2024年一个月工作总结范文.docx

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1、2024年一个月工作总结范文 一个月工作总结范文(18篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，为此我们要做好回顾，以下是我整理的一个月工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 一个月工作总结范文（篇1） 时间总是过得很快，转瞬间来到华润建筑青岛分公司已经快一个月了，回顾这一个月来的收获和困惑，感慨颇多！经过近一个月来对新环境的适应和对工作岗位的了解，使我对项目部各职能部门（尤其是合约部）的工作内容和岗位职责有了一个大致的相识和了解。同时，通过完成领导给我支配的各项工作任

2、务，也对我更好、更快的进入工作角色奠定了一个良好的基础。 为更好的有利于自身进步，我将从这段时间的工作内容、工作感悟、工作困惑三个方面进行总结，内容如下： 一、工作内容 我是9月6日来到项目部，支配到合约部工作，带岗人是邓经理，由于刚来到项目部，对合约部的部门职责和合约工程师的岗位职责不甚了解，因此邓经理支配我们几个新来的同事先熟识一下合约管理制度和项目部的公共盘，就这样两天的时间很快就过去了。在这两天时间里，看到比我们早来的同事们个个都在劳碌的工作，我却无从插手，一窍不通，这两种状态的比较使我倍感压力，此时我就下定了决心，肯定要尽快熟识自己的业务，在最短的时间内进入工作状态。 从来项目部的第

3、三天起先，邓经理起先给我支配工作，工作内容是帮助张工完成万象城项目临建工程的招标分判工作和万象城土建劳务分包商预选入围单位长名单的确定。因此，围绕这两项工作支配，我主要做了如下工作： 1、临建工程招标文件（草拟）的编制； 2、临建工程投标单位名单的确定和发放招标文件（邮件形式）； 3、临建工程投标文件的收集和临建工程清单比价表的编制； 4、临建工程议标（共三轮）和会议纪要的编写； 5、临建工程入围单位的考察以及考察报告的编写； 6、临建工程定标报告的编写； 7、整理、填写万象城土建劳务分包商资格预审名单相关信息； 8、收集、整理土建劳务分包商资格预审表和相关资料； 9、编制土建劳务分包商约谈日

4、程支配、参与约谈会、记录约谈内容； 10、参与土石方分包合约协调会和交底会，并编写会议纪要。 以上内容是我这段时间的主要工作内容和成果，在邓经理和同事的帮助下我逐项的完成了支配的工作任务，并通过工作任务的逐项完成使我慢慢的熟识合约部的部分部门职责和主要工作内容，这也为我尽快熟识业务起到了很好的作用和铺垫。 二、工作感悟 假如要用几句话来概况这一个月来的工作感悟，对我来说可以归纳为：这一个月是兴奋的一个月，是迷茫的一个月，是摸索的一个月，是劳累的一个月，更是收获的一个月。 通过这段时间对工作的摸索和总结，我主要从以下几个方面来概括我对工作的相识和感悟： 1、主动的去工作，完成心智模式的转变。从懒

5、散的学生时代进入到快节奏的职场，这个过程须要在心态上完成一个特别大的转变,也就是心智模式的转变。这一点在这近一个月的工作中也是体会很深，每当领导交给一项工作任务时，须要我们这些新员工做的不仅仅是执行，更多的是思索，思索通过何种途径和方式来更好的完成这项任务，而不仅仅是为了完成交给的任务而工作，更不能忽视工作的质量。因此，学校的这种填鸦式教化、学生被动学习的方法在华润这种强调业绩导向的理念下是行不通的，须要我们更多的去思索、去创新。 2、强有力的执行力是组织有效运行的基础和保障。在管理学和训练营期间接触过许多这方面的学习和培训，但当时只是有个概念性的相识，理解不深，通过这段时间的工作，对此已经有

