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1、民主生活会会前准备情况报告11篇 【篇1】民主生活会会前准备情况报告 为了学习贯彻党的二十大精神的重要举措,深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新时代,推进两学一做学习教育规范化、制度化,提高基层党组织力量,严格党员教育管理和监督。根据中国共产党支部工作条例(实施)中共中央组织部关于召开2018年基层党组织生活会和民主评价党员的通知>为确保通知(湘组2018108号)xx党支部2019年党支部委员、党支部书记、支部委员、支部党员.01.6.对话的态度和态度,通过相互批评,不怕丑,不怕丑,短时间内成绩不足,心心心交心,寻求意见,通过相互批评,找到真正的材料。写对比检查,紧密围绕理想信念、政
2、治纪律和政治规则、风格、责任、组织生活中存在的主要问题等。在准备方面,打开人们的心,推动人们的心,我看到人们的心,生活的基础,2真诚的心,2真诚的心,良好的对话。在深度对比检查的基础上,经过多次修改,最终形成了党秘书和部门的对比对比材料,顺利组织检查材料,为顺利组织检查材料。准备开放人们的心,深入人们的心,真诚的心,2真诚的心,2真诚的心。在对话人员的基础上,经过多次修改后,最终形成了党秘书和部门对比对比对比材料,顺利组织检查材料。准备打开人们的心,打开人们的心,推动人们的心,我的心,看到人们的心,我的生活的基础,真诚,真诚的生活的生活的心,2真诚的心,心的心,心的心的心,2真诚的心,打开心的
3、心的心,好的心,对心,对话的心,对心,对话的心,对话的好的对话。xx党和国家机关党员领导干部民主生活年度通知(X党组发2017X号)精神,X局党支高度重视,认真安排部署,切实抓好学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和个人发言提纲等各环节工作,现就我局召开2017年度领导班子民主生活会准备情况报告如下: 一、精心安排部署,细化任务分工,为切实开好民主生活会提供全力保障 X局党支部以学习贯彻党的二十大精神为要求,着力加强思想政治引领,认真落实党建工作责任制,不断提升以党建带队伍促业务工作成效。在民主生活会召开前期,局领导班子和班子成员坚持问题导向,紧扣民主生活会主题,认真对照党章,对照中
4、共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神,对照初心和使命,精心安排部署,细化任务分工,明确召开民主生活会的相关事宜,从组织学习动员、征求意见、谈心谈话、会议材料准备、会议程序审核等五个方面进行了安排,提出了具体的工作要求和完成时限。 二、围绕会议主题,深入学习领会,为切实开好民主生活会打牢思想基础 为切实开好此次民主生活会,在加强学习的基础上,X月X日召开动员大会,组织学习了关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知相关精神,深入学习领会党的二十大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,学习掌握新时期“八个
5、明确”、“十四个坚持”,通过学习使全体党员深刻认识到中国特色社会主义已经进入了新时代,要把工作重心聚焦到贯彻落实党的二十大的重要决策部署上,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打牢开好民主生活会的思想基础。 三、广泛征求意见,认真梳理整改,为切实开好民主生活会找准问题症结 我局结合X工作特点,通过政府OA系统发文、设置意见箱、召开X座谈会等多种形式,拓宽渠道广泛征求各方面意见,进一步查找领导班子和班子成员在理想信念、政治纪
6、律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、执行廉洁自律准则、落实全面从严治党责任方面存在的突出问题。共发放征求意见表X余份,召开民主座谈会X次,面对面征求意见X次。经过认真梳理归纳,共征求到对领导班子的意见建议X条,对班子成员的意见建议共计X条。广泛听取党员、干部和群众的意见,并原汁原味反馈给领导班子和党员领导干部本人。 四、开展谈心交心,确保谈开谈透,为切实开好民主生活会注入坦诚互信 围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、执行廉洁自律准则、落实中央八项规定方面存在的突出问题,支部书记同班子每个成员谈,班子成员之间相互谈,班子成员与分管科室负责同志之间谈,一对一、面对面,
7、既谈工作问题,也谈思想问题,相互之间找差距、指不足,进一步征求对自己存在问题的意见和改进建议,真诚沟通交流,增进互相了解,化解矛盾,共同改进,力求做到敞开心扉、坦诚相见、相互提醒,多做自我批评,把隔阂消除,把矛盾和问题解决在民主生活会前。在开展谈心谈话过程中,领导班子成员都能摆正位置,敞开心扉、开诚布公,诚恳接受同志们的善意提醒,推心置腹的交心通心,真正把问题谈开谈透,把整改方向找准,把整改措施定实。既开展了深刻的自我批评又进行了诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。同时,将提出的意见建议形成意见建议汇总表。 五、认真对照检查,深刻剖析根源,为切实开好民主生活会涤荡思想灵魂 在深
