安吉县企业“高层次人才金卡”实施方案.doc
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1、安吉县“高层次人才服务金卡”实施办法(2023年修订)为深入实施人才强县、创新强县首位战略,切实提升人才服务精准化、集成化、智能化水平,切实集聚一批“高精尖缺”人才助力高质量建设国际化绿色山水美好城市,经研究,特对安吉县“高层次人才服务金卡”(简称“安吉人才金卡”)实施办法进行修订完善,具体如下:一、发放对象 安吉县民营企业,科研院所(登记设立事业单位或民办非企业法人性质)自主培育和全职引进的高层次创新创业人才,具体包括:1.国家级引才计划入选专家,国家“万人计划”杰出人才、领军人才和青年拔尖人才,浙江省特级专家,浙江省“鲲鹏行动”计划入选专家,浙江省级引才计划入选专家,浙江省“万人计划”杰出
2、人才、领军人才和青年拔尖人才,湖州市“南太湖精英计划”创新创业人才,湖州市“南太湖精英计划”人才培养专项科技创新、科技创业领军人才,安吉县“两山杯”创新创业大赛科技创业组和科技创新组获奖人才;2.国家最高科学技术奖获得者,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人),浙江科技大奖获得者,浙江省自然科学奖、浙江省技术发明奖、浙江省科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人),享受国务院政府特殊津贴专家,浙江省卓越工程师,浙江省“151”人才工程重点资助或第一、二层次人员;3.世界技能大赛奖牌获得者,中华技能大奖获得者,全国技术能手,国家工艺美术大师,浙江大工匠、杰
3、出工匠,钱江技能大奖获得者,浙江省首席技师,浙江省工艺美术大师;4.经县委组织部(人才办)认定,其他对安吉经济社会发展做出重大贡献的各类高层次、高技能人才。二、服务内容1.持卡人才在县内指定金融机构享受VIP待遇,并可提前联系银行服务专员提供全程导办服务(指定金融机构和银行服务专员名单详见金卡服务手册)。(责任单位:县发改局)2.每年为持卡人才提供500元额度安吉县体育中心健身卡,可在游泳馆、网球馆或羽毛球馆共消费10次。(责任单位:县文体旅游局)3.每年为持卡人才提供九州大地影院400元额度会员卡一张。(责任单位:县人力社保局、县人才集团)4.持卡人才生日当月,提供300元生日蛋糕卡。(责任
4、单位:县人力社保局、县人才集团)5.持卡人才享受县内指定景区(详见金卡服务手册)首道门票免费服务。(责任单位:县文体旅游局)6.积极协调持卡人才配偶来安吉就业问题。(责任单位:县委组织部、县人力社保局)7.持卡人才子女入学,0-3岁入托可优先安排县城主城区指定托育机构;幼儿园享受当地居民第一层次待遇;小学、初中享受县城主城区优先安排。外地参加中考的持卡人才子女就读高中,可根据县内招生条件协调处理。持卡人才子女办理转学插班手续,教育部门优先受理。(责任单位:县教育局、县卫健局)8.持卡人才及其配偶、子女在我县指定医疗单位就医时,可提前联系医疗服务专员提供全程导办服务(指定医疗机构和医疗服务专员名
5、单详见金卡服务手册)。(责任单位:县卫健局)9.每年统一组织持卡人才进行免费体检,并建立个人健康档案,定期予以跟踪、回访。(责任单位:县人力社保局、县卫健局)10.每三年组织一次持卡人才学术技术疗休养活动。(责任单位:县委组织部、县人力社保局、县人才集团)11.持卡人才购买县城投集团、县建控集团开发的商品住房,在不违反国家相关规定的前提下,可在最低优惠基础上再申请享受2%的购房折扣。(责任单位:县住建局、县城投集团、县建控集团)12.申领了湖州市“高层次人才服务绿卡”的持卡人才,在安吉缴存公积金不受国籍限制;在湖州市首次使用住房公积金贷款的,按规定支付首付后,剩余房款可全额享受公积金贷款;贷款
6、不受缴存时间限制、不排队、不轮候;购房不贷款的,自购房之日起3年内可全额提取个人账户余额。(责任单位:县公积金中心)13.每年持卡人才可将相关车辆申报纳入“白名单”,享受县内公共停车场、城市道路公共停车位、天子湖高铁站停车场、县内指定医疗机构(详见金卡服务手册)免费停车服务,数量限定为一辆。(责任单位:县综合执法局、县城投集团、县交投集团、县卫健局)14.持卡人才享受安吉天子湖高铁站进站VIP通道和贵宾室休息待遇。(责任单位:安吉高铁站前广场办公室)15.每年为持卡人才提供3000元的高速通行过路费或县内新能源汽车租赁费补贴(需提供相关车辆信息)。(责任单位:县人力社保局、县人才集团)16.持
7、卡人才可通过“快点出行”APP领取价值800元的定制客运优惠券。(责任单位:县交投集团)17.持卡人才在政务服务大厅办理政务服务事项,由大厅前台工作人员提供全程导办服务。(责任单位:县政务办) 18.持卡人才创办企业,可免费参加县内外各类人才招聘活动。(责任单位:县产投集团)19.持卡人才父母、配偶、子女入住县城指定医院无陪护病房,可享受免预约协调保障服务。持卡人才父母入住指定康养场所,给予原价7折优惠。(责任单位:县卫健局、县民政局)20.成立高层次人才检察法律服务中心,为持卡人才提供专业法律服务。(责任单位:县检察院)三、管理措施 1.加强领导。县委组织部(人才办)牵头抓总,会同相关职能部
8、门做好人才服务金卡申领人员认定工作。县人力社保局负责具体实施和管理,县公共就业和人才服务中心和县人才集团具体负责人才服务金卡的办理、协调服务和跟踪落实。2.落实责任。各责任部门和服务单位要认真贯彻落实“服务优先”原则,分别明确1名分管领导和联络员,负责实施、协调涉及本单位的服务项目,努力为服务对象提供优先、便捷、优质、文明的服务。3.动态管理。符合条件的人才,可随时通过“爱安吉”APP“人才金卡”模块申领。以每年3月31日为时间节点,使用期满后,符合最新文件规定的条件,可以继续申请使用,不符合相关条件或离开安吉的,不再享受各项服务待遇。对未纳入“安吉人才服务金卡”发放范围的湖州市“高层次人才服
9、务绿卡”持卡人才,可提供第6、11、12、17、18项服务。4.跟踪服务。各责任部门、服务单位及支持单位要加强协调,解决工作中遇到的情况和问题,特殊情况应及时报县人力社保局。由县委组织部(人才办)联合县人力社保局,对各责任部门和有关单位的服务情况进行督查,并根据具体实施情况和人才需求,更新服务内容。本办法自2023年12月1日起施行,由县人力社保局负责解释。原安吉县“创业创新高层次人才服务金卡”制度实施办法(2022年修订)(安人社发202237号)同时废止。已经发放金卡的人才,按照原政策文件享受至2024年3月31日。附件:安吉县“高层次人才服务金卡”服务事项指南10附件安吉县“高层次人才服
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