党员干部主题教育“四下基层”主题思想汇报范文(三篇).docx
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1、党员干部主题教育“四下基层”主题思想汇报范文(三篇)党员干部主题教育“四下基层”主题思想汇报 篇一 各位同志:习近平总书记在福建工作期间倡导并践行的“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度,是密切联系群众的重要途径,是化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法,对于我们做好国有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部,我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的载体,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,真正做到“身”入基层、“心”到基层,发现问题、解决问题,推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时
2、间的学习思考,结实实际,就“四下基层”谈几点感悟,作交流发言。一、坚持厚植为民情怀,深刻认识“四下基层”的时代意义和深刻内涵。人民是推动历史发展的决定性力量,也是我们党执政的最大底气。习近平总书记开创引领的“四下基层”是党的群众观点与群众工作的有机统一,是党密切联系群众的实践创造,是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新,它科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大问题。党的二十大报告中数百次提到“人民”二字,字字饱含深情,句句掷地有声。报告中出现的“人民立场”、“人民主体地位”、“人民至上”、“以人民为中心”等热词,更是饱含着
3、对人民的尊崇与热爱,深刻体现了新时代中国共产党人的人民观,群众观。作为国企领导干部,我们要厚植为民情怀,牢固树立以人民为中心的发展思想,通过深入开展“四下基层”活动,促使服务职工更加常态化、制度化,促进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组织堡垒更加坚强;促使干部工作作风进一步转变,掌握和宣传党的方针政策的水平进一步提升,服务职工群众的意识和措施进一步加强,围绕企业发展发现问题解决问题的能力进一步增强,为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成效增添强大动力。二、坚持守正创新,把“四下基层”作为化解矛盾、聚焦主业主责的重要抓手。作为国企党员领导干部,我们要通过“四下基层”,广泛听取企业职
4、工,干部职工的意见、想法、建议,摸实情、集民智、理思路、出良策,把员工的诉求反映上来、汇集起来,切实化解矛盾纠纷,依法依规维护职工群众的合法权益,促进信访疑难问题得到有效化解,促进企业的和谐稳定;制定“四下基层”相关制度,严格推行“一线工作法”,实行“一站式”服务,保持为企业职工服务“零距离”,为社会大众服务“零距离”;党员领导干部要定期到基层一线现场办公,做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。让群众从干部“四下基层”中真正得到实惠;全面执行领导干部联系点制度,选择生产经营困难大、企业发展慢、基础工作薄弱、存在问题较多、不安定因素较明显的单位作为班子成员联系点,通过召开座谈会、实
5、地察看、走访了解、个别访谈等多种形式,建立“企情台账”,分析原因,压实责任、落实到人、挂图作战、及时整改。具体来讲,今后,党员领导干部要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实市委、市政府关于深化国资国企改革的要求,牢固树立“一盘棋”思想,聚焦主业主责,明确发展方向,有针对性地在项目支持、资金帮扶、高层营销、信息传递等方面提供对接服务,解决企业发展中的实际问题。帮助基层积极主动融入发展大局,在开辟新赛道、发力新领域中做强、做优、做大。要强化系统思维,加强前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局,以更高的站位、更远的眼光谋发展、定“盘子”,高标准、高质量、高要求加快企业改革发展步伐,做好公司业务中长期规划,确
6、保目标顺利完成。要聚焦主业主责,注重项目策划,按照“先行先试、辐射带动”的工作要求和“串点、连线、成面”的发展思路,整合有效资源,强化要素保障,进一步做优产品、做强品牌、做大市场,不断创新经营理念,积极培育新业态、新经济、新模式,进一步激发企业经济发展的新动能。三、坚持科学谋划、统筹兼顾,把“学思想,强党性;重实践,建新功”主题教育实践活动与“四下基层”结合融合。作为国企党员领导干部,我们把“四下基层”作为固本强基、锤炼自我、提高本领、强化全心全意为人民服务宗旨意识的有效手段,自觉把当前“学思想,强党性;重实践,建新功”主题教育实践活动与“四下基层”结合融合。一是在“四下基层”时,严格遵守中央