8、入学习和谈心交心、相互沟通的基础上,班子成员针对征求到的意见和建议,认真进行自我剖析,撰写了针对性强的民主生活会对照检查材料。领导班子对照检查材料形成后,召开专题会议进行集体研究,集体修改,确保了对照检查材料的质量。对班子成员个人发言提纲多次审阅,逐一提出意见,逐一面对面指导帮助、沟通交流,明确指出存在的问题,要求班子成员认真查摆,深入分析,切实明确努力方向和改进措施。 六、坚持边查边改,深抓立行立改,为切实开好民主生活会提供质量问效 按照“边查边改、立行立改、整改情况接受党员群众监督”的要求,党支部对征求到领导班子方面的问题进行分类整理,归纳梳理。研究了具体的整改事项,明确了整改重点、整改任
9、务,明确了责任领导和责任科室。会后将及时印发整改通知,责任领导要积极行动,督促各责任科室按照整改进度、整改时间、整改成效,尽快完成整改任务。 今天,X局召开班子民主生活会,我局将借助这个平台,深入开展批评与自我批评,使自我批评真正触及每个人的问题,自亮家底,自找差距,不遮遮掩掩,避重就轻,坚决做到落细落小,深挖思想根源。互相批评要抹开面子,出于公心,直截了当指出问题和不足,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,不搞一团和气,不做和事老。真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果,使这次民主生活会开成一个触及思想、触及灵魂的民主生活会。 此次党员领导干部民主生活会前期的各项准备
10、工作我们都是严格按照区有关要求和指导组的指导组织推进,截至目前,各项准备工作都已按照原定计划全部落实,已经具备召开民主生活会的基本条件,并确保会议的质量和效果,敬请与会领导审阅和批评。【篇2】民主生活会会前准备情况报告 一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。 我支部收到关于召开20xx年党员领导干部民主生活会的通知后,及时召开支委会进行认真学习、研究,结合本机关的工作实际,制定了具体方案,并组织全体党员进行了学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众,通过召开座谈会,分别谈话,民主测评,发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。 二、基本情况 民主生活会在本单位三楼会议室召开,会议由支
11、书主持。会上,与会党员认真学习了吴官正在全国落实党风廉政建设责任制会议上的讲话精神。在学习文件、领会文件精神的基础上,大家都联系实际进行了对照检查,以剖析自己不怕严、听取意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评,自觉找出自身的差距和不足,并针对存在问题提出了初步的整改措施。这次民主生活会自始至终处于团结批评团结的原则立场上,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,把存在的问题摆到桌面上来讲,真正讲到了点子上,说到了要害处,会议开得严肃、活泼、轻松,达到了较好的效果。 三、存在问题 1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外,安排自学时
12、间较少,学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了,但往往流于形式,应付了事,或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够,理论知识学得不够深透。 2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情,凭老方式老办法想问题,缺乏主动性、创造性,不注意汲取新鲜经验、探索新路子,而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待,不冒尖、不落后,不担风险不惹麻烦,缺乏上进心和创造性。 3、支部活动形式不够活。支部活动三会一课虽然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著,支部活动内容单调。 4、批评和自我批评存在走过场。一些干部本着只栽花少种刺的思想,对一些问题不敢大胆提出
13、批评指正,怕得罪人,老好人主义思想严重。 四、整改措施 2、坚持解放思想,实事求是的思想路线,以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题,要勤于思考,勇于探索,敢于创新,以与时俱进的思想观念做好本职工作,积极参政议政,推动政协工作不断向前发展。 3、改进支部三会一课的形式和内容,把有效的形式和丰富的内容结合起来,使三会一课更有实效,改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。 4、开展深细的思想政治工作。支部班子成员要带头开展批评和自我批评,促进民主风气的形成。并定期或不定期与机关党员干部谈心交心,发现问题及时批评指出,充分利用各种形式开展各项活动,促进干部之间的思想沟通
