2022年有关年会活动策划方案模板锦集六篇.docx

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1、2022年有关年会活动策划方案模板锦集六篇有关年会活动策划方案模板锦集六篇为了确保事情或工作扎实开展，预先制定方案是必不行少的，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是我为大家整理的年会活动策划方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年会活动策划方案 篇11晚会流程(1)年会背景：一年一度的XX学院年会一直是本学院最为隆重最为重要的活动。而作为有北方航母之称的吉林高校，XX学院的特别地位始终以来都为其它学院所重视，其年会所带来的影响力更可见一斑。年会的主旨在于向其它兄弟学院展示新生的风采，向新生呈现吉林高校XX学院深厚的文化传

2、统。晚会主题：我行我show哲学社会学院一直是一个卧虎藏龙的地方，在如今张显特性宣扬自我的时代，我行就要show的主题不但符合学生的才能特长，更符合高校校内的时代气息。(3)晚会时间：20xx年11月初(4)晚会地点：经济信息学院报告厅(5)晚会形式：本场晚会主要由歌舞的形式组成。还有其他形式的节目穿插其中，根据以往的惯例，今年的年会同样有吉林电视台的摄影前来为晚会增光添彩。2商业价值(1)我们可以为商家特设展台，形象而有效的展示自己的产品，商家的产品将会在第一时间印入学生的脑海。并且在晚会之前，进行中以及结束后都会对商家进行不遗余力的宣扬。我们会予以晚会冠名的权利，并以商家为主题来特地设计此

3、次活动的入场券。在强力宣扬的攻势加之本学院在吉林高校的影响力，届时晚会肯定会盛况空前。(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾，在互动环节中颁奖并发表致词。借此介绍商家代表，并感谢商家给与我们的大力支持。(4)我们会将商家供应的巨型彩喷幕布作为舞台背景，使宣扬贯穿在整个活动的始终。总之，校内是最具潜力、最为广袤的市场，校内是社会时尚消费的前沿阵地。商家须要我们的宣扬，同样我们也须要您的支持。我们将以最大的热忱和最仔细的看法举办此次活动，以确保实现对商家的承诺。我们诚邀贵商家与我们合作，并热诚期盼您的加盟与支持。3晚会预算场地费1000元宣扬费1000元舞台布置及现场效果1800元灯光音响2500元杂

4、费20xx元共计8300元年会活动策划方案 篇2辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及打算期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 年 月 日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间： 年

5、月 日(5)三、年会地点：(待定)三、年会目的：(1)对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。四、参会人员：(待定)公司全体人员，约 人左右。 参会人员：五、年会设置奖项：(待定)六、年会预算七、年

6、会分工刚好间进度八、年会流程年会活动策划方案 篇3一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力。2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导。邀请业界领导。公司工作人员。1，会场总负责：主要工作：总体工作协

7、调、人员调配。2，策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调。对外协调、现场资讯采集。3，人员分工、布场撤场支配*。4，嘉宾接待、签到：5，音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6，物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、宾馆入口处挂红布幅。3、宾馆内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。年会活动策划

8、方案 篇41、提升公司凝合力、增加公司员工的集体观念。2、展望公司20xx年，对全体员工在20xx年的努力作出确定并相应表彰。3、给全体员工一个舞台自我呈现的舞台，通过会议(晚会)认知自我及对企业大家庭的认同感。4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下沟通、联欢。5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。：回首展望一、相关议程提前发至晚会*主持会程01月28日晚宴18:3020:30(公司全体人员聚餐)宗旨在回顾并确定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广阔员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作;坚持诚信、务实、创新、

9、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个宏大的时代而努力奋斗。晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场晚会21:0023:3021:00正式起先预料22.5小时至23:0023:30结束晚会策划小组会议支配：主要内容：1、总经理郑明荣发表讲话，约1015分钟2、各部门及分公司负责人对20xx年工作安排支配、展望，510分钟/人部门：选购部、外贸部、天猫.分销部、物流部、人力资源部、财务部。晚会策划小组会议支配：前期筹备会议：已定于20xx年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人担当，并初步安排任务和责任。中期筹备会议：定于20xx年01

10、月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总策划须要刚好依据进度状况调整各小组工作内容，保证筹划整体进度。后期筹备会议：定于20xx年01月13日，会议须要确定最终打算工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅(横幅)、会场背景布喷、花艺(胸花)、领导座位明确。二、晚会筹备策划组总策划：王*策划：肖明朝、朱丽茹第一组：节目组组长：王*组员：肖明朝朱丽茹任务：a、议程设计;b、晚会节目策划，c、主持人的形象设计及台词设计;d、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金打算e、会场摆设、与内勤组协作实施现场布置f、支配、部署、协调其它组工作g、负责节目主持、活动及

