七篇合集民主生活会对照“践行宗旨、服务人民方面”等(新6个对照方面)突出问题自我剖析发言材料.docx
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1、七篇合集民主生活会对照践行宗旨、服务人民方面等(新6个对照方面)突出问题自我剖析发言材料篇一,共七篇根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、 强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠 诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标, 按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深 化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结 合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党 中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作 则廉洁自律、履行全面从严治党
2、政治责任”等六个方面,总结成绩,查摆不 足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告 如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方 面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(-)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深 入,没有真正做到内化于心、外化于行。虽然在思想上认识到了党的 创新理论的重要性,但是落实到具体行动上,没有很好地学原文、读原著、 悟原理,真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距 离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在
3、学用脱节的现象,眼 界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高, 学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一 定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻 辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治。上去分析和 思考,还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未 来。(-)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差。通过学习能够做 到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看 齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行
4、需要一定时间、 一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务中心维护大局方面还存在“偏差。贯彻执行中央路线、 方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自己负 责工作、局限在本单位这个小圈子,经常考虑如何从本部门角度去推动落实, 完成本部门的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全区中心 工作、发展大局的角度去统筹推进。(三)践行宗旨、服务人民方面一是对群众真正想什么、盼什么,了解不深不细。在推动经济 发展上,有时过多强调指标完成,过多考虑省里位次,一些经济指标虽然上 去,但质量并没有上去,老百姓得到的实惠不多,农民创收增收的渠道不多、 不宽。二是在解决群众问
5、题上,化解矛盾的思路不宽、办法不多。有 时过分求稳,不想“揭盖子”,比如,面对农村违法建房等一些现实深层次 矛盾,有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理,亲自研究、亲自部署、亲 自解决的不多。(四)求真务实、狠抓落实方面一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时,首要考虑的是如何 避免出现问题和责任,只追求工作完成度而不追求出色表现。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层,未能通过 严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单,导致工作不够深入,只满足 于完成上级分配的任务,缺乏创新意识,忽视了工作的主动性、积极性和创 造性。三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如,在用新发展 理念推动
6、高质量超发展上,还存在质量不够高、速度不够快的问题,新开工 工业项目少,发展后劲明显不足。(五)以身作则、廉洁自律方面一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足, 思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到 位。二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强, 对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人 主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作 时只求是否做了,不求做得好坏。三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒、批评、 教育、警示不够,个别领导干部纪律规矩责任意识不强,缺乏敬畏党纪党规
7、、 敬畏法律法规、敬畏岗位之心,踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。 比如,有的领导干部不严格落实招投标相关规定,违反了国家法律法规。再 比如,仍有个别党员干部对二十大精神的刚性约束认识不够,违规发放和领 取补助、公款旅游、经商办企业等问题时有发生。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实,缺乏 深度的思考和谋划,缺乏机制的完善和巩固,缺乏有效的对策和办法。比 如:班子约谈机制不够完善,约谈记录注重形式,忽视内容,缺乏规范性和 严谨性,约谈内容与主题贴合的不紧密,思想沟通交流不够,以安排业务工 作代替党风廉政建设约谈。二是管理落实不强。以上率下,