14、,交流感情,有效消除隔阂,增强团结。 (一)理清工作思路。县域经济的跨越式发展体现在发展速度上,发展速度的快慢取决于工作思路。常规的思路,只能获取常规的发展效果;超常规的思路,加上扎扎实实的工作措施,才能实现跨越式的发展成效。要牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念,站得更高,看得更远,想得更深,把优势运用到位,把潜力挖掘到位,把人的主观能动性发挥到位,形成集聚效应,创造发展奇迹。 二要形成工作合力。我们的工业基础薄弱,导致了财政收入紧张。改变这种被动的局面,最主要的是在全县上下形成全党抓工业、全员抓工业、全力抓工业的工作格局。现在,虽然这种工作局面已经初步形成,但还要继续坚持下去,一刻也
15、不能放松。县五个班子分兵把口,每个班子、每个班子成员都抓项目,上下共使一个劲,全县拧成一股绳,切实形成人人抓工业的良好氛围。要落实工作责任,把包保的重点项目和负责的项目推进组抓实抓好,直到抓出成效。 三要继续加大招商引资力度。要把加大招商引资力度、扩大招商引资成果作为重中之重,紧紧抓在手上。要坚定不移地“走出去”,主动开展叩门招商活动。要继续巩固县级领导干部带头招商、乡镇和部门集中招商、群众和企业广泛招商的工作格局,积极采取乡镇党委书记集中专职招商、派驻专员蹲点招商和干部轮岗创业等有效形式,丰富和完善以人招商、以商招商、以会招商、以网招商、以诚招商、以情招商、以项目招商等工作内容,积极筹备在*
16、等地举办招商引资及项目洽谈会,力争使今年的招商引资工作再上一个新台阶。 四要优化发展环境。 (一)环境出生产力、出竞争力,这在发达地区已得到充分显现。要按照xx大提出的“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”的要求,坚定信心,知难而进,既要正视差距,又要看到优势,努力化消极因素为积极因素,依靠广大人民群众,把我们的资源优势、区位优势、交通优势和人文优势发挥好、利用好。要牢固树立抓环境就是抓发展、抓生产力的观念,做到思想上向优化环境转变、精力上向优化环境集中、工作上向优化环境倾斜,凝成优化发展环境的共识和合力。要下大力气整顿
17、规范部门和行业风气,以“提供高效服务、优化发展环境”为重点,以行政审批效率、行政收费、服务质量、行政执法等为主要内容,广泛开展对职能部门的评议活动。同时,要将评议活动作为一项制度坚持不懈地抓下去,以评议活动促进机关作风的转变,促进服务水平和工作效率的提高。要按照上级要求,对现有行政审批事项再进行一次系统清理,该管的事情政府要坚决管好,不该管的事情要坚决放开,所有行政审批事项要规范操作、减化程序、公开透明、明确责任、办结,使政府职能尽快转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。要教育引导全县广大干部群众树立“*发展我有责,*振兴我光荣”的思想,进一步在全县形成讲大局、讲服务、讲奉献、促发展
18、的浓厚氛围,使*成为投资兴业、发展经济的热土。 (二)切实解放思想。思想是行动的先导。思想不通就会落实不力,观念落后就会裹足不前。只有思想大解放、观念大转变,才能促进经济大发展、社会大进步。进入新的时代,面对新的形势和任务,我们必须把解放思想作为推进改革开放、加快经济发展的首要任务,在解放思想中更新观念,在勇于探索中不断创新。要敢于更新观念。观念一变天地宽,解放思想的核心和关键是更新观念。在许多情况下,不是没有办法,而是观念陈旧。只有在摒弃旧思想、旧观念,顺应时代潮流的前提下,才能使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性;只有在与时俱进的旗帜下,才能突破陈规,自觉地把思想认识从那些不合时宜
19、的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义、经验主义和形而上学的桎梏中解放出来,做到有所发明、有所创造、有所前进。因此,我们要坚决破除那些因循守旧、墨守成规的传统思维方式,克服小成即满、小富即安、安于现状、不思进取的小农意识,摒弃畏难发愁、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气,牢固树立工业理念、市场理念和全民创业的理念,切实强化加快发展意识、开发意识、竞争意识、创新意识和责任意识,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,以强烈的事业心和责任感投身于振兴*的宏伟事业中去,努力争创一流业绩。要勇于拼搏进取。面对经济全球化趋势加快和科技进步日新月异的新形势,我们不
20、能满足于过去取得的成绩,更不能沾沾自喜、不思进取,要看到与先进地区的差距,看到与国家大目标的差距,看到与国际社会的差距。要按照xx同志“树立世界眼光”的精神和新时期领导干部要具有“经济头脑、国际眼光、服务意识、法律素养”的要求,引导广大干部群众跳出*看*,站在全国看*,学会用世界眼光去思考问题,用市场经济的观念和开放性的思维去谋划发展,用全方位的优质服务去优化发展环境,用市场和法律的手段解决经济和社会发展中的问题。 (三)切实转变作风。实干兴邦,空谈误国。空谈谈不出人民生活水平的提高,谈不出全面建设小康社会目标的实现。因此,要以转变工作作风为切入点,真正把加快发展的宏伟目标变成全县广大干部群众
21、的自觉行动。 二要在扎实苦干上下功夫。舒舒服服成就不了事业,按部就班实现不了跨越。要缩小与发达地区的差距,不断取得新成就,实现新跨越,等待观望不行,坐而论道不行。要牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终保持艰苦奋斗的优良传统和作风,大力发扬脚踏实地、扎实苦干的精神,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在扎实苦干中发现问题,寻找对策,提高能力;在扎实苦干中成就伟业,获得民心,赢得信任,取得支持;在扎实苦干中真正把全县人民的智慧和力量凝聚起来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。 三要在开拓创新上下功夫。新形势和新任务,对我们提出了新要求,要加快
