镇党委书记在2023年度专题民主生活会上的剖析发言.doc

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1、镇党委书记在2023年度专题民主生活会上的剖析发言根据关于认真开好2023年度专题民主生活会的通知相关要求，结合近期的学习、工和生活等情况，我将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）理论学习方面今年以来，我始终把坚定理想信念作为精神追求和安身立命之本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉加强政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照检视感到，理论学习不深、不透、不系统，学用脱节，受限于事务性工作，用什么学什么，与实际工作关系密切就学得多，学用结合需要进一步加强，受惯性思维、习惯做法影响，对一些新思想、新

2、观点、新论断反复研究的韧劲、钻劲还不够。（二）政治素养方面作为管党治党第一责任人，严格履行“三重一大”，统筹抓好基层各级党组织的思想教育、选拔任用、作风养成、监督管理等工作，勇于担当负责、积极主动作为，以责任重于泰山的强烈意识、不计个人名利的赤胆忠心、用知重负重、攻坚克难、勇于担当的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的忠诚、对事业的执着。但对照检视感到，还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多，引领带动党员干部抓党建的重视程度还不够大，表现在少数党支书记主责意识不强，“三会一课”制度落实随意性较大，教育管理党员不严格、不经常。（三）能力本领方面我能够持续加强

3、自身政治能力建设，始终把正确把握政治方向作为提高政治能力的第一要务，始终做到人民利益至上，把严格遵守政治纪律作为提高政治能力的内在要求，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，做到政治意识敏锐、政治态度鲜明、政治定力坚强、政治操守坚定、政治担当果敢、政治考验合格。但对照检视感到，有时存在求稳怕乱的思想，得心应手的工作抓得多一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些，对前瞻性、战略性、长期性的调查研究还不够深，特别是在事关党建精细化、安全生产、改革发展等重要工作上，需要寻找更多、更好的切入点和结合点。（四）担当作为方面我能够始终把政治纪律作“第一纪律”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，

4、始终注重慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，在日常工作中做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，将讲政德、立政德，干正事、扬正气融入到工作和生活的方方面面。但对照检视感到，对一些问题上较真精神不够，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够，思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象，务部署多，督导落实少、压力传导小。（五）工作作风方面虽然自己能够弘扬务实工作作风，全面落实县委决策部署，但面对新形势新任务，工作作风还需持续优化改进，还存在一些不足。改进作风不够有力，存在“上热下冷”“上紧下松”的现象。面上了解的比较多，沉下心来解剖麻雀少，对于工

5、作中遇到难题困难，有时会存在“等、靠、要”的思想，主动参与工作的意识不强，有时会有为难情绪，满足于不出错、过得去，降低了工作标准。（六）廉洁自律方面个人在大是大非和重大原则性问题上头脑清醒、态度明确、立场坚定、旗帜鲜明，能够自觉遵守党纪国法，严格落实中央八项规定精神，无巡察反馈、组织约谈函询、问责情况；没有涉及到的信访举报；没有接受组织谈话函询、审查调查、组织处理、纪律处分等情况。二、问题根源通过对照检查、深入剖析，认为问题根源主要是理论学习还不够实，存在表面化问题，学了但没有学透彻；党性修养还不够高，锤炼党性的自觉性、主动性有差距；作风建设还不够好，缺乏系统思维和底线意识，对问题的预判和未雨

6、绸缪不足；担当意识还不够强，对加快发展的重大问题、历史留存的疑难问题、盘根错节的复杂问题虽然在主观上想尽快促进工作开展，持之以恒地抓工作、促落实的劲头和韧劲有所不足。三、整改措施一是强化理论学习。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实习近平总书记重要讲话和指示精神，围绕政治素质方面查摆出的问题，要坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，筑牢信仰之基、补足精神之钙，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动恪守入党初心、践行对党承诺、诠释对党忠诚。二是坚持学以致用。牢固树立创新发展理念，坚持工作的高标准、严要求，发

7、扬钉钉子精神，增强工作紧迫感，避免盲目性。围绕政治担当方面查摆出的问题，要立足工作实际，干一行、学一行、精一行，不做业务上的“门外汉”，真学真懂、真信真用。下一步，将以第二党支部同业务工作结对共建为契机，发挥示范带动作用，加快推进全公司“五有”党支部建设，打通基层执行落实的“最后一公里”，切实做到在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为，努力在工作中取得新成绩。三是加强作风建设。围绕品德操守方面查摆出的问题，要以身作则，真正地沉到基层去，见微知著、一叶知秋，引导党员干部保持高尚的精神追求坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。结合当前实际，就是要加快xx文化重塑在公司落见效的步伐，要持续深化公司人才精准培养规划，突出奋斗者的识别、激励、培养，助推全公司形成干事创业、奋斗实干的氛围。四是严守廉洁底线。围绕廉洁作风方面查摆出的问题，自觉筑牢思想防线，加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，主动接受组织监督、班子内部监督和群众监督。严格按照党性原则办事，善用制度的力量防之于未有、治之于未乱，在做决策、办事情时掌控好纪律的底线和制度的界线，敬畏职工群众、敬畏组织、敬畏法纪，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。用更多品质上乘、职工群众喜闻乐见的文艺精品，营造风清气正的政治生态。- 5 -