6、了一个初步的相识，假如领导支配一项工作，员工没有在规定的时间内完成或者没有根据约定的程序完成，势必造成返工和工作效率的降低。对于整个组织系统而言，假如这种事情多次发生，或许会对组织造成不行估量的损失。 3、要敢于面对挑战和挫折。我认为这一点对新员工来讲是特别重要的，作为一名新人进入一个新的工作环境，并踏入工作岗位，对他来讲几乎一切都是生疏的，每一份工作内容几乎都是一个新的挑战，这一点，我是深有感受，也是颇有收获。刚来不久邓经理就支配我帮助张工编制万象城项目临建工程招标文件，由于张工比较忙，他就支配我自己先编制，说实话，当时我是特别惊慌的，因为对于开展这项工作没有任何的头绪，更是怕自己职业生涯的

7、起先就是一个败局。每个人都有这么一种心理做自己熟识的工作，而正是由于这种心理造成许多人败给了自己，没有突破自己就不行能取得更大的进步，也正是我突破了我害怕的心理，我才顺当完成了领导交给的工作任务。 4、多学、多问、多总结，才能有所提高。来到青岛项目部，感觉自己脑海一片空白，在课本中所学的学问好像毫不适用，华润建筑所特有的先进的管理理念和经营模式更值得我们这些年轻人去多学、多问，这种大型困难的综合体项目可以带给我们许多的学习机会，这就要求我们这些新员工去多向前辈学习。在日常的工作中，尤其是工作伊始，我感觉在完成工作的同时更要去学习，不仅学习其他万象城项目总包管理的阅历，更要多问几个为什么，在完成

8、工作后要刚好的比较和总结，只有这样我们才能真正的提升自己的工作技能和管理技能。其中，通过9月27号朱总亲自批阅我写的万象城与部分悦府项目土石方合约交底会会议纪要，并作出细致讲解的过程中我反思了许多，也学到了许多。 5、任何一项工作都必需仔细面对。工作无论大小，都须要我们去仔细的面对，并细致的完成每一项任务，这对于我们这些新员工养成一个良好的工作习惯打下坚实的基础。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”、“千里之堤溃于蚁穴”，这就要求我们必需全力以赴，努力做好任何一项工作，不能因为新员工就可以降低工作标准和要求，尤其是合约管理工作，更须要细致、仔细，容不得半点马虎。 6、工作要有安排，学会时

9、间管理。加入华润建筑，尤其是来到合约部，让我体会最深的就是编制各种招标分判工作的时间安排和日常工作安排的支配，以及PDCA在其中的无形应用，这一点须要我去努力学习、提高。 以上几点浅显相识是我这一个月来对工作的感悟，须要更多的时间和工作来熬炼自身的实力，现在还只是一个起先，有更多的挑战和挫折须要我去面对和克服。 三、工作困惑 来到项目部的一个月，在取得收获和成就的同时也面临一些工作上的困惑： 1、公司及部门中重要工作流程的培训和学习。因为，假如要我们凭自己去发觉、探究当然印象深刻，但我们会用更多的时间且效果不肯定好，假如公司拿出肯定的时间让比较熟识公司和项目部工作流程的人员来给我们新员工进行一

10、个交底，这样效果可能会更好。 2、项目部信息管理不够严谨。在公共盘中，有些须要统一编码的函件比较凌乱，没有特地的工作人员负责管理，在编码和文件存放位置上简单出现问题。建议可以学习一些信息管理较好的公司的做法。 3、如何能效率更高的完成工作，削减额外的工作。因为在有些工作的完成过程中，须要反复好几次才能真正完成，这样势必会造成在规定的时间内不能有效完成工作任务，从而必需通过加班或其他时间来完成工作，须要我们更多的去思索，去改进工作方法和途径。 以上三个大的方面是我对本月的总结，我信任通过自己的努力和坚持，在公司领导和项目部同事的帮助下，能够在较短的时间内很好的融入工作，不断提升自己，为华润建筑的

11、事业贡献自己的一份微薄之力。 一个月工作总结范文（篇2） 一个月的时间过得真快，转瞬已经来到工作岗位工作了一个月时间了，在这个月中学习工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。 一、适应新环境 刚来公司的时候感到特别生疏，经过激烈的竞争，来到了公司我特别兴奋，怀着激烈迈入公司的大门起先工作，虽然对这份工作我有肯定的基础，以前在其他公司做过肯定的工作，但是来到岗位后发觉和我想的不同，每一个公司的工作要求和对于一些细微环节的处理都有肯定的规定，这些都要我渐渐调整过来。 并且来到公司我内心有些浮躁，总想体现自己的价值，想要表现自己，得到领导的认可，这反而弄巧成拙，使得自己工作特别惊慌，因为想要做好，

