放送名称表演8）情歌对唱名称表演9）交谊舞伴奏音乐10）嬉戏：丑小鸭赛跑凡参加者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必需是一男一女，共8人。每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球规

15、定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。道具：气球、布绳若干只。11）嘉宾节目名称表演12）英文经典名称表演13）校内民谣名称表演14）说唱/摇滚名称表演15）疯狂街舞名称表演16）嬉戏：八仙过海吹牛皮大赛规则：限时在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球最大者取胜。道具：气球若干只。人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑22）小品名称表演23）吉他弹唱名称表演24）老帅哥合唱组名称表演25）刘三姐情歌大对唱：参与晚会的全部人按男女分为a、b两大组，每组选出八位情歌对唱代表，然后a组或b组（详细由主持人视晚会现场状况而定）起先随意选一首歌由某组

16、员演唱，则另一组必需以第一组所唱歌曲的最终一个字为头起先唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一组接唱（组内任何人都可以接），如此循环下去，每个小组对唱的时间不得超过1520秒钟，否则以本轮输于对方算；紧接着起先下一轮，共计三轮（或五轮，详细由主持人视晚会现场状况而定）的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，嬉戏至此由主持人视晚会现场状况而定是否再来一个回合。26）晚会颁奖：（颁奖小姐：部门文员）a）颁发最佳男/女金曲奖；奖品：b）颁发最佳嬉戏组合奖；奖品：c）颁发最佳才艺展示奖；奖品：d）颁发最佳个人/组合搞笑奖；奖品：27）等待平安夜钟声的敲响（若时间间隔过久可支配歌

17、曲）28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖一等奖：二等奖：三等奖：道具：抽奖箱、编有号码的纸条（视晚会人数而定）29）难忘瞬间公司人员集体合影30）晚会结束大合唱难忘今宵十二：行政部整理物品并整理场地。十三：清洁工打扫场地年会活动策划方案 篇4活动目的1、 进行公司20xx年度的工作总结2、 为20xx年的工作进行规划展望。3、 通过联谊会增进员工与公司的感情，强化员工的归属感，4、 通过联谊会正确员工亲属对员工和公司赐予长期的支持。活动时间20xx年12月31日活动地点为了便利活动进行，削减因为转换场地的时间，对场地特作出以下支配：将员工家属联谊会和晚宴活动设在同一场地或者相近场地。年度总

18、结大会则支配在另一场地。场地支配如下：公司年终总结大会：美辰公司客户部，3e商务大厦的公共会议室公司员工及家属联谊会： 宜昌市全民健身活动中心晚宴地点：和锦酒楼，活动中心旁边的宜昌三蒸酒店活动人员1、 美辰公司的全体领导与员工2、 美辰公司的员工亲属团3、 其他邀请的客户和兄弟单位嘉宾活动发布1、由公司领导提前一周在公司晨会向全体员工通知年会的时间和地点2、由行政部向公司的全部员工发出美辰家属联谊会的邀请，并进行人数统计，在年终大会起先前三天，进行确认上报。3、由公司员工与亲属团落实活动时间和地点，确保能刚好参与年终大会。4、公司活动邀请嘉宾经上级领导确认后，由行政部通过电话或邀请函发出邀请活

19、动打算1、由行政部和策划部负责打算领导的活动，例如新年心愿墙，拼图、点睛类的2、其它各部门打算一个部门节目，以便在联谊会上进行表演。3、公司全部员工需打算一个节目，以便在联谊会上进行表演。4、员工需与自己参与联谊会的亲友打算一个节目。5、行政部对参会的人数进行汇总，包选购部以便支配。6、节目内容可以包括唱歌，诗歌朗诵，讲故事、笑话，跳舞，活动组织执行此次年终大会由行政部牵头，策划设计部、选购部、工程部执行，公司其他部门进行帮助。 行政部：负责年终大会的上传下达，以及参与年会各部门及相关事宜的协调。策划设计部：负责年终大会的会场的条幅，背景墙、活动方案内容的确定。选购部：负责活动的苏旭物品以及活

20、动场地和晚宴包场地的预定。工程部：负责年会会场布置，以及活动现场的物料的运输，以及公司员工家属的接送支配。年会活动主题主题待定，暂拟如下：（一）年终总结大会主题“克难奋进、共创新辉”暨20xx年美辰公司年度工作总结大会（二）消遣活动主题“爱在美辰、欢乐一家”暨20xx年度美辰员工及家属联谊会年会的活动流程与支配本次公司年会的流程与支配分以下三部分（一）年终大会的议程支配13：50全体参会员工准时到达指定会场，按指定作为就坐，等待年终总结大会的起先。（期间可播放美辰公司的相关纪录片或者ppt文档）14:00-15:30大会第一项，由美辰公司各部分负责人上台分别做本年度的工作总结报告。 15:30

