“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查整改措施汇总.docx

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1、 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查整改措施汇总 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实中共中心关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚洁净担当的政治品行，牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的详细目标，抓住整改落实这个根本，强化问题导向、责任导向，以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。 二、根本原则 坚持聚焦问题、整改见底

2、。聚焦突出问题,抓住“改”这个关键,对比问题、精准发力、持续用力,切实做到责任不落实坚决不放过,问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。 坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改,又要深刻反思问题产生的根源,着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题,又要注意解决好在工作作风方面存在的问题。 坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治,精准发力,确保取得实效,又要坚持抓常、抓细、抓长,锲而不舍地抓好落实整改。 坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、领先垂范,带头落实责任,带头强化指导,带头严格监视,带头整改落实，推动各项整改落实取得实实在在的成效

3、。 三、党委班子存在的突出问题： (一)理论学习方面存在的问题： 班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但对比理论学习有收获的要求，还存在一些缺乏。一是考勤制度、考核制度等执行不严。个别班子成员缺乏学习热忱。二是熟悉有偏差。存在受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济进展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然仔细组织参与中心组学习，但针对性和可操作性不强，

4、学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，缺少理论联系实际的学风，没有真正做到学以致用。 (二)在思想政治方面 班子成员能够坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但对比要求，做得还不够。一是对坚决信仰信念的重大意义熟悉不到位，没有充分熟悉和深入理解马克思主义理论和中国特色社会主义理论重大意义，不能握正确方向，在新时代的宏大斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和顽强定力;二是对“四个意识”的标准学习不够深入全面，把握不够透彻，运用不够娴熟。道路自信熟悉不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对

5、政治理论、社会主义制度的全面、系统学习，对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和熟悉仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、详细内容、进展意义、优势没有进展深层次的学习和讨论，停留在概念化阶段;三是在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上，上头说啥我说啥，能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及;四是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反对，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争辩。 (三)干事担当方面存在的问题： 班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮地批判和订正分管部门、领域的违规

6、违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推开工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，催促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲头。在工作方式上，方法简洁，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。对如何学习借鉴他人好阅历、好做法讨论不够，有时还存在照搬照抄的状况。 在工作标准上，对上级作出的决策部署能够仔细贯彻落实，但结合实际思索讨论不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难心情和疲于应付心态，无视了工作的积极性、主动性、制造性，降低了工作标准，满意于不出错、过得去。对新时代、新思

7、想、新冲突、新目标提出的新要求领悟不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。 (四)在为民效劳方面 班子成员坚固树立以人民为中心的进展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但仔细对比查摆，还存在一些缺乏。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，对职工群众反映的困难和问题收集;一些工作上口号多、详细措施少，安排部署多、检查催促少。 (五)清正廉洁方面存在的问题 对执行党纪的极端重要性熟悉不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建立、自身要求有所放松;领导班子能带头执行中心“八项规定”和实施细则精神

8、，但仍存在思想观念转变不到位，在落细落小上还存在缺乏之处，在一些详细制度法规的执行上还存在偏差;廉政教育抓得不好，存在阅历主义，习惯于用老方法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建立的新动向新要求把握得不精确、不全面。 四、整改内容及推动措施 详细在以下几方面，抓好整改落实。 (一)坚决践行“两个维护”，推动党的政治建立。 1、深刻把握“两个维护”的内涵要求，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。教育引导党员干部把政治建立摆在首位，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中

9、心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实中心和自治区、集团公司党委各项决策部署上作表率。 2、根据上级党委的部署，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，重点围绕思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等实际问题，查找和梳理共性化问题，高起点谋划、高标准开展、高质量推动，引导党员干部始终坚决对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族宏大复兴中国梦的信念。 3、深入贯彻落实习近平总书记关于推动党的政治建立重要指示精神，严格执行上级党委关于加强和维护党中心集中统一领导的规定，仔细查找领导班子思想政治建立中存在的突出问题和薄弱环节，提出创立目标、明确着力重点、制定工作措施，推动