22、发展县域经济、做好改革发展稳定的各项工作,我们既面临着难得机遇,也面临着严峻挑战。要克服前进道路上的困难,解决发展过程中的矛盾,我们必须勇于实践,开拓进取,不能畏首畏尾,优柔寡断,要敢闯敢试,敢于触及棘手问题,下决心、下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究得具体一些、实在一些,做到沉着应对,趋利避害,扬长避短,不断增强各项工作的落实效果。 四要在振奋精神上下功夫。精神状态至关重要,事关事业成败,必须增强必胜信心,振奋精神,激励斗志,百折不挠,勇往直前,不达目的不罢休;要始终保持高昂的创业激情,顾全大局,爱岗敬业,忠于职守,忘我工作,扭住中心不放松,抓住机遇不放手,遇到困难不叫苦,加快发展
23、不停步。 五要在深入基础上下功夫。要深入基层,面向基层,加强调查研究,总结发现典型,既研究矛盾的普遍性,又把握矛盾的特殊性,到情况复杂、问题较多的地方去排忧解难,到群众意见集中的地方去理顺情绪,到工作被动的地方去理清思路、打开局面。 【篇3】民主生活会会前准备情况报告 2021年12月17日下午,xx社区按照街道党工委的统一要求和部署,召开了学习实践科学发展观活动党委班子专题民主生活会。会上,班子成员按照科学发展观的总体要求,联系思想和工作实际,认真查找影响和制约社区科学发展方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次民主生活会,进一步增强了班子成员贯彻
24、落实科学发展观的责任感、使命感和紧迫感,收到了统一思想、明确方向、团结鼓劲、奋发进取的良好效果。现将我社区召开班子成员民主生活会情况报告如下: 一、梳理建议、充分准备,保证班子民主生活会明确查找不足 为了开好这次民主生活会,社区领导班子高度重视,提前运作,及时部署,提前做好各项准备工作:一是采取多种形式,深入调查研究,虚心听取群众意见和建议。党委通过召开征求意见座谈会、设立征求意见箱、上门征求意见、发放学习科学发展观征求意见表180余份,广泛征求广大群众的意见与建议,对征求到的意见建议进行了梳理,及时反馈到有关部门。二是班子成员认真按照科学发展观要求对照检查存在的不足,精心准备了民主生活会发言
25、材料。为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。 二、认真召开民主生活会,深刻剖析存在问题 在民主生活会上,党委书记聂春波同志带头开展了批评和自我批评,同时积极引导其它同志相互批评。在每位班子成员的发言中,大家开展自我批评都能端正态度,既把握了领导班子和个人存在的主要问题又突出了问题产生的思想根源。在批评中都能站在切实推进社区科学发展大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。最后,社区党委聂书记对本次民主生活会做了客观而全面的总结。整个专题民主生活会开成了诊断会、研讨会、鼓劲会,真正做到了问题找的准、原因分析透、整改措施实、努力方向明。 通过归纳,我们查找
26、到社区发展中还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题,社区领导班子在推进科学发展方面还存在着一些不足,主要表现在: 1、理论学习有待于进一步深入。 2、创新精神有待于进一步激发。 3、服务意识有待于进一步加强。 4、社区干部素质有待于进一步提高。 三、针对存在问题,积极制定整改措施 会后社区领导班子对征求的意见、查摆出来的问题和专题民主生活会中反映出来的问题进行全面梳理,及时召开了专题会议,分析查找问题产生的根源,制定相应的整改措施:一是在学习上用功夫,提升班子的决策力。二是在团结上用功夫,增强班子的凝聚力。三是在管理上用功夫,增强班子的战斗力。四是在服务上用功夫,提升班子的感召力。 在
27、今后的工作中,社区领导班子将根据民主生活会的意见和建议,在塔湾街道党工委的正确指导下,坚持以科学发展观统领社区管理工作,围绕中心,服务大局,求真务实,开拓创新,推动xx社区科学发展再上新水平和新台阶。【篇4】民主生活会会前准备情况报告 民主生活会情况报告,是党的下级机关向上级机关汇报民主生活会情况的文体。 民主生活会情况报告的写法 ()基本情况。是对本单位、本部门召开的民主生活会情况总的概括。应写清召开民主生活会的次数,对民主生活会的质量进行分析,包括会前准备情况、会上开展批评与自我批评情况和会后整改情况,与上年相比,质量是提高了还是下降了。对党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活的情况一
28、并报告。 ()民主生活会管理情况。主要是报告在加强民主生活会管理上所做的工作及经验,如为了坚持制度、提高质量采取了哪些措施,完善和新建了哪些管理制度等。 ()检查和解决的主要问题。这部分反映民主生活会的效果。主要是民主生活会着重检查和解决了哪些方面的问题。即本单位、本部门原来存在什么问题,是怎样开展批评与自我批评的,如何认识的,制定了哪些整改措施,落实的效果如何。 ()存在的问题及对今后的意见建议。这部分是反映当前本单位、本部门在坚持民主生活会制度上存在的问题和今后需要采取的措施。 写民主生活会情况报告应注意的问题 ()要实事求是。要客观地反映成绩与不足,经验与教训。在充分肯定成绩时,一定要找
