合理化建议管理办法考试题.docx
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1、合理化建议管理办法考试题(120分)1、姓名 【填空题】_2、工号 【填空题】_3、部门 【填空题】_4、1、哪个部门负责合理化建议工作的归口管理? 【单选题】(5分)A.A、综合部B.B、信息部C.C、工程部D.D、人力资源部正确答案: D5、2、谁可以向公司提出合理化建议? 【单选题】(5分)A.A、高管B.B、中干C.C、实习生D.D、全体员工正确答案: D6、3、提出合理化建议的时间是? 【单选题】(5分)A.A、随时B.B、每年3月份C.C、每年6月份D.D、每年12月份正确答案: A7、4、提出合理化建议的方式是? 【单选题】(5分)A.A、通过纸质报告提交B.B、通过OA自建流程
2、提交C.C、通过OA合理化建议申报表提交D.D、通过微信、电话等方式提交正确答案: C8、5、人力资源部收到经单位负责人审核的合理化建议后,应在()内回复? 【单选题】(5分)A.A、5个自然日B.B、5个工作日C.C、7个自然日D.D、7个工作日正确答案: B9、6、合理化建议进入评审会程序后,提议人可得()奖励? 【单选题】(5分)A.A、100元B.B、500元C.C、200元D.D、口头奖励正确答案: C10、7、制定合理化建议管理办法的目的有? 【多选题】(10分)A.A、鼓励广大员工积极献计献策B.B、持续规范和改善公司经营管理和项目生产管理C.C、提升业务效率和管理效益D.D、给
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