10、各项工作再上新台阶。 (二)深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。 1、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平谈治国理政第一卷、其次卷，习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与与学习贯彻自治区、集团公司党委决策部署等连接起来，进一步领悟把握丰富内涵和实践要求。2、根据公司党委统一部署，开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动，运用多种形式加强形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义进展史特殊是改革开放史学习教育，宣传展现新中国的光芒历程、宏大成就

11、和珍贵阅历，弘扬宏大民族精神，坚决党员干部抱负信念宗旨。 (三)突出政治功能，全面提升基层组织战斗力。 1、仔细学习宣传贯彻中国共产党支部工作条例(试行)，加强党支部标准化、标准化建立，组织开展党支部书记培训，提高抓党支部工作的本事。以建立支部工作标准体系为重点，落实“五个根本”的要求，建立标准化标准化党支部。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严厉党内政治生活，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等根本制度落实。 2、坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以催促指导为保障，完善量化党员作用发挥评价指标体系。做好进展党员

12、工作，加大青年团员推优进展党员力度。立足新时代特点和党员队伍实际，建好用好才智党建立平台系统，促进党员治理创新。 3、增加党务干部力量素养。围绕新形势新任务新要求，加强党务干部教育培训，着力提升思想政治素养和业务工作力量。 (四)加强作风和纪律建立，稳固进展良好政治生态。 1、持续用力正风肃纪，贯彻落实中心八项规定精神。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。开展作风建立专项治理，重点整治贯彻落实中心和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差等问题。 深入现场一线进展调研，针对工程现场的不同特点和要求，仔细分析当前亟需解决的问题：着力解决现场防洪防汛、去除杂草、防火防雷等方面

13、存在的问题;着力协调解决工程施工占用林地草地、环境爱护等相关事宜;着力解决工程系统布置优化问题，与当地政府协调工程送出系统相关事宜;准时解决干部职工生活学习过程中如生活用水、劳动爱护、职工食宿等方面的实际问题及困难。力争把主题教育融入到当前正在推动的各项重点工作之中，通过察实情、出实招，到达求实效。 2、通过组织专题学习、举办学问竞赛、开展剖析评议等形式，深入学习贯彻中国共产党纪律处分条例，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持以案释纪、震慑警醒，用好专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册、警示教育大会等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风

14、廉政教育，加强家风建立，将严约束强自律延长到八小时以外。严厉查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面人”。紧盯重要季节、重点岗位、重点人群，大力整治群众身边腐败问题。贯穿运用“四种形态”，强化第一种形态运用，着力早发觉早处置，做深做细谈话提示、函询诫勉等工作。对履行“一岗双责”有短板、全面从严治党落实不到位的进展约谈提示、严厉问责。 五、工作要求 (一)加强组织领导。切实增加“四个意识”，严格落实管党治党的政治责任，主要负责同志是整改落实的第一责任人，必需靠前指挥、亲自部署、详细协调、直接督办，确保整改落实工作顺当进展。 (二)健全工作机制。加强调度，发觉问题

15、准时订正。强化督导，对整改落实工作进展催促检查，准时发觉存在问题，准时协调解决，。准时反应，各责任单位每半月汇报工作进展状况，推开工作有序有效开展。 (三)强化责任追究。要有规划、有重点的开展督查活动，对整改落实状况形成监视检查报告。对敢于担当、推动有力、成效明显的，要通报表扬;对落实责任不力、进展缓慢、效果较差的，要进展约谈、通报批判并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场，以及监视执纪宽松软的，依据问责条例严厉追究责任，坚决防止和订正形式主义、官僚主义问题。 “不忘初心、牢记使命”主题教育对比检查整改措施汇总 9月25日，我市召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作推动会。市

