2篇2023年全国党员教育培训工作规划落实情况报告供借鉴.docx

《2篇2023年全国党员教育培训工作规划落实情况报告供借鉴.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2篇2023年全国党员教育培训工作规划落实情况报告供借鉴.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2篇2023年全国党员教育培训工作规划落实情况报告供借鉴近年来，x按照20_2023年全国党员教育培训工作规划和关于贯彻落实的实施意见要求，积极创新党员教育培训方式，不断丰富教育培训内容，严格落实培训责任，着力构建党员教育培训长效机制。五年来，x各基层党组织举办x期班次轮训党员x万人次，其中本级轮训基层党组织书记x余人次，培训新发展党员x人次。通过教育培训，党员的党性修养和能力素质大幅提升，服务中心科学发展更加自觉，展现省域副中心城市的担当更加主动，先锋模范作用进一步凸显，为决战决胜脱贫攻坚，实施x战略，推进x战略提供了重要组织保证。一、主要做法20_年以来，x结合实际，重点围绕建设让党中央放

2、心、让人民群众满意的模范机关，先后在市直范围内开展党员集中轮训、基层党组织书记暨党员教育骨干示范性培训、新发展党员培训、入党积极分子和党员发展对象培训、党员干部网络教育培训等培训共x余次，广大党员通过不同形式参加各类培训，较好地完成了党员教育培训工作任务。(一)加强组织领导，夯实培训基础。一是完善工作机制。结合x实际情况，制定x贯彻落实x市贯彻落实20_-2023年全国党员教育培训工作规划的实施方案的工作计划，并制定了每年的党员教育培训数量任务。落实了各单位党组织党员教育培训工作第一责任人的责任，将党员教育工作纳入党建工作述职评议考核的重要内容;各级党委(党组)每年就党员集中轮训工作作出安排，

3、分期分批组织实施;机关党建网站建立了值班管理制度、信息采集制度、审核发布制度、安全运行制度，确保了x党建网信息发布的及时、准确、安全。二是保障运转经费。每年年初，各级财政都将党员教育专项经费纳入财政预算，机关基层党组织活动经费按不少于机关工作人员工资总额的x%列入单位行政经费年度预算，x党员教育经费根据机关本级所辖党员人数，制定经费安排标准，列入同级财政年度预算，专款专用，并根据党员教育需要和财力情况逐步增加。各级(直属)机关党委从管理的党费中拿出部分资金，采取举办各类培训、订购党建书刊、添置教育设备、下拨培训经费等措施，确保党员教育经费的落实。三是加强检查督导。我们以支部标准化建设为抓手，持

4、续推行星级党支部创建管理。积极学习他山之石，远赴x、近到x取经，每年对各一级党组织单位开展全覆盖式集中检查调研，并延伸到县直机关解剖麻雀，重点对党组织和党员开展学习教育培训调研，取得了一些成果，探索了一些做法，取得了一些成效。(二)结合行业实际，明确培训重点。一是“党员进党校”全员轮训工程有计划。采取行业示范培训、基层党委兜底培训的形式，主要依托市委党校、基层党校、党员活动室(中心)、老年大学有计划分层次高质量开展党员集中培训，把全市党员普遍轮训一遍。对机关事业单位、国有企业按照属地管理原则由所属基层党组织负责组织实施，上级党组织负责具体指导抓好落实。对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党

5、员，通过送学上门等方式开展学习教育。对流动党员培训，实行流出地为主、流入地配合、线上线下结合的联动培训方式。截至目前，x党员全员轮训率达到x%，人均培训32学时以上。二是基层党组织书记“头雁工程”培训有力度。抓住党员干部队伍中的关键少数，实施“头雁工程”，每年遴选3-5名x的优秀党组织书记参加省、市举办的示范性培训，累计举办5期x基层党务干部骨干示范培训班，轮训各基层党组织书记、副书记、组织委员x人次，每次时间不低于3天，半年内新任职的基层党组织书记参训率达70%，以示范效应辐射带动全行业党务干部进行全覆盖培训。三是新发展党员培训有声色。五年来，集中培训了预备期内和转正后1年内的预备党员x次。