12、胆怯做错，反而让自己的神经紧绷，原本的实力发挥不出两三曾，让我犯错的次数也越来越多，每次我都没有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就担心心，这让我在公司度过了一段特别难熬的时间。 最终在好心同事的帮助下我胜利的度过了这次难关，我调整了自己的心态，不在总是想着表现自己，对工作也不再束手束脚，犯错才能有进步，不在胆怯在工作中犯错被领导发觉然后被开除，老醇厚实的做工作，踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标专心去完成。渐渐适应了工作。适应了公司。 二、学习才能进步 我是一个新人，知道自己的问题，就是缺少阅历，缺少动手实力，对工作也特别生疏，因此须要在工作的同时学习更多的学问，让自己成长

13、。 公司给我们新人的培训，是特别难得的机会，我也很重视培训，因此在每次培训前我都要做好足够的打算让自己能够在培训中收获足够的学问，为了避开遗漏我打算了录音，打算了笔记本记录东西，在学习培训中遇到不懂的不明白的会在第一时间询问，并且培训的导师也特别好说哈，很简单沟通，把不会，不明白的为题解决成长也是特别明显的，我的工作速度明显就提升上去了，我的工作实力也得到了开发。 在工作中我还会通过询问向其他同事请教，让他们指导，利用休息时间去学习足够的学问去学习更多的技巧，还有时会自学，因为现在网络也特别发达网上有许多的相关培训课程，通过学习也能够提升自己，这也是我选择的方式之一。 三、拼搏进取 在工作总要

14、拼搏，只有爱拼才会赢，只有付出才能有回报，想要驾驭心得学问就要做好舍命的打算，我偶在工作的手为了能够快点让工作上手，我花费大量时间练习，在别人休息的时候我在努力，在别人努力的时候我还在努力，时刻不忘自己的目标，每天坚持。 以上是我第一个月的工作的方式，虽然第一个月让我感到特别的辛苦，但是也让我学到了更多的学问，对我以后的成长也是特别好的。 一个月工作总结范文（篇3） 概述 不知不觉，进入_集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当时的求职选择是正确的！_集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气

15、息。 关于集团 第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教化、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，肯定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此浩大而又卓越的组织，而在这样高要求的_集团里面，我确信会有许多值得我服务与学习的地方。 关于部门与职责 我所任职的部门是_集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常工作的全部内容都

16、可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。 因前岗位同事已离职两个月，期间工作由选购组同事兼任，部分工作文档交接有欠系统及阅历，故对职责事务的熟识和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的指引帮助下基本驾驭所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间沟通不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都主动接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it选购工作，在何生的指

17、导下，各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气，使得集团it选购较以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参加其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。 另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与学问，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大it类学问的学习，以更好地完成本职工作。 关于自我的要求 迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解实力、信息提取整合分析实力、文书实力、自我管理实力都有较高的要求。 个人沟通理解实力的要求体现在我的职位处于一个承上接

18、下的位置，须要很好地理解并帮助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以须要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列明规范，对这点的提前相识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果。 信息提取整合分析实力，由于职位每天于外部及rtx接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而依据工作要求提取整合相关信息。 文书实力，日常须要处理合同、文档及部分业务的管理须要形成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以求在短时间内做出符合要求的文件资料。 自我管理实力，对于这一实力的要求，

19、何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思索完善各项工作，多主动发觉和提出一些对部门管理、建设有益的看法或建议，以帮助何生更好地开展各项工作。 一个月工作总结范文（篇4） 自_年9月1日入职到现在已经接近一个月了，在这一个月的时间工作和学习中，接触了不少的人和事，自己也成长了好多，也看到了自己的好多缺点须要改正和业务上的不足之处须要加强。这段时间在工程项目管理中心领导张主任和同事们的教育培育下，自己的思想、工作、学习等各方面都得到了很大的提高。也学到了一些鑫茂的企业文化，对工

