2022年年会策划模板7篇.docx
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1、2022年年会策划模板7篇年会策划模板7篇年会策划 篇1一、年会主题:给力20xx 百联世家年度总结会二、年会时间20xx年1月25日下午15:00 至 22:00会议时间:15:0017:00晚宴时间:17:3022:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀员工,通过嘉奖方式,调动员工的主动性,激励全部员工在新年度中,工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在
2、晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一) 年终大会议程支配14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会起先; 15:0015:30 大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00 大会进行其次项,郝总上台发布16:0016:15 大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构
3、及人事任命确定书。16:1516:40 大会进行第四项,主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00 大会进行第五项,董事长做总结性发言17:00 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二) 晚宴支配17:30 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:3019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。19:0022:00 消遣时段: 文艺节目(23个节目)嬉戏
4、1:合力运气球文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知
5、,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“给力20xx 百联世家年度总结会”(条幅规格:480*80cm)(三) 物品的选购:嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会策划 篇2一、活动梗概活动主题:xx动起来!活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国安排举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么簇新感了,员工没有了参加的主动性、有些
6、员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热忱度,让员工感受不到公司归属感。活动目的:1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性,增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:安利,年会,动漫,动起来,嬉戏,晚会活动时间:20xx年3月8日活动地点:广州花园酒店活动人数:公司高层及员工共计1200多人活动风格:轻松,活泼,消遣,好玩组织形式:分为活动物料打算小组,活动执行小组,活动安保小组,
7、活动表演支配小组,活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同20xx年2月28日年会筹办的细微环节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年3月2日确定活动当天的参与人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模
8、式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案:在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的平安。2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案:活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的
9、影响,所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。七、活动亮点亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣亮点三:领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面亮点四:安利老板与老板娘投入仿照,员工看到他们可爱的一面亮点五:员工参加仿照秀,增进员工的沟通沟通亮点六:员工进行3D仿照秀,提升员工之间的团体协作能亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地
10、为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。年会策划 篇3一、忘年会目的忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动,用以激扬士气,增进员工之间的感情;呈现全体员工团结协作、和谐相处、主动向上的精神面貌。同时,忘年会也是奏响新一年度工作的序曲。二、忘年会主基调喧闹 喜庆 主动 向上 团结 进步三、忘年会形式、时间、地点本次忘年会整体上仍将持续去年的风格,以喧闹、喜气、暖和的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主(可以考虑在会场顶部扎一簇特殊大的气球),彩色气球作为点缀,在会场四周绕上彩带,挂几个大红灯笼、中国结或者编织爆竹等具有中国传统特色的挂
11、饰,使忘年会更加具有“年味儿”。忘年会主要由两部分组成:第一部分是联欢会。员工打算节目及若干的嬉戏,至下午18点为止;其次部分是晚宴。晚宴主要包含抽奖和唱歌环节,预料在20:30结束。 时间:*年*月*日(星期二)下午14:30至晚上20:30,共6个小时 地点:待定四、忘年会参加人员公司全体员工、工厂嘉宾五、忘年会流程及支配1.1月10日上午工作人员需提前进驻会场,进行会场的布置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂,感受会场效果。(桌子的摆放仍旧可以沿袭去年忘年会的形式,或者也可以摆成圆形,寓意为大团聚,中间留出较大的空间用来搞活动)2.其他人员下午一点去会场,全体员工必需参与。14:30
12、准时起先。3.陈总和工厂的董事长致辞。4.年会正式起先。按事先排好的节目单进行,中间穿插小嬉戏,充分调动现场的气氛。增加*年度优秀员工颁奖(优秀员工证书及奖品)环节。5.联欢活动进行到下午18点止。6.晚宴起先时间最晚不得超过18:15。预料结束时间为20:30(1月11日上午休息半天,保证员工在忘年会上玩得快乐,喝得畅快)。六、忘年会打算及相关事项支配1.会场的预定:当务之急是选择合适的会场。能容纳50人左右,有搞活动的场地。并且须要与酒店完全协商好起先布置会场的时间,要供应的设备及结束时间。2.忘年会的通知:已口头通知到各个部门,并要求打算节目。1月5日发书面通知关于*年1月10日实行忘年
13、会的通知。在1月5日前将各个部门的节目由部门主管统计上报至市场部。3.忘年会VCR及PPT的制作:由市场部负责。VCR的内容可以包含公司员工工作时的场景、集体活动以及各位员工对*年的祝福,特殊是*年新加入公司的员工,可以说说进入公司以来的感受。PPT主要体现忘年会大纲,以节日氛围深厚的色调为主。4.音乐的打算:以喜庆喧闹、主动向上的音乐为主。5.节目的.编排和奖项、奖品的设置:员工打算的节目和嬉戏相结合。最终由市场部统一支配节目的先后依次。奖项及奖品由会议负责人共同商定。6.物品的选购:由市场部和财务部共同进行选购。包括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。7.抽奖程序的打算:市场
14、部打算晚宴所需的抽奖程序,并打算好音乐。8.点歌机的打算、调试:在正式运用点歌机之前,市场部人员娴熟操作点歌机。并在忘年会晚宴当天由专人负责点歌机的操作。9.忘年会主持稿的撰写:由市场部负责,并留意时间的把握。10.忘年会现场DV录制和照片拍摄:由市场部负责。忘年会前夕将设备足够电。11.各项活动的工作支配:忘年会的详细工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人(最重要的是不要遗忘确定忘年会当天现场各项工作的负责人,比如水果、糕点的放置、奖品的分发、音响调控等肯定要有专人负责。具体状况见忘年会工作支配表)。七、参会人员须知1.全体员工无特别状况必需参与忘年会,年会进行中有急事须要离开现
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