2022年社团招新策划书15篇.docx

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1、2022年社团招新策划书15篇社团招新策划书15篇时间在消逝，从不来停留，一段时间的工作已经告一段落，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！那么你会写策划书吗？下面是我为大家收集的社团招新策划书，希望能够帮助到大家。社团招新策划书1一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们须要新的血液，须要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将起先。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人相识与了解户外运动，同时也为了协会有簇新的

2、血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面的提高高校生的实力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：秘书工作财务部：秘书工作宣扬部：秘书工作组织部：秘书工作外联部：秘书工作后勤医疗部：秘书工作五、活动对象XX年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备（4月205月15）（一）各个部门的打算工作

3、内容：（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。（2）宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。（3）财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。（6）后勤医疗部：提前打算为招新所需的桌椅、帐篷等。（二）前期宣扬打算宣扬部长王绪豹任组长，其他会员为组员。工作内容：（1）全力协作社团联合会对XX年招新的宣扬工作，加强联系，交

4、换工作看法（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣扬口号上报其次阶段：各部门工作就绪（5月5日5月15日）1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品打算状况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。3、宣扬部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣扬进行各个方面的核实，确保无误。4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有

5、关部门联系确保。5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。第三阶段：招新现期打算1、招新所需宣扬的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。（宣扬部）2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（人事部）3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（后勤医疗部、财务部）第四阶段：招新现场（8月279月10）1、招新场地有社联统一支配，不得擅自设点招新。2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告状况。3、负责招新工作人员应当看法端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。4、招新期间有不能解决的事

6、应刚好汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。5、爱惜公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。6、对新会员每日统计。八、留意问题1、向新生介绍协会时要做到言语流利，看法端正，待人恳切。2、招新过程中主要人员保证手机通畅。九、招新后期工作（9月10号9月15号）1、各部门刚好做好新老会员人事档案的整理工作，仔细做好上报汇报工作。2、完成租借资产的整理及归还。3、各部门必需刚好进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时刚好上报、归档。十、活动预算社团招新策划书2新的学期，新的起先。英语协会热情欢迎20xx级新生加入广西水利电力职业技术学院这

7、个大家庭。为保证英语协会会有簇新的血液注入长流，有足够的高素养后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培育和壮大英协干部部队，现英语协会面对全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家仔细对待，仔细负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。详细策划方案如下：一、活动目的意义丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增加协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实

8、力。二、招新目的英语协会欲在10月18日进行招新，欲借此活动达到以下效果：1、宣扬英协文化，让新老同学相互相识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习实力。2、汲取一些有才华有实力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家供应一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪慧才智。3、招收一些对英语感爱好的同学，情愿参与社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平情愿努力刻苦专研的英语爱好者。三、招新时间、地点、对象1、时间：10月18日2、地点：一教后面林荫小道3、对象：广西水利电力职业技术学院20xx级新生四、招新要求1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语

9、协会各项制度。2、工作主动主动，耐性细致，酷爱学习英语。3、有肯定自我熬炼，自我管理实力，情愿为英语协会服务的高校新生。五、招新流程1、前期宣扬（1）、海报宣扬。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。（2）、给新生介绍自己的高校阅历，达到劝服其进入我协会的目的，动员他们主动报名，并且主动参与招新活动。（3）、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣扬单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们具体介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参与我协会可以获得的种种收获。（4）、我协会还将通过校内广播站进行宣扬。（5）、此外还可以充分利用报名学生宣扬作用，让他们劝

10、服其同学也主动报名社团活动。（6）、除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动安排，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的新奇心，从而加入我社团。2、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。3、面试阶段招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。4、招新活动人员分工：（1）悬挂会旗以及张贴海报，由宣扬部（陈玫，陆杨方负责海报）和外联部（陆娟，梁妙玲负责挂会旗）负责。（2）布置会场装饰，由文体部（吴泳慧吴小丁）和学习部（张建和，陆泳丽，韦伟奇）负责。（3）购

11、买矿泉水，由组织部（洪壮杰）负责。（4）购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣扬单，由秘书部（农凯恒，刘冬慧）负责。六、审核确定人员名单1、各部门负责人依据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。2、公布录用名单以短信方式通知会员。七、活动留意事项1、各部门人员根据事前要求统一支配效率质量开展招新工作。2、各部门要充分挖掘有实力有才华的新生加入我协会。3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。4、招新活动现场留意活动秩序，切勿匆忙。5、各个部门工作人员根据已安排的任务，根据要求仔细细致的完成，不行马虎大意，仔细作好自己分内的事物。八、活动紧急