20、程项目管理中心的工作流程有了更深的了解。 特别感谢鑫茂工程管理中心给了我这个机会，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作，在自己的岗位上挥洒自己的汗水，焕发出自己对工作的热忱，同时也能为自己换取更多精神上和物质上的收获。个人综合素养也得到了同事们的基本认可，以下就把我这一个来月的工作、学习状况做简洁的总结 一、工作状况 343项目主要工作是c-15工地强弱电外网进入设计施工、b-8工地渐渐进入内装修施工、地源热泵施工与园区供电改造等工作。109项目2、3号楼机电安装，2、3号楼供电改造初步设计，弱电外网与市政接入，外网分支接入等工作。这些都是中间接手工作，

21、有些属于停工后二次启动的项目，没有可查资料或者是可查资料不全。给工作带来了很大的难度，工作进展缓慢，甚至有的分项安装工程严峻滞后建筑工程，造成好多重复性工作。比如109项目的弱电外网，院内道路已经基本完工，没有预埋过路管。强电也有类似状况，2号楼电源进户、弱电进户都没有预留，3号楼电源进户预留的不够，3号楼至2号楼的出线管没有预留，这两栋楼主体工程已经完成了很长时间了，这些工作是应当从主楼基础施工时就应当做的工作，到现在还没有完成，这样就会给分项电气工程造成成本增加。同时施工难度也会相应的加大。类似这些工作都须要经过现场细致检查才能发觉，发觉状况依据现场的实际状况，做出可实施方案进行执行。 二

22、、学习状况 现在正是我的努力学习阶段。公司中的每一位员工都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对我就是一笔财宝，在张主任和吕工等各位同事的尽心教育下，我受益匪浅。一个月来在工程管理中心领导与各位同时的关切下我基本熟识了工作，尽管我刚入职，我也和其他员工同样对工作充溢着热忱与信念。我会尽快提高自己在本职工作方面的学问和实力。充分发挥我自己的主观看法和能动性，我会用最短的时间细致阅读所接手项目的有关资料、图纸等相关文件，编写出处理方案，并根据可行方案逐一执行。 三、个人思想 作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。而作为一名员工，能成为一个团队中的焦点人物是我始终以来的幻想。

23、为此我将尽最大努力对工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向又一个的颠峰。 人的一生很短暂，那么人活一世原委为了什么?我认为，是为了开创自己的事业，虽然我已经到而立之年，还没有什么大的发展，但是为了事业和自己的人生目标，我愿终身奋斗。 一个月工作总结范文（篇5） 初入时，看到一张张生疏的面孔，内心还是不免有些惊慌，但经过几天短暂的相处后我发觉大家都很好相处，并且工作都很仔细，由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处，因此上手还是相对简单些，不过因为不同的

24、工作模式，我须要学习的东西还有许多，由于_软件是自己曾经没有接触过的，所以在下班后也花了肯定的时间进行了学习，确保自己在工作进度上不会出现严峻落后，我以最快的速度让自己适应了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平，但终归对于来说，我还是一个新人，所以，我也没有停止学习。现将这一个月工作做如下总结： 一、主要工作 在进行业务调整后，目前我所做的工作是_，主要进行了以下的工作： 1、报表的整合 2、档案的分发与整理并匹配目标用户 3、项目须要刚好与同事进行对接 4、完成上级支配的任务 二、自身存在的不足 1、在工作中还是有马虎的状况出现 2、对任务中出现的怀疑没有与上级领导进行刚

25、好的沟通 3、时间支配不是很合理 三、改正措施 1、仔细学习领悟_，并作适当总结加深印象 2、培育自身的沟通意识，不清晰的地方要刚好询问 3、将任务根据轻重缓急和完成的难易程度进行划分，确保高效率 因此在平常的工作中我打起十二分的精神，尽量削减工作中出现的失误，因为这也是不给别人添麻烦的一种体现，同时也是对的负责。在这一个月里，我也的确收获了许多，领导和同事的包涵，在工作上对我的帮助，在此也要真诚地表示我的感谢，这也是我能够接着向前的主要动力，如今在适应的工作模式后，我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献，尽自己的一份力。 在今后的工作中，我也会始终将的理念“_”牢记于心，不断鞭策自己，努力提高