6、其中，2021年组织200余名新发展党员到x参观践学，组织“永远跟党走”集中宣誓活动，做法被x等媒体报道，活动视频2天内在微信公众号就被点播5000次。(三)改进资源体系，提高培训实效。一是师资力量进一步强化。坚持“引凤”，近年来，中央宣讲团成员x，国防大学教授x，等知名专家学者先后莅临本市，为广大x党员领导干部开堂授课。立足“土创”，分行业分类别广泛动员，遴选10名党员教育培训讲师和12名党员教育基地讲解员，参加市委组织部授课比武，10名讲师和讲解员被“官宣”入围师资库。2022年，在x和国省驻衡单位挑选出了一批具有较高政治素养、理论水平和宣讲能力的宣讲员，组建x理论宣讲团，组织x理论宣讲团

7、在x巡回开展党的二十大精神宣讲110余次，推动党的创新理论冒热气、接地气。二是课程资源进一步丰富。积极开展“一月一课一片一实践”活动，发动党员Diy教育视频、音频作品，遴选出100部涵盖典型事迹片、纪录片、培训片、文艺片和微视频五个类别的优秀作品参加省市党员教育电视片观摩交流，获奖作品数量和等级均位于全市前列，近10部作品被推荐参加全省党员教育电视片观摩交流活动。三是基层阵地进一步完善。结合x基层党支部“五化”达标建设，累计下拨x万元经费，加大党员教育培训阵地建设力度，切实解决了部分党员无教育培训活动场所的问题，50个阵地建设规范、功能齐全的党支部崭露头角，被通报表彰为x首批“五化”建设“示范

8、标杆党支部”，按照每个支部1万元的标准进行了奖补。近两年先后遴选的x参评全省党性教育基地评估活动，获正式挂牌和资金补助，x等x家单位被市委组织部命名为x市党员教育培训示范基地。(四)搭建实践平台，丰富培训载体。一是竞赛活动激发热情。举办“学习二十大、奋进新征程”“学习强国”达人挑战赛，开展“做悦读党员、建书香机关”主题活动，激发党员干部学习阅读热情，努力打造“书香机关”品牌。在x开展“同心奋进新征程 翰墨光影颂清风”书画摄影大赛，共征集x书画摄影作品110余幅，作品在市美术馆集中展出，参观人数达1万余人次。在x选拔200余人组建队伍参加中央和国家机关本级“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛，x

9、人入围复赛，其中一人入围全省十强。二是灵活探索教学方法。x各基层党组织深入开展“党课开讲了”活动，灵活探索先进典型讲授式，与服务对象互动式、屋场恳谈会模式式、“课堂+基地”体验式教学方法，让党课教育活起来，动起来，热起来。深挖网上载体教育潜能，实现了两个APP全覆盖，“学习强国”党员注册全覆盖，日均学习积分35+，排在全市第一方阵;“x群众”党员带群众“1+1”注册数突破2.5万，累计审批志愿服务x条。用好建好x智慧党建和x机关党建网两个平台，刊发各类党员教育活动稿件千余篇;抓好两个网上专项专题培训，以党的二十大精神为主要内容的党章党规党纪教育，以民法典为主要内容的政治教育学习，在干部教育网和

10、如法网上得到落实。三是搭设实践锻炼平台。大力推进党建工作与中心工作深度融合，在疫情防控和复工复产、“三创”工作、反诈禁毒等基层治理领域以支部主题党日的名义搭设各类岗位实践平台，引导党员立足岗位、创先争优。与x联合开展“党建聚合力 公益暖人心”我为群众办实事活动，通过开展公益募捐的形式，筹集善款x余万元，帮助有实际困难的妇女儿童家庭纾困解忧，在党群干群之间架起“连心桥”。连续三年开展“机关党建创新引领业务创优”项目创建评选活动，全市机关单位共推行党建创新项目30余个，涌现出机关党建“六微模式”、“同心党建联盟”、“三式三融”工作法、“红色护航工作站”等一系列党建创新创优案例。其中，x“六微模式”