11、气氛引导其次组：内勤组组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信任务：a、晚会当晚嘉宾席位置(协调会场布置服务人员)。b、晚会前、后物资的收集、整理及存放(如奖牌、奖杯、荣誉证书)。c、晚会之前打算好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。d、会场设计、与节目组协作实施现场布置e、服装、道具租赁;派专人看相关已购置物资，f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪依据实际须要临时配备人选)g、维持晚会现场秩序h、会议及晚会现场摄影。第三组：外联组组长：夏怀银组员：任务：a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时支配。c、传达各部门所打算的节目信息。d、帮助

12、内勤组人员管理好会场秩序，接待。第四组：机动组(敏捷)组长：黄伟张清维任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理睬场紧急状况，供其他项目组紧急调派，帮助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满胜利。注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺当完成。2、各项目组人员的任务发生严峻冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视状况可随时启用机动组。3、各项目组现在正式成立并马上起先工作;完成任务后自动解散。节目征集：1、原则上各部门至少打算2节目，可实行自由、自愿原则进行报名。2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等)，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，全部节目需提前

13、自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。3、01月5日17：30前完成节目报名工作(报至节目组)。并提前交于筹备组。4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组确定。5、整台晚会全过程可用相机DV拍摄记录。晚会中，凡参与演出的演员都将得到一件礼品。(晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们今日晚上的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，最佳创意奖和最佳表演奖，中间由主持人互动的节目不作评比)。二、晚会流程晚会正常预料2小时，晚21:00正式起先晚会，节目至22:00。主持人：*(1男1女)晚会主题：回首展望(全部进场员工进场前签到，并填写一张自己

14、名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖)1、主持人开幕2、请领导致词3、由领导宣布回首20xx.展望20xx联欢晚会正式起先4、节目表演起先5、活动结束增加互动小嬉戏(小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。)开幕前词：强调纪律20：58左右各位来宾，各位领导，各位敬爱的同事们，请大家找好位置坐下来，晚会立刻就要起先了，请睁大你们聚光光明的眼睛，打算好热忱的双手，关注并为为我们带来精彩表演的同事、领导鼓掌!为了让我们的晚会更有秩序，在节目起先之前作为主持人我先给大家宣布一下会场纪律，希望我们大家一起遵守。首先：请大家把自己的通讯工具调到振动或无

15、声状态。其次：请大家在节目过程中，尽量不要随意走动，以免影响其他同事观看节目演出，在晚会结束之前请大家不要离开晚会现场，这也是对我们的演出人员最至少的敬重。另外：请大家在今日的晚会中，要留意保持每个人座位及四周的环境卫生，不要随意丢弃垃圾。好了，感谢大家的协作。正式致开幕词：21：005分钟女：在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年已经向我们走来。男：(低沉语速放慢)每每辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。男：在过去的一年里，我们全体员工在以郑总经理的正确带领下与时俱进、开拓创新，各项工作都取得了肯定的成果。女：(提音激情)在新的一年，我们将有许很多多的事情要做，有许很多多的任务等待着我们

16、去完成，我们将信念满怀的去接受新的挑战和机遇。男：在这里请允许我代表义乌市缘木堂饰品有限公司一名电商人向各位领导致以最真诚的新年问候、最祥瑞的祝愿话语，各位领导：(深情鞠躬的说)您们辛苦了，感谢你们为缘木堂大家庭所做的一切努力!女：同时也祝愿每一位正在为着我们缘木堂的发展而不懈的努力工作在各个工作岗位上的我们最敬爱的人，(鞠躬)感谢，感谢你们!男：各位敬爱的同事们，新年的阳光将洒在我们的身上，新年的春风将吹在我们的脸上，让我们相聚在这美妙的时刻。女：请坚信，我们的领导将和我们同甘，我们的领导将和我们共苦合：因为我们同是缘木堂一家人!男：请总经理上台：总经理：宣布：义乌市缘木堂饰品有限公司回首2

17、0xx.展望20xx联欢晚会正式起先(掌声+礼炮由小谢和冬冬负责拉炮)男：女：男：女：*三、表演节目评奖(演出结束)由各部门分别举荐优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。评出晚会最佳创意奖、最佳表演奖并进行颁奖合影留念四、幸运大抽奖(演出结束)支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。晚会结束，合影留念策划这块结构确定为这样，随时可能依据节目改变会有相应的改变，一切以现场演出为准。费用预算：4000元左右。年会活动策划方案 篇5爆竹庭前，树桃门右，改岁宜新，应时纳佑。伴随着新春的钟声，辉煌的一年已慢慢悄

18、然而去，崭新的希望与幻想的一年即将到来。在这辞旧迎新的时刻，为了让工作一学期的团委、学生会成员品尝到新出佳节的味道，经领导协商，特实行元旦文艺晚会，希望各个部门主动主动，共同参加，创建和谐校内。元旦晚会的详细策划如下：一、晚会主题：“金春既到属光青灿”团委、学生会元旦文艺晚会。二、晚会目的：在圣诞、元旦双节来临之际，一方面让大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的机会；另一方面也通过晚会熬炼各部门同学的组织、策划及更深的熟识彼此的机会。三、举办时间：20xx年12月31日星期二19点。四、举办地点：123多媒体教室。五、活动前期工作分派：人员组织：团委书记、副书记、学生会主席、副主席节目组织：文艺