26、自身的工作实力，希望在这份工作上发光发热！ 以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受，在接下来的工作中也会接着努力！ 一个月工作总结范文（篇6） 进入贵公司工作已经快一个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及岗位师傅的指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提练以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下， 一、加强业务学习，提高业务素养。 通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司领导、同事的介绍，学习相关行业学问，为以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指导下，学习了平安规程及操作规程等相关培训

27、文件。 二、变更思想，转换角色，严于律己。 一位优秀的巡操，不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提练出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要实行“空杯理论”的工作看法，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟。 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎得胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路方向，耐性视察，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为巡操员，应开拓

28、思路，塑造其行为规范，并形成制度管理习惯，养成企业精神。在公司领导，同事和师傅的帮助下，学习方面进步得很快，在短短的时间内基本能适应工作环境，对不懂的东西充溢新奇，满怀信念。然而，公司支配的培训赐予了我很大的自信。原来我已接触三年脱硫，一些基本的东西应当不生疏，学起来也快。但来到这边有不同的地方，这边是有机胺脱硫法，算是脱硫上的一个新技术。刚接触，设备各方面是不一样的，这样也激励了我应当加强学习，不能把以前主操的一种自信感带到工作中来，汇报专题更应努力学习，进一步驾驭理论和实践，为工作作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导，同事和师傅的关怀与呵护下，不断提高

29、、成长，对自己以后的工作充溢信念。在此，感谢公司领导，同事和师傅的关切，我会加倍努力的！ 一个月工作总结范文（篇7） 时间过得真快，转瞬间已来公司一个月了，这一个月的时间我接触了许多新的业务，相识了许多新的同事，新的工作环境让我充溢了工作热忱，我下定决心要踏踏实实把这份工作做好。 作为出纳员，资金的收付转存是必需要驾驭的技能，出纳出纳就是资金的一出一入，看似简洁，实则特别重要，每一笔款项都要搞清晰它的来龙去脉，尤其是付款时肯定要倍加细心，不能有任何麻痹大意。否则给会给公司和个人带来很大的损失。公司里付款用网银比较多，这其中既有对外付的货款、工程设备款等也有内部借款和报销费用，可以说涉及的面还是

30、比较宽泛的，这就须要我们出纳员驾驭网银付款的要领，首先U盾和U盾密码要保管好，不得随意告知他人，还有就是要应付款申请单细致检查，先交费用会计和财务会计审核，看看付款有无问题，再者看看领导签字是否齐全，原则上领导签字不全是不允许付款的，特别状况下可以给领导打电话请示，但是事后肯定要找领导补签字。付款的时候肯定要细致核对户名开户行和账号，以及用途和金额，这五者缺一不行。付完款刚好通知相关申请人。 这个月还学习了工资的发放，发放工资是用网银发放干脆打到员工的工资卡里，这一块主要留意各部门递上来的工资表里卡号和户名是否齐全，是否有短暂不发的，有的话要单独整理出来，把科室和车间的工资分开发放，分别整理到

31、一个新的工作表里然后通过网银转换工具转换成发放工资的格式，然后上传到网银里就可以发放了。另外每天的收支状况要编制资金日报表包括现金和银行存款的收支，资金日报表现金余额要和实际余额一样，各银行账户余额要登录网银查询核对一样，其次天九点半之前报给领导。每天发生的业务还要编制会计凭证，登记现金日记账和银行存款日记账，每日的资金日报表和现金日记账还有银行存款日记账余额一一对应。做完凭证交给费用会计录入用友软件账套里。 因为公司付款的须要，我还去北京的民生银行办理了银行承兑汇票，以前没做过这块，不知道应当留意哪些事项，通过这次办银承我有了一个深刻的了解，填写银承要细心，一丁点儿的错都不允许有，合同要盖骑

32、缝章，办完银承要和之前付款明细细致核对等等事项。 通过这一个月的学习我基本上了解了本公司出纳员岗位的全部岗位责任和工作事项，由于以前有过坐出纳的经验所以做起来还基本上能摸清门路，但是也有好多地方不明白，办公室里的同事们都很热忱，我有什么难题都主动帮我解惑，我对以后的工作充溢了信念，信任肯定可以做好这个岗位，为公司贡献出自己的一份力气。 一个月工作总结范文（篇8） 时间总在劳碌中过得特别的快，时间一闪而过，打开手机日历一看，自己已经在_公司实习了一个月了，在这一个月内，我感受颇多，下面我将自己这一个月的实习状况做个总结。 对于一个刚毕业的高校生来说，实习工作是自己在学校跨越到社会的一个必经之路，