29、到不足。实事求是,不是就事论事,不能罗列现象,也不能简单地叙述工作,而是应对大量的材料进行分析研究,找出规律性和取得成绩的原因。 ()要写出特点。一定要抓住本单位的特点,决不能千篇一律,把去年的报告变成今年的报告。 ()语言要准确、简练、朴实。语言要准确,决不能含糊其辞,使用评估性用语,要恰如其分。文字要简练,语言要朴实。【篇5】民主生活会会前准备情况报告 一、存在的突出问题 1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。 2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,
30、没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。 3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。 (二)在执行政治纪律和政治规矩方面 1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的
31、问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督管理办法 2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。 (三)在组织生活方面 1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级
32、要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。 2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。 3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党
33、组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。 (四)在作风建设方面 1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。 2
34、.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。 3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。 (五)在履行“两个责任”方面 1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观
35、主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。 2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。 二、其他需要说明的
36、问题 (一)住房情况 (二)用车情况 (三)办公用房 (四)家属、子女从业情况 (五)出入会所的情况 (六)收送红包及插手工程情况 三、产生问题的原因分析 通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。 (一)政治站位方面。 (二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨
37、意识有所淡化。 (三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。 (四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督
38、责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。 四、今后努力方向和整改措施 (一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性 一是加强思想教育和理论武装 二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的
39、第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。 (二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。 (三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存
40、在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。 (四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题
41、解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
42、 (五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。 【