12、事务处理方案1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时打算好雨具，特殊是爱护好会员的报名资料。2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必需保证同学们在有秩序的平安环境下进行报名和相关事宜的询问，负责招新的人员需维持现场秩序。3、担心全事务发生后，社团要马上通知医院，保卫处并刚好上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事务。4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，爱护社团成员发生和财产平安为基本立足点，主动预防和限度削减各类突发担心全事故对社团活动的影响。5、坚持预防为主，刚好限制。争取早发觉，早报告，早限制，早解

13、决，要把突发担心全事务在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。九、活动后期工作1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。2、各个部门的主要负责人仔细写好活动总结。3、定出下期活动的工作安排。社团招新策划书3一、 活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁qi牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增加协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。二、 活动可行性策划由攀枝花学院天弈阁qi牌协会发起并主办的招新宣扬及广告代

14、理活动。现将其可行性调查报告附加如下：主观方面(一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地qi王争霸赛、校内主持人大赛、反赌博宣扬等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占据攀大市场具有很大的帮助。(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很便利的为贵方宣扬。(三)、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和打算，此次活动持续时间长9月3日9月28日，规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动

15、。(四)、我协会为消遣型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平常通知类张贴物比较多，假如贵公司情愿，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣扬。(五)、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。客观方面(一)、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景特别大。(二)、人力资源本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。(三)、物力资源1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。2、

16、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。(四)、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。三、活动时间：xx年8月14日xx年9月29日四、活动地点：招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。五、活动内容：、 活动前期打算阶段8月14日9月2日：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、8月14日，协会召

17、开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天进行可行性论断。2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。、活动中期宣扬阶段9月2日9月20日；在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。、正式的招新工作阶段9月21日9月24日；在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设

18、置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。现场还有象qi的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创建一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。、招新总结工作阶段9月25日9月28日；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。、新成员大会9月29日；大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互相识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介

19、绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。六、宣扬工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的qi牌爱好者来关切我们社团，了解和加入我们社团。3、pop海报宣扬。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。5、印有各式中国象qi的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣扬。7、招新现场残局展示及竞技

20、可达到吸引qi牌爱好者到来，并激发他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝服他们加入社团创建一种可能。8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训安排，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的新奇心，从而加入我社团。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。(一)、宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料打算由督导

21、部马明建和阳娟负责。4、另外会qi会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。八、新生入会会费及拟订招新人数针对攀枝花学院如今社团工作的实际状况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰难性。因此依据我协会的实际状况，经我协会新一届领导集体商议一样确定：、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。、此次招新我协会拟定招收新

22、会员人数60人(不含大二以上的老生)。注：此次招新主要针对大一新生。九、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。5、pop海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用：200元7、后期材料处理费用：50元8活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元社团招新策划书4一、活动背景及目的新的学期已经起先了，我们书法协会又要招收心得血液了。假如你对书法有着无比深厚的爱好，假如你想了解更多关于书法的学问，假如你想熬炼自己培育自己的合作

23、协调实力。那你还在等什么？加入我们吧！我们协会将满意你的全部要求，这里是一个了解书法，酷爱书法的平台，这里也是一个能学到许多书法学问的摇篮，我们期盼您的加入。二、活动简介1、 协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。2、部门纳新简介书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣扬部四个部门。组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。编辑部：主要负责本学年安排出版的书法简报期刊和书法学问知多少一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、

24、校版、出版等工作。策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，刚好精确的宣扬协会的活动。三、 活动时间及地点1、部员纳新时间：xxxx xx xx地点：xxxx2、会员纳新时间：xxxx xx xx地点：xxxxx四、 活动流程(一)部员纳新1、前期宣扬迎新时，我们肯定要把握时机，第一时间派发宣扬单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有爱好的新生，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍；同时，发行化爱的最新期刊

25、和简报。2、纳新点布置在所安排的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、详细流程(1)有意参与书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。(3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。(二)会员纳新1、打算工作社联纳新时，书法协会现会员部员面对全校同学

26、分发传单，内容包括书法协会基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。2、纳新点布置在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本书法学问知多少期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本书法爱好者期刊和新出版的第一期书法简报，供前来询问的同学阅读。把事先打算好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。社团招新策划书5一、活动背景新学期伊始，苏大迎来了20xx级新生，苏州高校校社团联会校作为沟通学生和社团以及社团和学校的一个学生组织，有义务丰富校内文化，缤纷高校生课余生活。苏州高校现有276个社团，社团招