11、入选20_年度中国改革50个优秀案例;市x局“互联网+党员教育”荣获全国机关“互联网+党建”典型案例，促进了党建业务双提升。我市推行党建创新的实践经验被中央和国家机关本级评为2022年全国优秀文章。二、差距和不足一是党员教育的广度和深度还有差距。流动党员、困难企业党员、离退休老党员等群体的党员教育培训工作还存在漏洞和空白点。基层党组织的党员教育活动开展不经常、不丰富、不规范，以党员教育带动基层经济、社会发展、融合中心任务的实效性还不强。二是党员教育培训的体系还不够顺畅。在本级，没有专设的党员教育中心机构，日常业务由本级基层组织建设指导部以督促组织生活制度落实的形式兼顾;在行业，x没有专设的x党

12、校，而市委党校的承载量有限，难以满足所有x的党员轮训任务，故大部分单位的党员轮训工作在本单位党员活动场所完成;在基层，承担党员教育业务的科室为各单位的机关党委，只编制专职副书记，没有专职的党务专干，部室其他成员多则2人，少则专职副书记单枪匹马，且均为基层借调，流动频繁，常常是刚熟悉业务又换人了，与线长面广、直接面对基层一线的工作需求来讲，力量明显不够，更遑论党务干部均为兼职的只设一级党支部(总支)的单位了。三、下一步打算一是要创新党员干部教育培训方式。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。二是要

13、进一步加大培训投入。进一步加大对党员教育培训的资金的人员的投入，加强资源整合。配齐配强各级党员培训工作的人员力量，改善党员教育软硬件设施，为党员教育提供必要的条件。同时要注意整合资源，通过联合办学、共享师资、共驻共建等方式，尽量发动社会资源，增强党员教育培训力量。三是要严格奖惩机制。坚决克服“雷声大雨点小”的现象，要做到赏罚分明，把惩罚措施引入党员教育培训工作之中，既要重视奖励先进，更要重视鞭策后进，营造推进党员教育培训工作的良好氛围。2篇2023年全国党员教育培训工作规划落实情况报告供借鉴近两年来，#公司党委认真落实2019-2023年全国党员教育培训工作规划，把学习贯彻习近平新时代中国特色

14、社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强某某性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强某某、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强针对性和有效性，党员教育机制不断健全、教育培训形式不断创新、教育培训内容不断丰富、教育培训效果不断提升。一、主要做法(一)加强领导，形成齐抓共管工作合力。全公司各级党组织把党员教育培训作为加强某某的执政能力建设、先进性和纯洁性建设和学习型、服务型、创新型党组织建设的重要任务，认真研究部署，全力抓好落实。公司党委成立了党员教育培训工作领导小组，形成了党委统一领导、党办牵头抓总、各党支部分工

15、负责的党员教育培训工作机制。制定下发2020年度培训计划，领导班子定期开展工作汇报会、工作协调会，集中解决党员教育培训中出现的各种问题，研究部署下一阶段党员教育培训工作。对各党支部落实党员培训情况进行全面从严治党专项督查指导，真正形成了分级负责、齐抓共管的强大合力。各党支部认真履行工作职责，逐级成立组织机构，制定教育培训计划，深入开展“达标创新”活动，切实抓好抓实党员日常教育，使党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。(二)狠抓落实，夯实党员教育培训基础。在党员教育培训工作中，我们着重狠抓了四个落实:一是落实培训计划。每年年初，公司党委组织人员深入基层对党员教育培训情况进行深入调研，摸清了基层