21、-16:00大会其次项，由常委副总经理宣布20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，由美辰公司董事长、总经理为优秀员工颁奖。优秀员工和公司董事长，总经理一起合影留念。由优秀员工代表上台发表获奖感言。16:00-17:00大会第三项，由美辰公司常务副总经理上台做20xx年的工作总结汇报。 17:00-17:30大会第四项 有美辰公司总经理和董事长做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，前往员工及家属联谊会场地。（二）家属联谊会的活动支配17:50公司全部员工准时到达消遣活动的场地，等待活动起先。18:00由公司领导宣布美辰公司员工及家属联谊会活动，并发叫讲话。18:10由员工家属

22、代表上台进行讲话18.20 由公司领导宣布美辰“新年心愿墙”活动起先。18:30美辰公司员工及家属联谊会正式起先。员工及家属联谊会的活动内容详见员工及家属联谊会的活动内容19:45美辰员工及家属联谊会结束（三）晚宴活动的活动支配晚宴活动中、员工可自由就坐，也可按部门进行就坐。晚宴上餐时间，每桌可自行组织小嬉戏，如青蛙跳水，天黑请闭眼嬉戏等等。晚宴时间为：20：00到21:0020：00 公司员工准时到达晚餐地点，进行集合。20:10由公司领导发表晚宴活动的讲话20:20由公司各位领导向公司员工及亲属进行敬酒答谢20:30由公司员工及家属对公司领导和同事及家属进行敬酒答谢。21:00 晚宴结束后

23、，公司员工可在自由支配活动，并对喝酒的同事回家进行支配。员工及家属联谊会的活动内容活动内容实行多样化，消遣化，尽量营造快乐的气氛，主动调动与会者参加，激发嬉戏乐趣。嬉戏内容分为三个方式，员工之间互动，家属之间的互动，员工与家属之间的互动活动的嘉奖方式：小礼品，奖状，证书活动的惩处方式： 个人表演，团体表演，现场直排表演内容一：新年心愿墙1、由公司打算一张可书写的背景布或者横条幅，画面以公司为主，留白处用于签名写字。2、由公司领导带头依次在背景布或者横条幅上写下20xx年自己在美辰公司的新愿望。3、由公司员工依次在背景布或横条幅上写上自己20xx年在美辰公司的心愿望。4，有与会的全体亲属依次在背

24、景布或横条幅上写上自己对美辰公司的心愿望5、书写完后，由工程部同事进行张贴或者悬挂。内容二：开火车1、嬉戏以各部门为单位，提前用报纸粘连出一个首尾相连的大圆圈（及火车），圆圈的长短依据部门员工的人数进行确定。2、打算好后，在嬉戏起先前进行检查，嬉戏起先前，各部门的员工把自己报纸火车直立在起点，全部人都站在圆圈店面的报纸上，双手扶着头顶报纸的两端。3、全部员工打算好后，主持人确定目的地，下达动身的口令。4、报纸火车圆圈里的第一人，用双手向前拉动报纸，双脚向前走，后面的人依次进行传递，确保报纸不断向前移动。5，移动的过程中不能使报纸裂开，裂开后需刚好进行修补，方能接着嬉戏。6、与会的家属为自己的亲

25、友的加油助威。7、路程为一个来回，先打到起点的队赢，获得奖品，最终到达的部门表演节目。内容三：20xx年最流行的一款嬉戏！谁是卧底嬉戏规则：1.在场8人中7人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语。2.每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让卧底察觉，也要给同伴以示意。3.每轮描述完毕，全部在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局。若没有人的得票超过半数（50%），则没有人出局。若卧底出局，则嬉戏结束。若卧底未出局，嬉戏接着。4.反复2-3流程。若卧底撑到最终一轮（场上剩3人时），则卧底获胜，反之，则大部队成功。假如玩的人大于8个，建议有两个卧底或一卧底一帮凶。（帮凶见下）其他