16、委副书记宋华英出席会议并讲话。她强调，要深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和对河北工作重要指示批示，仔细落实中心和省市委决策部署，深入推动专项整治各项工作，确保主题教育取得扎实成效。 宋华英指出，要紧紧围绕群众操劳事烦心事揪心事，注意解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，明确方法路径，推动整治工作落地见效。要紧盯时限抓整治，不等不靠，先行先改，同步整治。要压实责任抓整治，组成工作专班，建立整治清单，实行台账治理，加强调度督导，形成协同推动机制。要突出重点抓整治，主动认领、梳理细化，订实举措、精准施策。要坚持开门抓整治，请群众参加、受群众监视、让群众评判，

17、以群众的满足度作为检验专项整治效果的标准。要分类施策抓整治，实行工程化推动，对发觉的每一项问题逐条逐项推动落实。 宋华英强调，各级各部门要强化组织领导和统筹协调，履职尽责，周密安排，确保如期完成任务。要加强上下互动和部门联动，做到信息对称、责任清楚、推动顺畅，做好分析讨论，定期汇总状况，强化工作统筹调度，确保取得整改实效。要搞好阅历总结和宣传引导，注意宣传整改落实的好做法好阅历，推动专项整治与学习教育、调查讨论、检视问题有机连接。要严厉组织纪律和追责问责，防止虎头蛇尾，久拖不决，防止纸上整改，虚假整改，勇于担当作为，扎实努力工作，圆满完成专项整治工作各项重点任务。 “不忘初心、牢记使命”主题教

18、育对比检查整改措施汇总 思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动开展以来，陶家渡街道班子仔细学习了市、区有关会议和文件精神以及赵中书记在发动会上的讲话精神，同时，结合街道经济和社会进展的实际，从推开工作动身，从切实解决问题动身，对比“怕、满、浮、慢、僵、庸、懒、散、奢、旧”等十个方面，通过发放征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部、社区干部相互交心谈心、召开座谈会、走访调研等形式广泛征求多方意见，广纳诤言，仔细查摆了街道在解放思想、转变作风、工作落实等方面的突出问题，并深入剖析了根源，提出了详细的整改实施方案。现将街道领导班子存在的突出问题、缘由、整改措施剖析如下: 一、

19、存在的突出问题及其表现 近年来，街道班子把狠抓干部作风转变作为工作之重，促使干部熟悉有提高，作风有转变，效劳有改良，效能有提升，推动了街道各项工作的顺当开展。应当说，目前街道领导班子思想、作风状态主流是好的，但是，在对比 “十破十立”检查后仍旧存在一些缺乏，需要引起我们的高度重视，准时整改。归纳起来，街道领导班子主要存在以下几个方面的突出问题: (一)思想不够解放，进展意识不够强 班子成员在思想不够解放，在进展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，“江南边缘化”思想比拟严峻，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。思想观念僵化、保守，对市、区进展形势、进展战略讨论

20、还不深入透彻，特殊是对与街道进展亲密相关的产业政策、工程引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台等讨论还比拟薄弱，导致班子在解决辖区经济单一，缺乏活力，城市根底设施不完善，社会治理难度大，困难群体多，维稳难度大等方面方法不多，思路不宽，工作平稳，亮点不多。 (二)工作中存在怕担工作、怕担责任的思想 “8.29”事故发生前，街道治理杨帆公司煤矿4个，在日常治理中，虽然也根据规定定期或不定期对煤矿安全进展检查，检查中也发觉了一些问题，下了整改通知，但对某些存在的问题缺乏严峻查处，究其缘由，主要是存在怕对煤矿治理过严，影响街道经济增长，从而“睁一只眼、闭一只眼”。“8.29”事故后，街道班子仔细反思，