19、部、社团部宣扬组织：宣扬部、广播站教室布置：生活部、学习部音乐设备：体育部邀请打算：外联部现场秩序：各部门各支配两名成员负责晚会接待：礼仪队六、前期打算工作：1、邀请领导：院长、学生到处长、学生处干事、团委书记、各班主任、学生。2、节目编排：有擅长文娱表演者与主席团临时组织一个文娱小组，在各个同学节目报上后，进行节目的审核及编排。3、主持人选拔：先自愿报名，再由主席团进行评比选择。要求表达实力、组织实力、应变实力和责任心都强的学生。主持人数量依据活动需求而定，组成风格和组成方式不限。主持人用语必需经过审查。4、宣扬工作及节目组织：a、宣扬部以广播和海报的方式进行宣扬。b、各个部门在课余时间时，

20、对活动进行宣扬及节目组织。5、平安负责：由各部支配两名成员负责保证晚会的平安工作，并维护晚会现场的秩序，保证活动的圆满胜利。6、演员化妆及服装支配：化妆及服装由演员自行负责。7、生活部利用经费打算会场的布置及活动须要的物资。8、由体育部组成的活动负责组要提前打算话筒、催场、道具、音乐、音响等，保证活动的正常进行。9、外联部负责制作晚会邀请函、入场券并送发给各个领导、班主任，晚会持入场券的学生才能入场。10、晚会起先前，学生会全部工作人员统一佩戴工作牌，除演员外，要求着装正式；礼仪队统一着正装（西服）负责门口接待。11、晚会结束后由生活部负责，其他部门协助会场清扫，保证教室其次天的正常运用。12

21、、主席团在例会协商评比出一个优秀部门、两名优秀部长（正部长、副部长）、各部一名优秀部员。（团委：国护队、组织部、宣扬部学生会：生活部、体育部、文艺部、社团部、学习部、外联部）七、晚会内容：整台晚会分为三部分第一部分：领导讲话。颁发奖品及证书给评比出的优秀部门、优秀部长、优秀部员。其次部分：节目表演开场乐，文艺部编排，选人表演。要求伴乐激情飞扬，能够限度调动观众心情。表演尾声，主持人上场，致开幕词。随即表演起先。第三部分：互动嬉戏（嬉戏与节目同时穿插进行）嬉戏目的：通过互动环节增加晚会趣味性并调动观众心情。a、正话反说：道具：无参与人员：受邀者中抽取10人嬉戏规则：由主持人说出一个词语，对应的选

22、手有三秒钟的时间思索，然后要反着说出主持人说出的话，比如“新年好”，选手要说出“年好新”才可，说错或者猛地停住的人即为淘汰。从三个字起先，每过一关累加一字，最多为5字。b、心有灵犀1、道具：在纸上写上一些大众化的成语2、参与人员：从志愿者中抽取10人3、嬉戏规则：两人为一组，一人比划（不能用口说），一人猜。选手自行确定由谁比划谁来猜。一分钟的时间内猜中则有奖品颁发，反之则有惩处。c、现在几点了1、道具：筷子x3三组2、参与人员：从受邀者中选出9人3、竞赛规则：9人分成三组，每人手持一根筷子，一人为时针站最终，一人为分针站中间，一人为秒针站最前。有20秒的时间三人自行商议前后依次，然后主持人宣布

23、“三、二、一，几点几分！”三人进行仿照。最快最准的一组礼品。最终主持人宣布晚会圆满结束，各同学带回。会场负责人快速打扫会场。八、物资打算：话筒四对、对讲机一副、相机一个、笔记本一台、u盘一个、气球若干、证书及奖品十副、嬉戏奖品若干、记号笔3支、纸板若干、筷子9支、饮料、棒棒糖、水果、瓜子等。九、资金预算：各种物资费用，依据实际状况，晚会筹备前最终确定资金开支。十、留意事项：1、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参与其他工作组的工作以加快整体工作进程。2、如停电，节目表演者临时不能上场等紧急状况应制定相应措施。3、晚会结束后马上开展清理睬场工作，各负责人完成自己的工作即可离开

24、会场。4、严格做好前期打算工作和各项工作的连接。5、统计好参与活动的人数。6、节目留意连接，做好催场工作。7、进、退场应有序，留意平安。最终，预祝本次晚会在各部门的努力下能够圆满完成。年会活动策划方案 篇6一、企业年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在

25、公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导

26、，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案策划贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排与年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程与年会节目2、打算与制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全

27、部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、企业年会

28、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、企业年会会场的布置：1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀

29、员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放

30、视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大

31、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁

32、布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；7、颁奖此过程

33、乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！它可以对公司一年的工作进行总结；它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范；它可以造场造势，激扬士气，激昂精神；它可以集中体现公司实力、人文关怀；它可以凝合人心，给人信念；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志；它是创建潜在利润的最好形势之一！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页