8、传导压力还不够到位,存在上热中 温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的约束机制,真抓严管的态度 不积极、魄力不够强,监督不够实。平时对党员干部疏于管理,要求不够严 格,习惯于给分管领导施加压力,跟踪问效的力度不够大,一定程度上存在 失之于宽、失之于软的现象。比如:通过各类会议,三令五申地强调工作纪 律,对干部上下班有迟到早退现象,往往是睁一只眼闭一只眼,致使党员干 部自律意识减弱,慵懒散漫的思想逐渐滋生,甚至出现放任自流、破罐子破 摔的倾向,岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显,一定程度上存在管理的 缺口和短板。二、分析产生问题的原因(一)理论学习不够深入。对强化理论学习的认知和理解显得不足
9、, 对工作与学习两者的平衡处理方面,比重分配不够科学,分清轻重缓急的能 力需要提升。在以理论引领实践的过程中,对深化学习、实质学习、详细学 习的重视程度不够,学习质量和标准亟待提高,缺乏持之以恒、深入研究的 精神,理论学习和实践活动的结合机制有待完善。我对理论学习在实践中的 指导意义认识不够清晰,对学习、思考、实践三者的结合效果不明确,重点 关注的方向不够突出,距离深入学习、理解和应用的标准仍有一段距离。我 在自我完善、自我提升、自我磨炼方面的积极性和主动性还需提高,对新理 论、新思想、新观念在X区发展中的应用并不够紧密,作用不明显,动力不 足。(二)宗旨意识有所淡化。对全心全意为人民服务的原
10、则有所松弛, 在与群众的交流频次和感情交往方面有所减弱,过多地待在办公室工作,替 代了深入民间的实际行动,对民情的了解、民意的解读、民怨的处理力度和 深度有所不足,缺乏沉浸在群众中、奉献精神和吃苦耐劳的精神。主要原因 在于,服务群众的意识和公仆意识有所淡化,与群众的联系和沟通不足,主 动承担责任、解决群众问题的行动不足,未能达到凝聚人心、提升素质、全 面服务的效果。(三)奋斗精神有所衰减。在工作中,我能与团队成员协同工作, 共同规划X区的发展方向,提出前瞻性的建议。然而,工作的要求和执行力 度不够严格和强大,缺乏持久不断、一往无前的奋斗精神。工作中我过于保 守和按部就班,存在满足于保持稳定的心
11、态。面临风险和挑战时,我在攻坚 和开拓方面的决心和意识不强,缺乏敢于亮剑、内省、有勇气和决心的精神, 追求先进、勇于挑战、努力向上的动力有所衰减。主要原因在于,我在自我 提升、自我锻炼、自我压力方面的程度不够,满足于完成基本任务,存在应 对和过关的思维,只求安稳不求严谨,导致工作缺乏创新性和积极性,战斗 精神没有在心中深深扎根,挑战难题、突击冲锋、创新突破的能力需要进一 步加强。三、今后努力的方向和措施(一)抓学习,提素质。坚持建立和维护认真严谨的学习氛围,增 强对理论知识学习的强度,深化党性修为,确保理论学习成效显著。采取线 上线下相结合的学习模式,不断拓宽学习渠道、构筑学习平台、创新学习形
12、 式,丰富培训课程、集体研讨、党日活动内容,深化新理论的研究和应用, 强化思维能力。集中精力深入学习,实践运用,确保所学知识能转化为实际 能力,消除学习中的焦虑和无力感,解决学习过程中的难题,排除自满和松 懈的心态,确保理论学习转化为实践智慧,推动X区事业全面落实和高效运 行。(二)强服务,重民生。结合“我为群众办实事”具体行动,全面 落实以人民为中心的发展思想。紧密依托区整体发展蓝图,积极把握区发展 重大机遇,全心全意为人民服务,深入实施服务工作,深化“一草一木皆生 情”的服务理念。深入基层、扩大工作覆盖、全力投入,综合推动乡村振兴、 医疗卫生、园区建设、教育文化、老城区改造、民生保障等诸多
13、事业发展, 为X区综合发展注入动力,贡献力量。(三)抓作风,重实效。始终将学习和遵守党章准则条 例作为严肃党内政治生活、持之以恒正风肃纪的关键手段。率先垂范,学 习和执行党内各项纪律规定,遵循党纪党规,坚守廉洁自律准则。倡导“言 必信、行必果、立即行动”的工作作风,展现务实求效、锐意创新的工作精 神,引领全区党员干部和人民群众同心协力、奋力向前,勇于担当、敢于挑 战、力求突破,坚决反对任何形式的腐败行为,率先维护法律尊严,主动接 受党的监督、民众监督、舆论监督,以实际行动塑造领导干部良好形象,保 持党在人民中的崇高形象。篇二根据2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要 求,
14、我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围 绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,我重点围绕“学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导, 践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面 从严治党政治责任”等6个方面深入开展自检自查,深刻领悟“两个确立” 的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 紧紧围绕机关事务工作职能,强化思想武装,坚持廉洁自律,认真履行职责。 现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下:一、存在的主要问题(-)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面主题教育开展
15、以来,我能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想,认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身学习实践,进一步 深化了理论武装,坚定了理想信念。但是,经认真对照反思,还存在如下问 题:一是对理论学习重视不够,没有站在推动新时代伟大实践、引 领新时代伟大变革、推动中国式现代化的高度上看待理论学习,在 落实学习制度上有意无意地打了折扣;二是理论学习不够全面深入,与个人工作有关的政治理论就学 得多些、深些,跟个人工作关联性不大的政治理论就学得少些、浅 些,致使个人在理论学习方面不够全面、不够深入;三是以学促干不够到位,真正从党的创新理论中汲取奋发进取 的力量还不够大,掌握其中蕴含的工作方法、思
16、想方法、工作方法 还不够多,用以改造客观世界、推动事业发展的实践还有不小的差 距。(-)维护党中央权威和集中统一领导方面多年来,我能够始终牢记手中的权力是党和人民给予的,切实做到按 照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争, 有效督促公正用权、依法用权、廉洁用权,始终用权力为人民谋幸福。但是, 经认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有“失之于宽、失 之于软的现象,工作作风上还有一定的差距;二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固,在深入了解群众 的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距;三是还存有一定的官僚主义、形式主义现象,坐办公
