个人发展规划:方法与内容.pptx
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1、 个人发展规划:方法与内容一、教学力一、教学力v教学能力:零散的学科知识教学能力:零散的学科知识 固步自封固步自封v管理能力:理念的失落管理能力:理念的失落 v自我提升能力:缺乏反思与研究自我提升能力:缺乏反思与研究 v个性化与风格:亦步亦趋个性化与风格:亦步亦趋 集体备课集体备课二、知识面v厌读经典v音盲美痴v缺乏爱好v中年乏力症v团体性麻木 三、师德vv“赛马赛马”与与“赶鸭子的人赶鸭子的人”vv索取与奉献索取与奉献vv不良消费与闲暇活动不良消费与闲暇活动vv挪移与坚守挪移与坚守vv自我权威与团队合作自我权威与团队合作vv吃老本与引活水吃老本与引活水规划与计划v规划是指为一定的发展目标而对
2、未来事业的发展所做出的全面的长远的设计和安排。它规定事业发展在一个较长时期内的目标、路线、规模、速度和要求达到的水平等。v而计划是指人们在工作或行动之前,预先拟定的工作要求、内容、步骤和方法等。个人发展规划与计划v个人发展规划是就个人发展的目标、规模、速度,以及实现的步骤和措施等拟定的一种比较全面、长远的计划。v个人发展计划则是对个人发展的任务及其实施步骤所进行的一种具体安排。规划与计划的关系v规划是制定计划的依据v计划是规划的阶段性具体实施要求。在时间上:v个人发展规划一般有3年、5年、10年等v个人发展计划最长一般是1年的时间发展规划的要素 v素质基础:受教育情况(学历与专长),目前的准备
3、状态(已具备什么)v观念或思想:决定一个人发展的朝向v就业环境:前途之“卡”有几多?v性别与性格:是“你”的规划v经济状况:需要的资本你有吗?在你手上吗?发展规划的组成v宗旨:你是干什么的基本职能和基本使命v目标:宗旨的具体化规划期内追求的结果v策略:在什么情况下往哪儿走怎么走规划 的指导方针和行动方针v决策:就这么办处理问题的定夺规定v程序:第一步怎么做第二步怎么做处 理未来活动的例行方法或手续过程v规则:什么应该做什么不应该做是非标准 规划是以上各部分的复合体 个人发展规划的一般格式v规划项目:如:三年发展规划v指导思想:本规划制订的意图及基本依据v现状分析:自我状况、环境现状、中心职能及
4、所具备条件分析v发展目标:规划期内将是怎样的结果v规划内容:对个人发展的哪些部分规划的说明v发展步骤:时间与任务(或时间与结果)的分配(可与规划内容合并)v规划变更的可能情况及应对发展规划的完善v机会估量v备择方案v求询与应急v未来环境及趋向的估计v自身素质对规划实现的保证 参照(1)v愿景:发自个人内心的真正最关心的一生最热切渴望达成的事情,一个特定的结果,一种期望的未来或意象。包括:自我形象(假如你变成你向往的那 种人,你将会有哪些特征?)、工作(理想中的职业状况的样子?你的努力可以发挥什么样的影响力?)、有形财产(哪些物质财产?多大数量?)、家、健康、人际关系、个人休闲、社群、其他。参照
5、(2)v自我超越:突破极限的自我实现或技巧的精熟。用有形的标准来看,它是指在专业上具有某一水准的熟练程度。对一名技术精纯的艺匠而言,将其巧思融合熟练的手艺而形成巧夺天工的作品,便是一种自我超越的实现;对一名教师而言,将其先进教学观与巧妙的课堂教学融合一体教似不教而学生素质教育大受益,便是一种自我超越的实现。参照(3)v改善心智模式:心智模式是根深蒂固于我们心中,并影响我们如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设、成见、思维方式,甚至可以是图像或印象。在认知科学中,这个名词一方面是指人们长期记忆中隐含的关于世界的心灵地图,另一方面也是指我们日常推理过程中一些短暂的理解。(极少人有能意识到它的
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