26、规则：“帮凶”，在嬉戏中加入角色“帮凶”，隶属于卧底一方。帮凶不知道身份词，但是知道卧底是谁。成功条件同卧底。（注：帮凶不能第一个说话）嬉戏词语：尽量选择共同点多的词语。例如干洗机和甩干机，相机和摄影机，打火机和点烟器等等。但是肯定要有区分度，不然会造成死局（即全部人盲投票或不投票）嬉戏阅历：当每个人拿到词语后，须要快速确认自己是否是卧底。假如是卧底，要猜到一般人的词，说出类似的词，从而混淆视听，保证生存实力。假如是一般人，既不能说的模棱两可也不能说的特别明确，也就是说让同伴认得出，让卧底猜不出。内容四：你画我猜1、 此活动适用于带有小孩的员工及家属一起进行。2、 由小孩在纸板上写出一句话或者

27、画出一样东西。3、 然后交由妈妈，妈妈对其进行描述，爸爸猜。4、 妈妈在描述中不得透露纸板上的原文和原物。5、 假如爸爸猜出来了，妈妈和孩子就表演节目，爸爸若猜不出来就表演节目。6、 爸爸回答不到时，观众可以进行提示，规则如妈妈时一样。内容五：飞镖大赛1、 由各部门排出两到三名选手，分三轮进行投掷。2、 通过投掷竞赛选出，选取前五名选手，并颁发小礼品。3、 获奖的选手分别进行获奖感言同时讲解并描述获胜秘籍。4、 讲完问全部参会者都懂了没，如大家答懂，则下台。5、 如答不懂，则接着讲解，也可亲身示范。6、 连续三次大家都不懂者，则表演节目。内容六：大风吹1. 全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位

28、置，主持人没有位置，立于中心。2. 主持人起先说：大风吹！大家问：吹什么？主持人说：吹.有穿鞋子的人。则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。3、可吹之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿x颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人.。4、 小风吹则吹相反的年会的现场布置年会现场布置主要分为年终总结大会的场地布置、联谊会场地的场地布置。（一）年终总结大会场地布置支配1、年会主席台的布置主席台运用背景布书写本次年会的主题，主席台上放好标有人名的台标，便利就坐。 可在会场入口悬挂横幅，横幅书写“热情庆祝20xx年

29、美辰公司年终总结大会圆满召开”。现场打算无线话筒，摄像机，或者照相机。水杯若干，开水两瓶。（二）联谊会的场地布置支配运用背景布书写活动主题，留白地方用于全体员工书写欢乐宣言。场地打算音响，同时打算若干桌椅，进行礼物堆放，或员工休息运用。现场打算矿泉水若干，或者饮水机一台，便利员工饮用。现场支配员工交替进行拍照或者摄影。年会活动的接送支配公司年会的活动接送以公司自有车辆和员工自有车辆支配接送为主，以出租车和公交车到达为辅。年会活动物料说明背景布两张，包括年终总结大会，联谊会的心愿墙条幅2张礼品若干荣誉证书如干奖章若干飞镖和镖盘一套矿泉水若干饮水机一台大号签字笔3到5支画写板1块报纸若干胶布1卷年

30、会活动预算构成1、会场，场地租借费、现场设备的租用费2、会场、场地背景布、横幅制作费用3、晚宴活动的费用4、荣誉证书、奖章的制作5、联谊活动的礼品选购6、相关活动用品的购买7、现场饮用水购买8、签字笔的购买详细的费用预算由行政部交由选购部进行询价，进行汇总上报相关领导进行确认，然后进行选购。年会活动策划方案 篇5一、年会主题xx20xx年年会二、年会时间20xx年1月18日17:30-21：00三、年会地点xx酒店六楼会议厅四、年会参加人员公司总经理、副总经理、全体员工，共计xx人。附件一：参加年会人员表五、年会内容对20zz年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工

31、企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。六、年会流程与支配活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。年会活动策划方案 篇6时间：20xx年1月末地点：公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV参与人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。二、年会主题扬帆起航 辉煌20xx三、年会支配1、茶话会1) 时间：下午3时-5时2) 内容：a) 各部门就2

32、0xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言;c) 领导总结发言;d) 表彰优秀员工;e) 公司员工大合影。2、聚餐1) 时间：晚上5时-7时2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1) 时间：晚上7时-10时2) 内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。4、活动结束四、人员支配及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要

33、工作：依据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干五、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。六、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏1) 节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3) 嬉戏：暂无七、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会活动策划方案 篇7一、活动目的：通过拓展活动，让大家深刻相识以下方面问题：1、 什么是团队。2、 如何组织建设以及参加团队。3、 如何为团队贡献自己的

