“双降”驾驶员培训计划.docx

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1、 “双降”驾驶员培训计划定稿3篇 机动车驾驶员培训规划 一、培训目标 通过培训，使驾驶员把握道路交通安全法律、法规及规章制度；熟识机动车的根本学问；懂得使用维护技术；具备娴熟独立操作技能；遵纪守法，具有良好的职业道德及应急驾驶力量和交通事故急救方法。 二、培训对象 学校机动车专（兼）职驾驶员。 三、培训时间、目标及内容 第一阶段：1-3月份 阶段目标：把握道路交通法律、法规及安全驾驶学问；树立良好的驾驶道德和遵章守法的安全意识；了解车辆整体构造；把握操作要领；培育标准操作的安全意识。培训内容： 1、学习中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路交通安全法实施条例、地方安全治理法规及规章。

2、 2、驾驶员道德安全驾驶的相关学问、驾驶员安全心理学问。 3、车辆根本构造及工作原理。其次阶段：4-6月份 阶段目标：把握车辆使用的相关规定和学问；娴熟把握车辆性能。培训内容： 1、车辆性能及评价指标、制动性能对安全驾驶的影响。 2、车辆的日常维护的内容及方法。 第三阶段：7-9月份 阶段目标：把握车辆优先通行的原则；了解行人和非机动车的动态特点及险情的猜测和分析方法；娴熟把握一般道路驾驶方法，能够依据不同的交通状况安全驾驶；培育预见性的安全驾驶意识。培训内容： 1、学习道路通行及车辆行驶的各项规定。 2、行人和非机动车的动态特点。 3、道路驾驶理论学问及道路险情的猜测、分析。第四阶段：10-

3、12月份 阶段目标：了解常见事故的发生规律和预防措施；把握正确的急救方法；了解各种特别交通环境下的安全行车方法； 培训内容： 1、安全驾驶意义及车辆安全驾驶的根本规定。 2、各种特定交通环境下的安全驾驶。 3、常见事故的发生规律、预防措施及事故处理急救方法。 二一三年元月五日 “双降”驾驶员培训规划定稿2 鑫源公司安全教育培训规划 为提高我公司驾驶员及从业人员的交通安全法制意识和自我防护力量，预防和削减交通事故及交通违法行为，结合我公司营运实际，打算开展2023安全教育培训专项工作。 一、指导思想 坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车”为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，

4、集中开展多种形式和内容的驾驶员及从业人员安全教育培训活动，切实加强和落实驾驶员安全教育工作，进一步提高驾驶员和从业人员交通安全法制意识和自我爱护力量，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，保证和促进驾驶员的安全意识，确保公司各种安全工作的正常开展。 二、详细培训规划 （1）征订交通安全方面的学习资料，组织驾驶员收看有关交通安全教育光盘。 （2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进展面对面口头教育。(3）利用每周五例会，组织企业内部员工学习各种交通法律法规及典型案例。 （4）每月组织一次安全(培训教育）例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全学问，重点加 强典型

5、案例及恶劣天气和简单道路驾驶常识、紧急避险、危急源辨识、应急救援处置、防备性驾驶等方面的教育和培训，并针对本公司详细实际状况，落实布置安全措施。（安全学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与安全教育会议，对于值班驾驶员其次天进展补充教育学习） （5）节假日及客运顶峰前要组织重点教育，进一步提高驾驶员交通安全法制意识，预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交警部门到公司上交通安全教育课。 （6）每周对信息中心进展安全培训，提高从业人员的责任感，确保监控平台24小时值班制度，（7）定期或不定期的组织驾驶人员进展必要的安全及相关学问教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议

6、，并定时进展试卷考核，并存档作为安全嘉奖的依据之一。 三、实施部门 公司安全科及机务科负责公司驾驶员的安全培训教育工作。2023年3月19日篇二：驾驶员安全教育培训规划 *公司驾驶员安全教育 学习培训规划 为深化驾驶员交通安全教育宣传规划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护力量，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，打算开展2023交通安全学问培训专项工作。 一、指导思想 坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好气氛，切实加强

7、和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我爱护力量，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的安全意识。 二、详细规划内容 （1）征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教育光盘。（2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进展面对面口头教育。 （3）每月必需组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置安全措施。（安全学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与安全教育会议，对于值班驾驶员其次天进展补充教育学习） （4）节假日前要组织重点教育，进一

8、步提高驾驶员交通安全法制意识，预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通安全教育课。 （5）定期或不定期的组织驾驶人员进展必要的安全及相关学问教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，必要时进展试卷考核，并存档作为安全嘉奖的依据之一。*公司 2023年一月篇三：司机培训规划 司机培训规划 培训目标 通过本级别专业理论学问学习和操作技能训练，培训对象能够把握高级汽车驾驶相关学问与技能；了解与汽车相关液压根底与电子技术的理论与实训；娴熟诊断发(转载于:驾驶员培训规划)动机与底盘的故障，把握新技术的相关学问与技能。 培训模块 1、高级汽车驾驶技能 2、汽

