2022年年会方案模板锦集9篇.docx
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1、2022年年会方案模板锦集9篇年会方案模板锦集9篇为了确保事情或工作有序有力开展,经常须要预先打算方案,方案是书面安排,是详细行动实施方法细则,步骤等。那么问题来了,方案应当怎么写?以下是我收集整理的年会方案9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。年会方案 篇120xx年已经过了一大半,20xx年的脚步越来越近,大型公司的年会策划活动也慢慢起先提上了日程。每年的年会都是照常的领导发表年终感言,抽奖、年会嬉戏、部门节目等,虽然也是喧闹的过了一场场,得到了领导的好评,让员工留下了好印象;但怎么样让一场年会过后每个人都记忆深刻,每个人在现场都是年会的主角呢?每个人都记得你出任某角色时欣喜若狂的样子,怎么样
2、让年会成为一段传奇故事流传在办公室里呢,上海精觉年会为您介绍:年会创意主题来自哪里呢?年会策划中创意主题来自工作-在工作中获得乐趣可以对员工的创建性、生产力、士气、满足度和持续力有显着的主动影响。能欢乐工作的人往往更多产出和高效,也更酷爱他们的职业。众所周知,一个充溢激情、活力和欢乐因子的工作环境有助于激发团队的热忱和潜能,所以从工作中来的创意节目生动、有亲切感,又与实际工作相结合,同事们对节目的具有认同感,更会产生共鸣。年会创意主题来自生活-从童年的一些趣味往事,到长大后萌动的青春,到现在和谐的家庭生活。都是创意的源泉。从美食(舌尖上的中国)到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控
3、到艳照门都可以是你年会节目的灵感来源。年会创意主题策划:年会创意主题:回忆童年特色:童年是人生中最漂亮,最自由,也是最能引起我们很多美妙回忆的时代。童年的嬉戏:拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简洁而欢乐;多彩的童话编织着儿时幻想,让每个人在童趣中,放松了心情,度过美妙的夜晚。内容:经典童话故事表演、儿歌竞赛、童年嬉戏、忆童年礼品互赠精彩片段:A:童年照片大比拼;B:经典童话故事表演。会场布置:少儿风格的布置及装饰品(大书包、红领巾、三道杠)、童话表演服装、儿童歌曲CD。年会创意主题:浓情加勒比特色:那片神奇的海疆-加勒比海,海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航,找寻令人憧憬的黄金、宝石还有
4、传闻中唱着飘渺歌声的美人鱼,在这充溢冒险和奇遇的旅程里,将带给人们无限的新奇和遐想!内容:模拟加勒比海盗出海表演+晚宴精彩片段:A、电影加勒比海盗片段仿照B、电影加勒比海盗片段配音互动秀C、模拟海盗和水手寻宝D、神奇的美人鱼出场布置:巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品(海盗杯)年会方案 篇2嬉戏名称:外婆来嬉戏人数:每队4人,一个人扮演狼外婆,其他三人扮演小猪仔嬉戏道具:红头巾,竹篮,酸奶,奶瓶嬉戏规则每队须要进行一次狼外婆喂奶的嬉戏过程,用最短时间喝完奶的队伍获胜。首先,每队须要选一名队员作为狼外婆,嬉戏起先后,狼外婆须要最快的时间带上红头巾,然后给三个奶瓶填满酸奶,并将奶瓶放在
5、篮子里,跨越两到三个路障(比如踩木板、躬身过杆等),到达指定地点,然后亲子将奶喂给三个猪仔,期间,扮演猪仔的人不能用手碰奶瓶,然后记录每队喝完奶的时间,最终用时最少的一队获胜。假如现场可以放音乐,还可以下载一曲儿歌狼外婆作为背景音乐,这样这个联欢会嬉戏就更加有意思了。年会方案 篇3活动目的: 希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增加大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,消遣的同时也能培育大家各方面的实力,如组织实力、表演实力等,激发大家的创建力。活动时间:20xx年10月29日9:3012:10(早上8:40在公司楼下集合;9:20到达目的地;9:30起先活动)活动地点:曲江遗址
6、公园(坐车路途:从“翠华路”坐24路到终点)活动对象:公司全体员工活动主持:张经理活动摄影:吴莉娜、权智鑫活动裁判:余总活动备注:活动在中午12:30结束,结束之后若部门组织有其他活动,可以接着进行,若无,则自由活动。活动内容:一共6部分一、 夹气球用时40分钟嬉戏打算时间:10分钟嬉戏过程:30分钟嬉戏说明:这是一场夹气球赛跑竞赛,赛程是从起点跑到终点,再从终点跑回起点。嬉戏共分为4场,在每场嬉戏中,各部门分别派出一组(2个成员)参与竞赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识,起点终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场竞赛中取胜次数最多的部门为冠军,冠军将获得积分3
7、分,亚军获得积分2分,季军获得积分1分。(部门每个成员都必需至少参与一次嬉戏,小组成员可自由组合。) 带球规则:赛跑过程中要保持气球完好无损,两人肚子相互夹着气球跑步前进,不允许用手或胳膊碰气球,赛程中气球不能掉地,若犯规,则该小组必需回到起点,重新起先。嬉戏道具:气球50个二、扯龙尾 用时20分钟嬉戏说明:分成4组(各部门为一组),每组6人。每组皆排成始终行,双手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上贴上报纸条。嬉戏起先时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条,而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的“龙”。嬉戏接着进行,直至全部组成为一条龙为