27、新是每个社团的常规重点工作。为了增进广阔新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，便利校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。二、活动目的及意义1. 对于社团保证各社团有簇新血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培育和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务社团，管理社团。2. 对于新生丰富了新生业余生活，增加学生学习技能、提高学习效率，培育学生创新精神，提高综合素养，形成严谨、开放、活泼、文明的校内活动氛围。加强全校同学之间的联系，让

28、广阔新生更早的面对全校乃至社会发展。使学生在与学生、社团之间的互动过程中提高高校生的实践实力、创新实力和组织策划实力。3. 对于学校和校社联使校内文化走向多样化，增加社团发展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，便利管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。三、活动时间：20xx年大一新生军训结束期间或之后（暂定）四、活动地点：独墅湖校区一期篮球场和二期田径场五、前期打算：1. 社团申报参加：社团20xx学年上学期提交招新活动参加申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。2. 工作组会议：主任会议、各中心

29、会议、工作组会议分派任务3. 物品打算：（1）须要借的物品：桌子X张、遮阳伞X个、音箱、话筒、海报、海报架（如社团狂欢日的那种）（2）须要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸（可定做）、卡纸、马克笔、舞台背景（塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布）（3）须要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称；地图打印（详见场地支配示意图，地图即在相应地点加上社团名称）、海报、明信片（定做）4. 人员打算： 每个入口负责人23名，换奖品处负责人34名，操场按地划分负责的工作人员，主持人12名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。5 人员联系：支配每个人负责几个社团，须要进行对接、支

30、配每个社团的场地以及帮助布置场地，联系社团负责人6. 场地布置：一期：（短暂未定）二期：位置六、前期宣扬：1.海报宣扬：手绘海报两张（一期一张，二期一张）2. 电子海报：放在E海报当中进行宣扬3. LED单色屏宣扬：独墅湖校区各宿舍楼楼下4. 老校区、一期可以利用广播进行宣扬5. 网络宣扬：通过人人共享、微博关注、各贴吧论坛广为宣扬6. 在活动前期在五六食堂门口做宣扬。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采纳免费帮同学寄明信片回家的活动做宣扬。活动可以“中秋 明信片带我回家”或“爸爸妈妈 我在高校很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采纳温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口

31、号、Logo等基本信息，同学填好明信片后出1元钱我们就可以帮忙寄回他的家，详细状况视资金状况而定。（具体活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动（主办方是谁不记得了）7. 与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呼喊，扩大招新活动的知名度8. 军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣扬9. 制作宣扬视频。邀请一些四五星级社团的负责人（或是社团报名申请参加，将视频中出现的社团限制在1520个）前来拍摄宣扬短片。短片为510分钟，每个社团在1530秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最终每个社团的负责人喊出“XXXX！”（本次社

32、团招新的口号，如“百团大战、秀出风采”等），每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。七、活动流程7:308:30 （1）社联工作人员7:30到达活动场地（2）和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用沟通工作（打算好遮阳伞、桌椅即可，搬运则由社团内 部派人过来搬，社联人员做好指导、疏散工作）社团招新策划书6一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划实行20xx年招收新进志愿者活动。二、招新要求：平易

33、近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从支配、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有肯定的艺术细胞。三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2、招新过程本着志愿的基本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。3、工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间闲聊、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿

34、者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。四、活动时间：新生参与完军训后五、宣扬方面1可以建立一个新生询问qq群，便于新生询问我们学校的状况，以便达到宣扬我们协会的效果，为招新做打算。2张贴海报与宿舍扫楼发传单。3召开推介会。4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公允公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作，在协同

35、工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。七、面试方法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参加面试人员名单刚好提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在青协宣扬墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的详细时间详见海报栏。假如面试时间、地点有变更，将另行通知。2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：a、作简短的自我介绍;b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势;c、要求回答一个事先打算的

36、问题;d、自由沟通。复试：依据从前的留用的新委员名单安排在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体探讨，确定后提交录用人员名单)。八、活动总结招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，全部参加招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。九、备注：最终祝福本次招新工作能够顺当进行，校青协的明天会更美妙!xx.6.8宣扬部社团招新策划书7主办：共青团中南财经政法高校委员会 中南财经政法高校学生社团联合会一、 活动背景金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入高校的他们无不憧憬着缤纷的高校生活。而在高校校内里，学