9、车电子技术及液压系统 3、发动机故障诊断与修理 4、汽车底盘故障诊断 5、汽车电控系统故障诊断总课时 培训要求与培训内容 模块1 高级汽车驾驶技能 1、培训要求 通过本模块技术培训，使培训对象能够 （1）把握高级汽车驾驶技术。 （2）把握汽车营运常识的相关学问。 （3）把握汽车使用及修理相关技能。 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 技术治理原则 车辆使用规定 汽车运输学问 汽车驾驶安全治理 汽车根本使用性能 （2）技能实训内容 节油驾驶技能 平稳性驾驶技能 半挂车或铰链客车倒车进车位 曲线驾驶、弯道倒车、驶出 曲线驾驶、弯道倒车、倒出 快速移位、长距离倒车 “s”形车道驾驶 3、培训方式建

10、议 （1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，局部培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，到达把握驾驶技能教学目的。 （2）技能实训：本模块建议可开展节油驾驶、平稳性驾驶、半挂车或铰链客车倒车进车位，曲线驾驶、弯道倒车、驶出、倒出，快速移位、长距离倒车，“s”形车道驾驶等实训工程。 模块2 汽车电子技术及液压系统 1、培训要求 通过本模块技术培训，使培训对象能够 （1）把握液压根底学问； （2）了解晶体管的根本特性及测量； （3）把握电子点火装置和电动汽油泵的构造和工作原理，并能进展故障排解。 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 液压根底学问 液力传动 晶体管的特性 沟通发电

11、机 电子点火装置 电动汽油泵 （2）技能实训内容 排解汽油发动机电子点火系故障(霍尔式)电动汽油泵的拆装与检测 3、培训方式建议 （1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，局部培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，到达理论与实践相结合的教学目的。 （2）技能实训：本模块建议可开展排解汽油发动机电子点火系故障(霍尔式)、电动汽油泵的拆装与检测等实训工程。每个教师可带10名学生。 模块3 发动机故障诊断与修理 1、培训要求 通过本模块技术培训，使培训对象能够 （1）把握发动机气缸磨损的缘由和规律。 （2）能诊断发动机故障及调整 （3）能进展发动机的竣工验收。 2、培训主要内容 （

12、1）理论教学内容 发动机气缸磨损的缘由和规律 发动机故障诊断 发动机废气检测与调整 发动机的竣工验收 （2）技能实训内容 诊断柴油机动力缺乏故障 就车检查与校准柴油发动机喷油泵供油正时 汽油机气缸压缩压力检测 汽车大修送修或竣工验收的技术鉴定 汽车发动机大修竣工验收 3、培训方式建议 （1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，局部培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，到达理论与实践相结合的教学目的。 （2）技能实训：本模块建议可开展诊断柴油机动力缺乏故障、就车检查与校准柴油发动机喷油泵供油正时、车辆废气的检测与调整、汽油机气缸压力检测、汽车大修送修或竣工验收的技术鉴定、汽车发

13、动机大修竣工验收等实训工程。每个教师可带10名学生。 模块4 汽车底盘故障诊断 1、培训要求 通过本模块技术培训，使培训对象能够 （1）娴熟检查汽车在行驶过程中涉及安全的底盘系统的故障。 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 转向沉重的缘由 转向盘操纵不稳的缘由 造成轮胎早期磨损的缘由 离合器分别不彻底的缘由 变速器壳体变形的危害性 传动轴异响的缘由 引起制动力缺乏的故障缘由 （2）技能实训内容 汽车前轮定位的检测 3、培训方式建议 （1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，局部培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，到达底盘总体构造、简洁故障排解教学目的。 （2）技能实训：本

14、模块建议可开展汽车前轮定位的检测等实训工程。每个教师可带10名学生。 模块5 汽车电控系统故障诊断 1、培训要求 通过本模块技术培训，使培训对象能够熟识 （1）电控发动机的构造、工作原理和简洁故障排解方法 （2）自动变速器的构造、工作原理 （3）abs的构造、工作原理和简洁故障排解方法 （4）空调的构造、工作原理和简洁故障排解方法 （5）新型蓄电池的构造 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 汽车新材料 电控发动机的构造、工作原理和简洁故障排解方法 自动变速器的构造、工作原理 abs的构造、工作原理和简洁故障排解方法 空调的构造、工作原理和简洁故障排解方法 新型蓄电池的构造 （2）技能实训内容