7、“八项规定”和上级党委的有关要求,带头做到轻车简从、减少陪同、简化接待,带头沉下心来、放下架子、扑下身子,真心实意解决实际问题,树立为民、务实、清廉的形象。二是各级领导干部要认真学习习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、2022年党的二十大报告、习近平关于调研研究论述摘编、论党的自我革命等党的创新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,主动用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,为推进强国建设、民族复兴作出国企党
8、员领导干部应有的贡献。三是要增强纪律意识、规矩意识,坚守法纪红线,筑牢思想底线,认真履行一岗双责之责任,以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和韧劲,通过“四下基层”,祛“官气”、除“四风”,兴正气,打造一支风清气正、让党放心,让人民群众满意的国企干部职工队伍;四是要脚踏实地干事,勇于担当谋事,牢固树立和践行“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观,既要做好“显功”,也要做稳“潜功”。既做让广大企业干部职工看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做作铺垫、打基础、利长远的好事。追求群众的好口碑、真评价,真正做到对历史和人民负责;五是以“时时放心不下”的责任感,察实情、出实招、办实事、求实效,以好作风树立好形象,永
9、葆共产党员的先进性和纯洁性。发言完毕,谢谢大家。党员干部主题教育“四下基层”主题思想汇报 篇二1988年,习近平同志任宁德地委书记期间,首创“四下基层”制度。下去的是基层,到达的是民心。当前,第二批主题教育正在深入开展,我们广大党员干部要把“四下基层”作为主题教育的重要抓手,立足于“下”、根植于“民”,真抓实干、久久为功,让人民群众感受主题教育活动带来的新气象新变化。宣传党的路线、方针、政策下基层,从“束之高阁”到“落地生根”,答好“一线聚民心”的填空题。宣传党的方针政策是党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和政治优势。抗日战争时期,我党大力宣传独立自主、团结抗战的路线方针政策,凝
10、聚起了抵御外侮、救亡图存的共同意志;党的十一届三中全会以后,我党围绕经济建设方面进行宣传,鼓舞了全国人民进行社会主义现代化建设的信心;党的十八大以来,我党注重弘扬主旋律、传播正能量,激发了全党全国各族人民团结奋斗的信心与力量。我们广大党员干部要站稳群众立场,了解群众的政策需求和接受特点,采取群众喜闻乐见、易于接受的方式,用大白话讲清大道理,让“外行”也能看出点门道,并把新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神讲透讲活,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”,真正把党的理论主张变为群众的自觉行动。调查研究下基层,从“机关大院”到“田间地头”,答好“一线取真经”的判断题。调查研究是我们党的传家宝,是
11、做好各项工作的基本功。同志一贯重视调查研究工作,在河北正定工作期间,跑遍了全县25个乡镇、221个村;在福建宁德工作期间,3个月内就走遍了9个县;在浙江工作期间,用一年多时间就跑遍了90个县市区。调查研究不是“跑来跑去”,也不是“纸来纸去”,目前个别干部到基层调研仍然是“车上看一看、随地转一转、开会听一听、资料翻一翻、照片拍一拍”,这样难以把情况摸清、把问题找准、把对策提实。我们广大党员干部要增强问题意识,聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向等问题,力戒形式主义、官僚主义,做到“身入”基层、“心到”一线,与群众身挨身坐、心贴心聊,拉近与群众之间的距离,在察实情、出实招、求实效上下功夫,真
12、正将调查研究发扬光大。信访接待下基层,从“被动坐诊”到“主动出诊”,答好“一线化纠纷”的问答题。基层强则国家强,基层安则天下安。信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作。习近平总书记7月在江苏考察时强调:“要坚持和发展新时代枫桥经验、浦江经验,完善社会治理体系,健全城乡基层治理体系和乡村治理协同推进机制,推进社会治理数字化”。信访工作是考验干部能力水平的考场,信访事项是考题,群众满意是答案。我们广大党员干部要坚持人民至上,深入学习贯彻新时代“枫桥经验”和“浦江经验”,把保障群众权益与打开群众“心结”结合起来,将心比心、换位思考,跟群众
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