8、止。排在这条长龙的最尾的一组,是赢家。赢家获得积分3分,倒数其次组获得积分2分;倒数第三组获得积分1分。三、无敌风火轮用时30分钟嬉戏打算时间:10分钟嬉戏过程:20分钟嬉戏说明:本次嬉戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场:商务一部vs商务四部;其次场:商务二部vs商务三部;第三场:由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点,起点终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环,将圆环立起来,全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获
9、得积分3分;另一个部门亦可获得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。嬉戏道具:报纸若干张;胶带5卷。四、合力赛跑用时20分钟嬉戏说明:本次嬉戏按部门分为四组,每组参赛人数为5人。赛程为100米。首先由各组第一个人从起点跑向终点,再向终点跑回起点;此时各组再加一个人和第一个一起跑,但是其中一人的双脚必需离地,由起点到终点,再由终点回到起点;再加一个人接着赛跑,依次类推,每次增加人员后都必需有一人的双脚要离地。最终看哪个小组先到达终点则为冠军。冠军将获得积分3分,亚军获得积分2分,季军获得积分1分。五、五人四足 用时20分钟嬉戏说明:各部门分别为一队,每对5个人,排成一横排,相邻的人把腿
10、系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。嬉戏共分为四场。第一场:商务一部VS商务三部;其次场:商务二部VS商务四部;第三场:由前两场分别获胜的两个部门PK;第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。六、解手链用时20分钟嬉戏打算时间:5分钟嬉戏过程:15分钟嬉戏说明:嬉戏分为两组,第一组:商务一部和商务二部成员共12人;其次组:商务三部和商务四部成员共12人;让每组围着站成一个圆圈。 小组每个成员先举起右手,握住对面那个人的手;再举左手,握住另外一个人的手,直到全部
11、成员的手都彼此相握。现在在不松开的状况下,小组成员想方法把这个错综困难的结解开。只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环,就视为解开。(假如实在解不开,可允许小组成员确定相邻两只手断开一次,但再次进行时必需立刻封闭。)哪个小组顺当解开此结的时间最短就取胜。获得积分6分(两个部门分别3分)。备注:每一项活动结束之后由裁判员宣读各部门获得积分状况。主持人说明下一场嬉戏规则,各部门进行嬉戏打算。活动结束:由余总做活动总结,给总冠军颁发嘉奖。用时10分钟 经费预算:1、 活动路费:32*2=64元 ;2、 活动道具:气球50个 (约10元);报纸若干张;胶带5卷;3、 活动奖品:300元;4、 活动食
12、品:矿泉水32*1。5=48元 ;总计活动经费大约为:472元年会方案 篇4年会主题:传递暖和,增加企业与员工之间的凝合力。年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望。活动支配:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾接连就坐后,循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白,介绍到会的领
13、导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配:编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3.戏曲类(小
14、品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注:依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则:本次晚会共评出三等奖3个,各嘉奖800元;二等奖2个,嘉奖1000元;一等奖1个,嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分,有助于节目获奖,详细见评分细则。(三) 评分原则:评委必需坚持公允、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则:注:各个节目若有各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分,但可以给以激励奖。2、
15、评比方案:1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。2、评委:待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表,统分后交礼仪小姐传送至主持人 。4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最终得分即为该节目的最终得分,每个节目满分10分三、晚宴时间:1、 员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。2、 主持人邀请总经理致祝酒辞宣布晚宴起先,并一同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。3、 穿插的嬉戏环节: (每张桌子抽一个信封,一个信封里一个嬉戏,一共三组嬉戏。抽到相同嬉戏的桌子进行PK