43、篇6】民主生活会会前准备情况报告 党的群众教育实践活动以来,*局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署,按照习近平总书记提出的“抓铁有痕、踏石留印”的精神,聚焦“四风”,把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关构成合力、两批教育活动联动,构成了层层落实、全员投入的局面。近期,由党组书记、局长*主持,对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。目前,省局党组整改落实工作方案确定的六个方面,21项整改任务已经全部完成,21项制度建设计划完成20项,1项公务用车管理办法等待上级有关规定,取得了扎实成果。 一、
44、坚持立行立改,把整改贯穿教育实践活动始终 党组始终把握教育实践活动的过程,就是整改的过程。从活动一开始,就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门,开展“走基层、访企业、接地气”活动,局领导带调研组,到最直接的服务对象中去,到最接地气的基层一线去,到最能听到尖锐意见的地方去,召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业,广泛听取意见,现场办公,能改的当场拍板改。党组书记、局长*亲自到民心网中心,直接调取纳税人和群众涉税诉求,针对存在的问题,立即组织相关处室制定建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见和民心网诉求件办理工作规程,及时下发,限期改正。从端正会风文风抓起,修改完善了会议活动管理制度,精减会议
45、、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文,机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表,向基层采集的资料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法,对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情景全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度,对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动,推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。 二、建立整改方案,扎实推进集中整改 按照中央和省委的统一部署要求,党组围绕为民务实清廉要求,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组团体查摆问题19个,党组成员个人查摆问题
46、84个。深入进行自我剖析,开展批评和自我批评。聚焦作风建设,开展对照检查,制定整改方案和整改措施。其中,党组确定整改问题21项,党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改职责制,坚持一环紧着一环拧、一锤之后一锤敲,将整改工作分解落实到每位班子成员,实行销号管理,明确时限,一项一项抓落实。 (一)围绕解决形式主义方面的问题,组成相应工作班子,深入基层调研,将征管考核指标由过去的11项减为7项,从实际出发降低了2项指标数值,并将依法行政考核与绩效管理合并。同时,对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问题,采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对
47、基层“软件”建设考核力度等到一系列措施,扎实推进基层建设。 (二)围绕解决官僚主义方面的问题,进取推进职能转变,取消和下放行政审批事项19项,比例到达18%;取消备案项目43个,比例到达50%。加强对重点工作和全局性工作的调研论证,出台前广泛征求基层异常是征管一线干部职工的意见提议,切实增强实用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度,明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局,每年到联系点蹲点不少于2次,至少撰写1篇调研报告。集中解决了“办税通”不适用,“发票管家”、POS机使用过程中出现的问题,中止了与“办税通”供应商的服务合同,规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商的服务。大力推进网上报税,目前,全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。针对企业异常是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题,编制了服务业税收优惠政策汇编,组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研,发现和解决落实过程中的问题。 制定了办税服务厅工作人员礼貌服务工作规范,整合提升地税网站、12366、服务大厅和“纳税人”学校服务功能,经过各服务平台,为3
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