33、而我像全部高校生一样在找工作的途中并不是一帆风顺，所幸的是我在自己的努力争取下获得了现在这个平台来完成自己从学校到社会的跳动。 很感谢公司能够给我这个机会，对于我来说，职场的全职工作吧对我来说就是一片空白，在我刚进公司的时候，我什么也不知道，什么也不会，对公司里的同事所说的东西也是一脸懵，一头雾水，值得庆幸的是公司的前辈和师傅也对我很是照看，我有什么不会的都会耐性的告知我，用最简单听懂的话语教我，哪怕我一遍又一遍的还是不会，当我自己也焦急的时候，我的师傅我的主管都还是会要我别急，要我耐性的学，并且他们会特别有耐性的教会我。就是因为有他们的帮助，我才得以在最短的时间里学会自己所要做的日常的工作，

34、并且能够独立的去完成它，尽管现在有时候还是会须要他们的帮助，但我信任在以后的日子里我肯定能做到完备。 在高校所学的理论学问，在我进入公司实习之后并没有给到我很大的帮助，全部的事情都只能我自己在工作中渐渐的摸索，渐渐的去学习，这一个月的时间里，我学会了许多，不仅是在工作上的学问，还有许多在职场上的学问，更多的感觉是感觉自己真的不再是个学生，而是一名真真正正的工作者，我知道自己所要学习的东西还有许多，但是我信任在以后的日子里我肯定会努力学习这些学问，将别人教给我的学问变成自己的。 虽然我还只在公司做了一个月，这一个月的时间并不算很长，但是我还是学到了许多，感受到了许多，也感觉自己更加的充溢了。我也

35、已经习惯了公司的工作氛围，工作进度以及日常的工作，在以后的日子里，我肯定还会付出自己更加努力的学习看法，去学习公司的学问，去不遗余力的完成公司的日常工作，去完备的完成领导所交代的任务。我也信任自己能在_公司发挥出自己最大的水平，给公司带来利益。我也将更加的加油与努力。 一个月工作总结范文（篇9） 光阴似箭，时间荏苒，不知不觉中我已经进入 _ 公司一个月的 时间了， 这个新团队给我的第一印象就是年轻， 他们阳光、 主动、 高效、专业，团队中的每个成员都为了公司快速、健康发展这个大目 标，贡献着自己的光和热，我深深地被每位同仁高涨的工作热忱所吸 引，我很荣幸能成为这样一个团队中的一员，希望在以后工

36、作中能利 用自己的专业学问、工作阅历与团队一同为迎来 _ 公司更大的发展 做出应有的贡献，与 _ 公司一起成长。 人们常说入职培训是展示一个企业形象的最佳时机，我在 _ 公 司深有体会，面对人事专员全面、细致的培训，我被 X公司的企业文化所吸引，我了解到 _ 公司成立于 20_年X月X日， 系 _X 集团 和 _ 公司共同投资组建之企业。_ 公司以诚信做好每一个细微环节， 树立创一流服务的企业精神。 除此之外， 人事专员还对公司规章制度、 用人理念、人事管理等做了具体介绍，我发觉 _ 公司之所以能如此 的高效发展，是源于良好的企业文化和严格的制度保障， 公司能如此 有条不紊的运行， 都是依靠每

37、位员工严格根据公司的各项流程开展工 作，才得以实现的。大家不会像无头的苍蝇，到处乱撞，这样既节约 了时间、精力，又提高了效率，我觉得这是我在以后开展工作中应当 时刻留意并严格遵循的。 在入职培训后，我接受了公司三级平安教化， 平安培训专员结合 公司的实际生产作业环境，做了专业的培训，我感觉 _ 公司虽说在 第 -1- 页 共 3 页 公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司， 但是我发觉平安 管理同样受到了高度重视，这完全取决于公司领导层的重视，这充分 证明白公司领导对员工的关怀，在日常工作中，只有具备平安生产环 境才能让每位员工安心地投入工作，进而企业才能获得更大的效益。 “平安时刻记心