15、 电控发动机的构造认知和简洁故障排解 自动变速器的简洁拆装 abs的简洁故障排解 空调的简洁故障排解 3、培训方式建议 （1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，局部培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，到达理论结合实践的教学目的。 （2）技能实训：本模块依据实际条件可开展电控发动机的构造认知和简洁故障排解、自动变速器的简洁拆装、abs的简洁故障排解、空调的简洁故障排解等实训工程。每个教师可带10名学生。篇四：驾驶员培训规划 驾驶员培训规划 培训内容： 一、思想与理论 .喜爱驾驶工作，全心全意为公司的生产经营做好效劳保障工作。 熟识和把握中华人民共和国安全生产法、道路交通法、

16、公司车辆治理方法、安全行车细则详细内容。 .熟识并了解机动车的构成和主要功能的作用和用途。 .对机动车各部位的一般故障能进展推断和排解。 具备对车辆的一般性保养的常识的了解。 二、汽车驾驶操作技能 简单道路和环境条件下的驾驶 城市驾驶 简易大路的驾驶 夜间驾驶 山地、坡道及险要道路驾驶 泥泞、翻浆道路驾驶 沙土路及松软道路驾驶 冰雪道路驾驶 汽车涉水 三、要求.在规定的6个月时间内娴熟把握并完成理论和实际操作内容。考试工程为理论和实际操作。理论考试依据（中华人民共和国安全生产法、道路交通 法、公司车辆治理方法、安全行车细则）之规定；实际操作为以上其次项之规定的内容。 .安全技术理论应在3-4月

17、份全部把握完成，实际操作局部在5-8月份必需全部把握，9月份为考核期。篇五：小车队驾驶员学习培训规划 小车队驾驶员学习培训规划 一、培训时间：每周二、周四下午四点。 二、培训人数：小车队全体人员。 三、培训地点：三楼会议室。 四、培训内容： 1.安全行车留意事项 1)驾驶操作娴熟、思想重视、遵守交通规章是安全行车重要的保证.2)行驶中，车辆随时都可能发生技术上的特别变化或故障.驾驶员必需常常留意观看各种仪表和警告装置的指示状况，如冷却液温度警告灯、充电指示灯、机油压力警告灯、abs制动系统故障警告灯、制动系统故障警告灯、发动机故障警告灯等闪亮时，要停车查看，排解故障前方能重新起步.3)行驶过程

18、中,驾驶员可以通过嗅觉感察到有无橡胶、塑料、线圈、摩擦片等被烧焦的气味，以便了解一些总成和部件的工作状况，如离合器是否打滑、导线是否短线等.4）在行驶过程中，驾驶员要留意细听发动机和底盘部位有无特别响声，如敲缸、传动轴松旷等，以便准时“对症下药”.5）驾驶员在行驶中还要随时对车辆进展停车检查，特殊是长途行车，停车休息时必需进展检测，如检查一下转向灯、转向横拉杆、直拉杆是否正常，制动鼓、轮胎是否发热，胎面花纹是否夹有石子，双胎间是否卡有砖块，以及制动件、传动件的紧固状况、货物的捆绑 状况怎样等.6）对于职业驾驶员，一是要保持适当的车速，不要高速行车.随着车速的增加，人的视力会明显下降.车速一高，

19、驾驶员不但对道路上的行人、自行车和对面来车的速度难以正确估量，而且还会使驾驶员的听觉变的迟钝，因此高速行车很简单发生交通事故；另外，由于车速太快，发生紧急状况时，即使紧急刹车，车体也不会一下子就停下来，这就更增加了发生事故的可能性，因此一般行车要中速行驶；二是要重视把握汽车性能和维护保养的一些常识.在职业驾驶员当中，普遍存在着不重视学习把握汽车性能和维护保养学问的现象，他们认为只要驾驶技术过硬就行，学不学有关学问无所谓.假如对汽车有关专业学问一点都不懂，当汽车制动系统、转向系统消失鼓掌时依旧驾驶汽车，十之八九会照成车辆事故，甚至导致悲剧的发生.7）在夏天多雨、多雾的天气特征下驾驶车辆的留意事项

20、，从行车的视线、路况、以及冷却水温、轮胎状况等细节，讲解各种常见问题的处理方法。 “双降”驾驶员培训规划定稿3 驾驶员安全培训方案 根据*公司安全治理规定及小车治理细则，为提高效劳质量，防范交通安全风险，依据工作实际，特制定以下培训方案。 一、培训目的 提高驾驶员职业素养，强化安全意识，提升效劳水平，确保道路交通安全。 二、培训实施部门 由综合办公室负责牵头组织，安全生产经营办公室协办。 三、培训时间及方式 时间为每周进展一次。实行集中学习、现场争论、观看事故案例分析等方式进展培训。 四、培训主要内容 1.安全治理文件宣贯； 2.车辆治理制度及规定； 2.交通安全相关法律法规学习； 3.交通安全心理； 4.安全驾驶技能。5.工程部其它治理规定等。