21、“8.29”事故正是由于这种“怕”的思想存在，最终酿成大祸，“8.29”事故对我们治理工作敲响了警钟，只有在工作中破除“怕”的思想，敢闯、敢干，才能够真正把各项工作责任落到实处。 (三)工作浮于外表，实干精神还需加强 在班子中还存在着作风漂移、工作不务实的现象。突出表现在一是“庸”、“懒”、“散”的现象还肯定存在。有些班子成员对部署的工作存在等靠混心理，推一推动一动，不推不动，严峻缺乏主动性和制造性。工作中以会议贯彻会议，安排工作笼统、不细致，超前抓谋划、主动抓落实方面还做得不够，工作常常慢了半拍，分管的工作，年初就制定了方案，年底都还未落实，贯彻上级精神存在逐级衰减现象，方案浮于纸上面，特殊

22、是一些工作部署后往往要等到主要领导催促和督促时才抓落实、求结果，导致工作质量不够高，难以到达最正确效果。二是作风不够深入。深入基层出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了降落后状况的少;了解面上状况多，发觉深层次问题少;对重点工作讨论多，对群众身边的一些小问题关怀少、关怀不够，基层活力未充分激发，干部积极性未充分调动。 二、问题存在的缘由 (一)领导干部自身素养不能完全适应新形势的要求 班子力量水平的凹凸不仅仅是班子成员个人的问题，而是关系到全局进展，影响到群众利益的大事情。随着形势的进展，对我们的工作和个人素养提出了更高的要求，不但

23、要求班子有埋头苦干的精神，还要求班子每位成员都要不断地 丰富自身的领导、治理等方方面面的学问，才能更好地做好群众工作。但是我们的班子成员许多工作只满意于就事论事，工作方法简洁，不敢管、不想管的问题依旧没有解决好，领导班子总揽全局、协调各方、调动干部群众积极性的工作做得不够深入，在为群众办实事、为群众谋利益上还不够细致。 (二)班子成员工作上的标准要求还不高 我们局部班子成员在工作中有依靠思想，认为反正有主要领导，工作思路他们已经考虑好了，无需自己过多思索，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在分管工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上达不到预期效果。有

24、的自我要求有所放松，无视了自我约束、自我监视、自我提高，不去主动思索问题，致使工作有时不够深入，只限于满意完成领导交办的任务，欠缺创新意识，无视了工作的积极性、主动性、制造性。 三、整改措施和努力方向 在深入剖析存在问题的根源后，我们将准时整改，努力做到如下几个方面: (一)在解放思想、提高执政力量上下功夫。 坚持把推动街道经济社会进展作为第一要务，以解放思 想、科学进展为动力，迎接进展的新机遇与挑战，破“僵”立“活”，解放思想，仔细组织学习讨论市、区进展形势、进展战略，特殊是加强班子成员对与街道进展亲密相关的产业政策、工程引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台的讨论，在班子中坚固树立强力赶超

25、的进展精神、进展理念。 (二)在强化责任、真抓实干上下功夫 抓好落实是领导干部的重要职责，强化责任是抓好落实的内在要求。在班子成员中树立无论分工哪一方面，都要自觉围绕街道党工委的总体部署，从一件件详细的工作入手，高度负责，仔细执行，形成推动落实整体合力的思想。只要是打算了的事情，部署了的工作，就要坚决不移地抓下去，一抓究竟，抓出成效。要连续在街道上下大力开展作风大整顿活动，提倡干事树正气，班子成员带头转变作风，少说多做，埋头苦干，多做抓基层、打根底、得民心、利长远、促和谐的事。要突出抓好工程建立、综治维稳、安全生产、财政税收、社区建立等事关街道工作全局的重点工作。 (三)在以民为本、勤政为民上下功夫 始终怀着对群众的深厚感情开展工作，把关注民生作为最大的政治，把改善民生作为最大的政绩，多思富民之策，多解群众之忧，眼睛向下，多办实事。要深入推动“三效劳”和“百千万干群心连心”活动，带头深入基层、深入企业、深 入实际，倾听群众呼声，了解群众心态，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，切实解决群众反映的困难和问题，争先创优，切实履行承诺，确保每项承诺都落实到老百姓的心坎上，以实际行动取信于民。