38、中”这将会是我以后进行工作的行为准则。 最终是接受 基础学问培训， 其实当时我知道还有这个培训时， 很是惊讶，我觉得这种培训对于我这个岗位意义不是太大，但是经过 培训部老师的耐性讲解，我发觉我的想法是错误的，这个培训是一次 深化了解企业文化的好机会。通过老师的讲解，我了解了这个过程是艰辛的，须要许多人付出心血。无论任何事物发展路途中不行 能一帆风顺，会遇到各种困难，关键是看你有没有志气迎难而上，只 有克服险阻，才能勇攀高峰，通过本次培训，不仅让我深刻地了解了 公司文化，还同样激励我在以后工作中努力钻研， 让自己的专业技能 更上一层楼，为公司发展贡献更多力气。 再接受了各种培训后，我基本上就步入

39、了本职岗位， 虽说在前任 公司负责设备管理，工作职责和现在差别不大，但终归每家公司的设 备不尽相同， 所以根据公司领导支配， 我还是在部门同仁们的带领下， 对公司现有各类设备进行熟识，在这过程中，我发觉公司现有设备种 类较多，尤其是特种设备。设备管理台帐、检修理记录、点检安排等 相对还不是太完善，无置可否，一个好的设备管理台帐会极大的提高 管理效率，这部分的工作将会是我将来的工作重点。而且重要设备的 运用频率较高， 这对设备牢靠性就提出了更高的要求，同时对我们机 第 -2- 页 共 3 页 电维护人员的预防性修理提出更高的挑战， 所以日常设备点检、 修理 实力应进一步提升。例如，高压清洗机，我

40、公司现有 3 台此类设备， 属于运用频率较高的设备，为保证出货的刚好性，不影响公司服 务质量，保障这类设备的运行完好率，就是日常工作中的重点。 虽然刚刚入职不久，但是被公司良好的企业氛围所影响，信任自 己会较快的融入到这个新团队中，在以后的工作中我将接着努力，让 _ 公司的机电维护工作水平再上一个新的台阶。 一个月工作总结范文（篇10） 时间总是过得飞速，几个月前我都还是学校里学习的学生，现在我已经工作一个月了。真的让我有些感慨，在一个月前我哪里能想到我能来这里实习呢。哪时的我还不知道该怎么，还在想着做哪一行，还在想着该去哪里找工作。但现在我已经工作一个月了，而且工作环境，工作氛围我都特别喜爱

41、。世事难料呀，现在都还感觉自己还只是个孩子，顶不住工作的压力，但都已经工作一个月了，渐渐的完成了学生到上班族的身份转变，走上了正规。 现在都还记得过去读书时的一幕幕，小学时和同学都爱面子会因为一句话不和，大家都不想认怂而打起来。初中时会因为放学去打嬉戏而晚回家被父母打。到了中学大家都成熟了许多，不会再做大家这种事情，那也是我最开心的学生时间，最好的挚友就坐在身边，最喜爱的人就在前面。走进高校才知道小社会是个什么意思，大家的相处不在像中学的那样，那么的单纯，每个人都有着自己的当心思，大家都不想吃亏，大家都想做那个占到便宜的人。高校给我的感觉就是让人学会独立，能够一个人和一群妖魔鬼怪共处下去，当然

42、高校也是有着许多很美妙的回忆，让人难忘的。 工作这一个月以来，我从一起先的不适应，到后面渐渐的每天都有着进步，一步步也能够跟上老员工的步伐了。当然在这过程中少不了别人的帮助，最让我感谢的就是我的主管了。他不管什么时候只要在你去询问他工作上的问题，他都会耐性的回答我，并且反复的教我。不止是告知了我工作上的事情，也给我的心理做了抚慰，会在我刚刚来到公司的时候，帮助我解快乐理的压力，更像是我的人生导师。在休息时间也会和我们一起开玩笑闲聊，我很庆幸在刚刚实习的第一份工作就能遇到这么好的一位领导和这么好的工作分文。同事们对我的帮助也很大，情愿在我遇到问题时帮助我解决问题，并且在我刚来的时候就接纳了我。这