17、室多、深 入基层少,对党风廉政建设“两个责任“三不腐落实情况、存在问 题等调研质量不够高,在深化调查研究、推动解决问题上还有一定 的差距。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党 和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够,有时候满足于把 工作做完,忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众 办实事”实践活动时,完成工作任务的想法多,没能真正站在县委的角度上, 找准急难愁盼问题的关键所在。二是用心用情用力做得还不够。到基层调研深入一线时间较短, 听民情、查民意做得不够。对乡村振兴等方面实事一件一件地研究解决做得 少,有的没能
18、很好地坚持问题导向、结果导向,导致成效不明显。三是服务基层还不到位。没能有效发挥办公室站位较高、信息较全、 对形势把握较准的优势,对下级单位的指导服务做得还不够,为分管科室增 效减负还不到位,材料上报数量多、任务急的现象依然存在,形式主义、官 僚主义没有完全克服。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面多年来,我能够始终保持党员干部政治本色,坚决服从组织决定,认 真履职尽责,敢于担当作为,勇于承担责任,积极推动分管工作落地见效。 但是,经认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是创新举措不够多。主要表现在:满足于上级机关怎么部署就怎 么办,对纪检工作前瞻性和预见性不够强,“点穴式”“穿透式”监督等创
19、新方式方法运用不够到位;二是工作标准不够高。主要表现在:随着年龄的增长,有时存在 “明哲保身”“得过且过”的思想,为党奋不顾身、只争朝夕的工作精神弱 化了;三是担当精神不够强。主要表现在:考虑个人分管工作多些,考虑 监狱工作大局少些。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面一是对隐形形式主义的判断不足。对工作中存在的形式主义研判 还不到位,对推动缓慢的环节,过于注重数据等重面子轻里子现象,检视纠 治还不到位。二是督促转变工作作风还不严实。日常对工作纪律约束检查还不 够长效,时紧时松,有时习惯开会强调,有忽视检查督促现象,有重安排轻 检查的思想。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。是否始终绷紧从严从
20、紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚 持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央 八项规定精神,持续深化纠治“四风”一是“两个责任落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位,在 落实全面从严治党“一岗双责”上,有时偏重于业务工作,对部门党建和党 风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够, 党员作用发挥不明显。同时,还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖 面不广,内控体系建设不够健全的问题。二、原因剖析(一)理论学习不够深。理论学习方面,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习质量不够 高,学习不系统、不深入
21、、不全面,常常是以用代学、现学现用,用新思想 新理论新观点分析解决问题的本领还不够,在以学铸魂、以学增智、以学正 风、以学促干上有差距,还没有做到内化于心外化于行,导致用科学理论指 导工作实践能力还需进一步加强提高。(一)党性锻炼有所放松。在从严要求上对自己有降低的趋向,认为只要做事讲规矩、做人守底 线,在考验面前就能把握好自己,一定程度上放松了党性锤炼、放松了艰苦 奋斗的精神,加强自我教育、自我提升的主动性也还不够。(三)宗旨意识有所淡化。觉得自己受党培养教育多年,对党的宗旨肯定有充分的认识,但伴随 着职位的升迁,一定程度上为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的 倾向,工作中深入基层的广
22、度深度不够,入基层时也多是听基层领导干部汇 报,与群众谈心交流较少,关注群众诉求不够,联系服务群众不够紧密,在 践行群众路线、坚持群众立场上打了折扣。(四)责任担当有所松懈。带头自我加压,持之以恒抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,在 指导分管部门开展工作时,压任务、提要求较多,全程监督、追踪问效较少, 处理一些复杂问题时,顾虑较多、存在求稳怕乱的思想,缺乏攻坚克难的勇 气和敢闯敢试的锐气。三、下一步整改方向(一)加强理论武装,强化党性修养。始终坚持把政治建设摆在突 出位置,保持政治定力,提高政治能力,自觉同中央的基准看齐定向、对标 对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维
23、护”。 狠抓理论武装,进一步增强学习意识,提高学习能力,深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想,领会贯通习近平总书记关于生态文明建设和 林业改革发展等重要论述,切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。(二)坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢 固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政 治立场,树牢以人民为中心的发展思想,带头坚持群众路线,始终站在群众 立场上想问题、做决策、干工作。坚持深入一线,了解民意、征求意见、倾 听心声,切实解决职工群众反映强烈的民生问题。(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。坚持用高站位、宽视野、新 思维做好本职工作,着力提
24、升大局观念和全局意识,增强应对复杂问题的能 力,积极适应新形势新任务新要求。树立实干导向,发扬斗争精神,建立健 全“比”的机制,牢固树立“精品”意识,以“钉钉子”精神推进各项任务 抓紧抓实、抓出成效,确保各项工作高质量完成。(四)强化遵规守纪,确保风清气正。自觉遵守国家法律法规、党 规党纪,常思贪欲之害,常怀律己之心,切实筑牢拒腐防变的思想红线。坚 决扛牢全面从严治党“第一责任人”责任,从严从实抓好党风廉政建设工作, 持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,着力整治群众身边腐败和作 风问题。篇三按照关于开好2023年民主生活会的通知要求,单位领导班子聚焦 学思想、强党性、重实践、建新功总要求
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