37、生社团是一道别样的风景，是校内的活跃因子，是莘莘学子幻想启程的宝地。为了呈现校内文化魅力，丰富同学们的校内生活，促进校内文化建设，社团招新活动应运而生。二、 主题新学期新气象，社团招新纳真才三、 招新时间20xx年10月20日(星期六）10月21日（星期日）8:0018:00四、 招新地点南湖校区：新体北通道西北通道前五、 主办单位共青团中南财经政法高校委员会六、 承办单位中南财经政法高校学生社团联合会七、 协办单位中南财经政法高校各学生社团八、 活动对象20xx级全体新生九、 前期打算（一） 宣扬方式：1、海报宣扬：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等

38、人流量多的地方。2、展板宣扬：10月14日前将展板摆放至五羊广场。3、网络宣扬：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣扬视频上传至视频网站（招新宣扬视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣扬内容在视频中所占时间限制在30s内），并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ群等发布，便利新生了解各社团状况；10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣扬答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，便利为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。4、校内媒体宣扬：联系广播台、校报、文澜网络宣扬本次招新活动。5、宣讲会：10月18日进行宣讲会

39、介绍社联社团的相关状况，并告知新生招新的时间和地点以及留意事项。6、联系南湖的班干部，在各班进行宣扬，通知各班社团招新相关事宜。（二） 各部门工作支配：发展联络部：1、10月10日完成社团招新宣讲策划和，并刚好与团委老师沟通，完成策划的修改。2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最终确定帐篷数量。3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。 4、10月18日前将社团招新留意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会留意查收邮件。5、10月20日完成社团招新场地的划定。办公室：1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌

40、椅。3、10月15日前完成招新场地的申请。4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。宣扬信息部：1、10月14日前完成海报、宣扬单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣扬媒体。社团事务部：1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。2、10月15日前确定参与招新的社团数量及社团名单。3、10月16日确定社团招新许可证的办理。财务部：1、10月12日前制定好协会收费文件，使协

41、会收费有章可循，严格维护同学利益。2、10月14日前打算好招新当天所需的发票联，并盖好章。3、10月14日前确定各协会会费类型。4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代留意事项。九、招新流程1、到询问点处阅读报名流程、社团概况。2、到各社团招新点充分了解各个社团。3、选择若干确定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。4、于社联缴费处填写社团缴费收据。5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。6、正式加入社团，并保留所开收据。十、当天工作流程十二、留意事项（一）全体工作人员工作要求1. 必需熟识招新的程序及留意事项，能回答同学的各项提问。2. 一天的招新完毕，工作人员需提示各社团应留意保持

42、其招新点的卫生，招新结束须要进行打扫。（二）、各部门和主要活动点工作要求：1发展联络部应当提前看天气预报，留意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。2宣扬信息部预先打算大的塑料薄膜，下雨时，刚好爱护宣扬板。3事务部留意对借用物品进行登记。帐篷借用须要社团负责人签写登记表，写明所借物品及数量，抵押校卡。归还物品无误后，在借条上写明归还时间，协会负责人签名，取回校卡。4财务部收费处的工作人员在收取会费时，要留意运用验钞灯，防止收到假-钱和残缺的钱币。同时，在收取会费时，工作人员务必做到冷静，收一份钱开一份发票，以免出现漏收会费和未开发票的状况，刚好保证

43、经费入户。5其他值班人员，不允许其右大声播放音乐等影响校内上课和休息的行为，特别状况除外。（三）社团招新留意事项1、招新帐篷由社联统一供应（少数自有帐篷的社团可自备），其他招新物资（包括桌椅）社团自备2、招新所需的信息登记表以及报名已经发自社团公共邮箱，请社团自行打印，招新结束后将招新会员登记表上交至社联办公室3、社团招新要秉承公允、公开、自愿的原则，禁止任何恶性竞争行为。如发觉不良竞争行为，经社联调查经过后严加惩处。4、社团不得私自收取任何额外费用，会费统一由社联收取，一经发觉有违反规定行为，严加惩处。5、社团应只允许其在自己帐篷所占区域内运作，不得用宣扬板、桌椅等占据其它协会的区域，也不能

44、让社团物品占据公路，阻碍车辆，影响交通，以爱护正常的校内秩序。十三、突发状况与应急措施1、天气突变导致招新不能如期实行：发展联络部提前一天留意天气预报，若不能实行，刚好通知参与招新的人员招新延期，并另外改定招新时间。2、招新当天帐篷出现临时损坏状况招新前几天支配工作人员对帐篷进行维护检查，并打算3-5顶的备用帐篷。社团招新策划书8一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，刚好获得各种各样的化学信息并可参与由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会汲取到了簇新血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解化学、酷爱化学的平台。二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参与院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