43、让始终觉得自己倒霉的我感觉我积攒很久的好运最终一起还给我了我。 虽然工作的时间不是很长只有短短的一个月，但我也有了许多的感受，特殊是对于大家给我的包涵真的特殊的感谢。希望在以后的日子里我们大家能够共同进步，变得更加优秀。 一个月工作总结范文（篇11） 五月份是我们教化教学工作比较重点抓的一个月，大家忙劳碌碌，有辛苦、也有甘甜，有胜利、更有收获。回顾工作、总结如下： 一、做好结对帮带工作。 我们浏家港幼儿园与民工子弟学校新港小学幼儿园是“结对帮带”单位。两所幼儿园之前已经开展过多次不同形式的“结对帮带”活动。 20_年5月3日上午，“浏园”的王丽菊园长协同两名副园长闵妍、陈英芳再次来到了新港幼儿

44、园，进行新一轮的“结对帮带”活动。本次活动得到了“新园”的行政刘桂彬及各位老师的热忱接待和支持。本次活动分为三个部分：首先是两所幼儿园的行政进行沟通沟通，我们先向新港幼儿园的领导交待本次活动的目的和内容：接着我们幼儿园的陈英芳副园进步入中班进行社会活动大灰狼快乐了的送教展示活动，新港幼儿园的部分老师参加了观摩，活动后我们新港幼儿园的老师们传授了教学阅历;最终双方的老师们修改制定出了半日活动方案。 此次“结对帮带”活动体现了我们幼儿园对民工子弟幼儿园的热切关注，在帮助新港幼儿园教化教学工作取得进步的同时，对于本园的建设也产生了肯定的启发，真正做到了教学相长，互惠共建。 本学期开学时，我们和老闸幼

45、儿园结对成为艺术学科组。20_年5月10日，我们浏家港、老闸两所姐妹园的领导、骨干老师、青年老师们聚在一起，借助幼教中心“艺术学科组”这个平台，共同观摩、研讨由浏家港幼儿园负责展示的三个艺术活动，小班的音乐嬉戏猫捉老鼠、大班的音乐活动大狮子和舞蹈化蝶飞。展示活动后的研讨中大家集思广益，在确定这三个活动亮点的同时，两所幼儿园的老师们结合自己园的特点、优势，也提出了各自的看法和建议，开拓思路的同时，也给了大家一种新的思索。 这样的学科组结对活动，在能够更加充分的利用同一幼教中心内的人力、物力资源的同时，也使得活动的质和量都得到提升。信任姐妹园的携手，肯定会带动着两所幼儿园的老师们更快更好的成长 二

46、、开展学“吴健雄精神” 吴健雄博士勇攀世界科学高峰，并把一生的积蓄无私地奉献给了家乡的教化事业，给我们留下了取之不尽的精神财宝。她的精神是值得我们学习，依据学校要求我们各组老师利用放学后时间聚在一起上网查询吴健雄一生的和成长踪迹和宏大事迹，学习她终生不渝的爱国精神，勇于探究的创新精神，实事求是的科学精神和虚心俭朴的律己精神!此外，我们还组织老师进行了学吴健雄、写心得的活动，广阔老师主动响应，基本上都能如期完成。 三、主动开展园本研修活动 德国闻名教化家第斯多惠说过：“一个人一贫如洗，对别人决不能慷慨解囊。凡是不能自我发展、自我培育和自我教化的人，同样也不能发展、培育、教化别人。老师只有先受教化

47、，才能在肯定程度上教化别人。”这是对园本研修最为生动的诠释。 提问是我们日常教学中最常见的一种策略，也是完成教学任务的重要手段，科学的提问设计能促进幼儿思维和创建力的发展，然而如何进行问题的设计是老师们始终困惑的，针对这个状况，5月3日中午，我们小班组全体成员及两位园长聚集会议室开展如何进行问题的设计的园本研修活动，首先，每位老师提出了一些在平常教学活动中设计问题的困惑，然后大家从各个方面进行探讨，其次，针对一个活动片段，例举了一些问题，大家一起分析探讨哪些是有效的提问，对于不适合的问题，每位老师也发表了各自的观点，力求把问题改得更适合，更有效。老师提问技能的提高是一个按部就班的过程，只要在日常教学中