16、党员教育培训情况，结合调研情况有针对性*党员培训工作计划。对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。特别是对基层党组织的“三会一课”的主要内容、操作程序和有关要求进行了进一步的规范和细化，使之一目了然，便于基层党组织照章行事。二是落实培训职责。我们对培训职责进行了明确。公司党办负责制*党员教育培训的规划、指导督促和检查;各党支部具体负责实施。三是落实培训资金。为了保证党员培训工作的顺利进行，2019-2020*党委共使用党建经费352587.39元，作为党员教育培训经费为158300元，资金从每年党建经费党费专户列支确保党员培训经费足额，保证了培训工作的有效开展。四是落

17、实培训任务。把党员培训工作纳入党建工作要点，作为党建工作年度目标考评内容，定期检查。各党支部也把培训任务和内容落实到人，制定了培训责任目标，把培训日程安排细化到天，保证培训任务的顺利完成。(三)强化措施，拓宽党员教育培训途径。根据中国共产党党员教育管理工作条例，适应新时代党员队伍建设需要，突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，坚持集体培训与个人自学相结合、辅导培训与座谈交流相结合、理论教育与实践锻炼相结合、

18、“走出去”学习与“请进来”授业相结合，不断把教育培训工作引向深入。各党支部切实用好“学习强国”学习平台载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。党员领导干部定期为挂点支部党员讲党课。引导党员根据自身实际和工作需要，利用业余时间开展自学。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。通过党员佩戴党徽上岗，设立党员、党员活动室及示范岗、责任区，争创先锋班组和创新班组，举办岗位练兵、技术比武、导师带徒、红歌嘹亮等活动，引导党员立足岗位、创先争优。鼓励和引导党员参与结对帮扶、志

19、愿服务等，为党员搭建实践锻炼平台。二、存在问题当*党员教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多问题，其主要有：一是部分党员消极对待教育培训。由于是生产企业，平时职工上班实行倒班制，人员少，加上生产任务紧，相对比较辛苦，个别党员教育培训积极性不高。二是培训规模不大。组织开展党员培训方式还比较简单，以会代训多，通过邀请专家讲座、组织外出参观考察、举办短期培训班等方式进行培训次数较少，且规模不大。党员干部远程教育平台没有充分利用起来。三是培训内容安排不够科学。在培训内容的安排上还缺乏系统性、科学性。传统内容多，对新技术、新政策研究不深、不透，缺乏时代性与实用性。三、工作思路与对策(一)加强领

20、导，明确责任。一方面要明确各党支部领导责任。要根据上级部署，作出年度党员教育培训的计划，组织实施各项工作运行制度，做好组织指导和督促检查工作。另一方面是明确各党支部直接责任。各党支部要结合自身实际，负责具体安排落实，调动广大党员参与的积极性，扎实开展党员教育的各项活动，保证党员教育的质量和覆盖面。(二)统筹兼顾，紧跟时代步伐。根据时代特点，把加强某某性教育、政治理论指导与开展科技、经济、法律等教育相结合，把开展培训与解决党员生产生活实际问题相结合，使他们感受到党组织的温暖，增强干事创业的信心，激发自我教育的积极性、主动性。(三)健全制度，形成长效机制。要健全党员激励约束机制。注重营造良好的文化

21、环境和舆论氛围，使党员保持党性的行为获得正面评价和舆论支持，违背党性的行为得到有效监督和及时纠正。(四)创新方法，切实增强实效。要采取科学、灵活、多样的教育培训形式，有效增强教育培训效果。充分利用和发挥线上教育快捷、方便、灵活、实用的优势，尽快让这一最新、最灵活、最便捷的教育方式为党员所接受。同时，通过立典型，树榜样，使广大党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取。(五)注重实效，加强学风建设。要认真落实党中央关于加强学风建设的要求，加强指导和监督，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”，防止检查过多、过度留痕。