16、,输的一方惩处表演节目。依据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)1、“你做我猜”:电视上有的节目,就是一个人比动作或用语言描述,另一个人来猜。可以猜生活用品,可以猜景区,可以猜成语。每组十个名词,用时最短一组胜出。2、 “踩气球” 嬉戏方法:将参赛者分成人数相等的两队,分散在规定的区域内。每人分发一串气球,一串连五个。参加者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后,双方队员在爱护好自己的气球不被对方踩破的前提下,想方设法地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负,另一方为胜。 嬉戏规则:只准踩气球,不得有意踩对方的脚。不得有意用手推对方。被踩爆气球者马上退出竞赛。跑出规定区域者视为气球已破,不得再
17、加入竞赛。在嬉戏过程中,假如气球不当心漏气或是跑掉,一律当作被踩爆 。3、“萝卜蹲”嬉戏规则:将参与活动的参加者分成几组。每组可以只是一个人,也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参加者,于是命名为:黄萝卜,白萝卜,绿萝卜,青萝卜,红萝卜。假如黄萝卜最终指定的小组不存在,或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符,则黄萝卜被淘汰。比如:黄萝卜说“黄萝卜蹲,黄萝卜蹲,黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”,但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰,不在场上),则黄萝卜被淘汰。玩完嬉戏,大家自由活动。4、唐伯虎点秋香(4和5作为举荐的各桌宴会嬉戏。)众人围成一圈,由其中的一人先喊“
18、唐”,旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”,“虎”,“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随意指一位同学(一般为你想整的人),被点中的人应马上双手抱胸,同时口中喊着“秋香啊秋香”,而此人两边的人也要一起摆出造型左边的将左胳膊伸直向左上方,右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势,大家想象一下),两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”,反应慢者小组即被罚酒一瓶。5、青蛙跳井参加者以座席为序轮番依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如,第一人说“一只”,其次人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“扑嗵”,第五人“两只,下一个“青蛙”,接着“跳井”,“扑嗵”,下一个
19、“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚,罚完再从这里重新起先。四、年会打算时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。(4)年会正式演出时间: 年 月 日五、年会节目支配(一)年会节目报名方式1、现场报名2.联系人:3.联系方式(二)参加节目的确定(三)参加人员确定六、年会分工参会人员名单统计分批奖品购买、
20、颁奖人抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管主持人确定 晚宴活动地点确认 来宾签到晚会场景布置 各部门节目统筹晚会现场电脑、投影 现场摄像、照像会后工作七、节目预算(一)场地费用(二)背景布、待定(三)条幅(四)奖品优秀员工、优秀团体,人数待定 幸运奖10,奖品待定 三等奖8,奖品待定 二等奖5,奖品待定 一等奖2,奖品待定(五)摄影摄像(六)节目入围后,上报节目所用物资(服装,道具)(七)物品的选购:抽奖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、(八)其他八、备注:1.强化参加意识,各部门人员要主动参加,力争节目出彩。2.强化保障意识,为排节目不误日常工作之需求。年会方
21、案 篇5为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年12月31日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、活动的目的:1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成果,工作上也有很多不足,通过年会进行总结,展新一年的宏图与安排;2、进一步增加企业协会的集体荣誉感和凝合力;3、通过年会,协会领导和员工相互沟通,相互促进,增加彼此间的沟通与信任二、活动主题:团结奋进四、活动时间:20xx年12月31日五、活动地点:XXX户外主会场六活动内容:1、年会形式领导致辞和讲话和讲话和讲话、表彰优秀员工、穿插嬉戏抽奖活动。2、年会流程主持人开场白,邀请领导
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