PA部员工规章制度.docx

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1、 PA部员工规章制度3篇 PA规章制度 1.不迟到早退或无故不请假，擅自不上班者，按旷工处理。 2.按卫生要求对区域内卫生保持干净，无垃圾，无手印，脚印痰渍，无卫生死角。工程准时报修，下班前未修好的工程告知领班。 3.上班期间不允许串岗及带手机，违者按员工守则规定处理。4不允许在公区说笑，见到客人，同事主动问好。 5.各区域效劳员要熟识自己所负责区域的卫生，什么时间该做什么留意什么，清晰区域内各分部门及餐厅上下班时间。上班期间着淡妆上岗，要符合员工守则标准要求，口红一次不抹5元，其次次10元，第三次按酒店规定执行。 7.机器设备使用后准时清洁，不能正常使用的机器交接清晰准时报修。如未交接清晰的

2、将全部机器设备清洁洁净再下班。 8.各班次交接班前必需先检查所管区域卫生是否合格，否则下一班可以不接班，直到上一班完成后再接班，否则视自己未做洁净。 9.各班次交接要清晰，明确，并听从领班安排，有工作纠纷和冲突的找领班或主管解决，但必需是在完成领班安排的工作后再协商或投诉。10.夜班在凌晨5：00-6：30之前必需将外围彻底清扫洁净，如未做扣除休假半天，并重新清扫完外围广场前方可下班。 11.同事间相互理解，帮忙，要有团队精神，不挑拨离间，自私自利，说不该说的话，做不该做的事。 12.不允许在酒店内吵架，打架的两人一律按员工守则之规定处理（开除）13.按时参与部门或酒店进行的各类培训。 14.

3、平常工作表现，积极性或技术力量，并结合各班次领班的工作评价作为员工提升工资或职位的参考。 15.公卫每位员工要清晰自己所管区域内绿植的状态，卫生，数量，随时保持叶面无灰尘，无干枝黄叶，花盆内无烟头，有损坏，枯黄或丧失的准时上报领班。 PA部员工规章制度2 PA部规章制度 1、全体员工在工作中相互协作，协调全都，共同为酒店制造一个良好的卫生环境。 2、敬重部门领导，听从安排和工作之调动，在有异议的状况下应先听从工作安排后可提出建议及要求。 3、在工作中造成不开心的现象，应相互谅解，勿使工作造成损失。 4、工作期间未经许可不得擅自离岗、脱岗、串岗和干私事，如有发觉，一律按迟到或旷工处理。 5、如工

4、作不仔细造成失误和过失，当事人担当全部责任且对损失照赔，并视情节赐予相应的惩罚。 6、上班时间严禁拨打私人电话或看书刊、杂志、干私活等。 7、爱惜公物，提高节能意识，养成节能的好习惯。 8、不能利用工作之便使用酒店物品，若有发觉，赐予严峻处理。 9、当班期间不得会见亲友来访，不得让亲友和非在岗人员在本岗位上逗留。 10、全部人员应具体了解酒店营业根本状况，适时推销酒店产品。 11、若有意外大事，均在职限范围内处理，并记录，若超职限马上上报，若没按 规定运作而造成不良后果，追究当事人责任。 12、工作中自己无法解决的困难应向上级报告或求其他同事帮助，不得拖延或不 解决。 13、当班人员在下班前应

5、清点和清洁用具，保持用具完好无失，如有损坏，准时 报修并作好记录，并仔细与下班次交接。 14、喜爱本职工作，爱惜酒店财产，发觉工作中缺乏可向上级提出良好的建议和 意见。 PA部员工规章制度3 PA部规章制度 1、准时上班按基地规定着装并配带工号牌（带在左胸）。 2、到PA工作间签到、签退、例休和节假日由PA部依据状况安排。 3、准时开早会不迟到，遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。有事、有病请办好请假手续。（病假应出示医院有关证明） 4、听从调动，下级听从上级，个人听从组织。 5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不阻碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主

6、管，经获准前方可离开岗位。 6、不准传、接私人电话。 7、不得使用酒店物品，不准将私人物品带进PA部。 8、没有上级批准不得带外部人员进入酒店。 9、遵守设备操作程序、岗位工作规程和岗位责任制。 10、因未遵守工作岗位导致事故或人为造成的机器故障，概由当事人负责，并按状况进展处理。 11、工作期间若感身体不适，应报告当班领班或主管。 12、不得随便挪动消防器材。 13、遵守基地及部门的其它有关规定。 14、工作场地严禁抽烟、饮酒、随地吐痰、高声说话。 15、工作时间内严禁阅读书刊、杂志和乱写乱画。 16、当值人员严禁睡觉。 17、主管每天自觉巡察基地全部公共区域。 18、每天自觉进展仪容、仪表自检，鞠躬问候礼貌用语。 19、每天自觉将使用后的工具清洁洁净并进展机械清洁的保养。20、爱惜基地名誉、财产、规障制度，增加节省能源意识。