34、力气。4、 团队的力气大于单个人的简洁相加。5、 如何处理个人利益与团队利益。6、 没有达不成的目标，只有达不成目标的方法。7、 木桶理论：不要做团队中的短板。8、 团队成员之间要彼此担当，学会用加法。9、 责任与使命。二、参加人员： 略。三、活动过程限制：1、活动人员分组：通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。2、定规则，成方圆：2-1、活动期间禁止运用手机。2-2、无条件听从活动现场指挥的吩咐。2-3、中途不得退出当逃兵。2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃幻想)2-5、假如有人违反规定，罚队长。3、介绍嬉戏玩法及嬉戏规则：3-1、九九归一 嬉戏规则：3-1-1、全

35、员参加，分工合作。3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误则重头起先。3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。3-1-4、下一个人必需从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区嬉戏。也就是说，数字区嬉戏的人必需是持有网球的人。3-1-5、本嬉戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。3-1-6、违反上述随意一条规则，本嬉戏都须要重新起先，计时持续过去时间。 标准用时：0.5秒/次56=28秒3-2、超级管道工 嬉戏规则：3-2-1、乒乓球原始地与运输目的地间距5.5米。3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球，须要连续运输5个球。3-2-3、

36、在运输过程中(从原始地点起先的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒乓球。3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。3-2-5、乒乓球运输目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。3-2-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：17秒3-3、你来我往 嬉戏规则：3-3-1、全员参加，分工合作。3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、顺当平移15次。3-3-6、违反上述任一规定(抓杆，

37、标杆倒地)本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。标准用时：1.5秒/次15=22.5秒3-4、同舟共济 嬉戏规则：3-4-1、参加人员随意。3-4-2、参加人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直径。3-4-3、嬉戏起先后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4-4、连续颠球10次。3-4-5、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：0.75秒/次10=7.5秒3-5、击地传接球 嬉戏规则：3-5-1、参加人员随意。3-5-2、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。 3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。3-5-4、接球

38、人员必需干脆用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球10个。3-5-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次10=20秒3-6、水瓶射门 嬉戏规则：3-5-1、参加人员随意。3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。 3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-4、连续射门10个。3-5-5、射门不胜利的捡回原处接着，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头起先计时持续历史时间。3-5-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次10=20秒3-7、POSS造型 嬉戏规则：3-7-1、全员

39、参加，分工合作。3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，活力)。3-7-3、每次造型必需保持一样。3-7-4、每次造型必需保持5秒,同时呼喊团队口号。3-7-5、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒3-8、POSS造型为全部活动最终一项，其它嬉戏依次自行确定。4、嬉戏过程记录：4-2、归纳总结：在指责与自我指责中归纳方法，总结阅历。4-2-1、第一次总结会开会时间：上午10:00，即第一次测试完成后。会议议题：1、熟能生巧，勤能补拙。2、卓越：把困难的事情做好;宏大：把平凡的事情做好。会议发言：每队两个人发言。4-2-2、其次次总结会

40、 开会时间：上午11:00。会议议题：1、没有达不成的目标，只有打不成目标的方法。2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的颈项是活的，目的就是叫我们能回头看看，四处看看。会议发言：每队两个人发言。4-2-3、第三次总结会开会时间：上午12:00，即其次次测试完成后。会议议题：1、关于队长：什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力气。2、关于队员：什么是团队?如何参加团队?如何为团队贡献自己的力气。会议发言：每队两个人发言。4-2-4、第四次总结会开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。会议议题：1、团队的力气大于单个人的简洁相加。2、木桶理论：不要做团队中的短板。会议发

41、言：每队两个人发言。4-2-5、第五次总结会 开会时间：下午3:00。会议议题：1、如何处理个人利益与团队利益。2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。 会议发言：每队两个人发言。4-2-6、第六次总结会开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。会议议题：1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。2、脚踏实地，主动进取，团结协作，实现幻想。3、方向与努力。4、方法与努力。会议发言：每队全体队员总结性发言。5、轻松一刻活动时间：10分钟.活动内容：我信任手语舞。6、捉放曹数字嬉戏活动规则：6-1、两队队员根据分组时抽签号码按立正姿态站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。6-3、在现场指

42、挥人员发令后全体禁止喧哗、窃窃私语以及身体的小动作。6-4、从队伍的一端起先报数，报数到队尾后反方向折回来接着，数到38为一轮。 6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。 6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员起先从头报数。6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。 6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。 6-10、俯卧撑不标准不计入个数。补充活动：1、活动结束后，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。2、现场指挥做3分钟即兴演讲。3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。嬉戏计时记录表第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 3